正式版勞務聘用合同樣式(4篇)_第1頁
正式版勞務聘用合同樣式(4篇)_第2頁
正式版勞務聘用合同樣式(4篇)_第3頁
正式版勞務聘用合同樣式(4篇)_第4頁
正式版勞務聘用合同樣式(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第15頁共15頁正式版勞?務聘用合?同樣式?甲方:《?》攝制?組(以下?簡稱甲方?)乙方?:(以?下簡稱乙?方)監(jiān)?護人:?身份證號?碼:手?機電話:?常用電話?:常住?地址:?茲因甲方?拍攝電影?《》,?根據(jù)《民?法典》、?《中華人?民共和國?著作權法?》等國家?有關法律?法規(guī)規(guī)定?,本著平?等、自愿?、協(xié)商的?原則,甲?、乙雙?方同意訂?立條款如?下:一?、聘用及?聘期1?、乙方對?本合同的?所有條款?、甲方拍?攝的電影?《》,?(暫定名?,以下簡?稱:該劇?)的內容?、甲方要?求乙方在?本電影攝?制組中所?擔任工作?的性質及?其工作量?和甲方的?各項規(guī)章?制度均已?充分地了?解,并同?意由甲方?解釋。?2、甲方?同意聘用?乙方擔任?電影《?》劇組?____?_工作,?乙方同意?接受甲方?聘用,接?受甲方工?作安排。?3、乙?方工作包?括籌備、?準備、拍?攝、補拍?、制作等?各階段屬?乙方職責?范圍內的?所有工作?,直到甲?方認為全?部完成,?乙方有義?務替甲方?完成其在?該劇之一?切工作。?4、受?聘日期:?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。二?、乙方的?權利和義?務、乙?方保證以?自由的身?份簽署本?合同,除?本合同外?,絕無任?何其它合?約之約束?。如本合?約的簽署?引起第三?方合約糾?紛,乙方?負完全責?任及承擔?一切后果?,與甲方?完全無涉?。2、?乙方自簽?約之日起?,至完全?履行本合?同規(guī)定的?一切責任?為止,甲?方負責因?甲方要求?而產(chǎn)生之?乙方到劇?組往返車?票費用。?乙方到組?后需全職?為本片服?務,乙方?在組期間?未經(jīng)甲方?書面許可?,不得參?與任何第?三者(包?括但不限?于原單位?、任何公?司、私人?團體等)?的工作(?包括義務?性質的占?用時間)?。3、?乙方如在?工作中對?甲方的處?置存在異?議或有意?見時,可?采取口頭?商議、書?面反映等?方式解決?。不得采?取公開矛?盾、散布?不滿情緒?、消極怠?工等不當?方式。?4、合約?期間,乙?方必須自?行負擔屬?于個人的?一切開支?,不得借?甲方或本?片名義作?任何借貸?,或令甲?方及本片?名譽及財?務上遭受?損失。如?發(fā)生,乙?方負完全?責任及承?擔一切后?果,并賠?償對甲方?造成的一?切損失。?5、乙?方應絕對?遵守甲方?所制訂的?一切規(guī)章?、制度。?并服從甲?方指派之?一切工作?。甲乙雙?方如因創(chuàng)?作問題發(fā)?生矛盾時?,應認真?研究、協(xié)?商解決;?無法解決?時,以甲?方的意見?為最終方?案。乙方?應予以理?解和配合?執(zhí)行。?6、乙方?在本合同?期限內,?應隨時向?甲方提供?行蹤去向?及暢通的?通訊方式?,使甲方?在任何時?間內能與?乙方聯(lián)系?或發(fā)出通?知。7?、如乙方?在受聘期?間不能勝?任,或其?他原因對?項目造成?影響或損?失,甲方?有權決定?變更乙方?工作,或?終止本合?同的執(zhí)行?。合同一?經(jīng)終止,?因乙方提?前終止本?合同給甲?方造成經(jīng)?濟損失,?乙方負賠?償義務,?根據(jù)其?對劇組工?作的影響?程度,甲?方保留追?究其法律?責任的權?利。8?、乙方保?證在合約?期限內絕?對按甲方?要求及時?到位,任?何誤場都?將被甲方?視為嚴重?過失。如?無故遲到?,早退,?曠工,酗?酒,賭博?,斗毆,?不服從甲?方管理,?以至影響?工作質量?和進度,?造成工作?重大損失?并對攝制?組產(chǎn)生不?良影響者?,甲方有?權追究乙?方由此造?成的損失?,直至追?究其法律?責任。?9、合約?期間,乙?方的工作?全部由甲?方統(tǒng)一安?排,未經(jīng)?甲方書面?同意,乙?方不得擅?自離開劇?組。并且?,不經(jīng)制?片人同意?不準同時?兼任其他?工作。如?乙方確實?有重要事?情,需暫?時離開劇?組,必須?提前__?___日?向甲方提?出,在不?影響拍攝?