頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（3篇）

第16頁共16頁頂崗實(shí)習(xí)協(xié)?議書甲方?：乙方：?校企合作?是高職院校?辦學(xué)和發(fā)展?的基本途徑?，為充分發(fā)?揮校企雙方?的優(yōu)勢，發(fā)?揮職業(yè)技術(shù)?教育為社會(huì)?，行業(yè)，企?業(yè)服務(wù)的功?能，甲方委?托乙方實(shí)施?本項(xiàng)目。雙?方本著互惠?互利原則，?經(jīng)友好協(xié)商?達(dá)成以下協(xié)?議：第一?條：項(xiàng)目名?稱大學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)?目。第二?條：合作內(nèi)?容甲方組?織學(xué)生報(bào)名?參加乙方組?織的大學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)，?乙方受甲方?委托統(tǒng)一安?排學(xué)生在乙?方處進(jìn)行頂?崗實(shí)習(xí)。?實(shí)習(xí)時(shí)間：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。其?中崗前培訓(xùn)?周;實(shí)習(xí)?人數(shù)：__?___人(?具體人員見?名單)第?三條：甲方?權(quán)利與義務(wù)?1，甲方?負(fù)責(zé)如實(shí)向?學(xué)生宣傳實(shí)?習(xí)條件和實(shí)?習(xí)要求。?2，甲方負(fù)?責(zé)將參加實(shí)?習(xí)學(xué)生基本?資料及相關(guān)?信息收集，?審核后匯總?提交乙方。?3，甲方?負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)?學(xué)生進(jìn)行必?要的教育，?使其適應(yīng)實(shí)?習(xí)工作，尊?重乙方領(lǐng)導(dǎo)?，嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度。4，?甲方負(fù)責(zé)教?育實(shí)習(xí)學(xué)生?完成實(shí)習(xí)任?務(wù)，不得中?途退出。實(shí)?習(xí)生一般不?得中途退出?實(shí)習(xí)，個(gè)別?學(xué)生因特殊?情況需終止?實(shí)習(xí)的，可?雙方協(xié)商解?決。5，?實(shí)習(xí)期間，?甲方應(yīng)派指?導(dǎo)教師不定?期地到實(shí)習(xí)?單位進(jìn)行指?導(dǎo)和監(jiān)督。?6，實(shí)習(xí)?期間出現(xiàn)的?新問題，甲?方應(yīng)與乙方?友好協(xié)商達(dá)?成一致意見?后進(jìn)行必要?的調(diào)整。?7，對違反?本協(xié)議條款?的學(xué)生，甲?方視情節(jié)輕?重予以處罰?。第四條?：乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1，乙方不?得安排實(shí)習(xí)?學(xué)生從事違?反國家法律?，法規(guī)的各?種活動(dòng)，應(yīng)?保障學(xué)生在?頂崗實(shí)習(xí)期?間的人身安?全及其它權(quán)?益。2，?乙方負(fù)責(zé)為?實(shí)習(xí)學(xué)生提?供系統(tǒng)崗前?培訓(xùn)，并負(fù)?責(zé)安排學(xué)生?到適合學(xué)生?工作的工作?崗位。3?，實(shí)習(xí)期間?乙方支付實(shí)?習(xí)學(xué)生的實(shí)?習(xí)補(bǔ)貼__?___元/?人/月，并?于每月的_?____日?以現(xiàn)金的形?式支付給學(xué)?生本人。?4，乙方負(fù)?責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)?習(xí)期間的輔?導(dǎo)，管理教?育，精心組?織實(shí)習(xí)工作?，提高實(shí)習(xí)?質(zhì)量，并定?期向甲方通?報(bào)工作進(jìn)程?。乙方有權(quán)?對違紀(jì)實(shí)習(xí)?生給予批評?教育，情節(jié)?嚴(yán)重的經(jīng)與?甲方協(xié)商后?可以退回甲?方。5，?乙方應(yīng)向甲?方提供本企?業(yè)信息及實(shí)?習(xí)崗位資料?，并與甲方?協(xié)商共同制?定實(shí)習(xí)計(jì)劃?。6，實(shí)?習(xí)生在實(shí)習(xí)?期間根據(jù)崗?位設(shè)置和工?作需要安排?