企業(yè)勞務(wù)外包簡單合同范本（5篇）

企業(yè)勞務(wù)外包簡單合同范本（5篇）企業(yè)勞務(wù)外包簡潔合同1

甲方：

負(fù)責(zé)人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，將甲方局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)展勞務(wù)效勞外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。

2、如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前_______月進(jìn)展合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，承包甲方公司的___________工程工作。

2、乙方外包工作應(yīng)到達(dá)一樣工程要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工程工作和任務(wù)。

4、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方來回外包工作工程地的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

1、甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/年。

2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；工程實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的_______%。工程驗(yàn)收后_______月付清合同余款_______%。

3、甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

（1）因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

（2）雙方商定的其他內(nèi)容。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的。

（2）根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的。

（3）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

（1）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，假如擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的局部將由乙方擔(dān)當(dāng)。

（3）甲方將定期或不定期對乙方外包工程進(jìn)展工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、違約責(zé)任

1、違反本合同條款的行為視為違約。

2、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行打算終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

七、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)展協(xié)商補(bǔ)充解決。

2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

企業(yè)勞務(wù)外包簡潔合同2

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

甲方將甘肅隴南市武龍區(qū)水電站引水渠工程工程的勞務(wù)工程承包給乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方本著公平、互利的原則，特議定以下條款：

一、工程名稱及地址：

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3、工程承包方式：勞務(wù)

4、工程承包內(nèi)容：支模、澆筑砼，臨時(shí)架搭棚設(shè)施及手用工具。

二、工程承包價(jià)額：

1、引水渠底工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米元給乙方計(jì)價(jià)。

2、引水渠堤工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米元給乙方計(jì)價(jià)。

三、結(jié)算方式：

1、乙方進(jìn)場施工第一個(gè)月，當(dāng)月月底甲方保證按當(dāng)月工程進(jìn)度月支付%，（按月給付乙方工程款以此類推）。

2、乙方完成全部工程，甲方保證在一個(gè)月內(nèi)支付全部工程余款款額。

四、甲方職責(zé)：

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊以及上下級關(guān)系，確保乙方順當(dāng)進(jìn)場施工。解決乙方住、吃等工作，不停工滯料，若因停工滯料給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承付給乙方（按乙方正常工作日人平收入的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。

2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位、用電、及機(jī)械設(shè)施，作好安全防范工作，每月召開一次對員工的安全、文明施工教育會議。派專職安全員及質(zhì)量員，對安全質(zhì)量進(jìn)展檢查，若因安全設(shè)施不到位引發(fā)的安全事故所造成的一切責(zé)任均由甲方擔(dān)當(dāng)。

3、甲方按乙方的施工進(jìn)度，確保工程款額按時(shí)支付給乙方。

四、乙方職責(zé)：

1、乙方進(jìn)場后，必需聽從甲方治理人員的治理。保證安全、文明施工。各工友要團(tuán)結(jié)友愛，不打架斗毆，確保工程順當(dāng)完成。

2、在施工中，對模板工程的支撐的力度以及鋼度要到達(dá)，模板支好后必需要進(jìn)展全面、嚴(yán)格檢查，保證不漲模、不漏模。方可進(jìn)展?jié)仓牛祟^石放入時(shí)不能成堆，交鋪開，保證工程質(zhì)量。模板托落后進(jìn)展檢查對存在的問題，先報(bào)施工員后按質(zhì)量要求進(jìn)展整改處理。

五、其它事宜：

1、乙方進(jìn)場后，生活、住宿由甲方統(tǒng)一安排，費(fèi)用由甲、乙雙方按實(shí)際就餐人員分?jǐn)偂?/p>

2、本協(xié)議合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，此合同雙方簽字后具有同等的法律效力。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)勞務(wù)外包簡潔合同3

用工單位：(以下簡稱甲方)

外包單位：(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)展勞務(wù)效勞外包工程達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)效勞外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

（二）甲方應(yīng)為乙方員工供應(yīng)符合政府勞動愛護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)展安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

（三）甲方應(yīng)敬重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。

（四）甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方準(zhǔn)時(shí)更換，同時(shí)乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)協(xié)作甲方的抽檢。

（五）乙方員工有以下行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2、乙方員工嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；

3、乙方員工不能供應(yīng)真實(shí)有效的安康證明、身份證明的，或供應(yīng)虛假的安康證明、身份證明的；

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其馬上改正。

（六）甲方應(yīng)根據(jù)本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式準(zhǔn)時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

