企業(yè)年會策劃書匯編15篇

企業(yè)年會策劃書匯編15篇一、活動目的：

1、增加公司員工的內(nèi)部分散力，提升公司的競爭力；

2、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到以后的工作之中。

氣氛：歡快、和諧、熱鬧

二、時間：

活動時間定于xxxx年2月6日早上7：40公司樓下集合點名；

8：00準時動身，9：00左右到農(nóng)家樂；

9：30年會活動開頭；

9：30至10：30表彰大會；

10：30至12：30各部門表演節(jié)目時間；

12：30由行政人事部統(tǒng)一安排中餐。

三、地點：

地點：東方紅（農(nóng)家樂）

四、參與人員及人數(shù)：

全體員工，共64人參與（不準帶家屬）；

五、人員治理

1、活動負責人及小組成員

總負責人：

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員總調(diào)配

2、相關(guān)事項

1）、行政人事部安排壹臺空調(diào)大巴車（44座），訂好坐車時間。

2）、各小組負責人負責清點人數(shù)，負責本組人員的安全并準時提示。

3）、各小組負責人負責組織好本組人員準時到達指定地。

4）、請大家準時到達，過時不候，自行前往（如消失未請假而未參與公司年會活動者，將按《考勤治理制度》有關(guān)規(guī)定處理）。

整個年會分兩局部

公司年會活動第一局部：表彰優(yōu)秀員工

1、形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工

2、時間：xxxx年2月6日上午9：30—10：30

領(lǐng)導致辭：公司領(lǐng)導向員工致新年賀詞。

內(nèi)容：表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到以后的工作之中。

備注

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導，邀請領(lǐng)導上臺致辭；

2、表彰優(yōu)秀員工；

優(yōu)秀員工獎金：1000元/人*10人=10000元（壹萬元整）

相關(guān)費用：榮譽證書6。5元/本*10本=65元

共計費用：10065元

公司年會活動其次局部：“迎新春”年會

1、形式：表節(jié)目演+團體聚餐；

2、時間：xxxx年2月6日上午10：30—12：30

3、節(jié)目明細表：（詳細出場排名詳見節(jié)目主持安排表）

4、人員分工：

籌劃、會場協(xié)調(diào)：鄧智平、龍程、齊芳琴、顏春波

主要工作：年會籌劃、節(jié)目安排、

5、簽到：王艷

6、物品預備：劉嫻、王艷

主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

7、員工文藝匯演、中間抽獎抽獎費用：15。5元（威潔士洗衣液）*12人=186元；

8、評比標準

a、組織治理好：領(lǐng)導重視、組織得力，按時報名。（25分）

b、參加秩序好：遵守紀律，按時有序，作風嚴明。（25分）

c、參會狀態(tài)好：服裝整齊，精神飽滿，勇于競爭。（25分）

d、道德風氣好：自主自律，友好文明，重在參加。（25分）

9、獎項設置：（獎金及錦旗嘉獎給獲獎單位）

節(jié)目表演第1名：嘉獎現(xiàn)金800元

節(jié)目表演第2名：嘉獎現(xiàn)金500元

節(jié)目表演第3名：嘉獎現(xiàn)金300元

最正確組織獎1名：嘉獎現(xiàn)金500元

參加獎10名：現(xiàn)金100元

共計費用：3100元（叁仟壹佰元整）

10、成績公布：在活動現(xiàn)場公布評比結(jié)果；

11、留意事項：在規(guī)定申報時間外的申報無效；

12、xxxx年2月6日中午12：30團體聚餐

六、費用預算：

1、租車：空調(diào)車550元/臺*1=550元，包接送（44座）

注明：凡開私家車的同事，一律得負責送一同前往的同事回公司。

2、中餐費：30元/人（12個菜）*63人=1890元（現(xiàn)金支付）

3、瓜子、花生：15*7=105元；

水果：桔子15元/份*7桌=105元；

香蕉：50元

糖：20元*7斤=140元；

煙：芙蓉王*1條=240元；

酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元；

紅酒40元/瓶*7桌=280元；

飲料：10*7=70元；

4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元；

屠夫人工費100元/頭；

共計費用：5024.6元

本次活動總費用為：18375.6元（壹萬捌仟叁佰柒拾伍元陸角整），其中優(yōu)秀員工表彰費：10065元；中間抽獎費：186元；節(jié)目表演獎：3100元。此次費用由公司支出。

