企業(yè)年會策劃書(15篇)

企業(yè)年會策劃書(15篇)企業(yè)年會籌劃書1

1、搶凳子

道具：凳子(若干)

參與人員安排：8人或多人參與(其中一人為喊話員不參與競賽)嬉戲規(guī)章：嬉戲開頭先把凳子成圓形(按參與人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參與人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參與人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(留意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參與人員要訊速找到一張凳子座下，由于凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子削減一張，其余的人連續(xù)玩，直到剩下最終一人為止，這人就算贏了。贏的人賜予嘉獎。

2、物品大搜集：這個嬉戲要求在場的每個人都來參加，我們以桌為單位分為6組，現(xiàn)在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位都是要參與諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫忙，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要立刻從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就立刻舉起手來，看誰最快，看哪一桌的協(xié)作最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必需讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最終得分最高的人勝出，他這一桌的全部人也都會有獎品!

3、和氣球相關的：兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

4、報紙拔河：一張報紙?zhí)讉z人頭上拔河

5、一心二用：一邊夾乒乓球一邊答復智力問題

6、蒙眼排隊：7個人每人抽一個數(shù)字，蒙上眼不許說話，讓7個人按自己數(shù)字的挨次站成一排，兩組同時競賽看哪組快

7、椅子渡河：用兩張椅子輪番傳送來渡河的接力賽

8、數(shù)3蹲：一排人從1開頭數(shù)數(shù)，數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲，淘汰數(shù)錯的人

9、.瞎子摸東西：紗布，物品.

概要:蒙眼前進摸東西方法:

1.各隊輪番派出1人。

2.把東西放在起點前方5步的地方。

3.回到起點蒙眼旋轉三次以后動身。

4.能夠精確前進拿到東西教多的一組獲勝。

參考：進展中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

該嬉戲大約持續(xù)20分鐘。

10、挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字

規(guī)章：

1.全部人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)章是每人根據(jù)挨次一個人數(shù)一個數(shù)，從1數(shù)到50，遇到7或7的倍數(shù)時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針挨次改為順時針開頭數(shù)。

2.比方，開頭按順時針方向數(shù)到6以后，數(shù)7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數(shù)8，當數(shù)到14的時候，拍一下巴掌，方向又變?yōu)轫槙r針，如此類推，直到數(shù)到50。

該嬉戲大約持續(xù)30-40分鐘。

11、五毛和一塊?

裁判：一名，負責發(fā)號司令?

規(guī)章如下：分組

在嬉戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。?

嬉戲開頭前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布嬉戲開頭，并喊出一個錢數(shù)(比方3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，嬉戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，由于資源是有限的，人員也很少有時機能平均安排，所以動作慢的同志可能會由于少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，觀察五毛(mm)先下手為強;固然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

該嬉戲大約持續(xù)20分鐘。

12、夾乒乓球

規(guī)章：

1.每組兩兩伙伴，一人一只乒乓球拍。

2.在簍子里夾出一個乒乓球，跑到指定的簍子，將乒乓球放進簍子里，跑回起點。

3.再換本隊其他兩名隊友連續(xù)夾乒乓球，最終簍子里乒乓球最多的組獲勝。

該嬉戲大約持續(xù)25分鐘。

13、拋繡球(20分鐘)準備：供應3個小筐(小筐包裝的美麗一點)，40個氣球嬉戲規(guī)章：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最終以接球的多少打算最終的勝敗。此嬉戲主要考察兩人的協(xié)作力量，看誰最終滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡方法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人。

企業(yè)年會籌劃書2

一、年會籌備小組

總籌劃：陳琦總執(zhí)行：陳琦/羅時勤

成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技全部部門成員

二、年會內容

◆活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、盛大

◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進展總結，展望公司20xx年的進展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱忱，增加員工的內部分散力，增進員工之間的溝通、溝通和團隊協(xié)作意識。

