2023年職業(yè)心態(tài)之自動(dòng)自發(fā)新員工入職培訓(xùn)教材

C所謂的積極指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)展現(xiàn)超乎別人規(guī)定的工作和表現(xiàn)以及擁有為了完畢任務(wù)必要時(shí)不惜打破成規(guī)的智慧和判斷力A對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)B對(duì)公司忠誠(chéng)Ｃ對(duì)制度流程忠誠(chéng)唐駿加州計(jì)算機(jī)博士自辦公司微軟開(kāi)發(fā)部高級(jí)經(jīng)理微軟全球技術(shù)總經(jīng)理微軟中國(guó)總經(jīng)理盛大總裁新華都集團(tuán)總裁CEＯ吳士宏醫(yī)護(hù)人員自學(xué)考試IBＭ藍(lán)領(lǐng)勤務(wù)IBＭ中國(guó)銷(xiāo)售總經(jīng)理微軟中國(guó)總經(jīng)理TCL副總公益事業(yè)真正的好工作是最適合你的工作是能帶給你快樂(lè)的工作當(dāng)你在現(xiàn)有工作崗位無(wú)法享受到工作帶給你的樂(lè)趣你會(huì)覺(jué)得什么都索然無(wú)味你當(dāng)然無(wú)從談起對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)但是當(dāng)你熱愛(ài)你所從事的事業(yè)時(shí)請(qǐng)對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)你才干一心一意做好你的工作假如你真的有才干請(qǐng)韜光養(yǎng)悔等待時(shí)機(jī)《周易》乾卦中天行健君子以自強(qiáng)不息坤卦中地勢(shì)坤君子以厚德載物大自然的運(yùn)動(dòng)剛強(qiáng)勁健相應(yīng)于此君子處世應(yīng)像天同樣自我力求進(jìn)步剛毅堅(jiān)卓發(fā)憤圖強(qiáng)永不斷息大地的氣勢(shì)厚實(shí)和順君子應(yīng)增厚美德容載萬(wàn)物君子應(yīng)當(dāng)像天宇同樣運(yùn)營(yíng)不息即使顛沛流離也不屈不撓假如你是君子接物度量要像大地同樣沒(méi)有任何東西不能承載故梁?jiǎn)⒊热藢⒆詮?qiáng)不息厚德載物作為清華的校訓(xùn)同時(shí)我們要擁有自信美國(guó)作家愛(ài)默生說(shuō)自信是成功的第一秘訣擁有自信就擁有無(wú)限機(jī)會(huì)三十五歲以前喬吉拉德是個(gè)全盤(pán)的失敗者他患有相稱嚴(yán)重的口吃換過(guò)四十個(gè)工作仍一事無(wú)成甚至曾經(jīng)當(dāng)過(guò)小偷開(kāi)過(guò)賭場(chǎng)然而誰(shuí)能想象得到象這樣一個(gè)誰(shuí)都不看好并且是背了一身債務(wù)幾乎走投無(wú)路的人競(jìng)?cè)豢梢栽诙潭倘陜?nèi)爬上世界第一并被吉尼斯世界紀(jì)錄稱為世界上最偉大的推銷(xiāo)員＂他是如何做到的呢虛心學(xué)習(xí)努力執(zhí)著注重服務(wù)與真誠(chéng)分享是喬吉拉德四個(gè)最重要的成功關(guān)鍵

由此可以推斷假如你的出身比喬吉拉德強(qiáng)沒(méi)有偷過(guò)東西假如你不口吃那你沒(méi)有理由不成功除非你對(duì)自己沒(méi)有信心除非你真的沒(méi)有努力過(guò)奮斗過(guò)不要成為心理上的奴隸真正壓榨和奴役你的不是老板和上司而是你自己你整天抱怨說(shuō)自己像一個(gè)奴隸同樣被人役使你的內(nèi)心就漸漸產(chǎn)生了這種低人一等的心態(tài)真正變成了一個(gè)奴隸FORExample吳士宏最后離開(kāi)ＴCＬ30０0萬(wàn)賣(mài)掉自己擁有1000萬(wàn)TＣL股票徹底隱退因此不斷的發(fā)現(xiàn)自己的短板不斷的自我充電不斷補(bǔ)充自己的知識(shí)面才干實(shí)現(xiàn)真正的自我超越參考書(shū)目阿爾伯特·哈伯德《自動(dòng)自發(fā)》勤奮是通向成功的必由之路所有的機(jī)會(huì)來(lái)自苦干在勤奮中充實(shí)自己的技能強(qiáng)壯自己的翅膀享受成功的喜悅

龔大興東方鑫源董事長(zhǎng)華鑫汽車(chē)副董事長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)前當(dāng)過(guò)教師摩托車(chē)銷(xiāo)售員7000元起家創(chuàng)業(yè)在很多人迷失于頻繁的跳槽中時(shí)他卻每跳一次槽就更明確自己下一步要做什么怎么做直至今日成為一個(gè)億萬(wàn)富豪青年公司家一個(gè)年輕而奮發(fā)有為的青年儒商FOＲExaｍple

