行政學(xué)原理測試題-2022年整理

優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯15/15優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯第一階段測試卷考試科目:《行政學(xué)原理》第1章至第4章（總分100分）時間：90分鐘______________學(xué)習(xí)中心（教學(xué)點）批次：層次：專業(yè)：學(xué)號：身份證號：姓名：得分：一、單項選擇題：（每小題２分，共２０分）1、．被稱為“扁形結(jié)構(gòu)”的行政組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為()。A．管理層次多，管理幅度小B．管理層次少，管理幅度大C．管理層次多，管理幅度大D．管理層次少，管理幅度小2、我國根本的行政領(lǐng)導(dǎo)制度是()。A．民主集中制B．行政首長負責(zé)制C．混合制D．委員會3、提高行政領(lǐng)導(dǎo)效能的最直接方式是()。A．說服式B．激勵式C誘導(dǎo)式D．人事并重式4、辦公室屬于（）A、監(jiān)督機關(guān)B、職能機關(guān)C、咨詢機關(guān)D、輔助機關(guān)5、從創(chuàng)建的時間看，行政學(xué)比（）要早。A、政治學(xué)B、歷史學(xué)C、管理學(xué)D、哲學(xué)6、層級制和職能制，是行政組織按()的標(biāo)準(zhǔn)劃分得來的。A．上下級的權(quán)限關(guān)系B．組織的不同功能C．組織的不同作用D．組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍7、管理層次與管理幅度的關(guān)系是（）。A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、等比關(guān)系D、毫無關(guān)系8、職務(wù)和()是構(gòu)成行政領(lǐng)導(dǎo)者職位的必要要素。A．權(quán)威B．權(quán)利C、責(zé)任D．氣質(zhì)9、對以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式的描述中，正確的是（）。A、尊重工作人員的人格B、與部屬關(guān)系較平等C、只注重工作進程D、上下級私交較好10、20世紀(jì)50年代初，我國中央人民政府實行的是（）A、個人負責(zé)制B、委員會制C、總理負責(zé)制D、混合制二、多項選擇題：（每小題3分，共15分）1、威爾遜對行政學(xué)發(fā)展所做的突出貢獻有（）提出從行為學(xué)的角度來研究政府管理創(chuàng)立了政治、行政兩分法提出應(yīng)從行政管理角度來研究政府管理指明政治與行政的聯(lián)系提出行政學(xué)的主要內(nèi)容是文官制度、行政組織和行政活動。2、二戰(zhàn)后，行政管理學(xué)從中汲取營養(yǎng)的管理理論學(xué)派包括A、決策理論學(xué)派B、系統(tǒng)理論學(xué)派C、管理過程學(xué)派D、社會系統(tǒng)學(xué)派Ｅ、權(quán)變理論學(xué)派3、若按行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮模式，通常將行政領(lǐng)導(dǎo)的方式分為（）A、強制方式B、誘導(dǎo)方式C、說服方式D、激勵方式Ｅ、示范方式4、根據(jù)路徑目標(biāo)理論，下列哪種表述是正確的。A、當(dāng)任務(wù)不明或壓力過大時，員工希望能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)與幫助，這時采用指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)最有效；B、當(dāng)下屬執(zhí)行結(jié)構(gòu)化任務(wù)時，任務(wù)簡單明了，員工知道怎么做，這時采用支持型領(lǐng)導(dǎo)最好；C、對那些經(jīng)驗豐富或能力強的員工，采用指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)就不太好；當(dāng)工作群體內(nèi)部存在激烈的沖突時，指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)會帶來更高的員工滿意度。