◆活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

◆活動地點：XXXX酒店

◆參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

◆參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

◆活動內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（具體流程安排見附表一）

三、工作分工（具體分工明細見附表二）

（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。

◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；◆總經(jīng)理講話稿起草、審核；

（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。

◆負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

◆負責鮮花或花籃的選購/租賃；◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；

◆開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外全部音樂搜集。

◆負責與酒店工作人員協(xié)作調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場全部節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節(jié)目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)章：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到到達要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容

的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人詳細工作如下：

◆負責完成對全部節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

◆負責節(jié)目的編排及演出的挨次和流程連接；

◆負責聯(lián)系租用或購置節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化裝等；

◆負責小嬉戲的供應、抽獎獎項設置等；

◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；

◆負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。

◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；

◆負責協(xié)作抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；

◆負責年會過程中放禮炮。

（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購置、預備、保管及發(fā)放；

◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

四、活動費用預算（詳細費用安排由各工程負責人自行安排）

五、相關留意事項

（一）活動前

◆年會開頭前，年會籌備小組成員必需確保每人持有一份“年會流程詳細執(zhí)行方案”。

◆在年會開頭前30分鐘，必需對全部年會所需要用到的設備進展調試、檢查。

◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

◆對工作人員進展明確的分工，每項工作都必需責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于準時聯(lián)絡。

◆一場活動的順當進展需要各個方面的協(xié)作，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的掌握及治理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具供應，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是特別重要的。（三）活動后

◆年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）

◆年會照片的收集及保存；

◆年會總結。

企業(yè)年會籌劃書3

一、年會主題：增加公司于員工之間的分散力

二、年會地點：辦公區(qū)大會議室

三、年會時間安排：

(1)年會籌劃及預備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30

四、年會節(jié)目報名方式：1.準時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。企業(yè)年會籌劃方案2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

五、年會進展流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開頭

3.總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做度工作總結與規(guī)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小嬉戲

7.閉幕詞留意事項：

行政部

年月日

企業(yè)年會籌劃書4

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在企業(yè)舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟企業(yè)干的盼望;展現(xiàn)企業(yè)輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及企業(yè)文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。

二、前期預備：

A、籌劃預備：確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、供應年會流程規(guī)劃和年會節(jié)目供選菜單

4、供應會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推舉相關音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、預備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演工程及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會工程實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工效勞，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞)

2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進展停車)

注：圍繞流程進展選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、擬邀嘉賓:

1、員工：要求全員必需參與，不行請假;

2、企業(yè)各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對企業(yè)有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與企業(yè)理念相關的一些條幅(如：企業(yè)文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、企業(yè)優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、詳細流程：

1、全員到簽處處點名，安排崗位(要求會務組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱鬧歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由全部的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回憶)

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，依據(jù)企業(yè)需要可設置如下獎項：

A、業(yè)績前6名(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、最正確狀態(tài)獎(企業(yè)里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(企業(yè)里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為企業(yè)奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(企業(yè)全部的部門參選，評比標準由企業(yè)商討打算)

E、最上進員工獎(在企業(yè)最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應當是對企業(yè)員工關懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大奉獻獎(在過去的一年里，對企業(yè)有著某一方面的巨大奉獻的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們的決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人肯定要把領導塑造到位，讓領導快樂?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領導的脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13、公布新一年里企業(yè)的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、公布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚透亮，讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結鼓勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造企業(yè)進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式完畢;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作;

5、會務必需嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的`核心局部，企業(yè)想要到達哪些結果，就針對此類大事進行重大而盛大的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫忙自己實現(xiàn)幻想，讓客戶獲得神圣

企業(yè)年會籌劃書5

一、活動目的：

1、增加區(qū)域員工的內部分散力，提升xx的競爭力。

2、對xx年區(qū)域營銷工作進展總結，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

20xx年x月x日下午x點到x點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：

xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：

客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；

1、會場總負責：

主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2、籌劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：