1創(chuàng)業(yè)初期的盒飯

2龔大興的高爾夫球桿

３汽車(chē)書(shū)籍

４工作時(shí)間?5成都調(diào)研汽車(chē)市場(chǎng)

敬業(yè)干一行愛(ài)一行精一行敬業(yè)是職業(yè)的需要表面上看起來(lái)是有益于公司有益于老板但最終的受益者卻是自己當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)就能從中學(xué)到更多的知識(shí)積累更多的經(jīng)驗(yàn)就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)當(dāng)真正機(jī)會(huì)來(lái)了的時(shí)候我們才干有所準(zhǔn)備全力以赴兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責(zé)做操心員工善于專心工作即對(duì)客戶專心對(duì)公司專心對(duì)同事專心對(duì)工作專心假如有事情必須去做便全身心投入去做吧不管你手邊有何工作都要盡心盡力地去做天天多做一點(diǎn)天天進(jìn)步一小步天天不斷步全心全意盡職盡責(zé)是不夠的還應(yīng)當(dāng)比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn)比別人期待的更多一點(diǎn)如此可以吸引更多的注意給自我的提高發(fā)明更多的機(jī)會(huì)你為什么應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成天天多做一點(diǎn)的好習(xí)慣---－-盡管事實(shí)上很少有人這樣做其中兩個(gè)因素是最重要的第一在建立了天天多做一點(diǎn)的的好習(xí)慣之后與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比你已經(jīng)具有了優(yōu)勢(shì)這種習(xí)慣使你無(wú)論從事什么行業(yè)都會(huì)有更多的人指名道姓地規(guī)定你提供服務(wù)第二假如你希望將自己的左臂鍛煉得更強(qiáng)壯惟一的途徑就是運(yùn)用它來(lái)做最艱苦的工作相反假如長(zhǎng)期不使用你的左臂讓它養(yǎng)尊處優(yōu)其結(jié)果就是使它變得更虛弱甚至萎縮PAＲT4自我完善與超越《左傳》中人非圣賢孰能無(wú)過(guò)過(guò)而能改善莫大焉人無(wú)完人每個(gè)人都有這樣那樣的短板關(guān)鍵在于能發(fā)現(xiàn)自己的局限性進(jìn)而改之才是真正實(shí)踐修身養(yǎng)性三省涵蓋兩方面的意思一是修己一是對(duì)人對(duì)人要誠(chéng)信誠(chéng)信是人格光明的表現(xiàn)不欺人也不欺己替人謀事要盡心盡心才干不茍且不敷衍這是為人的基本德性修己不能一時(shí)一事修己要貫穿整個(gè)人生要時(shí)時(shí)溫習(xí)舊經(jīng)驗(yàn)求取新知識(shí)不能停下來(lái)一停下來(lái)就會(huì)僵化《論語(yǔ)》中曾子曰吾日三省吾身為人謀而不忠乎與朋友交而不信乎傳不習(xí)乎人一時(shí)的落魄一時(shí)的坎坷一時(shí)的低谷一時(shí)的風(fēng)平浪靜乃是我們?nèi)倘柝?fù)重韜光養(yǎng)晦時(shí)候只有堅(jiān)忍不拔自強(qiáng)不息方能實(shí)現(xiàn)自我完善和超越放手去做一切皆有也許喬吉拉德給我們的啟示

喬吉拉德世界吉斯尼汽車(chē)銷(xiāo)售冠軍是世界上最偉大的銷(xiāo)售員他連續(xù)2023榮登世界吉斯尼記錄大全世界銷(xiāo)售第一的寶座他所保持的世界汽車(chē)銷(xiāo)售紀(jì)錄連續(xù)2023平均天天銷(xiāo)售6輛車(chē)至今無(wú)人能破喬·吉拉德因售出13０0０多輛汽車(chē)發(fā)明了商品銷(xiāo)售最高紀(jì)錄而被載入吉尼斯大全他曾經(jīng)連續(xù)2023成為世界上售出新汽車(chē)最多的人其中6年平均每年售出汽車(chē)１300輛你是自己最大的敵人除了自己沒(méi)有任何人可以使你沮喪消沉做自己思想的主宰反省自我敢于正視自己的心靈不要對(duì)自己放寬規(guī)定你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)你的心里隱藏著很多猥瑣的思想和欲望和不加思考就順從的習(xí)慣或者行為這些東西在你平時(shí)的行為中比比皆是改正這些缺陷不要再做自己的奴隸這樣就沒(méi)有人能奴役你了一旦戰(zhàn)勝自我你便能克服所有的逆境困難也就迎刃而解了你就變得自信了超越平庸選擇完美不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)要做最佳的你才干成為不可或缺的人物這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言?