企業(yè)年會籌劃書2

20xx年已經(jīng)到來，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加分散力，公司打算于XX年XX月XX日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。

一、年會主題：增加公司于員工之間的分散力

二、年會目的：

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與溝通；

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增加其對將來的信念；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司將來進展的期望；

三、年會時間安排：

（1）年會籌劃及預備期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

（3）年會倒計時期（XX月XX日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚至XX日

四、年會節(jié)目報名方式：1、準時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：

五、參會人員：

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱鬧的歌曲；（2）青春、陽光、安康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術(shù)等；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、喧鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進展流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開頭

3、總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結(jié)與規(guī)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小嬉戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會馬上落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿勝利表示熱鬧地慶賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會團聚烏市積極響應和熱忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會成功閉幕！感謝大家！

留意事項：1、明確年會的主題和目的；2、初步確定年會性質(zhì)；3、提交預算；4、籌劃內(nèi)容，分工執(zhí)行；5、年會時間按排；6、年會地點選擇；7、年會亮點。

企業(yè)年會籌劃書3

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會?！苯拥筋I(lǐng)導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“任憑”，然后你果真“任憑”買了一份飯，原來他只是想吃一個“任憑牌”的冰淇淋。所以，溝通特別特別重要。

二、年會籌劃階段

謀定而后動，籌劃階段最好記得用表格，比方說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現(xiàn)場執(zhí)行分工表》。分工不明確，最簡單出問題，尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時候，發(fā)覺某項工作漏項，現(xiàn)拉一個人過來幫助時，這個人肯定一臉懵。

重點強調(diào)物料需求，由于到了酒店現(xiàn)場，發(fā)覺遺忘帶一個小東西都是很致命的。

以上預備工作是為了保證年會能夠順當?shù)倪M展，而年會如何有亮點，也是需要當心機的。

年年辦年會，年年要亮點，要創(chuàng)新，這個真是太難為寶寶了。小編告知大家一個小妙招，來個《互聯(lián)網(wǎng)+年會》，立刻高大上了有木有。比方說，設計一個年會的微主頁，領(lǐng)導立刻會覺得耳目一新。在現(xiàn)場設置個3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，立刻存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié)，現(xiàn)場立刻就爆了。假如想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現(xiàn)場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實現(xiàn)哦。

三、年會籌備

功夫在詩外。年會能否勝利，籌備肯定是關(guān)鍵。

依據(jù)小編的閱歷，籌備環(huán)節(jié)，一是要跟進各個協(xié)作部門的進度，把握各個任務項的進展狀況，發(fā)覺有問題的，提前想方法解決，不能由于某個事項沒完成而影響整個年會的進度。

四、現(xiàn)場布置

現(xiàn)場布置，估量大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現(xiàn)場音響、燈光肯定要提前測試。另外，假如需要用網(wǎng)絡，肯定要提前測試網(wǎng)速，可以用測速軟件來測試。小編有個經(jīng)受，在某次大會上，酒店方給我配置了一個xx年會正式開頭前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順當。

嘉賓座次安排好，視頻、PPT、音樂都正確播放，這些事比擬關(guān)鍵的。

對于員工來講，現(xiàn)場搖獎、搶紅包，在適宜的時間上菜，也特別重要。

六、會后總結(jié)

對于年會籌備小組的，最好賜予肯定的現(xiàn)金鼓勵，來年好找人辦事兒哦~

企業(yè)年會籌劃書4

一、年會主題：“xx公司20xx年會晚宴”

二、年會時間：20xx年x月x日下午

晚宴時間：

組織離開：

三、年會地點：xx二樓宴會廳

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司進展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度規(guī)劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量；

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

4、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

五、年會參會人員：公司領(lǐng)導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開頭；

大會進展第一項，主持人致歡送詞，宣布大會開頭。

大會進展其次項，分發(fā)小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經(jīng)理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經(jīng)理做年度總結(jié)，致祝酒辭、宣布開席。

宴席時間

宴席期間穿插員工互動節(jié)目【嬉戲-頒獎-代表發(fā)言】

嬉戲1：吃喝大作戰(zhàn)

嬉戲規(guī)章：

每一組兩位成員，選出兩組對抗競賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參加競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