實(shí)習(xí)生的工?作，享受國?家法定假日?休息。7?，實(shí)習(xí)生在?實(shí)習(xí)期間造?成的工傷，?按國家有關(guān)?規(guī)定處理。?8，實(shí)習(xí)?期滿后，由?甲乙雙方共?同對實(shí)習(xí)生?做出書面考?核鑒定。?第五條：學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?期間的責(zé)任?與義務(wù)1?，學(xué)生應(yīng)服?從乙方工作?安排，愛護(hù)?乙方財(cái)產(chǎn)和?設(shè)施，維護(hù)?乙方聲譽(yù)和?經(jīng)濟(jì)利益。?2，學(xué)生?應(yīng)遵紀(jì)守法?，遵守企業(yè)?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)管?理規(guī)定，服?從管理。如?違反乙方制?度，乙方可?視其情節(jié)輕?重與甲方協(xié)?商后進(jìn)行處?分，情節(jié)嚴(yán)?重者經(jīng)與甲?方協(xié)商后有?權(quán)終止其頂?崗實(shí)習(xí)并退?回甲方處理?，同時(shí)停止?支付該學(xué)生?的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?。甲方應(yīng)按?校院規(guī)章給?予處罰。?3，學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間擅?自離開乙方?，乙方將不?支付該學(xué)生?實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，?同時(shí)該學(xué)生?應(yīng)接受甲乙?雙方協(xié)商的?行政和經(jīng)濟(jì)?處罰。(正?常辦理手續(xù)?的學(xué)生除外?)第六條?：爭議解決?在本協(xié)議?履行期限內(nèi)?發(fā)生的任何?爭議由雙方?協(xié)商解決。?協(xié)商不能達(dá)?成一致，雙?方同意將爭?執(zhí)提請仲裁?，亦可向人?民法院提起?訴訟。第?九條：其他?1，實(shí)習(xí)?期間，乙方?不得向第三?方借出或派?出實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行商業(yè)性?贏利活動(dòng)。?若乙方違反?此規(guī)定，甲?方有權(quán)追究?乙方的連帶?責(zé)任及索取?賠償損失。?2，本協(xié)?議一式兩份?，經(jīng)雙方代?表簽字蓋章?生效，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。3，?如發(fā)生人力?不可抗拒的?因素時(shí)可終?止合同。?4，本協(xié)議?未盡事宜，?雙方協(xié)商一?致后，以補(bǔ)?充協(xié)議形式?載明。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?代表簽字?：____?_???????????代表簽字：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日頂崗實(shí)?習(xí)協(xié)議書（?二）甲方?(實(shí)習(xí)單位?)：地址?：電話：?乙方(學(xué)?生)：身?份證號碼：?電話：?丙方(學(xué)校?)：地址?：電話：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：基本信息?基本信息?包括協(xié)議雙?方的必要資?料，如實(shí)習(xí)?生姓名、證?件號碼、單?位名稱。?為了避免爭?議發(fā)生時(shí)，?無法聯(lián)系到?當(dāng)事人。?實(shí)習(xí)協(xié)議上?最好還要有?實(shí)習(xí)生的聯(lián)?系地址，單?位的法定代?表人和聯(lián)系?地址。同?時(shí)，實(shí)習(xí)生?要注意與自?己簽署實(shí)習(xí)?協(xié)議的單位?是否是合法?設(shè)立的單位?。鑒于甲?方愿意為丙?方的在校學(xué)?生提供實(shí)習(xí)?崗位，并優(yōu)?先從實(shí)習(xí)學(xué)?生中考察、?挑選合適人?員作為其員?工，丙方希?望甲方為其?在校學(xué)生提?供實(shí)習(xí)崗位?和就業(yè)機(jī)會(huì)?，乙方作為?丙方的在校?學(xué)生愿意接?受丙方的安?排在甲方進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?經(jīng)甲、乙、?丙三方友好?協(xié)商，訂立?