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第12頁共12頁云南省臨?時(shí)用工合?同模板?甲方:_?____?乙方:?____?_甲方?因工作需?要,經(jīng)勞?動(dòng)部門批?準(zhǔn),勞務(wù)?市場介紹?,同意招?用乙方為?臨時(shí)工,?根據(jù)有關(guān)?國家有關(guān)?規(guī)定及_?____?人民政府?有關(guān)政策?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同,?并共同遵?守如下條?款:一?、合同期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿,?本合同自?行終止。?如甲方需?要繼續(xù)留?用,經(jīng)乙?方同意,?雙方可以?續(xù)訂合同?,并辦理?鑒證手續(xù)?。二、?(工作)?任務(wù)甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在___?__崗位?,承擔(dān)_?____?臨時(shí)工作?任務(wù)。乙?方若同意?,須服從?。在合同?期內(nèi)甲方?因調(diào)整工?作任務(wù),?需要變更?乙方的崗?位和任務(wù)?,需經(jīng)乙?方同意。?如乙方不?同意,可?提出辭職?,雙方辦?理解除合?同手續(xù)。?三、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?勞動(dòng)時(shí)間?:甲方實(shí)?行每周_?____?日,每日?____?_小時(shí)工?作制。?(二)培?訓(xùn)期內(nèi)勞?動(dòng)報(bào)酬:?按國家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際情況,?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔(dān)任務(wù)?,甲乙雙?方協(xié)商定?為為每日?25元。?加班工資?,按不低?于國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。提?成,根據(jù)?單位效益?和員工業(yè)?績,定期?發(fā)給。?四、勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)按時(shí)?上下班,?不得遲到?早退。?(二)愛?護(hù)單位財(cái)?產(chǎn),不無?故損壞公?物。(?三)上班?工作(生?產(chǎn))時(shí)間?不得做私?事,不得?做與生產(chǎn)?工作無關(guān)?的事。?(四)聽?從指揮,?服從調(diào)動(dòng)?。(五?)保質(zhì)保?量完成任?務(wù),不得?投機(jī)取巧?。(六?)有事及?時(shí)請示報(bào)?告,不得?擅自主張?。五、?勞動(dòng)合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?合同期滿?后即終止?執(zhí)行,并?辦理終止?合同手續(xù)?。如工作?需要,甲?方繼續(xù)招?用乙方,?需要經(jīng)乙?方同意,?雙方重新?簽訂合同?。(二?)有下列?情形之一?的,可以?解除勞動(dòng)?合同:?(1)雙?方一致同?意的;?(2)乙?方培訓(xùn)期?滿,不符?合錄用條?件或乙方?不愿意供?職的;?(3)乙?方非因工?負(fù)傷,治?療終結(jié)仍?不能復(fù)工?的。(?三)乙方?在合同期?內(nèi)有下列?情形之一?的,甲方?可以辭退?;(1?)嚴(yán)重違?犯勞動(dòng)紀(jì)?律,影響?生產(chǎn)、工?作秩序的?;(2?)違反操?作規(guī)程,?損壞設(shè)備?、工具,?浪費(fèi)原材?料、能源?,造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;(3?)服務(wù)態(tài)?度惡劣,?損害消費(fèi)?者利益的?;(4?)有貪污?、盜竊、?賭博,營?私舞弊等?違法行為?,尚未構(gòu)?成刑事責(zé)?任的;?(5)無?理取鬧、?打架斗毆?,嚴(yán)重影?響社會(huì)秩?序或犯有?其他嚴(yán)重?錯(cuò)誤的。?六、勞?動(dòng)爭議處?理合同?履行中如?發(fā)生爭議?,雙方應(yīng)?本著互諒?互讓的原?則協(xié)商解?決。協(xié)商?無效,可?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。七?、本合同?自雙方簽?訂之日起?,任何一?方不得擅?自修改或?變更。本?合同未盡?事宜,須?經(jīng)雙方協(xié)?商,作出?補(bǔ)充規(guī)定?,經(jīng)鑒證?與本合同?具有同等?效力。條?款與法律?、法規(guī)、?政策有抵?觸的,按?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、政?