主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排

4、嘉賓接待、簽到：

5、音響、燈光：

會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品預備：

主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

七、會場布置：

會場內：

1、舞臺背景噴畫：

2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，宣傳企業(yè)文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2、分公司領導上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、嬉戲；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；

演出內容：

xx年會節(jié)目單

籌劃主線：結合增加員工的內部分散力，提升xx的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡快、和諧、熱鬧

時間：x年x月x日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂，中國的傳統(tǒng)樂器—紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，漂亮而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目，將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。女4人

19：05—19：10主持人開場詞

19：10—19：15《跳動的嘉年華》

巴西最熱忱的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡快舞動的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氣氛。女8人

19：15—19：25男聲獨唱

經(jīng)典歌曲《中國人》等。（歌曲可以選擇）

19：25—19：35領導發(fā)言，嘉賓發(fā)言，表彰優(yōu)秀員工，敬酒。

19：30—19：45嬉戲及幸運抽獎

19：45—20：00《動感街頭元素》

前衛(wèi)時尚的少男少女，激情表演街舞花式

籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上危險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年月。（女2人，男4人）

20：00—20：05川劇變臉

奇妙的蜀中絕技，幾百年的中華藝術珍寶，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力，男1人

20：05—20：20嬉戲及幸運抽獎

20：20—20：25武術《武魂》中華武術源遠流長，他表達了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術的發(fā)源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術，兵器演練，硬氣功，太極，等等。男6人

20：25—20：30傣族舞蹈《吉慶有余》

漂亮的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在美麗的音樂下翩翩起舞。就像一條一條美麗的鯉魚，在水里暢游，跳動，祝愿在場嘉賓年年有余。女8人

20：30—20：40時尚電音組合：《火美娃娃》

動感青春的四人電子弦樂組合，節(jié)奏時尚動感，青春逼人，曾屢次參與山東，河南等地春節(jié)晚會的錄制，現(xiàn)場氣氛熱鬧，協(xié)作燈光的運用，將現(xiàn)場推向高潮。她們將激情演奏《成功》《賦格》等火爆曲目。女4人

20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們贊嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完善的結合，用夸大的舞蹈形式把中國書法的精華表達得淋漓盡致。男2人

20：45—20：55嬉戲及幸運抽獎

20：55—21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，美麗的音樂再加上古樸，高雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼，感動。讓他們在真，善，美的境地里找的自我。女8人

21：50—22：05幸運抽獎

22：05—22：10主持人致完畢詞

xx年迎春聯(lián)歡年會物品預備（建議）

類別，名稱，內容

份數(shù)

1、員工鼓勵獎

2、幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3、問答題獎：

1、搶答獎

2、嬉戲獎

3、參加獎

嘉賓紀念品，參與紀念品

企業(yè)年會籌劃書6

時間：1天

活動內容籌劃安排

有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算，所以選擇年會活動就比擬簡潔。上午可以安排節(jié)目的預備，一般都要求上班。

年會時間：14：30—21：00

14：20全體會議室集合開會

14：30—15：20會議正式開頭，由老總發(fā)表講話。

15：30—16：30部門領導講話，并分析行業(yè)動態(tài)以及趨勢，總結過去。

16：40—17：30公司員工集體發(fā)表爭論和共享，說說自己的意見，對將來公司進展提出自己的觀點。

晚宴籌劃

(建議用紅酒做為晚宴用酒，顯得檔次)

18：30—21：00晚宴及嬉戲表演

現(xiàn)場可以組織些小嬉戲或者抽獎活動。同時提示：領導可以可以給員工其次天允許遲到2個小時，這樣做會表現(xiàn)出領導的大氣和公司的人性化治理。

企業(yè)年會籌劃書7

一、活動背景及目的

春暖花開，綠意盎然，布滿生氣和盼望的春天已降臨，在這多姿多彩、溫順和美的季節(jié)里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫忙大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美妙和充實。