D、內(nèi)控型下屬（相信自己可以掌握命運）對指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意；外控型下屬對參與型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意；Ｅ、當(dāng)任務(wù)結(jié)構(gòu)不清時，成就取向型領(lǐng)導(dǎo)將會提高下屬的期待水平，使他們堅信努力會帶來成功的工作績效。5、行政領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式有（）A、聘任制B、放任制C、任命制D、選舉制Ｅ、考任制三、辨析題：（每小題8分，共24分）1、領(lǐng)導(dǎo)是行政管理成敗的關(guān)鍵。2、中國行政組織采取的是直線職能式結(jié)構(gòu)，其不會帶來直線與職能的沖突。3、橫向型行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是權(quán)責(zé)明確、指揮統(tǒng)一。四、簡答題：（每小題１０分，共２０分）1、請解釋帕金森定律。2、什么是生命周期理論？五、案例分析：你最賞識哪位優(yōu)秀企業(yè)家，寫出500字的報告介紹其生平與事跡。（21分）答案：一、單選“1、B2、A3、B4、D5、C6、D7、B8、C9、C10、B二、多選1、CDE2、ABCDE3、ACDE4、ABCE5、ACDE1、對。由于行政領(lǐng)導(dǎo)具有“統(tǒng)領(lǐng)”、“引導(dǎo)”的整體管理功能．尤其是行政決策規(guī)定了目標(biāo)及實現(xiàn)的途徑和措施，因而成為行為的指南和準(zhǔn)則。要求高效能，就不僅要提高效率，更要保證行政決策的正確導(dǎo)向。正是這樣的決定作用，規(guī)定了擔(dān)負行政決策責(zé)任的行政領(lǐng)導(dǎo)的狀況是整個行政管理活動成敗的關(guān)鍵。2、錯。直線——職能（參謀）形式由于吸收了直線式和職能式兩種結(jié)構(gòu)的特點，因此，既有直線式統(tǒng)一指揮的優(yōu)點，又有職能式專業(yè)化分工的優(yōu)點，更有利于行政效率的提高。其缺點是各職能部門之間的橫向聯(lián)系較差，容易產(chǎn)生脫節(jié)或沖突。另外，如果職能機構(gòu)的權(quán)力過大，容易將其意圖強加給管理者，干擾、限制直線管理者的正常工作。而如果直線管理者權(quán)限過大，將職能機關(guān)置于可有可無的地位，也會帶來不良后果。3、錯?？v向型行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是權(quán)責(zé)明確、指揮統(tǒng)一。行政組織的橫向結(jié)構(gòu)中，各級行政領(lǐng)導(dǎo)人都設(shè)有其直接管理的職能機構(gòu)，分工精細，能減輕行政首長的負擔(dān)，有利于專業(yè)化。而縱向結(jié)構(gòu)則具有事權(quán)集中、權(quán)責(zé)明確、指揮統(tǒng)一、便于控制等優(yōu)點。四、簡答題1、1957年英國學(xué)者帕金森在《帕金森定律組織病態(tài)之研究》一書中提出下列行政學(xué)奇怪定律：定律一，冗員增加原理。官員數(shù)量增加與工作量增加并無關(guān)系，而是由兩個原動因素造成的：（1）每一個官員都希望增加部屬而不是對手；（2）官員們彼此為對方制造工作。定律二，人員素質(zhì)的低下與一個機關(guān)年代的久遠成正比，年代愈久，素質(zhì)愈低。定律三，會議時間的長短與會議議題的大小成反比。定律四，委員會組織的龐大與行政效率的大小成反比。委員會人數(shù)超過21人時，則毫無效率可言。定律五，機關(guān)外部建筑的華麗程度與機關(guān)內(nèi)部的廉潔與否成反比。