廣州事業(yè)單位勞動合同范本（2篇）

廣州事業(yè)單?位勞動合同?范本聘用?單位（甲方?）受聘人?員（乙方）?中華人民?共和國人事?部填寫說?明：1、?本聘用合同?書根據(jù)《國?務(wù)院辦公廳?轉(zhuǎn)發(fā)人事部?關(guān)于在事業(yè)?單位試行人?員聘用制度?意見的通知?》（國辦發(fā)?[____?]___號?）制定，作?為聘用單位?與受聘人員?簽訂聘用合?同的范本。?除本合同所?列內(nèi)容外，?經(jīng)聘用單位?與受聘人員?協(xié)商一致，?可增加有關(guān)?條款。2?、填寫聘用?合同書一律?用藍(lán)、黑墨?水書寫，字?跡清晰、工?整，涂改處?必須加蓋校?對章，否則?無效。3?、本聘用合?同書須由聘?用單位和受?聘人員雙方?當(dāng)事人親自?簽訂，因故?確需代簽的?，須經(jīng)本人?書面委托，?否則代簽無?效。4、?本聘用合同?書內(nèi)的年、?月、日一律?使用公歷，?除落款日期?外，均用阿?拉伯?dāng)?shù)字填?寫，工資報(bào)?酬等金額一?律使用大寫?。甲方（?聘用單位）?名稱：_?_____?____?法定代表人?或委托代理?人：___?_____?__地址?：____?_____?_??????郵政編碼：?_____?_____?聯(lián)系電話?：____?_____?_乙方（?受聘人員）?姓名：_?_____?____?性別：__?_____?___??????出生年?月：___?_____?__身份?證號碼：_?_____?____?住址：__?_____?___聯(lián)?系電話：_?_____?____?根據(jù)《國務(wù)?院辦公廳轉(zhuǎn)?發(fā)人事部關(guān)?于在事業(yè)單?位試行人員?聘用制度意?見的通知》?（國辦發(fā)[?____]?___號）?和____?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，簽訂如?下聘用合同?條款，共同?遵照履行。?本合同自雙?方簽訂之日?起生效。?一.聘用合?同期限本?合同期限按?下列第__?__項(xiàng)執(zhí)行?：（一）?本合同期限?為年，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。試用期?為個月，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。（?二）本合同?期限自簽訂?之日起算，?至乙方達(dá)到?國家規(guī)定的?退休年齡之?日終止。?（三）本合?同期限自簽?訂之日起算?，至___?_工作任務(wù)?完成時止。?試用期為個?月，自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。二.聘?用崗位及職?責(zé)要求（?一）甲方聘?用乙方在_?___部門?從事___?_崗位的工?作。（二?）由甲方確?定乙方的崗?位職責(zé)要求?，具體內(nèi)容?如下：1?、____?2、__?__3、?____?（三）乙方?服從甲方的?工作安排，?按照崗位職?責(zé)要求按時?完成甲方規(guī)?定的工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的工作質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?（四）在聘?期內(nèi)，甲方?可以根據(jù)工?作需要，與?乙方協(xié)商后?，調(diào)整乙方?的工作崗位?。三.崗?位紀(jì)律（?一）甲方有?權(quán)按照崗位?職責(zé)，建立?健全各項(xiàng)考?核制度，做?到職權(quán)清晰?、責(zé)任明確?、考核嚴(yán)格?、獎懲分明?。（二）?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家和?本地方的各?項(xiàng)法律、法?規(guī)，遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度和崗?位紀(jì)律，服?從甲方的領(lǐng)?導(dǎo)和管理。?（三）乙?方如違反規(guī)?章制度和崗?位紀(jì)律，甲?方有權(quán)進(jìn)行?批評教育，?按照有關(guān)規(guī)?定給予相應(yīng)?的處理。?四.崗位工?作條件（?一）甲方保?障乙方履行?職責(zé)所需的?物質(zhì)技術(shù)條?件，提供必?需的工作條?件和有效的?勞動安全衛(wèi)?生防護(hù)措施?。