非全日制用工簡易勞動合同(計(jì)時工資)（2篇）

第5頁共5頁非全日制用?工簡易勞動?合同(計(jì)時?工資)甲?方(用人單?位)名稱：?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或者?委托代理人?_____?注冊地址?_____?聯(lián)系電話?_____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_居民身?份證號__?___戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(qū)(?縣)___?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?____村?郵政編碼?_____?現(xiàn)住址_?____聯(lián)?系電話__?___根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲乙雙方?可以隨時終?止本合同。?二、工作?內(nèi)容第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__工作。?甲方根據(jù)?工作要求對?乙方進(jìn)行必?要的職業(yè)技?能培訓(xùn)。?乙方應(yīng)當(dāng)努?力提高職業(yè)?技能，按崗?位要求完成?工作任務(wù)。?三、工作?時間第三?條乙方每?周工作__?___日，?分別為周_?____;?每日工作_?____小?時。四、?勞動報酬：?第四條?甲方按小時?計(jì)酬方式支?付乙方工資?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時___?__元。?甲方向乙方?支付工資形?式為___?__(直接?發(fā)放/委托?銀行代發(fā))?。支付周期?不得超過_?___日。?五、社會?保險第五?條甲方應(yīng)?當(dāng)依法為乙?方繳納工傷?保險費(fèi)。?六、勞動保?護(hù)和勞動條?件第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位需?要，按照國?家有關(guān)勞動?安全衛(wèi)生規(guī)?定對乙方進(jìn)?行安全衛(wèi)生?培訓(xùn)和職業(yè)?培訓(xùn)，為乙?方提供如下?勞動保護(hù)條?件和勞動防?護(hù)用品：_?____。?七、勞動?爭議處理?第七條甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動?爭議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)?定通過申請?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?解決。八?、其他第?八條甲乙?雙方約定的?其他事項(xiàng)_?_____?_。第九?條本勞動?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第十條?本勞動合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。(以?下無正文)?「本頁為?《勞動合同?》(編號：?)簽署頁?，無正文」?甲方(簽?字、蓋章)?：簽署地?點(diǎn)：省?市區(qū)簽?署時間：?____年?____?月____?日乙方?(簽字)：?簽署地點(diǎn)?：省市?區(qū)簽署?時間：_?___年?____月?____?日非全日?制用工簡易?勞動合同(?計(jì)時工資)?（二）甲?方(用人單?位)名稱：?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或者?委托代理人?：注冊地?址：聯(lián)系?電話：乙?方(勞動者?)姓名：?居民身份證?號：戶口?所在地：省?(市)區(qū)(?縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?郵政編碼?：現(xiàn)住址?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條甲?乙雙方可以?隨時終止本?合同。二?、工作內(nèi)容?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____工?作。甲方?根據(jù)工作要?求對乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)技能培訓(xùn)?。乙方應(yīng)?當(dāng)努力提高?職業(yè)技能，?按崗位要求?完成工作任?務(wù)。三、?工作時間?第三條乙方?每周工作_?____日?，分別為周?_____?,每日工作?_____?時四、勞?動報酬：?第四條甲方?按小時計(jì)酬?方式支付乙?方工資，標(biāo)?準(zhǔn)為每小時?_____?元。甲方?向乙方支付?工資形式為?_____?(直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā))。支?付周期不得?超過___?_日。五?、社會保險?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)依法?為乙方繳納?工傷保險費(fèi)?。注：如?果當(dāng)?shù)責(zé)o法?單獨(dú)繳納工?傷保險，甲?方需要為乙?方辦理雇主?責(zé)任保險，?或者由乙方?自行繳納工?傷保險，費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)(甲方需?要保留證據(jù)?)六、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?六條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)定對乙方?進(jìn)行安全衛(wèi)?生培訓(xùn)和職?業(yè)培訓(xùn)，為?乙方提供如?下勞動保護(hù)?條件和勞動?防護(hù)用品：?_____?七、勞動?爭議處理?第七條甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動爭?議調(diào)解仲裁?法》的規(guī)定?通過申請調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。八、?其他第八?條甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)第九?條本勞動合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?本勞動合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)乙?方(簽字或?蓋章)法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人(簽字?或蓋章)?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?使用說明?一、本勞?動合同(參?考文本)供?用人單位與?從事非全日?工作的勞動?者簽訂勞動?合同時參考?使用，主要?適用于來自?農(nóng)村的務(wù)工?人員等流動?性較大的勞?動者。非全?日制用工也?可不簽訂書?面勞動合同?。二、企?業(yè)與勞動者?簽訂勞動合?同時，雙方?的情況應(yīng)如?實(shí)填寫，凡?需要雙方約?定的內(nèi)容，?經(jīng)協(xié)商一致?后填寫在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。雙方約定?的增加事項(xiàng)?填寫在第八?條內(nèi)，但雙?方約定的內(nèi)?容不得違反?國家法律