二、活動主題：

溝通友情合作共進

三、活動日期：

**年4月29日14：30

四、活動地點：

明威保安廣場

五、總負責：

集團總部

六、活動內容

眾志成城、齊心協(xié)力

1、拔河競賽(各分公司抽出10人、男女不限)

2、專心接力(男隊10人、女隊10人)

將全部員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備后，每人嘴里都要含一根牙簽，感動人員則拿一個要是做好預備。待吹響競賽開頭的口哨后，感動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開頭接力，知道將鑰匙傳到最終一名?？茨慕M先將鑰匙傳到終點，獲得嘉獎。

男女搭配、干活不累

1、跳繩競賽

一男一女組成伙伴(10組)面對面跳繩，一分鐘內跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。

2、羽毛球

男女自由結合選出10組男女伙伴參與競賽，接不到球組淘汰。獲勝者連續(xù)與其它組進展競賽。選出前2名。

3、踢毽子

3男3女穿插站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。

七、物品及經(jīng)費預備

1、拔河競賽用的中心紅繩、口哨。

2、牙簽三盒，鑰匙一個。

3、跳繩2條。

4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。

5、毽子5個。

企業(yè)年會籌劃書8

一、年會主題：xxxx

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點：西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員：公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;

14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進展其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命打算書。

15:45—16:00大會進展第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進展第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離

19:00—21：00消遣時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念。

企業(yè)年會籌劃書9

時間：20xx年1月1日

地點：xx度假村

參與人數(shù)：全體人員

參與部門：公司內全部部門

所需時間總計：2小時

一、活動目的

1、

2、

3、

4、增加員工的分散力，提升公司的競爭力對20xx年工作進展總結，對獲得的業(yè)績進展分析制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分

調動起來，投入到將來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與溝通

二、年會主題

專心前行●輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插嬉戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：xxx

主要工作：總體協(xié)調，人員調配

2)籌劃、現(xiàn)場協(xié)調：xxx

主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：xxx

主要工作：依據(jù)活動流程進展活動主持。

5)員工簽到、物品預備：xxx

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的預備和傳遞

6)音樂燈光：xxx

主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

7)現(xiàn)場照相、錄像：xxx

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制

四、會場布置

1、會場內(現(xiàn)場不讓進展布置)

A.用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的LOGO及年會主題

B.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

C.將桌椅排放成U字型

2、會場外

A.指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽處處。

五、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭;

2、表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等

3、員工文藝匯演、嬉戲(穿插進展);

A.演知名單

1)xx部門

1、

2、

3、節(jié)目形式：詩歌朗讀節(jié)目時間：2分鐘參加人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

2)xx部門

1、

2、

3、

3)xx部門

1、

2、

3、節(jié)目形式：大合唱節(jié)目時間：xx參加人員：xx節(jié)目形式：xx節(jié)目時間：xx參加人員：xx

4)xx部門

1、

2、

3、節(jié)目形式：xx節(jié)目時間：xx參加人員：xx

B.嬉戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后嬉戲獎、參加獎

1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作力量，活潑現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性和。

要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔當自由人。

(2)自由人可以對大家進展發(fā)號施令，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必需離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。其次個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必需離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，由于自由人是一種落后者的角色。

(4)2個自由人的時候，相互商議共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活潑氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作力量。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開頭后，相互踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007嬉戲

目的：這個嬉戲也是考驗反響力量。笑聲比擬多。

要求：(1)大家站成一圈，5-10人為佳。

(2)A任意指一個人(B)說“0”，B接著任意指一個人(C)說“0”，C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3)D不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。

(4)一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開頭?？蓪掖沃貜汀?/p>

(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、

6、公司員工大合影會餐;

會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

六、活動完畢

企業(yè)年會籌劃書10

一、協(xié)作公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會效勞。我們將盡力協(xié)作公司年會小組綻開各項預備工作，為企業(yè)公司年會勝利舉辦組成一個團結而強大的團隊。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定精彩的主題，首先需要對企業(yè)的市場狀況、品牌狀況以及活動目的進展充分的了解，特殊是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需留意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱鬧的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去綻開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在根本到達目的之后，公司客戶肯定會盼望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參與人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會詳細談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹究竟。