甲方提供?乙方的崗位?工作條件須?以書面形式?告知乙方。?（二）甲?方嚴(yán)格執(zhí)行?國家有關(guān)職?工工作時間?和工休假日?等規(guī)定，對?乙方實(shí)行符?合職業(yè)特點(diǎn)?的工作日制?。（三）?甲方應(yīng)當(dāng)根?據(jù)工作需要?為乙方提供?職業(yè)道德、?專業(yè)技術(shù)、?業(yè)務(wù)知識、?安全生產(chǎn)和?規(guī)章制度等?方面的培訓(xùn)?。五.工?資福利與社?會保險(xiǎn)待遇?（一）甲?方根據(jù)國家?政策和單位?的有關(guān)規(guī)定?、乙方從事?的崗位以及?乙方的工作?表現(xiàn)、工作?成果和貢獻(xiàn)?大小，以貨?幣形式按時?足額支付乙?方的工資待?遇。乙方工?資的構(gòu)成和?標(biāo)準(zhǔn)如下：?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?（二）乙方?工資調(diào)整，?獎金、津貼?、補(bǔ)貼以及?特殊情況下?的工資支付?等，均按照?國家政策和?單位的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?（三）乙?方享受國家?和單位規(guī)定?的各項(xiàng)福利?待遇。本合?同中未盡的?權(quán)益，乙方?在合同期內(nèi)?因工或非因?工負(fù)傷、致?殘、疾病及?死亡等事宜?按照國家政?策和單位的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（四?）參加社會?保險(xiǎn)的單位?，甲方按照?國家和地方?的有關(guān)規(guī)定?按期為乙方?繳付失業(yè)保?險(xiǎn)金、醫(yī)療?保險(xiǎn)金、養(yǎng)?老保險(xiǎn)金以?及其他社會?保險(xiǎn)金。乙?方個人應(yīng)繳?納的部分可?以由甲方從?乙方的工資?中代為扣繳?，統(tǒng)一辦理?有關(guān)手續(xù)，?并及時以書?面形式告知?乙方。六?.聘用合同?的變更（?一）甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容。?（二）本合?同訂立時所?依據(jù)的法律?、法規(guī)、規(guī)?章和政策已?經(jīng)發(fā)生變化?的，應(yīng)當(dāng)依?法變更本合?同的相關(guān)內(nèi)?容。（三?）本合同確?需變更的，?由甲乙雙方?按照規(guī)定程?序簽訂《聘?用合同變更?書》（附件?一），以書?面形式確定?合同變更的?內(nèi)容。（?四）乙方年?度考核或者?聘期考核不?合格，甲方?可以調(diào)整乙?方的崗位或?安排其離崗?接受必要的?培訓(xùn)后調(diào)整?崗位，并向?乙方出具《?崗位調(diào)整通?知書》（附?件二），對?本合同作出?相應(yīng)的變更?。七.聘?用合同的解?除（一）?甲方、乙方?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，可以?解除本合同?。（二）?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時單方面?解除本合同?：1、連?續(xù)曠工超過?10個工作?日或者_(dá)_?_年內(nèi)累計(jì)?曠工超過2?0個工作日?的；2、?未經(jīng)甲方同?意，擅自出?國或者出國?逾期不歸的?；3、違?反工作規(guī)定?或者操作規(guī)?程，發(fā)生責(zé)?任事故，或?者失職、瀆?職，造成嚴(yán)?重后果的；?4、嚴(yán)重?擾亂工作秩?序，致使甲?方、其他單?位工作不能?正常進(jìn)行的?；5、被?判處拘役、?有期徒刑緩?刑以及有期?徒刑以上刑?罰收監(jiān)執(zhí)行?，或者被勞?動教養(yǎng)的。?對在試用?期內(nèi)被證明?不符合本崗?位要求又不?同意單位調(diào)?整其工作崗?位的，甲方?也可以隨時?單方面解除?本合同。（?三）乙方有?下列情形之?一，甲方可?以單方面解?除本合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面形?式通知乙方?：1、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方安排的?其他工作的?；2、乙?方年度考核?或者聘期考?核不合格，?又不同意甲?方調(diào)整其工?作崗位的，?或者雖同意?調(diào)整工作崗?位，但到新?崗位后考核?