2、生命周期理論由美國俄亥俄大學(xué)的卡門首先倡導(dǎo)的，它的要點是領(lǐng)導(dǎo)者的行為要與被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度相適應(yīng)，隨著被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度逐步提高，領(lǐng)導(dǎo)的方式也要作出相應(yīng)的改變。五、案例分析：松下幸之助1894年出生，+++的同齡人。其是家中老幺，上有2個哥哥，5個姐姐。幼年家庭富有，生活幸福。5歲父親投機失敗，家道衰落。（魯迅）6歲時二哥染病，無錢救治而去世（年僅18歲）。7歲時二姐病逝，年僅21歲。大哥病逝，卒年24歲。7歲上小學(xué)，在班上100名學(xué)生中排名第45名。10歲時離開家鄉(xiāng)進城，在自行車鋪當(dāng)學(xué)徒，周工作時間80小時。12歲時，其一家三人病逝，四姐（18歲）、三姐（21歲）、父親（51歲）16歲時，改行進行大大阪電燈公司當(dāng)工人，安裝電燈。19歲時，母親病逝，57歲。21歲時結(jié)婚。23歲時開始當(dāng)老板，自己創(chuàng)業(yè)，生產(chǎn)新型插座。創(chuàng)業(yè)時沒有資金，沒有市場。25歲時，五姐病逝，卒年28歲。27歲時，大姐去世，死時47歲。十口之家僅存一人。33歲時，其獨子夭折，未滿周歲。35歲時（1929），全球經(jīng)濟危機，松下電器大量積壓。要不要裁員？分享艱難。

1989年，松下去世，享年95歲。他從學(xué)徒開始，到商人企業(yè)家，到企業(yè)領(lǐng)袖，到組織領(lǐng)袖，到哲學(xué)家教育家慈善家。其被譽為“經(jīng)營之神”。

悟性、善待員工、消費者，企業(yè)文化第二階段測試卷考試科目:《行政學(xué)原理》第５、９章（總分100分）時間：90分鐘______________學(xué)習(xí)中心（教學(xué)點）批次：層次：專業(yè)：學(xué)號：身份證號：姓名：得分：一、單項選擇題：（每小題２分，共２０分）1、西方公務(wù)員制度強調(diào)政務(wù)官的（）A、職業(yè)化B、常任制C、副業(yè)化D、永業(yè)制2、中國現(xiàn)有的公務(wù)員進口考試要求（）所有的公務(wù)員必經(jīng)考試方可錄用非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必經(jīng)考試方可錄用副處級以下的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員必經(jīng)考試方可錄用科員、辦事員之外的人非經(jīng)考試不可錄用3、依據(jù)行政計劃標(biāo)準(zhǔn)，來衡量計劃完成情況并糾正計劃執(zhí)行中的偏差，以確保行政目標(biāo)和計劃目標(biāo)實現(xiàn)的管理活動體現(xiàn)了行政管理的（）。A、決策職能B、控制職能C、協(xié)調(diào)職能D、組織職能4、（）認為政府是necessaryevil。A、國家主義者B、自由主義者C、無政府主義者D、反自由主義者。5、中國現(xiàn)在公務(wù)員最高一級是（）A、軍委主席B、省長C、常務(wù)副部長D、國務(wù)院總理6、行政管理過程的首要職能是（）。A、決策職能B、控制職能C、協(xié)調(diào)職能D、組織職能7、當(dāng)代資本主義國家的行政職能奉行的原則是（）A、私人自治B、國家壟斷C、自由放任D、盡可能市場，必要時國家8、第三部門是指（）Ａ、政府Ｂ、企業(yè)Ｃ、社會Ｄ、既非政府又非企業(yè)的組織9、社會治安屬于（）Ａ、私人產(chǎn)品Ｂ、公共產(chǎn)品Ｃ、準(zhǔn)公共產(chǎn)品Ｄ、既非私人產(chǎn)品又非公共產(chǎn)品10、中國行政改革的方向是（）A、大政府小社會B、小政府小社會C、小政府大社會D、大政府大社會二、多項選擇題：（每小題3分，共15分）1、當(dāng)今中國成立社團需要通過（）。A、政治門檻B(tài)、資金門檻C、會員門檻D、教育門檻E、文化門檻2、下列哪些表述是錯誤的。（）A、在資源的配置方面，市場一定會比政府做得好。B、市場不能有效地解決某些社會公共物品與服務(wù)的供給問題。C、市場不能解決收入分配的公平化相反卻有惡化收入分配差距的傾向。