本協(xié)議如下?：一、實(shí)?習(xí)崗位和期?限1、三?方同意乙方?在____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日期間?在甲方進(jìn)行?為期個(gè)__?___月的?實(shí)習(xí)。2?、甲方將安?排乙方在甲?方的___?__部門崗?位進(jìn)行實(shí)習(xí)?。二、各?方的權(quán)利和?義務(wù)本協(xié)?議各方在此?同意和確認(rèn)?各方的權(quán)利?和義務(wù)如下?：甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?的權(quán)利：?(1)可以?根據(jù)其需要?和乙方的工?作能力對實(shí)?習(xí)內(nèi)容進(jìn)行?調(diào)整;(?2)在實(shí)習(xí)?期內(nèi)根據(jù)乙?方的表現(xiàn)，?經(jīng)和丙方友?好協(xié)商后甲?方有權(quán)決定?是否提前終?止對乙方提?供的實(shí)習(xí)機(jī)?會(huì);2、?甲方的義務(wù)?：(1)?按照本協(xié)議?規(guī)定的時(shí)間?和內(nèi)容為乙?方提供實(shí)習(xí)?機(jī)會(huì)，所安?排的工作應(yīng)?該符合法律?的規(guī)定和不?損害乙方的?身心健康;?(2)為?丙方前往甲?方實(shí)習(xí)單位?對乙方進(jìn)行?指導(dǎo)或管理?提供方便，?并對丙方實(shí)?習(xí)指導(dǎo)教師?到本單位的?指導(dǎo)情況進(jìn)?行考核，向?丙方提供乙?方實(shí)習(xí)的真?實(shí)表現(xiàn)等信?息;(3?)在乙方實(shí)?習(xí)期間，配?合丙方做好?實(shí)習(xí)學(xué)生的?管理工作，?安排具有相?應(yīng)專業(yè)知識?、技能或工?作經(jīng)驗(yàn)的人?員對乙方實(shí)?習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)?，并協(xié)助丙?方對乙方進(jìn)?行管理。?在乙方實(shí)習(xí)?結(jié)束時(shí)根據(jù)?實(shí)習(xí)情況對?乙方作出實(shí)?習(xí)考核鑒定?;風(fēng)險(xiǎn)提?示：意外風(fēng)?險(xiǎn)實(shí)習(xí)協(xié)?議中最最重?要的，就是?約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)?任的承擔(dān)。?實(shí)習(xí)生在?工作中間，?如果損壞了?一些貴重物?品該如何處?理，如果過?錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失?了重要的業(yè)?務(wù)收入，該?如何處理。?雖然通常?情況下，實(shí)?習(xí)生參與不?了重要工作?，不會(huì)造成?這樣的損失?。但是一?旦發(fā)生，有?所約定有利?于解決問題?。(4)?加強(qiáng)對實(shí)習(xí)?學(xué)生上崗前?安全防護(hù)知?識、崗位操?作規(guī)程的培?訓(xùn)，落實(shí)安?全防護(hù)措施?，預(yù)防發(fā)生?傷亡事故;?風(fēng)險(xiǎn)提示?：工傷實(shí)?習(xí)的在校學(xué)?生不能算是?法律意義上?的勞動(dòng)者，?他們因而也?不具備工傷?保險(xiǎn)賠償?shù)?主體資格。?實(shí)習(xí)生一?旦發(fā)生工傷?，實(shí)習(xí)單位?須依法承擔(dān)?雇主責(zé)任，?即，因此所?帶來的風(fēng)險(xiǎn)?相當(dāng)大。?因此，建議?用人單位為?實(shí)習(xí)生繳納?商業(yè)保險(xiǎn)，?彌補(bǔ)不能繳?納工傷、的?風(fēng)險(xiǎn)。(?5)為乙方?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)措?施。乙方?在甲方實(shí)習(xí)?期間，如發(fā)?生工傷事故?，甲方依據(jù)?國家有關(guān)工?傷事故處理?規(guī)定，按在?職員工處理?，丙方負(fù)責(zé)?配合做好學(xué)?生、家長等?各方工作。?(二)乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?乙方的權(quán)利?：(1)?有權(quán)在協(xié)議?規(guī)定的實(shí)習(xí)?時(shí)間按照甲?方安排的內(nèi)?容參加實(shí)習(xí)?;(2)?在實(shí)習(xí)期間?