策執(zhí)行。?八、本?合同自勞?動(dòng)部門鑒?證之日起?生效,一?式兩份,?甲乙雙方?各持一份?,涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無效。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(簽字)?:___?__法?定代表人?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?云南省?臨時(shí)用工?合同模板?(二)?甲方:_?____?乙方:?____?_甲方?因工作需?要,經(jīng)勞?動(dòng)部門批?準(zhǔn),勞務(wù)?市場介紹?,同意招?用乙方為?臨時(shí)工,?根據(jù)有關(guān)?國家有關(guān)?規(guī)定及_?____?人民政府?有關(guān)政策?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同,?并共同遵?守如下條?款:一?、合同期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿,?本合同自?行終止。?如甲方需?要繼續(xù)留?用,經(jīng)乙?方同意,?雙方可以?續(xù)訂合同?,并辦理?鑒證手續(xù)?。二、?(工作)?任務(wù)甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在___?__崗位?,承擔(dān)_?____?臨時(shí)工作?任務(wù)。乙?方若同意?,須服從?。在合同?期內(nèi)甲方?因調(diào)整工?作任務(wù),?需要變更?乙方的崗?位和任務(wù)?,需經(jīng)乙?方同意。?如乙方不?同意,可?提出辭職?,雙方辦?理解除合?同手續(xù)。?三、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?勞動(dòng)時(shí)間?:甲方實(shí)?行每周_?____?日,每日?____?_小時(shí)工?作制。?(二)培?訓(xùn)期內(nèi)勞?動(dòng)報(bào)酬:?按國家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際情況,?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔(dān)任務(wù)?,甲乙雙?方協(xié)商定?為為每日?25元。?加班工資?,按不低?于國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。提?成,根據(jù)?單位效益?和員工業(yè)?績,定期?發(fā)給。?四、勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)按時(shí)?上下班,?不得遲到?早退。?(二)愛?護(hù)單位財(cái)?產(chǎn),不無?故損壞公?物。(?三)上班?工作(生?產(chǎn))時(shí)間?不得做私?事,不得?做與生產(chǎn)?工作無關(guān)?的事。?(四)聽?從指揮,?服從調(diào)動(dòng)?。(五?)保質(zhì)保?量完成任?務(wù),不得?投機(jī)取巧?。(六?)有事及?時(shí)請示報(bào)?告,不得?擅自主張?。五、?勞動(dòng)合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?合同期滿?后即終止?執(zhí)行,并?辦理終止?合同手續(xù)?。如工作?需要,甲?方繼續(xù)招?用乙方,?需要經(jīng)乙?方同意,?雙方重新?簽訂合同?。(二?)有下列?情形之一?的,可以?解除勞動(dòng)?合同:?(1)雙?方一致同?意的;?(2)乙?方培訓(xùn)期?滿,不符?合錄用條?件或乙方?不愿意供?職的;?(3)乙?方非因工?負(fù)傷,治?療終結(jié)仍?不能復(fù)工?的。(?三)乙方?在合同期?內(nèi)有下列?情形之一?的,甲方?可以辭退?;(1?)嚴(yán)重違?犯勞動(dòng)紀(jì)?律,影響?生產(chǎn)、工?作秩序的?;(2?)違反操?作規(guī)程,?損壞設(shè)備?、工具,?浪費(fèi)原材?料、能源?,造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;(3?)服務(wù)態(tài)?度惡劣,?損害消費(fèi)?者利益的?;(4?)有貪污?、盜竊、?賭博,營?私舞弊等?違法行為?,尚未構(gòu)?成刑事責(zé)?任的;?(5)無?理取鬧、?打架斗毆?,嚴(yán)重影?響社會(huì)秩?序或犯有?其他嚴(yán)重?錯(cuò)誤的。?六、勞?動(dòng)爭議處?理合同?履行中如?發(fā)生爭議?,雙方應(yīng)?本著互諒?互讓的原?則協(xié)商解?決。協(xié)商?無效,可?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。七?