幼兒園教師專業(yè)標準(試行)(教師〔2012〕1號)_第1頁
幼兒園教師專業(yè)標準(試行)(教師〔2012〕1號)_第2頁
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文檔簡介

―54.有效運用評價結果，指導下一教育活動的開展。（十三）溝通與合作.使用符合幼兒年齡特點的諦言進行保教工作。.善寸傾聽，和藹口」殺，與幼兒進行有效溝通。.與同事合作交流，分享經驗和資源，共同發(fā)展。.與家長進行啟效溝通合作，共同促進幼兒發(fā)展。.協(xié)助幼兒園與社區(qū)建立合作互助的良好關系。（十四）反思與發(fā)展.主動收集分析相關信息，不斷進行反思，改進保教工作。.針對保教工作中的現(xiàn)實需要與問題，進行探索和研究。.制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極參加專業(yè)培訓，不斷提高自身專業(yè)素質。三、實施建議（一）各級教育行政部門要將《專業(yè)標準》作為幼兒園教師隊伍建設的基本依據(jù)。根據(jù)學前教育改革發(fā)展的需要，充分發(fā)揮《專業(yè)標準》引領和導向作用，深化教師教育改革，建立教師教育質量保障體系，不斷提高幼兒園教師培養(yǎng)培訓質量。制定幼兒園教師準入標準，嚴把幼兒園教師入口關；制定幼兒園教師聘任（聘用）、考核、退出等管理制度，保障教師合法權益，形成科學有效的幼兒園教師隊伍管理和督導機制。（二）開展幼兒園教師教育的院校要將《專業(yè)標準》作為幼兒園教師培養(yǎng)培訓的主要依據(jù)。重視幼兒園教師職業(yè)特點，加強學前教育學科和專業(yè)建設。完善幼兒園教師培養(yǎng)培訓方案，科學設置教師教育課程，改革教育教學方式；重視幼兒園教師職業(yè)道德教育，重視社會實踐和教育實習；加強從事幼兒園教師教育的師資隊伍建設，建立科學的質量評價制度。（三）幼兒園要將《專業(yè)標準》作為教師管理的重要依據(jù)。制定幼兒園教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，注重教師職業(yè)理想與職業(yè)道德教育，增強教師育人的責任感與使命感；開展園本研修，促進教師專業(yè)發(fā)展；完善教師崗位職責和考核評價制度，健全幼兒園教師績效管理機制。（四）幼兒園教師要將《專業(yè)標準》作為自身專業(yè)發(fā)展的基本依據(jù)。制定自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，愛崗敬業(yè)，增強專業(yè)發(fā)展自覺性；大膽開展保教實踐

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