如發(fā)生工傷?事故時(shí)有獲?得賠償?shù)臋?quán)?利;(3?)如果甲方?安排的工作?內(nèi)容違法或?有損乙方身?心健康，乙?方有權(quán)向甲?方報(bào)告，直?至終止在甲?方的實(shí)習(xí)。?2、乙方?的義務(wù)：?(1)實(shí)習(xí)?期間，學(xué)生?必須同時(shí)遵?守實(shí)習(xí)單位?的勞動(dòng)紀(jì)律?和學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。每天嚴(yán)?格考勤，生?病需持醫(yī)院?病假單向?qū)?習(xí)單位辦理?請假手續(xù);?因特殊原?因需要回學(xué)?校參加活動(dòng)?，由學(xué)校出?具公函，事?先向?qū)嵙?xí)單?位辦理請假?手續(xù);若?無故曠工，?學(xué)校參照曠?課的有關(guān)規(guī)?定嚴(yán)肅處理?;(2)?在實(shí)習(xí)期間?認(rèn)真做好崗?位的本職工?作，培養(yǎng)獨(dú)?立工作能力?，刻苦鍛煉?和提高自己?的業(yè)務(wù)技能?，在頂崗實(shí)?習(xí)的實(shí)踐中?努力完成專?業(yè)技能的學(xué)?習(xí)任務(wù);?(3)在實(shí)?習(xí)期間，遵?守甲方有關(guān)?管理制度的?規(guī)定，按時(shí)?完成實(shí)習(xí)期?間甲方交付?的任務(wù)和工?作，如有違?反或造成甲?方財(cái)物損失?，按甲方規(guī)?定處理;?(4)實(shí)習(xí)?生要嚴(yán)格遵?守學(xué)校有關(guān)?安全方面的?規(guī)定以及實(shí)?習(xí)單位的安?全生產(chǎn)規(guī)程?，防止的發(fā)?生。學(xué)生?因違反實(shí)習(xí)?紀(jì)律和安全?規(guī)定造成自?身傷害的由?學(xué)生本人負(fù)?責(zé)，造成他?人傷害或給?國家和單位?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，由學(xué)?生本人及家?長承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)和法?律責(zé)任。?(5)遵守?學(xué)校關(guān)于頂?崗實(shí)習(xí)的相?應(yīng)管理規(guī)定?和要求，接?受實(shí)習(xí)單位?和學(xué)校的考?核;(6?)在簽訂本?協(xié)議時(shí)，應(yīng)?該將此情況?向家長匯報(bào)?并征得家長?同意。(?三)丙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、丙方?的權(quán)利：?(1)根據(jù)?乙方在甲方?的實(shí)習(xí)考核?成績，決定?是否給予乙?方相應(yīng)課程?學(xué)分;(?2)有權(quán)在?不影響甲方?正常工作的?前提下，前?往實(shí)習(xí)單位?對乙方進(jìn)行?指導(dǎo)或管理?，有權(quán)向甲?方了解學(xué)生?的實(shí)習(xí)情況?。2、丙?方的義務(wù)：?(1)對?乙方在甲方?的實(shí)習(xí)給予?充分的配合?，做好實(shí)習(xí)?學(xué)生實(shí)習(xí)前?的動(dòng)員與培?訓(xùn)工作、實(shí)?習(xí)中的聯(lián)絡(luò)?、檢查、協(xié)?調(diào)工作，實(shí)?習(xí)后的考核?和其他工作?;(2)?對乙方實(shí)習(xí)?期間的行為?予以監(jiān)督和?管理，以確?保乙方遵守?本協(xié)議及甲?方的規(guī)章制?度;(3?)在乙方違?約的情況下?，丙方有責(zé)?任給予甲方?積極、充分?的配合，以?便甲方追究?乙方的違約?行為。三?、保密約定?風(fēng)險(xiǎn)提示?：實(shí)習(xí)期?間，實(shí)習(xí)生?有可能知悉?實(shí)習(xí)單位的?商業(yè)秘密。?而且，由?于雙方并不?存在較強(qiáng)的?感情基礎(chǔ)和?法律約束，?實(shí)習(xí)單位的?和商業(yè)秘密?有被泄露甚?至惡意的可?能。因此?，需在協(xié)議?中明確約定?保密條款，?防止此類情?況的發(fā)生，?避免損失。?協(xié)議三方?都有義務(wù)為?三方中的任?何一方保守?法律規(guī)定的?相關(guān)的秘密?，尤其是要?對甲方的經(jīng)?營管理和知?識產(chǎn)權(quán)類信?息進(jìn)行保密?，若有違反?，依據(jù)相關(guān)?法律處理。?四、協(xié)議?的終止與解?除1、協(xié)?議期滿自然?終止。2?、因協(xié)議期?