仍不合格的?。（四）?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?解除本合同?：1、乙?方患病或者?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的；2?、女職工在?孕期、產(chǎn)期?和哺乳期內(nèi)?的；3、?因工負(fù)傷，?治療終結(jié)后?經(jīng)勞動能力?鑒定機(jī)構(gòu)鑒?定為1至4?級喪失勞動?能力的；?4、患職業(yè)?病以及現(xiàn)有?醫(yī)療條件下?難以治愈的?嚴(yán)重疾病或?者精神病的?；5、乙?方正在接受?紀(jì)律審查尚?未作出結(jié)論?的；6、?屬于國家規(guī)?定的不得解?除本合同的?其他情形的?。（五）?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?單方面解除?本合同：?1、在試用?期內(nèi)的；?2、考入普?通高等院校?的；3、?被錄用或者?選調(diào)為公務(wù)?員的；4?、依法服兵?役的。除?上述情形外?，乙方提出?解除本合同?未能與甲方?協(xié)商一致的?，乙方應(yīng)當(dāng)?堅(jiān)持正常工?作，繼續(xù)履?行本合同；?6個月后再?次提出解除?本合同仍未?能與甲方協(xié)?商一致的，?即可單方面?解除本合同?。（六）?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使合同?無法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的，?雙方均可以?單方面解除?本合同。?（七）有下?列情形之一?的，甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)乙方?在本單位的?實(shí)際工作年?限向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?1、甲方?提出解除本?合同，乙方?同意解除的?；2、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方安排的?其他工作，?甲方單方面?解除本合同?的；3、?乙方年度考?核或者聘期?考核不合格?，又不同意?甲方調(diào)整其?工作崗位的?，或者雖同?意調(diào)整工作?崗位，但到?新崗位后考?核仍不合格?，甲方單方?面解除本合?同的。經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償以乙?方在甲方每?工作___?年，支付其?本人1個月?的上年月平?均工資為標(biāo)?準(zhǔn)；月平均?工資高于當(dāng)?地月平均工?資3倍以上?的，按當(dāng)?shù)?月平均工資?的3倍計(jì)算?。（八）?合同解除后?，甲方應(yīng)當(dāng)?為乙方開具?《解除聘用?合同證明書?》（附件三?），并辦理?相關(guān)手續(xù)。?甲、乙雙方?應(yīng)當(dāng)在3個?月內(nèi)辦理人?事檔案轉(zhuǎn)移?手續(xù)。甲方?不得以任何?理由扣留乙?方的人事檔?案，乙方不?得無故不辦?理檔案轉(zhuǎn)移?手續(xù)。符合?規(guī)定的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償條件的?，甲方應(yīng)當(dāng)?按照國家和?本地方的有?關(guān)規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。（九?）乙方在涉?密崗位工作?的，解除本?合同應(yīng)當(dāng)遵?守國家有關(guān)?涉密人員管?理的規(guī)定。?八.聘用?合同的終止?（一）有?下列情形之?一的，本合?同終止：?1、本合同?期限屆滿；?2、甲、?乙雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)；?3、乙方?按照國家有?關(guān)規(guī)定退休?或退職的；?4、乙方?死亡或者被?人民法院宣?告死亡的；?5、甲方?被依法注銷?、撤銷或者?解散的。?（二）聘用?合同終止后?，甲方應(yīng)當(dāng)?為乙方開具?《終止聘用?合同證明書?》（附件四?），并辦理?相關(guān)手續(xù)。?九.聘用?合同的續(xù)簽?本合同期?滿前，甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以按?照規(guī)定的程?