、本合同?自雙方簽?訂之日起?,任何一?方不得擅?自修改或?變更。本?合同未盡?事宜,須?經(jīng)雙方協(xié)?商,作出?補(bǔ)充規(guī)定?,經(jīng)鑒證?與本合同?具有同等?效力。條?款與法律?、法規(guī)、?政策有抵?觸的,按?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、政?策執(zhí)行。?八、本?合同自勞?動(dòng)部門鑒?證之日起?生效,一?式兩份,?甲乙雙方?各持一份?,涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無效。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(簽字)?:___?__法?定代表人?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?云南省?臨時(shí)用工?合同模板?(三)?甲方:_?____?乙方:?____?_甲方?因工作需?要,經(jīng)勞?動(dòng)部門批?準(zhǔn),勞務(wù)?市場介紹?,同意招?用乙方為?臨時(shí)工,?根據(jù)有關(guān)?國家有關(guān)?規(guī)定及_?____?人民政府?有關(guān)政策?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同,?并共同遵?守如下條?款:一?、合同期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿,?本合同自?行終止。?如甲方需?要繼續(xù)留?用,經(jīng)乙?方同意,?雙方可以?續(xù)訂合同?,并辦理?鑒證手續(xù)?。二、?(工作)?任務(wù)甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在___?__崗位?,承擔(dān)_?____?臨時(shí)工作?任務(wù)。乙?方若同意?,須服從?。在合同?期內(nèi)甲方?因調(diào)整工?作任務(wù),?需要變更?乙方的崗?位和任務(wù)?,需經(jīng)乙?方同意。?如乙方不?同意,可?提出辭職?,雙方辦?理解除合?同手續(xù)。?三、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?勞動(dòng)時(shí)間?:___?__甲方?實(shí)行每周?____?_日,每?日___?__小時(shí)?工作制。?(二)?培訓(xùn)期內(nèi)?勞動(dòng)報(bào)酬?:___?__按國?家有關(guān)規(guī)?定和單位?的實(shí)際情?況,根據(jù)?乙方的崗?位和承擔(dān)?任務(wù),甲?乙雙方協(xié)?商定為為?每日25?元。加班?工資,按?不低于國?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。提成,?根據(jù)單位?效益和員?工業(yè)績,?定期發(fā)給?。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?按時(shí)上下?班,不得?遲到早退?。(二?)愛護(hù)單?位財(cái)產(chǎn),?不無故損?壞公物。?(三)?上班工作?(生產(chǎn))?時(shí)間不得?做私事,?不得做與?生產(chǎn)工作?無關(guān)的事?。(四?)聽從指?揮,服從?調(diào)動(dòng)。?(五)保?質(zhì)保量完?成任務(wù),?不得投機(jī)?取巧。?(六)有?事及時(shí)請?示報(bào)告,?不得擅自?主張。?五、勞動(dòng)?合同的變?更、終止?、解除和?辭職(?一)合同?期滿后即?終止執(zhí)行?,并辦理?終止合同?手續(xù)。如?工作需要?,甲方繼?續(xù)招用乙?方,需要?經(jīng)乙方同?意,,雙?方重新簽?訂合同。?(二)?有下列情?形之一的?,可以解?除勞動(dòng)合?同:(?1)雙方?一致同意?的;(?2)乙方?培訓(xùn)期滿?,不符合?錄用條件?或乙方不?愿意供職?的;(?3)乙方?非因工負(fù)?傷,治療?終結(jié)仍不?能復(fù)工的?。(三?)乙方在?合同期內(nèi)?有下列情?形之一的?,甲方可?以辭退;?(1)?嚴(yán)重違犯?勞動(dòng)紀(jì)律?,影響生?產(chǎn)、工作?秩序的;?(2)?違反操作?規(guī)程,損?壞設(shè)備、?工具,浪?費(fèi)原材料?、能源,?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(3)?服務(wù)態(tài)度?惡劣,損?害消費(fèi)者?利益的;?(4)?有貪污、?盜竊、賭?博,營私?舞弊等違?法行為,?尚未構(gòu)成?刑事責(zé)任?的;(?5)無理?取鬧、打?架斗毆,?嚴(yán)重影響?社會(huì)秩序?或犯有其?他嚴(yán)重錯(cuò)?誤的。?六、勞動(dòng)?爭議處理?合同履?行中如發(fā)?生爭議,?雙方應(yīng)本?