嬉戲物料：3包袋裝瓜子；8瓶啤酒；一包吸管

嬉戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；亞軍小組，2×沐浴手套

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次；

嬉戲2：心有靈犀猜成語

嬉戲規(guī)章：

以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！嬉戲可進行5個回合。

嬉戲物料：紙片A4、成語

嬉戲獎品：1）黑人牙膏×2；2）佳潔士牙膏×23）佳潔士牙膏×2；4）祥龍公仔×2；5）祥龍公仔×2

19：45—19：55

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次；

嬉戲3：擰毛巾

嬉戲規(guī)章：

以三人為一組競賽擰毛巾，最終一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準）。嬉戲可進行男士兩回合，女士一個回合。

嬉戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒

嬉戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2；女優(yōu)勝，米奇飯盒×1

20：10—20：30

尾聲：招財進寶包餃子

嬉戲規(guī)章：三男組隊、三女組隊進展男女包餃子競賽，規(guī)定時間（非常鐘）內(nèi)包的最快最好的一組獲勝。

嬉戲物料：餃子皮/餡、盆子嬉戲獎品：立白×2；沐浴液×4（參賽者自由安排）

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次；

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次；

恭喜發(fā)財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經(jīng)理特殊頒發(fā)的驚喜一份！

總經(jīng)理頒獎

七、年會完畢

組織離開：

企業(yè)年會籌劃書5

時間：20xx年1月末

地點：公司大會議室、XX餐廳、XXXKTV

參與人數(shù)：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20xx年工作進展總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增加員工的分散力。

三、年會主題

揚帆起航·輝煌20xx

四、年會安排

1、茶話會

1）時間：下午3時-5時

2）內(nèi)容：

a）各部門就20xx年的工作進展總結(jié)，20xx年的工作方向和目標進展規(guī)劃；

b）個人自由發(fā)言；

c）領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言；

d）表彰優(yōu)秀員工；

e）公司員工大合影。

2、聚餐

1）時間：晚上5時-7時

2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯(lián)歡

1）時間：晚上7時-10時

2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插嬉戲抽獎活動。

4、活動完畢

五、人員安排及職責

1、總負責：XXX

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。

2、籌劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XXX

主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、后勤：XXX

主要工作：餐廳和KTV預定、物資選購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：XXX

5、活動主持：XXX

主要工作：依據(jù)活動流程進展活動主持。

五、會場布置

公司大會議室

A：投影展現(xiàn)：本公司的LOGO及年會主題

B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆?jié){機；

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、嬉戲

1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做嬉戲選取。

2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）嬉戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

企業(yè)年會籌劃書6

1、搶凳子

道具：凳子(若干)

參與人員安排：8人或多人參與(其中一人為喊話員不參與競賽)嬉戲規(guī)章：嬉戲開頭先把凳子成圓形(按參與人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參與人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參與人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(留意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參與人員要訊速找到一張凳子座下，由于凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子削減一張，其余的人連續(xù)玩，直到剩下最終一人為止，這人就算贏了。贏的人賜予嘉獎。

2、物品大搜集：這個嬉戲要求在場的每個人都來參加，我們以桌為單位分為6組，現(xiàn)在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位都是要參與諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫忙，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要立刻從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就立刻舉起手來，看誰最快，看哪一桌的協(xié)作最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必需讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最終得分最高的人勝出，他這一桌的全部人也都會有獎品!

3、和氣球相關(guān)的：兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

4、報紙拔河：一張報紙?zhí)讉z人頭上拔河

5、一心二用：一邊夾乒乓球一邊答復智力問題

6、蒙眼排隊：7個人每人抽一個數(shù)字，蒙上眼不許說話，讓7個人按自己數(shù)字的挨次站成一排，兩組同時競賽看哪組快

7、椅子渡河：用兩張椅子輪番傳送來渡河的接力賽

8、數(shù)3蹲：一排人從1開頭數(shù)數(shù)，數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲，淘汰數(shù)錯的人

9、.瞎子摸東西：紗布，物品.

概要:蒙眼前進摸東西方法:

1.各隊輪番派出1人。

2.把東西放在起點前方5步的地方。

3.回到起點蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后動身。

4.能夠精確前進拿到東西教多的一組獲勝。

參考：進展中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

該嬉戲大約持續(xù)20分鐘。

10、挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字

規(guī)章：

1.全部人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)章是每人根據(jù)挨次一個人數(shù)一個數(shù)，從1數(shù)到50，遇到7或7的倍數(shù)時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針挨次改為順時針開頭數(shù)。

2.比方，開頭按順時針方向數(shù)到6以后，數(shù)7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數(shù)8，當數(shù)到14的時候，拍一下巴掌，方向又變?yōu)轫槙r針，如此類推，直到數(shù)到50。

該嬉戲大約持續(xù)30-40分鐘。

11、五毛和一塊?