D、壟斷性是政府的不可克服的弱點，而壟斷性導(dǎo)致低效率、機構(gòu)膨脹、尋租行為等一系列加劇政府行為社會成本的消極問題。E、市場能解決收入分配的公平化問題。3、當(dāng)代中國政府行政改革的目標(biāo)是要實現(xiàn)（）的轉(zhuǎn)變。A、從全能政府到有限政府B、從服務(wù)政府到管制政府C、從管制政府到服務(wù)政府D、從權(quán)力政府到責(zé)任政府E、從小政府到大政府4、職位分類的內(nèi)容包括（）A、職級B、職等C、職系D、職組E、職稱5、下列哪種表述是正確的。（）Ａ、亞當(dāng)斯密支持政府對市場的干預(yù)；Ｂ、亞當(dāng)斯密反對政府對市場的干預(yù)，強調(diào)自由經(jīng)濟；Ｃ、凱恩斯主張政府要干預(yù)市場。Ｄ、凱恩斯贊同亞當(dāng)斯密的觀點，主張自由經(jīng)濟。Ｅ、亞當(dāng)斯密同凱恩斯一樣都是杰出的經(jīng)濟學(xué)家。三、辨析題：（每小題８分，共２４分）1、政府的職責(zé)是管理企業(yè)。2、中國封建社會的科舉制完全類同于西方的文官制度。3、我國公務(wù)員也存在西方意義上的“政務(wù)官”與“事務(wù)官”劃分。四、簡答題：（每小題１０分，共２０分）1、簡述我國政府的基本職能。2、對員工的特性有多種分類方法，介紹其中一種。你屬于哪一類？五、案例分析題：（21分）范啟宗，64歲，海門人，大專文化，原南通市物資局局長、黨組書記，因涉嫌玩忽職守、受賄罪，被南通市人民檢察院逮捕。范啟宗1993年5月至]996年12月仟市物資局局長。檢方查明，范啟宗在任期間，在未對廣東汕頭影視度假村有限公司及影視度假村項目深入了解，未經(jīng)局黨組研究及局有關(guān)部門論證的情況下，先后擅自決定由物資局下屬的南通市生產(chǎn)資料交易市場、物資外貿(mào)公司投資汕頭影視度假村有限公司人民幣1500萬元。目前，僅追回本金200萬元及部分利息，給國家造成巨大損失。檢方還查明，范啟宗在任期間，收受汕頭影視度假村有限公司總經(jīng)理、港商李仙懷所送錢款，涉嫌受賄犯罪。針對上述材料，聯(lián)系實際，回答下列問題：1．結(jié)合材料，分析范啟宗被檢察院審查、逮捕的原因是什么?2．從行政管理的角度來看，簡述行政決策在行政管理過程中的地位和作用。3．聯(lián)系實際，請分析諸多行政決策失誤的原因，并提出相應(yīng)的對策。答案：一、單選1、C2、C3、B4、B5、D6、A7、D8、D9、C10、C二、多選1、ABC2、AE3、ACD4、ABCD5、BCE三、辨析題：1、錯。政府的職責(zé)是服務(wù)于企業(yè)。政府和企業(yè)都是建立在法律基礎(chǔ)上的兩大平等主體。政府是依法管理，企業(yè)是依法經(jīng)營，都是以法律為基礎(chǔ)，沒有誰領(lǐng)導(dǎo)誰的問題。政府對企業(yè)的服務(wù)主要包括三項職能：一是維護正常的、良性的市場秩序，如打擊制假售假、偷稅騙稅、走私販私、逃廢債務(wù)等不正當(dāng)行為，通過這些手段維護市場的公平性，使所有的企業(yè)在同一個起跑線上，并真正實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的市場機制；二是通過宏觀經(jīng)濟政策維持經(jīng)濟穩(wěn)定與增長，當(dāng)然，調(diào)控應(yīng)借助市場化手段，而不是靠政治動員和行政命令；三是協(xié)調(diào)和保護本國企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展。2、錯。西方文官制度借鑒中國的科舉制，他們相同點都是要通過考試來選拔人才，但他們的不同點更多：科舉制是政務(wù)官（官）考試、事務(wù)官（吏）任命；而西方政務(wù)官選舉、任命，事務(wù)官考試產(chǎn)生。缺少選舉制度的科舉考試也必然缺少民主的因素。3、錯。西方國家實行“兩官分途”，強調(diào)政務(wù)官的“政治化”，事務(wù)官的“職業(yè)化”。政務(wù)官隨政黨的進退而進退，事務(wù)官則實行常任制，只管推行政令，保持政治中立。我國不搞多黨競爭，因而沒有政務(wù)官和事務(wù)官的截然分野。