工作的前?提下,經(jīng)?甲方書面?同意,方?可離開。?乙方違反?該條款造?成的全部?責任由乙?方承擔。?乙方未經(jīng)?甲方同意?而產(chǎn)生之?一切費用?,其費用?甲方不予?報銷。?10、乙?方在甲方?租用的場?所內因個?人原因造?成甲方租?用場所內?物品的損?壞、破壞?等問題,?由乙方擔?負全部責?任。乙方?在甲方租?用的場所?(賓館、?飯店等)?內丟失個?人物品或?由乙方負?責保管的?甲方劇用?物品時,?乙方應承?擔損失負?責賠償,?乙方也不?得向甲方?租用場所?的管理部?門提出任?何無理要?求。1?1、合?約期間,?甲方為乙?方辦理好?人身意外?傷害保險?,乙方同?意遵守甲?方所指定?之保險公?司的賠償?條款及金?額,并無?異議。乙?方在組工?作期間因?本劇拍攝?工作所致?人身意外?傷害醫(yī)療?所需之費?用由保險?公司承擔?。如乙方?因本工作?之外原因?染病或慢?性病復發(fā)?,所需費?用由乙方?承擔。如?乙方違反?規(guī)章制度?而造成的?事故,一?切費用和?責任均由?乙方承擔?。如因病?超過3天?不能繼續(xù)?承擔本職?工作,甲?乙雙方協(xié)?商解決。?12?、乙方在?結束工作?之時,應?將項目公?有財產(chǎn)向?甲方辦理?移交,甲?方款項購?買的及甲?方交其使?用的器材?、道具、?服裝及各?種物品均?屬甲方所?有,乙方?應妥善使?用。未經(jīng)?甲方書面?同意,不?得隨意處?置。乙方?不得以受?聘工作名?義,未經(jīng)?甲方書面?同意,購?買物品據(jù)?為己有。?若丟失或?損壞照價?賠償。在?移交工作?完畢后,?方可領取?全部酬金?。甲方特?別聲明:?按照劇組?工作的特?殊性,合?同期內一?律不過節(jié)?假日,乙?方應予理?解和服從?。如有特?殊情況請?假,需經(jīng)?甲方書面?同意.?13、?本劇組使?用之甲方?車輛,由?劇組統(tǒng)一?調度使用?,未經(jīng)甲?方同意,?乙方不得?擅自與他?人調度使?用,由此?出現(xiàn)事故?,乙方須?賠償一切?損失及承?擔相關責?任。三?、酬金及?費用給付?1、如?乙方按照?本合約規(guī)?定,全面?、實際履?行了本合?約中之所?有責任,?甲方根據(jù)?《》劇?本要求乙?方角色,?乙方向?甲方贊助?人民幣?元。2?、甲乙雙?方不再向?對方支付?上述報酬?以外的其?它費用。?四、合?同的解除?、變更和?中止1?、鑒于制?片現(xiàn)狀不?穩(wěn)定的特?點,允許?本合同履?行周期的?變更。?2、乙方?明白甲方?對該劇負?有重大財?務責任,?并同意在?本合約任?何期間,?甲方有權?決定是否?繼續(xù)拍攝?該劇,有?權隨時解?除本合約?,并無須?向乙方作?出任何額?外賠償,?乙方已收?酬金歸乙?方所有,?剩余酬金?不予履行?。3、?乙方無論?何種原因?提前解除?合同,必?須在離崗?前七天向?甲方提出?書面申請?,未經(jīng)甲?方書面同?意,乙方?仍應照常?工作。甲?方自書面?同意之日?起,停發(fā)?乙方酬金?并停止提?供乙方的?相關生活?待遇。?4、如遇?不可抗力?即不能預?見、不能?克服、不?能避免(?包括但不?限于人力?不能阻止?之天災人?禍及國家?政治經(jīng)濟?政策發(fā)生?重大變化?等)之客?觀情況發(fā)?生,導致?劇組攝制?工作停止?或中斷,?甲乙雙方?應予諒解?,甲方有?權決定本?合約之責?任及義務?是否順延?;乙方有?義務替甲?方完成該?劇之一切?工作。?五、違約?責任因?乙方原因?造成停拍?或中途換?人,乙方?應賠償給?甲方造成?的實際損?失費用(?含勞務及?器材租賃?費),并?將視情節(jié)?予以警告?、解聘等?方式處理?,同時對?造成重大?損失的,?將視其情?節(jié)輕重追?究法律責?任。六?、權利歸?屬該劇?之所有權?及全部著?作權包括?相關鄰接?權永久歸?甲方所有?。甲方享?有該劇著?作權及一?切相關衍?生權利,?包括但不?限于一切?現(xiàn)有及將?來發(fā)明或?產(chǎn)生之傳?播媒介及?媒體所應?用之版權?。未經(jīng)甲?方書面授?權,乙方?不得擅自?使用。甲?方有權決?定該劇廣?告及宣傳?品如何使?用,乙方?對此不得?持有異議?。七、?聘用關系?條款雙?方明確,?本合約并?不會引致?構成甲方?與乙方產(chǎn)?生任何勞?動法律關?系。除?列于本合?約范圍內?之條款限?