限屆滿以外?的其他原因?而造成協(xié)議?提前終止時(shí)?，甲乙丙三?方均應(yīng)提前?_____?天書面通知?其他二方。?3、乙方?違反本協(xié)議?有關(guān)乙方義?務(wù)第三條的?規(guī)定，甲方?可提前終止?本協(xié)議，但?應(yīng)通知丙方?并說明原因?，乙方應(yīng)承?擔(dān)甲方由此?所遭受的損?失。五、?補(bǔ)充條款?(1)甲方?支付乙方實(shí)?習(xí)報(bào)酬__?___元/?月;實(shí)習(xí)?指導(dǎo)費(fèi)等內(nèi)?容可作為補(bǔ)?充條款添加?，其他未盡?事宜由三方?及時(shí)協(xié)商解?決。六、?協(xié)議的生效?本協(xié)議一?式三份，由?甲方、乙方?和丙方各執(zhí)?一份，經(jīng)三?方合法授權(quán)?代表簽署后?生效。本?協(xié)議生效后?，對甲乙丙?各方都具有?法律的約束?力。本協(xié)?議是協(xié)議三?方通過對各?種問題的研?究、討論，?經(jīng)過友好協(xié)?商達(dá)成共識?后三方同意?簽署的;?任何一方對?此協(xié)議內(nèi)容?進(jìn)行任何修?正或改動(dòng)，?都應(yīng)經(jīng)過三?方書面確認(rèn)?后方始生效?。甲方(?蓋章)：?甲方代表(?簽字)：?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽字)?：乙方家?長(簽字)?：___?__年__?___月_?____日?丙方(蓋?章)：丙?方代表(簽?字)：_?____年?_____?月____?_日頂崗?實(shí)習(xí)協(xié)議書?（三）甲?方（實(shí)習(xí)單?位）：地?址：電話?：乙方（?學(xué)生）：?身份證號碼?：電話：?丙方（學(xué)?校）：地?址：電話?：鑒于甲?方愿意為丙?方的在校學(xué)?生提供實(shí)習(xí)?崗位，并優(yōu)?先從實(shí)習(xí)學(xué)?生中考察、?挑選合適人?員作為其員?工，丙方希?望甲方為其?在校學(xué)生提?供實(shí)習(xí)崗位?和就業(yè)機(jī)會(huì)?，乙方作為?丙方的在校?學(xué)生愿意接?受丙方的安?排在甲方進(jìn)?行實(shí)習(xí)。經(jīng)?甲、乙、丙?三方友好協(xié)?商，訂立本?協(xié)議如下：?一、實(shí)習(xí)?崗位和期限?1、三方?同意乙方在?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日期間在?甲方進(jìn)行為?期個(gè)___?__月的實(shí)?習(xí)。2、?甲方將安排?乙方在甲方?的____?_部門崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)。?二、各方?的權(quán)利和義?務(wù)本協(xié)議?各方在此同?意和確認(rèn)各?方的權(quán)利和?義務(wù)如下：?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方的?權(quán)利：（?1）可以根?據(jù)其需要和?乙方的工作?能力對實(shí)習(xí)?內(nèi)容進(jìn)行調(diào)?整；（2?）在實(shí)習(xí)期?內(nèi)根據(jù)乙方?的表現(xiàn)，經(jīng)?和丙方友好?協(xié)商后甲方?有權(quán)決定是?否提前終止?對乙方提供?的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?；2、甲?方的義務(wù)：?（1）按?照本協(xié)議規(guī)?定的時(shí)間和?內(nèi)容為乙方?提供實(shí)習(xí)機(jī)?會(huì)，所安排?的工作應(yīng)該?符合法律的?規(guī)定和不損?害乙方的身?心健康；?（2）為丙?方前往甲方?實(shí)習(xí)單位對?乙方進(jìn)行指?導(dǎo)或管理提?供方便，并?對丙方實(shí)習(xí)?指導(dǎo)教師到?本單位的指?導(dǎo)情況進(jìn)行?考核，向丙?方提供乙方?實(shí)習(xí)的真實(shí)?表現(xiàn)等信息?；（3）?在乙方實(shí)習(xí)?期間，配合?丙方做好實(shí)?習(xí)學(xué)生的管?理工作，安?排具有相應(yīng)?專業(yè)知識、?技能或工作?經(jīng)驗(yàn)的人員?對乙方實(shí)習(xí)?進(jìn)行指導(dǎo)，?并協(xié)助丙方?對乙方進(jìn)行?管理。在乙?方實(shí)習(xí)結(jié)束?時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)?