四、簡答題：1、答：我國政府的基本職能包括四個方面：政治職能，維護國家的統(tǒng)一、獨立與社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟職能，維護經(jīng)濟運行的平穩(wěn)、文化教育職能，促進教、科、文、衛(wèi)、體、廣播等事業(yè)的發(fā)展、社會服務(wù)職能，搞好環(huán)境保護與城鄉(xiāng)規(guī)劃，完善社會保障體系，實現(xiàn)公平分配等。2、心高功高：這類員工帶著無比的信心和斗志，希望把工作做好，創(chuàng)一番新事業(yè)。他們的能力亦能達到此要求，在工作表現(xiàn)良好，屢創(chuàng)功勛。心低功高：這類員工沒有什么雄心壯志，但是他們的工作表現(xiàn)卻非常優(yōu)異。通常這一類員工最善于默默耕耘，循規(guī)蹈矩。心高功低：這類員工擁有遠大的理想，但工作表現(xiàn)卻平平無奇，并不出色。這些人可能意見多多，卻總是不切實際。心低功低：這類員工已是非常消極，工作怠慢，事事得過且過，缺乏斗志一類。五、案例分析題1．首先，范啟宗作為—名政府官員，主管著對國家經(jīng)濟建設(shè)具有重大意義的物資配置工作，并且在該部門里擔(dān)任著主要的行政決策任務(wù)，因此，他所做決策的正確與否至關(guān)重要。但事實表明，他在做決策時玩忽職守，獨斷專行，在沒有對項目進行實地考察和民主討論的情況下，就盲目投資，給國家經(jīng)濟造成了重大損失。其次，調(diào)查表明，范啟宗在進行投資時，收受汕頭影視度假村有限公司某些領(lǐng)導(dǎo)的賄賂，犯有受賄罪。兩方面的事實已充分表明，范啟宗所犯的玩忽職守和受賄罪必將受到法律的嚴(yán)懲。2．行政決策是行政主體為履行行政職能所作的行為設(shè)計和抉擇過程，它在行政管理的諸環(huán)節(jié)中起著關(guān)鍵性的作用。(1)行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項管理職能的基礎(chǔ)。(2)行政決策是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能和重要技能。(3)行政決策正確與否是行政管理成敗的關(guān)鍵。事實證明，行政決策直接影響著國家和社會的發(fā)展，特別是在如今政府面臨的管理對象越來越復(fù)雜的情況下，不確定因素也越來越多，導(dǎo)致行政決策后果的影響也越來越大。3．失誤的原因：(1)從決策者本身來看，決策者本身的能力、水平和素養(yǎng)不高對決策失誤有一定的影響。(2)從決策體制來看，決策體制不健全，不遵循行政決策的基本程序和方法也是決策失誤的原因。(3)信息不暢通，決策者不能即時、有效、準(zhǔn)確全面地掌握信息也是決策失誤的原因之一。(4)行政決策系統(tǒng)(智囊團)的成員的水平、能力不高也是導(dǎo)致決策失誤的原因。(5)官僚主義的工作作風(fēng)也是導(dǎo)致行政決策失誤的原因。針對以上原因，可采取的行政預(yù)防措施有：把好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)，選擇提拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部；決策者要做到關(guān)心社稷，體會民生，順乎民心；嚴(yán)格遵守決策的基本程序和方法，多做調(diào)查研究：實行民主決策，充分發(fā)揮專家學(xué)者的作用，集思廣益。第三階段測試卷考試科目:《行政學(xué)原理》第六章至第八章（總分100分）時間：90分鐘學(xué)習(xí)中心（教學(xué)點）批次：層次：專業(yè)：學(xué)號：身份證號：姓名：得分：一、單項選擇題（本題共10小題，每小題2分，共20分）1、行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能和重要技能是（）A、行政決策B、行政指揮C、行政執(zhí)行D、行政計劃2、實行議會—內(nèi)閣制行政決策體制的國家是（）A、美國B、法國C、韓國D、日本3、常規(guī)性行政決策又可稱為（）A、確定型決策B、例行決策C、基層決策D、經(jīng)驗型決策4、我國從事財政管理的核心部門是()。A．政府財政機關(guān)Ｂ、審計機關(guān)C．