三、場地選擇

場地的選擇肯定要合理，主要參照值是參與年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參與的年會，假如在環(huán)節(jié)上沒有簡單的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡潔的舞臺及可以容納下10桌就可以;假如在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些簡單的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對簡單，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進展，有時，一些公司盼望活動可以進展的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比方像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開頭細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚攏在一起，時間的選定是特別重要的。即可以不耽擱工作，又可以聚攏全部的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

五、環(huán)節(jié)設定

公司年會的必有工程是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動嬉戲等。有時公司也會由于某些緣由特殊邀請一些知名的嘉賓來參與。在這個根底上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得非常重要了。因此氣氛要搞得活潑，現(xiàn)場肯定要互動起來。

年會活動的預備工作

一、人員分工

由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來安排工作。有組織力量的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的教師進展授課，為表演的人安排練習場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化裝等一切相關的工作。有人負責選購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進展聯(lián)系及協(xié)調工作，有人負責公司內部的協(xié)調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)局部的預備工作，并準時統(tǒng)一向負責人報告，確保活動的順當進展。同時，負責人也應預備一套應急預案以確認突發(fā)狀況的發(fā)生。團隊的力氣是無窮的。

二、嘉賓邀請

由特地負責此項工作人員進展嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參與，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。另外，假如資金允許，還會特殊的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參加表演或是互動。

三、節(jié)目預演

公司的年會上都會有公司的員工參加或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的教師進展指導并幫助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比擬好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂教師進展輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又呈現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最正確表演獎)

由于大家都不是專業(yè)演員，必需要多做整合預演?？梢约腥垦莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場根據(jù)時間挨次彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟識舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何協(xié)作。

四、制作、購置物品：

通常在年會開頭的前一天布置，(也要考慮到工作量是否適宜)。現(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，VIP室，候場區(qū)，化裝區(qū)。有些公司為了表達出對員工的細致，還會特殊預備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

五、細節(jié)安排

一場公司年會的細節(jié)安排也是特別重要的。比方現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的細心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參與過不少公司的年會活動，也籌劃治理了許多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的呈現(xiàn)自己公司的文化特色，讓全部的員工對公司布滿信念，安心的進展工作。因此，公司年會的籌劃及治理就表達出了它的重要性

年會活動治理

活動治理是保證籌劃，預備工作能夠得到實現(xiàn)的最關鍵的一步。預備好充分的人和對每個環(huán)節(jié)做好詳細安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和協(xié)作都要做具體的安排?；顒又械募毠?jié)治理需要留意的地方許多，詳細可分為前期預備、活動期間以及活動完畢這樣幾個階段。

一、前期預備：

需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進展培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開頭之前，需要對全部設備進展調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕愛護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清楚等看似特別微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順當運行過程中起到關鍵作用的許多細節(jié)環(huán)節(jié)。

二、活動期間

對工作人員進展明確的分工，每項工作都必需責任到人，保持手機或對話機的開通便于準時聯(lián)絡。

一場活動的順當進展需要各個方面的協(xié)作，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的掌握及治理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具供應，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是特別重要的。

除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外，公司年會通常為內部活動，不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。

另外，依據(jù)過去參與和組織企業(yè)年會的經(jīng)受，感覺到大局部企業(yè)年會失敗的緣由都是對于治理的重視缺乏，導致直接影響到年會的效果。勝利的籌劃與執(zhí)行會帶來預期的積極效果，而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿足。

企業(yè)年會籌劃書11

一、年會主題

融合幻想努力超越!