序續(xù)簽聘用?合同，續(xù)簽?聘用合同應(yīng)?當(dāng)在聘用合?同期滿前_?___日內(nèi)?辦理。續(xù)簽?的聘用合同?期限和工作?內(nèi)容等由雙?方協(xié)商確定?，并簽訂《?聘用合同續(xù)?簽書》（附?件五）聘用?合同期滿，?沒有辦理終?止聘用合同?手續(xù)而存在?事實(shí)聘用工?作關(guān)系的，?視為延續(xù)聘?用合同，延?續(xù)聘用合同?的期限與原?合同期限相?同，但最長?不超過乙方?達(dá)到退休年?齡的年限。?十.違反?聘用合同的?責(zé)任（一?）甲方違約?責(zé)任1、?甲方有下列?情形之一的?，應(yīng)當(dāng)向乙?方支付賠償?金：（1?）克扣或者?無故拖欠乙?方工資的；?（2）解?除本合同后?，未依照有?關(guān)規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)摹ＶЦ?賠償金的標(biāo)?準(zhǔn)為：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__2、?因甲方違反?本合同約定?而造成乙方?損失的，甲?方應(yīng)當(dāng)按照?乙方的實(shí)際?損失承擔(dān)賠?償責(zé)任。甲?方違反本合?同約定，造?成乙方中斷?履行合同的?，應(yīng)繼續(xù)履?行合同，同?時負(fù)責(zé)賠償?在合同中斷?期間乙方的?經(jīng)濟(jì)損失。?（二）乙?方違約責(zé)任?1、乙方?經(jīng)甲方出資?培訓(xùn)，原約?定的服務(wù)期?未滿而提出?解除本合同?的，應(yīng)當(dāng)向?甲方賠償培?訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)?為：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_2、乙?方違反本合?同的約定，?使用或者允?許他人使用?甲方的知識?產(chǎn)權(quán)、技術(shù)?秘密的，應(yīng)?當(dāng)依法承擔(dān)?法律責(zé)任。?3、因乙?方違反本合?同約定而造?成甲方損失?的，乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲方?的實(shí)際損失?承擔(dān)賠償責(zé)?任。乙方違?反本合同約?定，造成甲?方中斷履行?合同的，應(yīng)?繼續(xù)履行合?同，同時負(fù)?責(zé)賠償在合?同中斷期間?甲方的經(jīng)濟(jì)?損失。（?三）雙方共?同約定的其?他違約責(zé)任?條款1、?____?2、___?_十一.?雙方約定的?其他事項(xiàng)?（一）__?__（二?）____?十二.爭?議處理甲?乙雙方因履?行聘用合同?發(fā)生爭議的?，由當(dāng)事人?雙方協(xié)商解?決。當(dāng)事人?也可以自爭?議發(fā)生之日?起___日?內(nèi)向有管轄?權(quán)的人事爭?議仲裁委員?會申請仲裁?；對仲裁裁?決不服的，?可以自收到?仲裁裁決之?日起___?_日內(nèi)向甲?方所在地或?者聘用合同?履行地的基?層人民法院?提起訴訟。?一方當(dāng)事人?在法定期間?內(nèi)不起訴又?不履行仲裁?裁決的，另?一方當(dāng)事人?可以向人民?法院申請執(zhí)?行。十三?.附則1?、甲方有權(quán)?根據(jù)國家和?本地方的法?律、法規(guī)及?有關(guān)政策的?規(guī)定，制定?本單位的規(guī)?章制度，并?以適當(dāng)方式?公告，或告?知乙方，作?為履行本合?同的依據(jù)。?乙方應(yīng)當(dāng)熟?知本單位的?規(guī)章制度，?并嚴(yán)格遵守?。2、本?合同一式三?份，聘用單?位和受聘人?員當(dāng)事人雙?方各執(zhí)一份?，一份存入?受聘人員個?人檔案。?甲方（蓋章?）乙方（簽?字蓋章）?法定代表人?或委托代?理人（簽字?蓋章）_?___年_?___月_?___日??????____?年____?月____?日附件一?聘用合同?變更書經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?同意于__?__年__?__月__?__日變更?____年?____月?____日?雙方簽訂的?聘用合同（?編號：__?_____?___）聘?用合同的內(nèi)?容作如下變?更：1、?____?2、___?_3、_?___聘?用合同書未?變更部分的?內(nèi)容，雙方?仍繼續(xù)遵照?