政府稅務(wù)機關(guān)Ｄ、海關(guān)5、下面哪一個不是程序化決策的別稱？（）A、確定型決策B、例行決策C、重復(fù)性決策D、常規(guī)決策6、2004-7-1日在中國開始實施的是A、《行政復(fù)議法》B、《行政訴訟法》C、《行政許可法》D、《行政處罰法》7、第一次明確提出政府機關(guān)侵害公民合法權(quán)益需要賠償?shù)姆墒牵ǎ〢、《行政訴訟法》B、《行政處罰法》C、《國家賠償法》D、《行政復(fù)議法》8、在當(dāng)今世界各國，最主要的公共收入形式是（）A、稅收B、政府收費C、公債D、罰沒收入9、在公共財政管理中，受益者是特殊個人或群體時，一般采用（）的形式更符合效率原則。A、征稅B、公債C、罰款D、收費10、實行公共財政的前提條件是（）A、經(jīng)濟發(fā)展B、政府失靈C、市場失靈D、市場經(jīng)濟二、多項選擇題(本題共5小題，每小題3分，共30分。多選、少選、錯選均不得分。)1、影響決策者心理壓力的因素有（）A、決策時間的壓力大小。B、如決策在實際執(zhí)行中達不到計劃目標(biāo)，其回旋余地的大小。C、決策目標(biāo)的多少及其相互的沖突程度D、實現(xiàn)決策目標(biāo)的難易程度。E、決策后果對決策者個人的利害關(guān)系2、我國財政收入的主要形式有（）A、稅收收入B、債務(wù)收入C、企業(yè)收入D、事業(yè)收入E、其他收入3、減縮性財政政策要求（）A、削減政府支出B、增加政府支出C、增稅D、減稅E、加大財政赤字4、中國政府行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督主要有（）A、雙向監(jiān)督B、行政監(jiān)察C、專門監(jiān)督D、一般監(jiān)督E、審計監(jiān)督5、政府信息公開的作用體現(xiàn)在（）。A、節(jié)省收集信息的成本B、監(jiān)督政府行為C、確保行政的公正和民主D、防止政府腐敗E、減少政府支出三、辨析題（每小題8分，共24分。說明理由。）1、群體決策必定比個人決策質(zhì)量高。2、“跟蹤決策”包括“追蹤決策”。3、依法行政是行政管理必須嚴(yán)格遵守的重要原則。四、簡答題(本題共2小題，每小題10分，共20分)1、解釋均衡性財政政策。2、解釋行政復(fù)議制度。五、案例分析題（本題共1小題，共21分。）結(jié)合下面的案例，談?wù)劰仓С龅墓芾矸绞揭约叭绾瓮晟莆覈墓藏斦芾?。國家監(jiān)察部對水利部原主要負責(zé)人挪用水利資金興建樓堂館所等違紀(jì)問題作出處理，原部長紐茂生受到行政記大過處分，一名副部長受到行政記過處分，兩名副部長免予行政處分。2000年1月11日至3月5日，審計機關(guān)共查出該部上下串通挪用水利資金，制造假的立項報告與批復(fù)，亂拉資金建樓堂館所，私設(shè)小金庫，以及大量擠占挪用專項資金等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，涉及金額高達4億余元。該部還弄虛作假，拒不執(zhí)行審計決定，制造假文件對抗審計。資料來源：《某部集體腐敗大揭秘》，《檢察日報》，2000年9月10日附：參考答案：一、單項選擇題：（本題共10小題，每小題2分，共20分）1、A2、D3、B4、A5、A6、C7、C8、A9、D10、D二、多項選擇題：(本題共5小題，每小題3分，共15分。)1、ABCDE2、ABCE3、AC4、BDE5、ABCD三、辨析題：（本題共3小題，每小題8分，共24分。）1、錯。是群體決策好還是個人決策好，要因人因事而異。一般而言，群體能比個人做出更好的決策，當(dāng)然這不是說所有的群體決策都優(yōu)于每一個人決策，而是群體決策優(yōu)于群體中平均的個人所做的決策，但它們絕不比杰出的個人所作的決策好。2、對?！白粉櫅Q策”是指決策在實施中發(fā)現(xiàn)重大失誤或由于環(huán)境條件發(fā)生重大變化而必須進行的根本性的修正或重新決策。“跟蹤決策”既包括“追蹤決策”，也包括一般性修正與完善。3、對。任何行政機關(guān)和行政人員都只有依法行事的義務(wù)，而無超越憲法和法律的特權(quán)。四、簡答題：(本題共2小題，每小題10分，共20分)1、均衡性財政政策也稱為平衡性財政政策，即為一種保持財政平衡的政