二、年會目的

1、對xx年公司進展成績總結，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度規(guī)劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調發(fā)動工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

三、年會時間

1、年會籌劃及預備期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：

本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。

2、年會協(xié)調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。

3、年會倒計時期(xx年xx月xx日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：xx年xx月xx日xx至xx。

四、年會概況

活動地點：XXXX酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作工程組成員及分工

組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

主持人：xxx

六、節(jié)目參加形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參加、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：xx聯(lián)系方式：xx郵箱：xx

七、年會籌備階段

節(jié)目編排：

為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。

1、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間;

2、排練地點：xxxx;

3、年會節(jié)目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進展審核，并解決遇到的問題，若解決不了，準時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能供應，耽擱演出和影響效果，工程組概不負責，請參演人員肯定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃;

6、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭預備和頒獎挨次安排;

2、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排：

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開頭前5天與嘉賓確認行程安排及能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與;

2、嘉賓胸花的預備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調：

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫助協(xié)作擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回：

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能消失問題及解決方案：

1、路上堵車

可提前2-3個小時動身，避開頂峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

盡量提前去接，若遲到可先開頭節(jié)目。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常，若消失故障準時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備修理人員排解故障。

4、消失醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個局部：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進展。

領導致辭：

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場，開場白，簡潔介紹本次年會的五個局部，歡送到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰：

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評比活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡潔介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展現(xiàn);

4、工作人員提前預備好證書和獎金，頒獎領導和全部獲獎員工預備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;

5、頒獎完畢后全部獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

節(jié)目表演：

1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2、節(jié)目單確定后，主持人根據(jù)事先串好詞的節(jié)目單挨次依次進展;

3、公司領導對節(jié)目進展評分，詳細評分表在節(jié)目開頭提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評比結果;

5、節(jié)目評比分為人氣獎，表演獎，創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目嘉獎現(xiàn)金分別為xx元、xx元、xx元;

6、領導頒獎后，全部演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)完畢。

幸運大抽獎：

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，根據(jù)挨次發(fā)放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xx元一名;二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓舞獎xx名，獎品為等值物品;

3、抽獎形式實行隨機抽取的形式，由公司領導進展抽獎，挨次由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xx抽取;二等獎由xx抽取;三等獎;鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比擬激情的音樂，調整現(xiàn)場氣氛;

4、全部抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎完畢后，主持人宣布活動完畢，邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開頭;

6、會務組進展會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐：

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：xx開頭;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節(jié)目表演完畢前非常鐘與酒店負責人進展溝通，預備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調整氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、xx祝酒詞完畢后聚餐開頭。

全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可敏捷把握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐完畢，整個年會完畢。

九、留意事項

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，根據(jù)其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前選購年會所需的物品;

3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控，主持人應留意好時間的把控，避開時間掌握節(jié)點遠遠超出原規(guī)劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排，年會的詳細工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若消失什么問題需準時解決;

6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。

企業(yè)年會籌劃書12

一、活動目的：

舉辦年會是每一個企業(yè)用來鼓勵士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的鼓勵和引領作用。

二、年會主題：

團結合作，開拓將來

三、年會時間：

20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

四、年會地點：

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：

集團精英以及銷售人員

活動分為4大局部

1歡送宴會：員工之間的情感溝通，營造氣氛，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結公司今年市場上面的閱歷以及缺乏方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關進展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展現(xiàn)公司好的信息，分散團隊，為以后的快速進展做奉獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完善落幕，給來賓留下美妙回憶的同時也能幫忙同胞奉獻公司的一份力氣。

企業(yè)年會籌劃書13

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會?！苯拥筋I導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“任憑”，然后你果真“任憑”買了一份飯，原來他只是想吃一個“任憑牌”的冰淇淋。所以，溝通特別特別重要。

二、年會籌劃階段

謀定而后動，籌劃階段最好記得用表格，比方說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現(xiàn)場執(zhí)行分工表》。分工不明確，最簡單出問題，尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時候，發(fā)覺某項工作漏項，現(xiàn)拉一個人過來幫助時，這個人肯定一臉懵。