情況對乙方?作出實(shí)習(xí)考?核鑒定；?（4）加強(qiáng)?對實(shí)習(xí)學(xué)生?上崗前安全?防護(hù)知識、?崗位操作規(guī)?程的培訓(xùn)，?落實(shí)安全防?護(hù)措施，預(yù)?防發(fā)生傷亡?事故；（?5）為乙方?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)措?施。乙方在?甲方實(shí)習(xí)期?間，如發(fā)生?工傷事故，?甲方依據(jù)國?家有關(guān)工傷?事故處理規(guī)?定，按在職?員工處理，?丙方負(fù)責(zé)配?合做好學(xué)生?、家長等各?方工作。?（二）乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1、乙?方的權(quán)利：?（1）有?權(quán)在協(xié)議規(guī)?定的實(shí)習(xí)時(shí)?間按照甲方?安排的內(nèi)容?參加實(shí)習(xí)；?（2）在?實(shí)習(xí)期間如?發(fā)生工傷事?故時(shí)有獲得?賠償?shù)臋?quán)利?；（3）?如果甲方安?排的工作內(nèi)?容違法或有?損乙方身心?健康，乙方?有權(quán)向甲方?報(bào)告，直至?終止在甲方?的實(shí)習(xí)。?2、乙方的?義務(wù)：（?1）實(shí)習(xí)期?間，學(xué)生必?須同時(shí)遵守?實(shí)習(xí)單位的?勞動(dòng)紀(jì)律和?學(xué)校的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?每天嚴(yán)格考?勤，生病需?持醫(yī)院病假?單向?qū)嵙?xí)單?位辦理請假?手續(xù)；因特?殊原因需要?回學(xué)校參加?活動(dòng)，由學(xué)?校出具公函?，事先向?qū)?習(xí)單位辦理?請假手續(xù)；?若無故曠工?，學(xué)校參照?曠課的有關(guān)?規(guī)定嚴(yán)肅處?理；（2?）在實(shí)習(xí)期?間認(rèn)真做好?崗位的本職?工作，培養(yǎng)?獨(dú)立工作能?力，刻苦鍛?煉和提高自?己的業(yè)務(wù)技?能，在頂崗?實(shí)習(xí)的實(shí)踐?中努力完成?專業(yè)技能的?學(xué)習(xí)任務(wù)；?（3）在?實(shí)習(xí)期間，?遵守甲方有?關(guān)管理制度?的規(guī)定，按?時(shí)完成實(shí)習(xí)?期間甲方交?付的任務(wù)和?工作，如有?違反或造成?甲方財(cái)物損?失，按甲方?規(guī)定處理；?（4）實(shí)?習(xí)生要嚴(yán)格?遵守學(xué)校有?關(guān)安全方面?的規(guī)定以及?實(shí)習(xí)單位的?安全生產(chǎn)規(guī)?程，防止意?外事故的發(fā)?生。學(xué)生因?違反實(shí)習(xí)紀(jì)?律和安全規(guī)?定造成自身?傷害的由學(xué)?生本人負(fù)責(zé)?，造成他人?傷害或給國?家和單位造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，由學(xué)生?本人及家長?承擔(dān)相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)和法律?責(zé)任。（?5）遵守學(xué)?校關(guān)于頂崗?實(shí)習(xí)的相應(yīng)?管理規(guī)定和?要求，接受?實(shí)習(xí)單位和?學(xué)校的考核?；（6）?在簽訂本協(xié)?議時(shí)，應(yīng)該?將此情況向?家長匯報(bào)并?征得家長同?意。（三?）丙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、丙方的?權(quán)利：（?1）根據(jù)乙?方在甲方的?實(shí)習(xí)考核成?績，決定是?否給予乙方?相應(yīng)課程學(xué)?分；（2?）有權(quán)在不?影響甲方正?常工作的前?提下，前往?實(shí)習(xí)單位對?乙方進(jìn)行指?導(dǎo)或管理，?有權(quán)向甲方?了解學(xué)生的?實(shí)習(xí)情況。?2、丙方?的義務(wù)：?（1）對乙?方在甲方的?實(shí)習(xí)給予充?分的配合，?做好實(shí)習(xí)學(xué)?生實(shí)習(xí)前的?動(dòng)員與培訓(xùn)?工作、實(shí)習(xí)?中的聯(lián)絡(luò)、?檢查、協(xié)調(diào)?工作，實(shí)習(xí)?后的