企業(yè)員工個人工作總結(jié)4篇

企業(yè)員工個人工作總結(jié)4篇為了切實提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我公司依據(jù)經(jīng)營形勢并結(jié)合開展“治理手冊學(xué)習(xí)”的活動要求，“以需求為導(dǎo)向，以學(xué)員為中心，以技能為本位”狠抓了“三基”工作，即根底理論教育，根本學(xué)問學(xué)習(xí)，根本技能訓(xùn)練，強(qiáng)化了三層培訓(xùn)，即治理人員培訓(xùn)，特別工種培訓(xùn)，安拆、修理人員培訓(xùn)，把我公司員工技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升到一個新的水平。通過樹立“培訓(xùn)是企業(yè)長效投入，是進(jìn)展的最大后勁，是員工的最大福利”的觀念，積極營造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。

在治理人員培訓(xùn)方面，辦公室每周一組織全部人員對集團(tuán)公司紅頭文件進(jìn)展學(xué)習(xí)，讓員工時時刻刻了解集團(tuán)公司的動態(tài),學(xué)習(xí)集團(tuán)公司相關(guān)文件及各項規(guī)章制度，使每位員工能把自己的所學(xué)真正應(yīng)用到工作實踐中去，按要求準(zhǔn)時的完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項任務(wù);每個星期五下午組織治理人員對治理手冊進(jìn)展學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)，使每位職工進(jìn)一步加深了各自崗位業(yè)務(wù)學(xué)問的熟悉，讓每位職工懂得工作需要親密協(xié)作、嚴(yán)密聯(lián)系、相互協(xié)作，而不只是僅僅做好自己本部門的工作，通過加強(qiáng)合作，想工作之所想、急工作之所急，削減部門之間的彼此誤會和隔膜，避開部門之間的相互扯皮和推諉，只有這樣才能使每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣，形成一個嚴(yán)密無間的團(tuán)體。通過我們努力，在今年的治理手冊考試中，建業(yè)物資全體員工一次性全部通過考試。

施工升降機(jī)的安全使用關(guān)鍵要靠司機(jī)的安全技術(shù)操作水平，一些吊籠事故也是由于個別操作人員不熟識設(shè)備性能而未能準(zhǔn)時避開。如在某個施工升降機(jī)吊籠墜落事故中，當(dāng)?shù)趸\開頭失控墜落時，操作員雖明知此開關(guān)并未啟動，但其自然反響是實行斷電的方法停頓吊籠下降，一時也想不出什么有效方法，只能眼睜睜地看著吊籠墜落至地。

這種狀況說明，操作員并不了解電磁制動器是常閉式，在斷電時才能起到制動作用，而此時升降旋鈕并未轉(zhuǎn)至“上升”或“下降”的位置通電，實行斷電的方法是不能制止吊籠墜落的。假如操作員熟知設(shè)備性能，操作閱歷豐富，狀況推斷精確，那么可能就會擺脫危機(jī)。因此，施工升降機(jī)操作員要經(jīng)過特地的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考核發(fā)證前方可上崗作業(yè)。

每位施工升降機(jī)司機(jī)上崗前，我們都通過與建立廳下屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展合作，對體檢合格人員進(jìn)展培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(施工升降機(jī)司機(jī))降機(jī)司機(jī)操作證書后準(zhǔn)予上崗。在日常工作中，我們實行多種方式對操作人員進(jìn)展培訓(xùn)，在修理基地，我們定期組織相關(guān)技術(shù)專家通過PPT形式讓操作人員把握相關(guān)理論學(xué)問，在工程部，我們不定期組織技術(shù)人員對施工升降機(jī)司機(jī)進(jìn)展實際操作培訓(xùn)，力求做到每位司機(jī)都是合格的嫻熟的操作員。

施工升降機(jī)為人貨兩用電梯，其安裝和拆卸工作必需由取得建立行政主管部門頒發(fā)的拆裝資質(zhì)證書的專業(yè)隊負(fù)責(zé)，并必需由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得施工升降機(jī)修理操作證的專業(yè)人員進(jìn)展操作和修理。我們通過與建立廳合作對安拆人員進(jìn)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(施工升降機(jī)安裝拆卸工)。

在日常工作中，我們定期對安拆，修理人員以PPT的形式進(jìn)展培訓(xùn)，并且安排有閱歷的安裝修理人員傳幫帶新上崗的的人員，使他們以最快的速度熟識工作程序，嫻熟把握安拆技巧。