（七）甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的`責(zé)任。

（八）甲方應(yīng)依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的勞保用品。

（九）甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況，適當(dāng)為乙方員工供應(yīng)食宿等生活上的幫忙。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，供應(yīng)甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特殊是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

（三）應(yīng)依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和安康證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

（五）除經(jīng)甲方特別的同意狀況外，乙方員工必需符合以下條件：

1.身體安康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的安康證；

2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清晰地口頭和書面表達(dá)自己；

3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病；

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱秘，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱秘，如因乙方員工的緣由（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)隱秘泄露，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（八）乙方應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)展生產(chǎn)治理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

（十）乙方應(yīng)教育其員工嚴(yán)格根據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方擔(dān)當(dāng)。

（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨便調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨便召回其員工（乙方員工辭職除外）。

（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請和勞動力量鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極協(xié)作。工傷認(rèn)定申請和勞動力量鑒定申請完畢后，由乙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：

（一）甲方根據(jù)甲乙雙方所商定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)效勞費(fèi)用：

依據(jù)雙方的商定：

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的治理費(fèi)用等雙方所明確的全部費(fèi)用。

詳細(xì)結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。

（二）乙方治理人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與甲方相關(guān)治理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

（三）甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)效勞費(fèi)用。

（四）正常狀況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)規(guī)劃完成生產(chǎn)。

（五）如甲方發(fā)覺乙方所完成產(chǎn)品未能滿意甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)實(shí)行有效措施準(zhǔn)時(shí)更正。

四、違約責(zé)任：

（一）如乙方供應(yīng)虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正值理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)效勞費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

五、合同期限：

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

六、如因不行抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協(xié)商全都外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：

（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

（三）任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工本錢進(jìn)展顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好公平協(xié)商的原則，積極予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（簽章）乙方（簽章）

日期：

企業(yè)勞務(wù)外包簡潔合同4

甲方：

乙方：

鑒于甲乙雙方是依據(jù)中華人民共和國法律有效成立并存續(xù)的法人實(shí)體，乙方保證具有向甲方承接勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，現(xiàn)甲乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)展勞務(wù)效勞外包事宜達(dá)成如下合同：

一、合作模式

本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說明乙方為甲方潛在的合作對象，雙方之間是否發(fā)生真實(shí)的業(yè)務(wù)往來，取決于甲方的詳細(xì)需求以及乙方是否能夠滿意此種需求。

乙方為甲方供應(yīng)技術(shù)效勞人員，用以支持甲方的特定工程。在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)從治理上保證供應(yīng)給甲方的技術(shù)效勞人員的穩(wěn)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相應(yīng)人員抽調(diào)或挪作他用。

雙方之間的合作根據(jù)以下模式進(jìn)展：

1、甲方在本合同有效期內(nèi)發(fā)生詳細(xì)需求時(shí)，會向乙方發(fā)出效勞需求。乙方在收到甲方需求后5個(gè)工作日內(nèi)，將報(bào)價(jià)及相關(guān)人員簡歷發(fā)送至甲方。

2、甲方依據(jù)簡歷篩選，認(rèn)為符合要求的，通知乙方對相關(guān)人員進(jìn)展面試。甲方確定面試合格人員后，該等人員于一個(gè)月內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)、指定崗位上供應(yīng)技術(shù)效勞。

3、甲方對乙方供應(yīng)的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補(bǔ)充合同》，對勞務(wù)外包人員的效勞期間、效勞費(fèi)用、人員列表、付款方式等問題做出商定。

4、《補(bǔ)充合同》未盡事宜，以本合同為準(zhǔn)。

5、乙方及其技術(shù)效勞人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術(shù)效勞人員代表乙方履行本合同及《補(bǔ)充合同的》的相應(yīng)義務(wù)。

6、因甲乙雙方存在長期合作關(guān)系，乙方的技術(shù)效勞費(fèi)用每年漲幅不得超過前一年的%，該漲幅即適用于總體效勞費(fèi)用，亦適用于單個(gè)人員的效勞費(fèi)用。（本條需要雙方詳細(xì)談判）

二、商業(yè)隱秘三、學(xué)問產(chǎn)權(quán)四、費(fèi)用結(jié)算

1、甲方依據(jù)本合同及《補(bǔ)充合同》向乙方支付效勞費(fèi)用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何費(fèi)用。

2、效勞費(fèi)用結(jié)算方式：

（1）效勞費(fèi)用按月結(jié)算。乙方在每月初的第一個(gè)工作日向甲方寄送上一個(gè)月乙方技術(shù)效勞人員考勤確認(rèn)單，甲方收到并確認(rèn)后，給乙方發(fā)送確認(rèn)回執(zhí)。乙方收到回執(zhí)后一周之內(nèi)向甲方寄送全額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后于日內(nèi)向乙方支付效勞費(fèi)用。