成功者和失敗者的分水嶺在于成功者無(wú)論做什么都力求達(dá)成最佳境地絲毫不會(huì)放松成功者無(wú)論做什么職業(yè)都不會(huì)輕率疏忽你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量在工作中你應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)定自己能做到最佳就不能允許自己只做到次好能完畢百分之百就不能只完畢百分之九十九

完善自我的同時(shí)不滿足現(xiàn)有成績(jī)不滿足現(xiàn)有獲得的知識(shí)和技能不滿足現(xiàn)有的成就目光放得更廣闊一些進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我超越吳士宏加入TCL的確加快了ＴＣＬ向信息化拓展的速度但在制定TCＬ信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略以及產(chǎn)品戰(zhàn)略時(shí)吳士宏的性格和能力缺陷暴露出來(lái)當(dāng)年度財(cái)報(bào)顯示信息產(chǎn)業(yè)對(duì)集團(tuán)的利潤(rùn)奉獻(xiàn)是負(fù)數(shù)時(shí)吳士宏的逆風(fēng)神話破滅了假如及時(shí)進(jìn)行知識(shí)和能力的補(bǔ)充吳士宏的財(cái)富決不限于３000萬(wàn)這個(gè)數(shù)目有專家這樣認(rèn)為以吳士宏的教育背景而言盡管通過(guò)后天的努力以及相關(guān)工作的經(jīng)歷能力得到了相稱的提高但要向更高層次發(fā)展必須進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)吳士宏卻放棄了多次充電的機(jī)會(huì)１９９7年８月吳士宏放棄了去美國(guó)攻讀MＢA高級(jí)研修班的機(jī)會(huì)１９９９年從微軟中國(guó)總經(jīng)理的位置上退下來(lái)后吳士宏本該找機(jī)會(huì)完善知識(shí)體系但逆風(fēng)飛揚(yáng)神話的火爆讓吳士宏迷失了自己假如當(dāng)年吳士宏放棄ＴＣL的邀請(qǐng)出國(guó)進(jìn)修此后具有了更高能力的吳士宏以微軟中國(guó)總裁的名頭不愁找不到更好的機(jī)會(huì)從這個(gè)意義上講吳士宏決不是經(jīng)理人的楷模那么學(xué)習(xí)就變得尤為重要了向同事學(xué)習(xí)向上司學(xué)習(xí)向老板學(xué)習(xí)向一切可以學(xué)習(xí)的人和事學(xué)習(xí)華鑫是一個(gè)剛涉足汽車(chē)的公司公司需要在不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)員工更需要不斷的學(xué)習(xí)這是打造一個(gè)學(xué)習(xí)型公司必然規(guī)定我要學(xué)習(xí)結(jié)語(yǔ)自動(dòng)自發(fā)地做事同時(shí)為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)的人之間的最主線的區(qū)別在于成功者懂得為自己的行為負(fù)責(zé)沒(méi)有人能促使你成功也沒(méi)有人能阻撓你達(dá)成自己的目的所謂的積極指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)展現(xiàn)超乎別人規(guī)定的工作表現(xiàn)以及擁有為了完畢任務(wù)必要時(shí)不惜打破成規(guī)的智慧和判斷力一路有我華晨汽車(chē)員工職業(yè)心態(tài)之自動(dòng)自發(fā)員工培訓(xùn)講義目錄PART1自動(dòng)自發(fā)的含義A領(lǐng)導(dǎo)要我做我要做B發(fā)揚(yáng)主人翁精神自覺(jué)自發(fā)地開(kāi)展行動(dòng)華鑫公司文化之自動(dòng)自發(fā)PＡRT2忠誠(chéng)A對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