通過一系列培訓(xùn)，全面提升了治理人員的力量，提升了技術(shù)人員的操作水平，加強(qiáng)了對企業(yè)文化的熟悉。今后，我們要進(jìn)一步總結(jié)培訓(xùn)工作閱歷，完善培訓(xùn)制度，使學(xué)習(xí)活動常?；?、制度化，樹立良好企業(yè)形象，為客戶供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)的效勞。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)篇2

一、工作狀況

1.認(rèn)知公司的企業(yè)文化

2.熟識工作性質(zhì)

在特訓(xùn)營里了解到公司里其他同事的根本信息，為工作生活上的溝通做好肯定的根底。然后開頭了解公司的運(yùn)作流程，主要業(yè)務(wù)，還有自己的工作內(nèi)容，慢慢的學(xué)會治理自己的時間，安排自己的工作。在公司里我屬于行政部門人員，主要治理公司里的業(yè)務(wù)報銷、辦公室的值日安排、負(fù)責(zé)選購辦公用品、監(jiān)視考勤，還有更新網(wǎng)站的相關(guān)欄目。在工作中，可以運(yùn)用到專業(yè)學(xué)問整理統(tǒng)計業(yè)務(wù)報銷表還有值日表，學(xué)會了編輯排版、后臺公布文章。

3.加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高工作力量，做好本職工作。

在工作中充分運(yùn)用自己的專業(yè)學(xué)問，把理論變?yōu)閷嵺`，穩(wěn)固所學(xué)學(xué)問。重視專業(yè)培訓(xùn)，積極參加培訓(xùn)傾聽專業(yè)人士的指導(dǎo)，向同事請教學(xué)習(xí)，提高自己的力量。圍繞本職的工作，學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，拓寬自己的視野，在實際工作中把理論學(xué)問化為有用技能。

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性的工作，做到手腳口腦并用，票據(jù)要準(zhǔn)時報銷，賬目要清楚登記，幫助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項治理工作日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。仔細(xì)完成辦公常用品的購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料信息歸類治理等大量的日常事務(wù)，保證辦公室工作的正常開展。

二、存在缺乏與改善措施

1.存在缺乏

一是欠缺工作閱歷，盡管經(jīng)過一個多月的熬煉有不少進(jìn)步，但是還是缺乏實戰(zhàn)閱歷;二是事務(wù)性的工作繁忙簡單，一不當(dāng)心就會出錯;三是工作中也不夠大膽，總是不敢嘗試走出第一步，可怕失敗;四是缺乏溝通，不能充分利用資源，不太敢表達(dá)自己的觀點，雖然始終在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變工作方法，卻很難在創(chuàng)新中實踐;五是工作缺乏規(guī)劃，由于工作沒有規(guī)劃好，工作目標(biāo)不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常到達(dá)事倍功半，把可以延后再做的事情花大時間去弄，而該完成的事卻沒做好;六、專業(yè)學(xué)問面小，對公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手，專業(yè)學(xué)問少不能勝任工作。

2.改善措施

(1)針對閱歷缺乏的問題，必需在日常的工作中熬煉自己，總結(jié)勝利失敗的閱歷，防范自己的缺乏。

(2)事務(wù)性的工作盡管繁忙簡單，但也存在肯定的規(guī)律，依據(jù)規(guī)律做事，不懂就問，虛心求教。

(3)大膽的與人溝通溝通，在人際交往中熬煉自己的膽識和語言表達(dá)，不要可怕別人的譏笑，要信任自己肯定能行。

(4)在工作的過程中，由于對其他工作比擬生疏，又不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失錯誤，不能到達(dá)優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中，我要主動加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達(dá)資源共享，從而提高自己的工作力量。

(5)要制定一個規(guī)劃表，明確自己的工作目的，分清主次沖突，把緊急的工作先安排，可以暫緩的工作后完成，爭取能到達(dá)事半功倍的效果。

(6)作為一個現(xiàn)代化人才，應(yīng)當(dāng)是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，公司其它專業(yè)熟悉不夠，限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

20xx年接近尾聲，感謝在這一年里給我關(guān)懷給我?guī)兔Φ慕處熗瑢W(xué)們，還有在最終一個多月里賜予我工作時機(jī)的Xx教育的領(lǐng)導(dǎo)們，感謝您們，是您實現(xiàn)了我從學(xué)生勝利轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士，教會的認(rèn)知自己發(fā)覺自己。盡管在Xx工作才一個月，但我收獲許多。在以后的工作中，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問新閱歷，擅長總結(jié)。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)篇3