裁判：一名，負責發(fā)號司令?

規(guī)章如下：分組

在嬉戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。?

嬉戲開頭前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布嬉戲開頭，并喊出一個錢數(shù)(比方3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，嬉戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，由于資源是有限的，人員也很少有時機能平均安排，所以動作慢的同志可能會由于少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，觀察五毛(mm)先下手為強;固然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

該嬉戲大約持續(xù)20分鐘。

12、夾乒乓球

規(guī)章：

1.每組兩兩伙伴，一人一只乒乓球拍。

2.在簍子里夾出一個乒乓球，跑到指定的簍子，將乒乓球放進簍子里，跑回起點。

3.再換本隊其他兩名隊友連續(xù)夾乒乓球，最終簍子里乒乓球最多的組獲勝。

該嬉戲大約持續(xù)25分鐘。

13、拋繡球(20分鐘)準備：供應3個小筐(小筐包裝的美麗一點)，40個氣球嬉戲規(guī)章：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最終以接球的多少打算最終的勝敗。此嬉戲主要考察兩人的協(xié)作力量，看誰最終滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡方法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人。

企業(yè)年會籌劃書7

一、活動簡介：

1、活動背景：

歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間20xx年馬上畫上完善的一圈，在全體工友的努力下，20xx年我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，在這一年中，全體同仁共播盼望、共付熱忱、共享喜悅，同時廣闊員工也在工作中不斷提升專業(yè)水平、治理力量。

在這辭舊迎新之際，我們團聚一堂，敘說友情、放飛盼望，互致祝愿，同暢將來，祈愿全部朋友家人在歡快祥和的氣氛中迎接新年的`到來。展望20xx，我們滿懷盼望、精神興奮，信任通過共同的努力，我們定會取得更大進步與成績。20xx曾經(jīng)輝煌，20xx必定絢爛！

2、活動目的：

一是為加強員工之間以及員工與公司間的溝通與溝通、構(gòu)建和諧企業(yè)文化，提升員工綜合素養(yǎng)，增加公司分散力，二是為工友吳暢慶婚，藉此辭舊迎新之際，特舉辦此次活動。

3、活動形式：

分為晚宴、文娛表演兩種，二者同時進展。

4、活動主題：

歡快團聚·溝通互動·感恩暢想。

5、參加人員：

全體員工、特邀嘉賓

6、時間：

12月21日18:30-21:00（大巴車在17:30準時來廠接人，請大家提前做好預備）

7、地點：

寶明城大酒店

8、主持：

禹娟、虞波

9、組織：

負責人：趙紅儒、王濤

后勤：田冬梅劉薇鄭錦發(fā)郭志遠梁偉斌張永杰蔡偉豪張春霖曾志雄

攝影：楊國禎

10、留意事項及應急預案：

（1）各司其職，留意維護現(xiàn)場秩序。

（2）車輛接送時，請維護好秩序，留意安全.