)人是有抱負(fù)有目的的每個(gè)人從小就有自己的夢(mèng)想抱負(fù)是指路明燈沒(méi)有抱負(fù)就沒(méi)有堅(jiān)定的方向沒(méi)有方向就沒(méi)有生活而今兒時(shí)的夢(mèng)想或破滅或正在達(dá)成或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)面臨我們的是養(yǎng)家糊口是奔波生計(jì)打拼彷徨沮喪喜悅風(fēng)光我們一路泥濘起起落落踉踉蹌蹌工作事業(yè)成了我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題由于我們已經(jīng)長(zhǎng)大什么才是好工作外資民營(yíng)國(guó)有?或許我們?nèi)巳硕枷胍粋€(gè)體面的工作一份收入不菲的工作但是并非所有的事都遂人愿釋迦牟尼說(shuō)我們這個(gè)世界是娑婆世界就是有缺陷的世界因此就會(huì)幾家歡樂(lè)幾家愁當(dāng)你跳出這個(gè)世界看世界覺(jué)得好玩同一地球的同一時(shí)間有的結(jié)婚生子有的喪親悲痛有的燈紅酒綠有的饑寒交迫有時(shí)想想人生但是如此所以事業(yè)工作人與人不同或許你現(xiàn)在正在公司做清潔端茶倒水或許你正在運(yùn)籌帷幄掌控公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)但是你工作快樂(lè)嗎前惠普大中華區(qū)總裁孫振耀說(shuō)職業(yè)生涯就像一場(chǎng)體育比賽有預(yù)賽復(fù)賽決賽預(yù)賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì)大多數(shù)都是實(shí)力一般的人這時(shí)候努力一點(diǎn)認(rèn)真一點(diǎn)不久就能讓人脫穎而出于是有的人二十多歲做了經(jīng)理有的人遲些也終于贏得了預(yù)賽三十多歲成了經(jīng)理然后是復(fù)賽能參與復(fù)賽的都是贏得預(yù)賽的每個(gè)人都有些能耐在聰明才智上都不成問(wèn)題這個(gè)時(shí)候再想要?jiǎng)俪鼍筒荒敲慈菀琢藛慰恳稽c(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)真還不夠要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量要懂得收服人心要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)一時(shí)的誰(shuí)高誰(shuí)低并不能說(shuō)明什么那么當(dāng)我們從事了一項(xiàng)事業(yè)后就應(yīng)當(dāng)全身心投入忠誠(chéng)于她讓她達(dá)成我的幸福達(dá)成我的快樂(lè)一路有我華晨汽車(chē)?yán)习搴蛦T工并不是對(duì)立的假如你為一個(gè)人工作真誠(chéng)地負(fù)責(zé)地為他干假如他付給你薪水讓你得以溫飽為他工作稱贊他感激他支持他的立場(chǎng)對(duì)于老板而言公司的生存和發(fā)展需要職工的敬業(yè)和服從對(duì)于員工來(lái)說(shuō)需要的是豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感從表面上看起來(lái)彼此之間存在著對(duì)立性但是在更高的層面兩者又是和諧統(tǒng)一的----－公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工業(yè)務(wù)才干進(jìn)行員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才干發(fā)揮自己的聰明才智B對(duì)公司忠誠(chéng)員工和公司是否對(duì)立既取決于員工的心態(tài)也取決于公司的做法聰明的老板會(huì)給員工公平的待遇而員工也會(huì)以自己的忠誠(chéng)來(lái)予以回報(bào)老板是靠不住的這種說(shuō)法也許并非沒(méi)有道理但是這并不意味著老板和員工從本質(zhì)上就是對(duì)立的情感需要依靠理智才干保持穩(wěn)定公司和員工關(guān)系也只有建立在一種制度上才干和諧統(tǒng)一滿懷感恩之情人們可認(rèn)為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠將一切視之為理所當(dāng)然羊有跪乳之恩鴉有反哺之孝何況人乎我們從家庭到學(xué)校從學(xué)校到社會(huì)重要的是要有感恩之心不