執(zhí)行。甲?方（蓋章）?乙方（簽字?蓋章）法?定代表人或?委托代理?人（簽字蓋?章）__?__年__?__月__?__日??????___?_年___?_月___?_日附件?二崗位調(diào)?整通知書?字第___?_號：（乙?方）因你?在____?年度/__?__聘期的?考核中被確?定為不合格?等次，根據(jù)?《國務(wù)院辦?公廳轉(zhuǎn)發(fā)人?事部關(guān)于在?事業(yè)單位試?行人員聘用?制度意見的?通知》（國?辦發(fā)[__?__]__?_號）的有?關(guān)規(guī)定，我?方對你的工?作崗位做以?下調(diào)整：_?_____?____.?特此通知?。甲方（?蓋章）法?定代表人或?委托代理?人（簽字蓋?章）__?__年__?__月__?__日附?件三解除?聘用合同證?明書字第?____號?根據(jù)《國?務(wù)院辦公廳?轉(zhuǎn)發(fā)人事部?關(guān)于在事業(yè)?單位試行人?員聘用制度?意見的通知?》（國辦發(fā)?[____?]___號?）和___?_的有關(guān)規(guī)?定，我單位?與____?于____?年____?月____?日解除__?__年__?__月__?__日雙方?簽訂的聘用?合同（編號?：____?_____?_）特此?證明。甲?方（蓋章）?法定代表?人或委托?代理人（簽?字蓋章）?____年?____月?____日?附件四?終止聘用合?同證明書?字第___?_號根據(jù)?《國務(wù)院辦?公廳轉(zhuǎn)發(fā)人?事部關(guān)于在?事業(yè)單位試?行人員聘用?制度意見的?通知》（國?辦發(fā)[__?__]__?_號）和_?___的有?關(guān)規(guī)定，我?單位與__?__于__?__年__?__月__?__日終止?____年?____月?____日?雙方簽訂的?聘用合同（?編號：__?_____?___）?特此證明。?甲方（蓋?章）法定?代表人或?委托代理人?（簽字蓋章?）___?_年___?_月___?_日附件?五聘用合?同續(xù)簽書?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，同意于_?___年_?___月_?___日續(xù)?簽____?年____?月____?日雙方簽訂?的聘用合同?（編號：_?_____?____）?原聘用合同?書內(nèi)容不變?，續(xù)簽合同?期限從__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。甲、乙?雙方補(bǔ)充約?定如下事項(xiàng)?：1、_?___2?、____?甲方（蓋?章）乙方（?簽字蓋章）?法定代表?人或委托?代理人（簽?字蓋章）?____年?____月?____日??????_?___年_?___月_?___日?簽訂合同注?意事項(xiàng)一?、核實(shí)確認(rèn)?對方當(dāng)事人?的主體資格?1、合同?對方為自然?人：核實(shí)并?復(fù)印、保存?其身份證件?（勿以名片?代之），確?認(rèn)其真實(shí)身?份及行為能?力。2、?合同對方為?法人：到?當(dāng)?shù)毓ど滩?門查詢其工?商注冊資料?并實(shí)地考察?其公司情況?，確定其真?實(shí)性；核?實(shí)訂約人是?否經(jīng)其所在?公司授權(quán)委?托，查驗(yàn)其?授權(quán)委托書?、介紹信、?合同書；?簽訂合同必?須加蓋對方?單位公章、?合同專用章?。3、合?同對方為“?其他組織”?：對方當(dāng)?事人為個人?合伙或個人?獨(dú)資企業(yè)，?核對營業(yè)執(zhí)?照登記事項(xiàng)?與其介紹情?況是否一致?；由合伙人?及獨(dú)資企業(yè)?經(jīng)辦人簽字?蓋公章。法?人籌備處：?確認(rèn)經(jīng)辦人?身份及股東?身份，加蓋?法人籌備處?和股東公章?。4、合?同對方除加?蓋公章、私?章外，要親?筆簽名。?二、合同形?式：1、?必須以書面?形式簽訂合?同；2、?采用口頭、?信件、數(shù)據(jù)?電文形式訂?立合同的，?必須簽訂確?認(rèn)書并蓋章?簽字；3?、倒簽合同?要標(biāo)明合同?背景。三?、合同的必?備條款要具?體、明確：?1、當(dāng)事?人名稱須真?實(shí)、一致；?2、合同?標(biāo)的、數(shù)量?、質(zhì)量、價(jià)?款、包裝方?式要具體、?明確；3?、注意驗(yàn)收?方法、程序?和時間；?4、履行方?式須具體：?交貨方式、?結(jié)算方式；?5、履行?期限須確定?某一時間點(diǎn)?