（2）效勞費(fèi)用的計(jì)算方法為：當(dāng)月實(shí)付金額＝《補(bǔ)充合同》商定的當(dāng)月效勞費(fèi)用—當(dāng)月扣款＋當(dāng)月額外效勞費(fèi)＋當(dāng)月出差效勞費(fèi)補(bǔ)貼。

當(dāng)月扣款是指乙方效勞人員當(dāng)月的缺勤天數(shù)所對應(yīng)的效勞費(fèi)用。計(jì)算方法為：當(dāng)月扣款=該人員當(dāng)月效勞費(fèi)用/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×當(dāng)月缺勤天數(shù)

當(dāng)月額外效勞費(fèi)用是指乙方效勞人員在國家法定工作日及日常工作時(shí)間之外的額外效勞時(shí)間付出勞動所取得的額外效勞費(fèi)。乙方效勞人員額外效勞時(shí)間須經(jīng)甲方工程負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)方可計(jì)入。額外效勞費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

工作日：按每人每小時(shí)效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的%支付；

周六和周日：按每人每小時(shí)效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的%支付；

國家法定節(jié)假日：按每人每小時(shí)效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的%支付。

若乙方與乙方技術(shù)效勞人員的勞動合同或其它類似文件中商定的工資高于此基準(zhǔn)，超出局部的費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方無需支付。

當(dāng)月出差效勞費(fèi)補(bǔ)貼以甲方正式員工的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一樣。

（3）其他商定：。

3、甲、乙雙方應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)稅法的規(guī)定各自繳納其就本合同應(yīng)繳納的稅款。

4、雙方《補(bǔ)充合同》中對費(fèi)用結(jié)算做出其他商定，從其商定。

五、人員治理

對于為甲方供應(yīng)效勞的乙方人員，甲方實(shí)行以下方式進(jìn)展治理：

1、不合格人員的處理

（1）本合同所稱的不合格人員是指不能從事甲方詳細(xì)工程的人員，以下人員視為不合格人員：不具備甲方要求的專業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恫嚇、污辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認(rèn)為存在不適合連續(xù)供應(yīng)效勞的情形的人員。為保證甲方工程的穩(wěn)定推動，工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。

（2）甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方重新指派技術(shù)效勞人員以替換不合格人員。不合格人員為甲方供應(yīng)效勞未超過一個(gè)月的，乙方在甲方提出要求后5個(gè)工作日內(nèi)重新供應(yīng)技術(shù)效勞人員供甲方選擇；超過一月的，乙方在收到甲方重新指派技術(shù)效勞人員的要求后10個(gè)工作日內(nèi)重新供應(yīng)技術(shù)效勞人員供甲方選擇。

（3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個(gè)月內(nèi)為甲方供應(yīng)技術(shù)效勞。未供應(yīng)效勞期間對應(yīng)的效勞費(fèi)用從每月的效勞費(fèi)用中直接扣減。

（4）在人員更換期間，如因工作交接而有兩個(gè)乙方指定技術(shù)效勞人員同時(shí)為甲方工程效勞的，甲方僅支付給乙方一個(gè)技術(shù)效勞人員的效勞費(fèi)用。

2、設(shè)備配備

（1）乙方為甲方供應(yīng)效勞而常用的固定資產(chǎn)（如：筆記本、臺式機(jī)及其他可能的設(shè)備）通常由甲方供應(yīng)。設(shè)備全部權(quán)屬于甲方，乙方技術(shù)效勞人員應(yīng)妥當(dāng)保管并準(zhǔn)時(shí)返還。

（2）如由乙方技術(shù)效勞人員有意或過失造成前述設(shè)備毀損或喪失的，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（3）如甲方需要乙方自備相關(guān)的設(shè)備時(shí)，甲方應(yīng)依據(jù)設(shè)備的配置而付給乙方肯定的使用費(fèi)用，詳細(xì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商，但雙方不得因此而使乙方的技術(shù)效勞停滯或受到影響。

3、考勤治理

（1）乙方技術(shù)效勞人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)國家法定節(jié)假日及雙休日。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應(yīng)的效勞費(fèi)用。

（2）乙方技術(shù)效勞人員的其他日常考勤治理由甲方自主打算。日常上班時(shí)間為8：30-17：30，其中11：30-12：30為午休時(shí)間。8：30-9：00區(qū)間內(nèi)打卡為遲到，超過9：00根據(jù)請假處理。每月遲到累計(jì)達(dá)三次（含）者，每次扣除50元。