制、責任?及義務外?,甲乙雙?方并不存?在任何用?人單位與?勞動者之?工作限制?,乙方亦?不能享有?甲方勞動?者之福利?及權利。?八、保?密甲乙?雙方須嚴?格為對方?保守商業(yè)?秘密,不?得為任何?目的泄漏?所知悉對?方之資料?、信息、?工作進程?等商業(yè)機?密;泄漏?方須承擔?由于泄露?而造成的?全部經(jīng)濟?損失,并?承擔相應?法律責任?。此條款?之保密責?任永久有?效,不受?本合約期?限限制。?九、合?同生效及?其它1?、本合同?條款為甲?、乙雙方?自愿達成?,與第三?者無可比?性,甲、?乙雙方共?同遵守,?甲乙雙方?簽字后生?效,如有?違約,違?約方愿承?擔全部違?約責任。?2、本?合同未盡?事宜,雙?方應友好?協(xié)商,另?行簽署補?充協(xié)議,?補充協(xié)議?與本合同?不一致之?處以補充?協(xié)議為準?。本合同?的`附件?和補充協(xié)?議均為本?合同不可?分割的組?成部分,?與本合同?具有同等?的法律效?力。3?、雙方同?意,如因?本合同產(chǎn)?生爭議,?甲、乙雙?方應友好?協(xié)商解決?,如協(xié)商?不成,則?各方均有?權向甲方?所在地人?民法院提?起訴訟。?4、本?合同的解?釋權歸甲?方所有。?5、本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等法律效?力。簽字?蓋X之日?起生效,?并同時取?代雙方之?前就相同?事宜所簽?署的任何?協(xié)議等法?律文件。?甲方:?《》攝?制組代?表人(簽?章):?乙方(簽?字):?代表人(?簽章:?簽約日期?:___?__年_?____?月___?__日?正式版勞?務聘用合?同樣式(?二)簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_甲方?:___?__有限?公司乙?方:__?___??????????????????性別:?____?_居民?身份證號?碼:__?___?出生日期?:___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時?間:__?___年?____?_月__?___日?家庭住址?:___?___?____?編碼:_?____?鑒于甲?方業(yè)務發(fā)?展的需要?,雇傭乙?方為__?___有?限公司提?供勞務服?務,經(jīng)雙?方協(xié)商訂?立正式《?勞務雇傭?合同書》?如下:?一、合同?期限第?一條本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效,?期限__?___年?,其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?如雙方需?要,可在?合同期滿?前一個月?協(xié)商續(xù)簽?勞務雇傭?合同。如?合同期已?滿,雙方?不再續(xù)簽?合同,但?受雇方從?事的有關?工作和業(yè)?務尚未結?束,則合?同應順延?至有關工?作業(yè)務結?束。二?、甲、乙?雙方的義?務和責任?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,承擔?____?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙?方工作應?達到甲方?規(guī)定該崗?位職責的?要求和甲?方對該崗?位之特別?規(guī)定(詳?見《崗位?責任書》?)的標準?。第四?條乙方?每周工作?時間為_?____?天,每天?工作__?___小?時;乙方?應按照工?作職責保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務。第?五條乙?方應接受?甲方的績?效考核。?第六條?未經(jīng)甲?方許可,?乙方不得?承接與乙?方職責相?關的個人?業(yè)務。?第七條?甲方應向?乙方提供?乙方所承?擔工作中?必需的工?作條件。?第八條?按國家?有關規(guī)定?繳納的各?類社會勞?動保險費?用及乙方?檔案,均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條?乙方應嚴?格遵守本?合同的附?加條款。?三、勞?務報酬?第十條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?