重點強調物料需求，由于到了酒店現(xiàn)場，發(fā)覺遺忘帶一個小東西都是很致命的。

以上預備工作是為了保證年會能夠順當?shù)倪M展，而年會如何有亮點，也是需要當心機的。

年年辦年會，年年要亮點，要創(chuàng)新，這個真是太難為寶寶了。小編告知大家一個小妙招，來個《互聯(lián)網(wǎng)+年會》，立刻高大上了有木有。比方說，設計一個年會的微主頁，領導立刻會覺得耳目一新。在現(xiàn)場設置個3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，立刻存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié)，現(xiàn)場立刻就爆了。假如想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現(xiàn)場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實現(xiàn)哦。

三、年會籌備

功夫在詩外。年會能否勝利，籌備肯定是關鍵。

依據(jù)小編的閱歷，籌備環(huán)節(jié)，一是要跟進各個協(xié)作部門的進度，把握各個任務項的進展狀況，發(fā)覺有問題的，提前想方法解決，不能由于某個事項沒完成而影響整個年會的進度。

四、現(xiàn)場布置

現(xiàn)場布置，估量大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現(xiàn)場音響、燈光肯定要提前測試。另外，假如需要用網(wǎng)絡，肯定要提前測試網(wǎng)速，可以用測速軟件來測試。小編有個經(jīng)受，在某次大會上，酒店方給我配置了一個xx年會正式開頭前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順當。

嘉賓座次安排好，視頻、PPT、音樂都正確播放，這些事比擬關鍵的。

對于員工來講，現(xiàn)場搖獎、搶紅包，在適宜的時間上菜，也特別重要。

六、會后總結

對于年會籌備小組的，最好賜予肯定的現(xiàn)金鼓勵，來年好找人辦事兒哦~

企業(yè)年會籌劃書14

一、活動簡介：

1、活動背景：

歲月如梭，轉瞬間20xx年馬上畫上完善的一圈，在全體工友的努力下，20xx年我們取得了不錯的成績，在這一年中，全體同仁共播盼望、共付熱忱、共享喜悅，同時廣闊員工也在工作中不斷提升專業(yè)水平、治理力量。

在這辭舊迎新之際，我們團聚一堂，敘說友情、放飛盼望，互致祝愿，同暢將來，祈愿全部朋友家人在歡快祥和的氣氛中迎接新年的到來。展望20xx，我們滿懷盼望、精神興奮，信任通過共同的努力，我們定會取得更大進步與成績。20xx曾經(jīng)輝煌，20xx必定絢爛！

2、活動目的：

一是為加強員工之間以及員工與公司間的溝通與溝通、構建和諧企業(yè)文化，提升員工綜合素養(yǎng)，增加公司分散力，二是為工友吳暢慶婚，藉此辭舊迎新之際，特舉辦此次活動。

3、活動形式：

分為晚宴、文娛表演兩種，二者同時進展。

4、活動主題：

歡快團聚·溝通互動·感恩暢想。

5、參加人員：

全體員工、特邀嘉賓

6、時間：

12月21日18:30-21:00（大巴車在17:30準時來廠接人，請大家提前做好預備）

7、地點：

寶明城大酒店

8、主持：

禹娟、虞波

9、組織：

負責人：趙紅儒、王濤

后勤：田冬梅劉薇鄭錦發(fā)郭志遠梁偉斌張永杰蔡偉豪張春霖曾志雄

攝影：楊國禎

10、留意事項及應急預案：

（1）各司其職，留意維護現(xiàn)場秩序。

（2）車輛接送時，請維護好秩序，留意安全.

（3）各部門去用餐時，各組組長請確認好門窗、水電是否關好。

二、活動流程：

1、開場：歌曲《今日是個好日子》

2、主持：開場白

3、總經(jīng)理致辭

4、各級領導致辭（李總、趙總、康總、王部長、）5、員工代表致辭（吳暢、劉廣隸）

6、宣布晚宴、文娛節(jié)目開頭