（3）各部門去用餐時，各組組長請確認好門窗、水電是否關(guān)好。

二、活動流程：

1、開場：歌曲《今日是個好日子》

2、主持：開場白

3、總經(jīng)理致辭

4、各級領(lǐng)導致辭（李總、趙總、康總、王部長、）5、員工代表致辭（吳暢、劉廣隸）

6、宣布晚宴、文娛節(jié)目開頭

7、抽獎/頒獎

8、晚宴完畢（合唱歌曲“明天會更好”）

三、獎項設置

（1）抽獎一（紅包）：合計：1300元

特等獎：1名800元

一等獎：1名500元

（2）抽獎二（獎品）：合計5500元

一等獎：1名手機1300元

二等獎：2名自行車800元

三等獎：5名電壓力鍋1500元

四等獎：8名電磁爐1400元

五等獎：12名電吹風500元

紀念品：印有公司LOGO杯子

四、費用預算：

1、晚宴費用：11880+300（投影費）=12180元

2、文娛活動費用：共計9720元

（1）抽獎一（紅包）：合計：1300元

特等獎：1名800元

一等獎：1名500元

（2）抽獎二（獎品）：合計5500元

一等獎：1名手機1300元

二等獎：2名自行車800元

三等獎：5名電壓力鍋1500元

四等獎：8名電磁爐1400元

五等獎：12名電吹風500元

（3）酒水合計：820元

白酒：300元；啤酒：400元；橙汁：60元；

（4）煙：200元

（5）紀念品800元

（6）糖果：300元

瓜子50元、糖果150元、砂糖橘：100元

（7）租車：800元

總合計費用：21900元

企業(yè)年會籌劃書8

一、協(xié)作公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會效勞。我們將盡力協(xié)作公司年會小組綻開各項預備工作，為企業(yè)公司年會勝利舉辦組成一個團結(jié)而強大的團隊。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定精彩的主題，首先需要對企業(yè)的市場狀況、品牌狀況以及活動目的進展充分的了解，特殊是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需留意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱鬧的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去綻開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在根本到達目的之后，公司客戶肯定會盼望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參與人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會詳細談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹究竟。

三、場地選擇

場地的選擇肯定要合理，主要參照值是參與年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參與的年會，假如在環(huán)節(jié)上沒有簡單的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡潔的舞臺及可以容納下10桌就可以;假如在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些簡單的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對簡單，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進展，有時，一些公司盼望活動可以進展的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比方像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開頭細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚攏在一起，時間的選定是特別重要的。即可以不耽擱工作，又可以聚攏全部的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

五、環(huán)節(jié)設定

公司年會的必有工程是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動嬉戲等。有時公司也會由于某些緣由特殊邀請一些知名的嘉賓來參與。在這個根底上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得非常重要了。因此氣氛要搞得活潑，現(xiàn)場肯定要互動起來。

年會活動的預備工作

一、人員分工

由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來安排工作。有組織力量的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的教師進展授課，為表演的人安排練習場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化裝等一切相關(guān)的工作。有人負責選購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進展聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)局部的預備工作，并準時統(tǒng)一向負責人報告，確保活動的順當進展。同時，負責人也應預備一套應急預案以確認突發(fā)狀況的發(fā)生。團隊的力氣是無窮的。

二、嘉賓邀請

由特地負責此項工作人員進展嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參與，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。另外，假如資金允許，還會特殊的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參加表演或是互動。

三、節(jié)目預演

公司的年會上都會有公司的員工參加或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的教師進展指導并幫助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比擬好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂教師進展輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又呈現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最正確表演獎)

由于大家都不是專業(yè)演員，必需要多做整合預演?？梢约腥垦莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場根據(jù)時間挨次彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟識舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何協(xié)作。

四、制作、購置物品：

通常在年會開頭的前一天布置，(也要考慮到工作量是否適宜)。現(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，VIP室，候場區(qū)，化裝區(qū)。有些公司為了表達出對員工的細致，還會特殊預備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

五、細節(jié)安排

一場公司年會的細節(jié)安排也是特別重要的。比方現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的細心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參與過不少公司的年會活動，也籌劃治理了許多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的呈現(xiàn)自己公司的文化特色，讓全部的員工對公司布滿信念，安心的進展工作。因此，公司年會的籌劃及治理就表達出了它的重要性

年會活動治理

活動治理是保證籌劃，預備工作能夠得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步。預備好充分的人和對每個環(huán)節(jié)做好詳細安排和預演是至關(guān)重要的。在預演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和協(xié)作都要做具體的安排。活動中的細節(jié)治理需要留意的地方許多，詳細可分為前期預備、活動期間以及活動完畢這樣幾個階段。

一、前期預備：

需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進展培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開頭之前，需要對全部設備進展調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關(guān)機或者屏幕愛護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清楚等看似特別微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順當運行過程中起到關(guān)鍵作用的許多細節(jié)環(huán)節(jié)。

二、活動期間

對工作人員進展明確的分工，每項工作都必需責任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于準時聯(lián)絡。

一場活動的順當進展需要各個方面的協(xié)作，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的掌握及治理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具供應，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是特別重要的。

除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外，公司年會通常為內(nèi)部活動，不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。

另外，依據(jù)過去參與和組織企業(yè)年會的經(jīng)受，感覺到大局部企業(yè)年會失敗的緣由都是對于治理的重視缺乏，導致直接影響到年會的效果。勝利的籌劃與執(zhí)行會帶來預期的積極效果，而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿足。