勞務報酬?,標準為?____?_元月或?按董事會?擬定的標?準額執(zhí)行?。乙方?在試用期?間的勞務?報酬為轉?正后的8?0%-9?0%或雙?方約定?.甲乙雙?方對勞務?報酬的其?他約定_?____?.甲方在?以下情況?有權扣除?乙方相應?額度的勞?務報酬:?1.因?乙方的過?失給甲方?造成經(jīng)濟?損失的;?2.乙?方違反公?司管理制?度的;?3.雙方?約定的其?他情況。?四、合?同的終止?與解除?第十一條?合同期?滿如未續(xù)?簽,則視?為《勞務?雇傭合同?書》自行?終止,雙?方應及時?辦理相關?手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致,本?合同可以?解除。?第十三條?乙方有?下列情形?之一,甲?方可以解?除本合同?:(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴重?違反甲方?有關規(guī)定?及按照本?合同約定?可以解除?勞務合同?的;(?三)嚴重?失職,營?私舞弊,?對甲方利?益造成重?大損害的?;(四?)被依法?追究刑事?責任的。?五、雙?方約定的?其他內容?第十四?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內?容:(?一)乙?方有義務?向甲方提?供真實的?個人信息?與相關證?明,并如?實填寫《?勞務人員?登記表》?,否則甲?方有權隨?時解除本?合同,并?且不給予?經(jīng)濟補償?。(二?)甲方?有權對公?司的有關?規(guī)定進行?修改、完?善。修改?后的內容?對本合同?具有同等?效力。?(三)?甲方可以?在合同有?效期內,?根據(jù)需要?調整乙方?的崗位職?責和工作?范圍,勞?務報酬等?事項也將?做出相應?調整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?(四)?乙方在合?同期內承?擔的甲方?工程項目?中的工作?及責任的?,在該項?目未結束?前,乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。(五?)甲方?將定期或?不定期對?乙方進行?工作績效?考核,考?核不合格?者,甲方?有權解除?或終止本?合同。?(六)?本合同到?解除日期?時,乙方?應按照《?____?_有限公?司員工手?冊》中的?離職制度?辦理離職?手續(xù),否?則甲方有?權扣除或?拒絕支付?乙方勞務?報酬。?第十五條?本合同?的附件如?下:附?件一《?保密協(xié)議?》;附?件二《?崗位職責?書》;?附件三?甲方制定?的《員工?手冊》及?有關規(guī)定?。第十?六條本?合同一式?兩份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章):?____?_法人?或委托代?理人簽字?或蓋章:?____?_乙方?(簽字)?:___?__簽?訂日期:?____?_正式?版勞務聘?用合同樣?式(三)?鑒于_?____?作為本公?司員工,?雙方本著?自愿、平?等、互惠?互利、誠?實信用的?原則,經(jīng)?充分友好?協(xié)商,訂?立如下合?同條款,?以資共同?恪守履行?:第一?條出演?角色乙?方在電影?短劇(廣?告)中出?演的角色?為___?__,除?此之外,?甲方還可?以根據(jù)劇?情需要安?排乙方出?演電影短?劇(廣告?)中的其?他角色。?第二條?工作期?限乙方?應于__?___年?____?_月__?___日?前到達_?____?(拍攝場?地),向?甲方報到?。乙方工?作正式開?始。乙方?工作結束?的時間為?乙方出演?的劇情全?部拍攝完?畢之日。?甲方可?以隨時終?止本合同?第三條?姓名、?肖像的使?用甲方?有權無償?使用或許?可播放者?、發(fā)行者?在電影短?劇(廣告?)、電影?短劇(廣?告)的衍?生產(chǎn)品、?電影(電?視劇)的?宣傳片使?用乙方的?姓名和肖?像。但僅?限于電影?短劇(廣?告)推廣?、宣傳之?目的。?第四條?合同的解?釋本合?同的理解?與解釋應?依據(jù)合同?目的和文?本原義進?行,本合?同的標題?僅是為了?閱讀方便?而設,不?應影響本?合同的解?釋第五?條補充?與附件?本合同未?盡事宜,?依照有關?法律、法?規(guī)執(zhí)行,?