在這半年的工作當(dāng)中也是有許多工作需要去仔細(xì)做好，在工作當(dāng)中還是會有許多珍貴的東西的，我認(rèn)為這半年來真的是進(jìn)步了許多，也讓我覺得有許多事情都是可以進(jìn)一步去了解，雖然說不是什么事情都能夠做的特別的好，但也是在仔細(xì)的做，真的是感覺有許多東西都在始終仔細(xì)的持續(xù)著，我也始終都在做好這么一件事情，不管是在什么階段都應(yīng)當(dāng)去仔細(xì)處理好，上半年來我也看到了許多需要去訂正的缺點，固然工作的進(jìn)展還是沒有問題的，我會連續(xù)去完善好自己的本職工作，半年來的確是一段難忘的經(jīng)受，現(xiàn)也總結(jié)一番。

在工作當(dāng)中我始終都保持著樂觀，這半年來我始終都在仔細(xì)的做好本職，日常有許多事情都是仔細(xì)在做好，半年來有許多工作都是做的特別的好，跟同事們也相處的不錯，我能夠體會到這其中的一些重要的東西，在工作當(dāng)中我情愿持續(xù)努力的去做好，半年時間雖然不長，但是在這個過程當(dāng)中還是學(xué)習(xí)了許多學(xué)問，作為一名員工我認(rèn)為我是有責(zé)任，也有義務(wù)去做好這些的，有些事情就是在不知不覺當(dāng)中造就的，我盼望自己能夠在這個過程當(dāng)中一點點的積存，上半年對我而言很是充實，沒有遇到太多的工作難題，這樣的狀態(tài)是很好，但是我從來不會怠慢，我始終都有仔細(xì)的.去實現(xiàn)這一方面。

工作和生活是分的很清晰的，我從來都沒有遺忘自己的本職工作是做什么，在這一點上面特別的重要，生活的心情不應(yīng)當(dāng)帶入帶工作當(dāng)中，將來還是應(yīng)當(dāng)連續(xù)努力的去做好這些細(xì)節(jié)，有些事情還是要進(jìn)一步去開掘的，讓自己時刻的清晰為什么要做這么一件工作，自己的方向和目標(biāo)都應(yīng)當(dāng)清晰，半年來也是特別的感謝領(lǐng)導(dǎo)的照顧，我一般遇到了工作上的問題我也是虛心的請教，其實在工作方面不僅僅是要做好本職，更多的是要知道怎么解決問題，問題的發(fā)覺是一種必定的，要知道怎么去解決這一點是無比的重要，現(xiàn)在包括將來需要持續(xù)做好，半年的時間很快，只有讓自己不斷的去積存才能夠得到大家的認(rèn)可，工作的突破就是這么一點一滴的積存的。

上半年來的工作當(dāng)中我也是積存了許多，看到了自身的一些缺乏之處，我以后肯定會讓自己連續(xù)發(fā)揮好狀態(tài)，努力提高自己各個方面的力量，做一名優(yōu)秀的xx員工。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)篇4

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬之間上半年的工作已經(jīng)完結(jié)了。細(xì)數(shù)那些我在深夜里努力和奮斗過的日子，細(xì)數(shù)那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子，細(xì)數(shù)那些我和同事們并肩作戰(zhàn)的日子，都已成為了過往。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣，記起了我剛剛進(jìn)入公司時的緊急和擔(dān)心。在剛進(jìn)入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期，但是在堅持完這段時期后，我就發(fā)覺了在這些艱難的歲月里，留下的都是我成長的痕跡。

來到公司工作的半年時間里，我由一個初級的職場小白，不斷的在工作崗位中歷練，不斷的升級打怪。雖然我現(xiàn)在的級別也不高，也算不上是一名非常優(yōu)秀的員工，但是經(jīng)過這半年的歷練，我也成長和進(jìn)步了不少。這些進(jìn)步的方面都表達(dá)在了我的心態(tài)和工作上面。

在心態(tài)方面，我由一開頭的焦慮和可怕，一步步轉(zhuǎn)變到了積極和樂觀的一面。由于剛進(jìn)來的時候，我的壓力其實是很大的，究竟不只是在我們公司外部存在著競爭，在公司內(nèi)部也存在著許多的競爭。所以在看到其他新入職的員工，有比我優(yōu)秀和進(jìn)步的時候，我就感到非常的有壓力和焦慮。一方面是對自己實力的不自信，另一方面也是我可怕他們超越自己，可怕我的表現(xiàn)會讓領(lǐng)導(dǎo)絕望。當(dāng)我懷著這種心態(tài)工作的時候，我就會享受不到工作中的樂趣。

所以到了后來，我意識到自己這點后，就開頭嘗試著放松自己，放平自己的心態(tài)。我一開頭的可怕都源于我的不夠努力，所以在后來，我就全心全意的投入到工作中。花大量的時間和精力來努力提升自己，來