企業(yè)年會籌劃書9

一、年會主題：增加公司于員工之間的分散力

二、年會地點：辦公區(qū)大會議室

三、年會時間安排：

(1)年會籌劃及預備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30

四、年會節(jié)目報名方式：1.準時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。企業(yè)年會籌劃方案2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

五、年會進展流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開頭

3.總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做度工作總結(jié)與規(guī)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小嬉戲

7.閉幕詞留意事項：

行政部

年月日

企業(yè)年會籌劃書10

活動籌劃背景：

每到一年快完畢的時候，各個企業(yè)都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，企業(yè)領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)分散力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，企業(yè)借以來總結(jié)回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進企業(yè)的企業(yè)文化建立，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：興奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進展第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的企業(yè)主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡送;(員工歡送禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會進展其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個企業(yè)都不同，這個時間詳細把握)

16：40—16：50：大會進展第三項。請總經(jīng)理宣讀企業(yè)《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的打算》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌慶賀。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20：主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)安排

18:30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福企業(yè)明天更美妙。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關(guān)安排

條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.企業(yè)領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個企業(yè)人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊

(五)嬉戲相關(guān)安排

不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊嬉戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成語對接

參加人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：

這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒競賽

參加人數(shù)：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：熊來了

參與人員：約束8-15人，分成若干組

嬉戲規(guī)章：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告知3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩

嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很勝利了。

(六)與會人員須知

一:員工無特別狀況必需參與企業(yè)年會，年會進展當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意前方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據(jù)。

(八)各個主要點

1.時間的掌握(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順當進展)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清楚明白(預算統(tǒng)計表)

預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責人做好離場各項工作。

企業(yè)年會籌劃書11

時間：1天

活動內(nèi)容籌劃安排

有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算，所以選擇年會活動就比擬簡潔。上午可以安排節(jié)目的預備，一般都要求上班。

年會時間：14：30—21：00

14：20全體會議室集合開會

14：30—15：20會議正式開頭，由老總發(fā)表講話。

15：30—16：30部門領(lǐng)導講話，并分析行業(yè)動態(tài)以及趨勢，總結(jié)過去。

16：40—17：30公司員工集體發(fā)表爭論和共享，說說自己的意見，對將來公司進展提出自己的觀點。

晚宴籌劃

(建議用紅酒做為晚宴用酒，顯得檔次)

18：30—21：00晚宴及嬉戲表演

現(xiàn)場可以組織些小嬉戲或者抽獎活動。同時提示：領(lǐng)導可以可以給員工其次天允許遲到2個小時，這樣做會表現(xiàn)出領(lǐng)導的大氣和公司的人性化治理。

企業(yè)年會籌劃書12

一、年會主題：xxxx

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點：西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員：公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;

14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進展其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命打算書。

15:45—16:00大會進展第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進展第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離

19:00—21：00消遣時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念。

企業(yè)年會籌劃書13

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在企業(yè)舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟企業(yè)干的盼望;展現(xiàn)企業(yè)輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及企業(yè)文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。

二、前期預備：

A、籌劃預備：確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、供應年會流程規(guī)劃和年會節(jié)目供選菜單

4、供應會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推舉相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、預備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演工程及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會工程實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領(lǐng)導，所以全部領(lǐng)導必需為員工效勞，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞)

2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進展停車)

注：圍繞流程進展選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、擬邀嘉賓:

1、員工：要求全員必需參與，不行請假;

2、企業(yè)各部門領(lǐng)導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對企業(yè)有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與企業(yè)理念相關(guān)的一些條幅(如：企業(yè)文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達)。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、企業(yè)優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、詳細流程：

1、全員到簽處處點名，安排崗位(要求會務組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱鬧歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由全部的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)

5、放視頻(全年回憶)

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，依據(jù)企業(yè)需要可設置如下獎項：

A、業(yè)績前6名(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最正確狀態(tài)獎(企業(yè)里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(企業(yè)里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為企業(yè)奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(企業(yè)全部的部門參選，評比標準由企業(yè)商討打算)

E、最上進員工獎(在企業(yè)最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(此獎的人選應當是對企業(yè)員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、最大奉獻獎(在過去的一年里，對企業(yè)有著某一方面的巨大奉獻的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們的決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人肯定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導快樂?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導的脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13、公布新一年里企業(yè)的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、公布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚透亮，讓人一目了然，不