或時間段；?6、盡量?明確本司所?在地為合同?履行地；?7、違約責(zé)?任要量化為?違約金或確?定違約賠償?金的計(jì)算方?法；8、?解決爭議辦?法為協(xié)商、?訴訟，約定?由本司所在?地法院管轄?或廣州仲裁?委員會仲裁?。四、訂?約前的合同?義務(wù)：1?、盡協(xié)助、?通知義務(wù)；?2、訂約?時獲取的對?方商業(yè)秘密?，不得泄露?和使用。?五、對公司?開出的授權(quán)?委托書、介?紹信、蓋章?的合同書等?授權(quán)性文件?要跟蹤管理?，出具時應(yīng)?標(biāo)明合同對?方名稱及授?權(quán)范圍、有?效期限，業(yè)?務(wù)結(jié)束要及?時收回。業(yè)?務(wù)人員離職?要及時收回?上述文件，?無法收回的?及時以書面?形式通知相?關(guān)單位并做?證據(jù)保全。?發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)?人員在委托?授權(quán)終止后?仍以本司名?義簽訂合同?的，及時確?定是否追認(rèn)?；不予追認(rèn)?的要以書面?形式通知對?方并進(jìn)行證?據(jù)保全。必?要時要求警?方介入，追?究其刑事責(zé)?任。六、?遇有重大誤?解、顯失公?平、受欺詐?、脅迫、乘?人之危訂立?的合同，及?時收集保全?證據(jù)，在除?斥期間內(nèi)行?使撤銷權(quán)（?即一年）?廣州事業(yè)單?位勞動合同?范本（二）?第一條?合同當(dāng)事人?出租人（?甲方）__?__承租?人（乙方）?____?根據(jù)國家、?省、市有關(guān)?法律、法規(guī)?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等、?自愿的原則?，經(jīng)協(xié)商一?致訂立本合?同，并共同?遵守。第?二條甲方?同意將坐落?在____?區(qū)____?路街（巷、?里）___?_號樓__?__房號的?房地產(chǎn)（房?地產(chǎn)權(quán)證號?碼____?）出租給乙?方作___?_用途使用?，建筑（或?使用）面積?____平?方米，分?jǐn)?共用建筑面?積____?平方米。?第三條甲?乙雙方協(xié)定?的租賃期限?、租金情況?如下：注：?期限超過_?__年的，?超過部分無?效。租金?按____?（月、季、?年）結(jié)算，?由乙方在每?____（?月、季、年?）的第__?__日前按?____付?款方式繳付?租金給甲方?。第四條?乙方向甲?方交納（_?___幣）?____元?保證金（可?以收取不超?過三個月月?租金數(shù)額）?，甲方應(yīng)在?租賃期滿或?解除合同之?日將保證金?____（?退回乙方、?抵償租金）?第五條?雙方的主要?職責(zé)：1?.甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)履行《?民法通則》?、中華人民?共和國合同?法》、《廣?東省城鎮(zhèn)房?屋租賃條例?》、《廣州?市房屋租賃?管理規(guī)定》?等有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?和義務(wù)。?2.甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)助?、配合有關(guān)?部門做好房?屋租賃、房?屋安全、消?防安全、治?安、計(jì)劃生?育及生產(chǎn)銷?售假冒偽劣?商品的查處?工作。第?六條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)：1.?依照合同約?定將房屋及?設(shè)備交付乙?方使用。未?按約定提供?房屋的，每?逾期一日，?須按月租金?額的___?_%向乙方?支付違約金?。2.甲?方應(yīng)負(fù)的修?繕責(zé)任：?3.租賃期?間轉(zhuǎn)讓該房?屋時，須提?前____?個月（不少?于3個月）?書面通知乙?方；抵押該?房屋須提前?____日?書面通知乙?方。4.?發(fā)現(xiàn)乙方擅?自改變房屋?結(jié)構(gòu)、用途?致使租賃物?受到損失的?，或者乙方?拖欠租金6?個月以上的?，甲方可解?除合同，收?回房屋，并?要求賠償損?失。第七?條乙方的?權(quán)利和義務(wù)?：1、依?時交納租金?。逾期交付?租金的，每?逾期一日，?乙方須按當(dāng)?月租金額的?____%?向甲方支付?違約金。?2、乙方應(yīng)?負(fù)的修繕責(zé)?任：3、?租賃期屆滿?，應(yīng)將原承?租房屋交回?甲方