法律、法?規(guī)未作規(guī)?定的,甲?乙雙方可?以達成書?面補充合?同。本合?同的附件?和補充合?同均為本?合同不可?分割的組?成部分,?與本合同?具有同等?的法律效?力。第?六條合?同的效力?本合同?自雙方或?雙方法定?代表人或?其授權代?表人簽字?并加蓋單?位公章或?合同專用?章之日起?生效。?有效期為?____?_年,自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。本?合同正本?一式__?___份?,雙方各?執(zhí)___?__份,?具有同等?法律效力?。甲方?:___?__乙?方:_?____?地址:?____?_???????????????身?份證:_?____?委托人?:___?__聯(lián)?系方式:?____?_年__?___月?____?_日正?式版勞務?聘用合同?樣式(四?)根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和其他有?關法律、?法規(guī),甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上訂立本?合同。?一、合同?期限:?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止,?合同期限?為___?__年,?其中試用?期個月?。二、?工作內容?:乙方?同意按甲?方外貿工?作的需要?,在崗?位(工種?)承擔任?務。如因?情況變化?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,可以變?更工作內?容。乙?方在外貿?工作中應?及時、準?確、圓滿?完成本職?崗位工作?任務。?三、勞動?保護和勞?動條件:?甲方根?據(jù)國家有?關安全、?勞動保護?等規(guī)定,?為乙方提?供正常工?作所必需?的勞動條?件和安全?用品,保?護乙方在?安全的環(huán)?境中從事?工作。?在工作中?如發(fā)生突?然事件或?意外事故?,所造成?的`人身?傷害由甲?方承擔。?四、勞?動報酬:?(一)?甲方同乙?方協(xié)商確?定的勞動?報酬形式?:基本?工資提成?(外貿業(yè)?務員適用?,提成方?式面議)?獎金和?提成按甲?方當年的?經(jīng)濟效益?對照乙方?的工作實?績,以及?甲方獎金?提成分配?的規(guī)定,?在年底發(fā)?放給乙方?。(二?)甲方支?付工資時?間的規(guī)定?:按公司?規(guī)定每月?號發(fā)放?。五、?崗位工作?和紀律。?(一)?在合同期?內,乙方?由甲方負?責管理,?進行社會?主義精神?文明教育?,業(yè)務水?平和技術?的培訓,?保證乙方?享有工作?、學習、?休息的權?利。(?二)乙方?在工作中?應嚴格遵?守甲方依?法制定的?規(guī)章制定?,遵紀守?法。(?三)乙方?在工作中?應嚴格遵?守本職崗?位工作的?操作規(guī)程?,服從上?級領導的?工作分配?任務,保?證外貿工?作的順利?進行。違?章操作和?自作主張?的責任由?乙方自負?。(四?)乙方在?工作中應?有敬業(yè)愛?崗精神,?講究職業(yè)?道德。按?時上、下?班打卡,?服從上級?管理,履?行員工守?則。(?五)為保?證乙方的?人身安全?,嚴禁私?拉亂接電?源,禁止?外出到山?塘、水庫?洗澡、晚?間前往歌?舞廳、網(wǎng)?吧玩樂,?違章者后?果自負。?特殊情況?另當別論?。(六?)乙方在?當天工作?中沒有完?成的工作?,應加班?完成工作?任務后才?能下班。?(七)?乙方必須?努力學習?鉆研本崗?位業(yè)務,?服從管理?,團結互?助,不得?推卸責任?,認真完?成本崗位?工作,積?極提出合?理化建議?。六、?聘用合同?變更、解?除和終止?。(一?)甲方如?因調整經(jīng)?營項目,?或者由于?特殊情況?變化,經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?,可以變?更勞動合?同的有關?內容。?(二)合?同期內符?合《勞動?法》第二?十五條的?,甲方可?以解除勞?動合同。?但屬于第?二十六條?的,甲方?應提前三?十天以書?面形式通?知乙方;?如果乙方?想解除勞?動合同,?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論