要忘了感謝你周邊的人-－---你的老板和同事由于他們了解你支持你大聲說(shuō)出你的感謝讓他們知道你感激他們的信任和幫助請(qǐng)注意一定要說(shuō)出來(lái)并且要經(jīng)常說(shuō)這樣可以增強(qiáng)公司的凝聚力謝謝你我很感激你這些話應(yīng)當(dāng)經(jīng)常掛在嘴邊成功的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗者失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有成功者以老板的心態(tài)對(duì)待公司換位思考假如你是老板一定會(huì)希望員工能和自己同樣將公司當(dāng)成自己的事業(yè)更加努力更加勤奮更積極積極因此當(dāng)你的老板向你提出這樣的規(guī)定期請(qǐng)不要拒絕他一榮俱榮一損俱損將身心徹底融入公司盡職盡責(zé)處處為公司著想對(duì)投資人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣報(bào)以欽佩理解管理者的壓力那么任何一個(gè)老板都會(huì)視你為公司的支柱公司與員工沒(méi)有不可調(diào)和的矛盾利益是共同的公司與員工是一體的輕視公司就是輕視你自己只要你仍然是某一機(jī)構(gòu)的一部分就不要誹謗它不要傷害它輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己因此當(dāng)你牢騷滿腹時(shí)不妨看一看老板定律第一條老板永遠(yuǎn)是對(duì)的第二條當(dāng)老板不對(duì)的請(qǐng)參照第一條一盎司忠誠(chéng)相稱于一磅智慧缺少忠誠(chéng)度頻繁地跳槽直接受到損害是公司但從更深層次的角度對(duì)員工的傷害更深無(wú)論是個(gè)人資源的積累還是所養(yǎng)成的這山望著那山高的習(xí)慣都使員工價(jià)值有所減少跳槽決不是解決問(wèn)題的辦法并且頻繁跳槽的后果是讓人覺(jué)得沒(méi)有忠誠(chéng)度可言并且不能安心工作忠誠(chéng)公司就是忠誠(chéng)自己的事業(yè)就是以不同的方式為一種事業(yè)做出奉獻(xiàn)忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作積極責(zé)任心強(qiáng)細(xì)致周到地體察老板和上司的意圖忠誠(chéng)尚有一個(gè)最重要的特性就是不以此作為尋求回報(bào)的籌碼換工作前先換一下心情當(dāng)您萌生另起爐灶轉(zhuǎn)換門(mén)庭的念頭時(shí)不妨先轉(zhuǎn)換一下自己的心情以新的角度審閱自己的公司自己的工作和自己的老板或許離職的想法會(huì)就此打消每一份工作都會(huì)給你帶來(lái)一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)它們都是你人生成長(zhǎng)過(guò)程中最重要的資源C對(duì)制度流程忠誠(chéng)也許我們無(wú)法對(duì)我們的上級(jí)忠誠(chéng)但最基本的是遵守公司的制度規(guī)范流程這是作為一個(gè)公司員工的基本素質(zhì)制度流程的執(zhí)行力不是老板CEO一個(gè)人的事只有公司所有員工的都認(rèn)可并得以嚴(yán)格執(zhí)行才干發(fā)揮制度流程的最大效力假如你是忠誠(chéng)的你就會(huì)成功忠誠(chéng)并不是從一而忠而是一種職業(yè)責(zé)任感不是僅僅對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng)而是一種職業(yè)的忠誠(chéng)是承擔(dān)著某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神經(jīng)常回顧一下自己的所作所為是否能為自己的誠(chéng)實(shí)而自豪假如不能應(yīng)當(dāng)好好反思一下想一想為什么會(huì)做出一些不誠(chéng)實(shí)的行為和舉動(dòng)這么做值得嗎假如當(dāng)時(shí)坦誠(chéng)以待事情的結(jié)果會(huì)不會(huì)更好能從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)并說(shuō)服自己成為一個(gè)誠(chéng)實(shí)可信之人是可造之才忠誠(chéng)也就是做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人也許你無(wú)法讓所有的人都喜歡你但是