（3）乙方技術(shù)效勞人員的事假、病假等需由甲方治理人員批準(zhǔn)。病假、事假視為缺勤，甲方扣減相應(yīng)的效勞費(fèi)用。

（4）其他商定：。

六、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方為乙方人員明確工作崗位和職責(zé)，供應(yīng)執(zhí)行技術(shù)效勞工程的工作場所、工作環(huán)境、工作設(shè)備等相關(guān)工作條件。

2、甲方因工程治理及規(guī)劃需要，可隨時(shí)打算退、換乙方的全部或局部人員；在甲方相應(yīng)工程提前終止的狀況下，甲方即行通知乙方終止相應(yīng)的《補(bǔ)充合同》。但是甲方需按時(shí)結(jié)清已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的效勞費(fèi)用。

3、甲方為治理工程需要，有權(quán)與乙方技術(shù)效勞人員另行簽訂合同（包括但不限于保密合同等），以商定雙方的權(quán)利義務(wù)。乙方可對該合同提出合理的修改意見，甲方可視狀況對合同進(jìn)展調(diào)整。

4、甲方需按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

5、乙方應(yīng)依據(jù)甲方的需求供應(yīng)技術(shù)效勞人員信息，包括：人員專業(yè)技能及把握程度、工作經(jīng)受及閱歷、教育背景、獲得證書等；并保證上述信息的真實(shí)牢靠，以保證效勞質(zhì)量和數(shù)量。

6、乙方應(yīng)根據(jù)本合同及《補(bǔ)充合同》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分派技術(shù)效勞人員或替換技術(shù)效勞人員到達(dá)甲方指定工作場所，保證甲方工程如期進(jìn)展。

7、乙方應(yīng)保證技術(shù)效勞人員在效勞期間遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定，勤于工作，聽從甲方治理，按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

8、乙方應(yīng)保證技術(shù)效勞人員不得以任何理由擅自離開工作崗位，不得擅自從事甲方指定內(nèi)容以外的工作，不得擅自與第三方發(fā)生任何形式的勞動（務(wù)）關(guān)系，如乙方技術(shù)效勞人員違反上述規(guī)定，給甲方造成的任何損失，應(yīng)由乙方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任

9、乙方應(yīng)保證技術(shù)效勞人員的穩(wěn)定性。乙方人員需要離崗的，至少應(yīng)提前30天通知甲方。乙方應(yīng)至少在離崗日15日前供應(yīng)經(jīng)甲方認(rèn)可的交接人員，并保證不得對甲方的工程進(jìn)展造成影響。

如乙方不能按期供應(yīng)適宜的交接人員，則每逾期一天，甲方根據(jù)元/人天扣減費(fèi)用。如給甲方造成其他任何損失的，乙方還應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

10、乙方與技術(shù)效勞人員應(yīng)存在合法的勞動關(guān)系，乙方對技術(shù)效勞人員的治理須符合勞動法的規(guī)定。乙方與其技術(shù)效勞人員的任何勞動糾紛，與甲方無關(guān)。

（1）乙方應(yīng)依法為其技術(shù)效勞人員繳納法律規(guī)定的各類保險(xiǎn)、工資及加班費(fèi)或供應(yīng)相關(guān)福利，與甲方無涉。除本合同及《補(bǔ)充合同》上列明的技術(shù)效勞費(fèi)用外，甲方無需再向乙方或其技術(shù)效勞人員支付任何費(fèi)用。

（2）乙方技術(shù)效勞人員發(fā)生病假、工傷以及女職工孕產(chǎn)事宜時(shí)，乙方作為用人單位，需依法處理并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，與甲方無關(guān)。

七、不行抗力八、制止轉(zhuǎn)讓九、違約責(zé)任

1、甲方拖延支付效勞費(fèi)的，每逾期一日，向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費(fèi)用的%的違約金；若甲方無故不支付效勞費(fèi)用達(dá)60個(gè)工作日的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同。但甲方拖延支付是由于乙方未準(zhǔn)時(shí)寄送考勤確認(rèn)單或供應(yīng)發(fā)票的，甲方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、若乙方供應(yīng)虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

3、若乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

4、若乙方未根據(jù)本合同及《補(bǔ)充合同》商定的期限向甲方供應(yīng)效勞人員，或經(jīng)甲方面試確定的人員未如期供應(yīng)效勞的，每逾期一天，乙方向甲方支付相當(dāng)于該人員月效勞費(fèi)的%的違約金。乙方逾期超過日的，甲方有權(quán)單方解除合同。

5、乙方總體效勞費(fèi)用或