著互諒互?讓的原則?協(xié)商解決?。協(xié)商無?效,可向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。七、?本合同自?雙方簽訂?之日起,?任何一方?不得擅自?修改或變?更。本合?同未盡事?宜,須經(jīng)?雙方協(xié)商?,作出補(bǔ)?充規(guī)定,?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。條款?與法律、?法規(guī)、政?策有抵觸?的,按國?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?八、本合?同自勞動(dòng)?部門鑒證?之日起生?效,一式?兩份,甲?乙雙方各?持一份,?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無?效。甲?方(蓋章?):__?___????????????乙方(?簽字):?____?_法定?代表人(?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?云南省臨?時(shí)用工合?同模板(?四)根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》,甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同期限?甲方聘用?乙方在甲?方(部門?)擔(dān)任臨?時(shí)崗位工?作。合同?期限為一?年,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?乙方工作?內(nèi)容(需?填寫)?三、甲方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)負(fù)責(zé)?乙方的日?常人事管?理;(?二)負(fù)責(zé)?支付乙方?工資,每?日___?__元。?(三)?其它;?四、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)接受?甲方的管?理,并按?合同要求?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,服從工?作崗位安?排或調(diào)整?,遵紀(jì)守?法,圓滿?完成工作?任務(wù);?(二)享?受合同規(guī)?定的工資?待遇;?(三)在?簽訂本合?同時(shí)自愿?遵守甲方?的有關(guān)規(guī)?定;(?四)其他?五、聘?用合同的?變更、解?除、終止?(一)?乙方有下?列情況之?一,甲方?可以解除?合同,須?提前30?天以書面?形式通知?:1.?履行合同?差、完不?成工作任?務(wù)、考核?不合格;?2.甲?方撤并或?減縮編制?需要減員?,經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)?整崗位達(dá)?不成協(xié)議?的;3?.患病或?非因工負(fù)?傷按國家?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?,經(jīng)有關(guān)?機(jī)關(guān)鑒定?,乙方不?能從事原?工作,或?醫(yī)療期滿?尚未痊愈?的;4?.訂立合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?(二)?乙方有下?列情況之?一,甲方?可以隨時(shí)?解除合同?:1.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或用人單?位規(guī)章制?度,損害?單位經(jīng)濟(jì)?權(quán)益,造?成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)?重違背職?業(yè)道德,?給單位造?成極壞影?響的;?2.連續(xù)?曠工時(shí)間?超過十五?天或一年?內(nèi)累計(jì)曠?工時(shí)間超?過三十天?的;3?.無理取?鬧、打架?斗毆、恐?嚇威脅單?位領(lǐng)導(dǎo)、?嚴(yán)重影響?工作秩序?和社會(huì)秩?序的;?4.貪污?、盜竊、?賭博、營?私舞弊情?節(jié)嚴(yán)重的?;5.?違反工作?規(guī)定或操?作規(guī)程,?發(fā)生責(zé)任?事故,造?成嚴(yán)重經(jīng)?濟(jì)損失的?;6.?偽造成績?單、學(xué)歷?、健康證?明及用其?他不正當(dāng)?手段欺騙?甲方的;?7.被?開除、勞?教、判刑?、依法追?究刑事責(zé)?任的;?8.其它?違反國家?、學(xué)校、?甲方規(guī)定?的。(?三)乙方?有下列情?況之一,?甲方不得?與乙方解?除合同:?1.患?病或非因?工負(fù)傷,?在國家規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2.因?工負(fù)傷

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