至少可以讓大多數(shù)人都信賴你誠(chéng)實(shí)的人日久天長(zhǎng)會(huì)逐漸形成寬容博大的胸懷周邊充滿微笑和友愛(ài)心思純潔的人會(huì)漸漸養(yǎng)成自律的習(xí)慣周邊充滿寧?kù)o和平的氛圍PARＴ3敬業(yè)與勤奮我們經(jīng)常能聽(tīng)到以下熟悉的話語(yǔ)現(xiàn)在是午餐時(shí)間你1點(diǎn)以后再打來(lái)吧那不是我的工作我太忙了那是SＡLＬY的工作我不知道該如何幫你你去圖書(shū)館試過(guò)嗎這件事我現(xiàn)在辦不了你還可以多補(bǔ)充一些對(duì)嗎我現(xiàn)在沒(méi)空你自己去做嘛有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人⑴一種人是只做別人交代的工作⑵另一種人是做不好別人交代的事英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是我沒(méi)空IｈavenｔtiｍｅANDYOU你屬于哪種人FIRST工作為什么為薪水嗎工作固然是為了生計(jì)但是比生計(jì)更可貴的就是在工作中充足挖掘自己的潛能發(fā)揮自己的才干FORExampｌe一個(gè)人假如只為薪水而工作沒(méi)有更遠(yuǎn)大的目的并不是一種好的人生選擇受害最深的不是別人而是他自己什么是幸福當(dāng)你付出艱辛努力獲得成就才是最幸福的比薪水更重要的工作所給你的要比你為它付出的更多假如你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲疵恳豁?xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)尚有比薪水更重要的我要工作我要成長(zhǎng)提高豐富自己的技能增長(zhǎng)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)提高個(gè)人的人格魅力與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了老板支付給你的是金錢(qián)你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金假如你一直努力工作一直在進(jìn)步你就會(huì)有一個(gè)良好的沒(méi)有污點(diǎn)的人生記錄使你在公司甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲良好的聲譽(yù)將陪同你一生不為薪水而工作薪水自然會(huì)提高君子無(wú)求而自得付出就會(huì)有收獲聰明而睿智的老板們?cè)诠膭?lì)員工時(shí)并不會(huì)說(shuō)好好干我會(huì)給你加薪的而是說(shuō)好好干吧將你的所有本領(lǐng)展現(xiàn)出來(lái)有更多的重?fù)?dān)在等著你呢與重?fù)?dān)而來(lái)的自然是薪水的提高卡羅·道恩斯本來(lái)是一名普通的銀行職工后來(lái)受聘于一家汽車(chē)公司工作了6個(gè)月之后他想試試是否有提高的機(jī)會(huì)于是直接寫(xiě)信向老板杜蘭特毛遂自薦老板給他的答復(fù)是任命你負(fù)責(zé)監(jiān)督新廠機(jī)器設(shè)備的安裝工作但不保證加薪道恩斯沒(méi)有受過(guò)任何工程方面的訓(xùn)練主線看不懂圖紙但是他不樂(lè)意放棄任何機(jī)會(huì)于是他發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才干自己花錢(qián)找到一些專業(yè)技術(shù)人員完畢了安裝工作并且提前了一個(gè)星期結(jié)果他不僅獲得了提高薪水也增長(zhǎng)了１0倍我知道你看不懂圖紙老板后來(lái)對(duì)他說(shuō)假如你隨便找一個(gè)理由推掉這項(xiàng)工作我也許會(huì)讓你走放棄是為了未來(lái)的獲得也許你的老板可以控制你的工資可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛捂上你的耳朵阻止你去思考去學(xué)習(xí)今天的付出不一定今天就有回報(bào)重要的是打下扎實(shí)的基礎(chǔ)為了明天的晉升和更高的薪酬<aｎａｍe=baｉdusnａp1></a>＜Bstｙle='colｏr:black;baｃkｇrｏund-ｃｏlｏr:#A０FＦFF'＞舍得＜/B＞先舍而后得目光更長(zhǎng)遠(yuǎn)些吧上級(jí)交付給的任務(wù)能鍛煉我的意志上司分派給我的工作能發(fā)展我的才干與同事的合作能培養(yǎng)我的人格與