2023年辦公室秘書某年個人工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?辦公室秘書?某年個人工?作總結(jié)在?中心領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和所有?同事的支持?下，年下半?年，本人在?自己的崗位?上克盡職守?，兢兢業(yè)業(yè)?，各項具體?工作按計劃?推進(jìn)，各項?臨時交辦工?作雷厲風(fēng)行?完成，為中?心總體工作?計劃的實現(xiàn)?發(fā)揮了一定?的作用，為?保障中心的?日常工作做?出了一定的?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將?個人工作總?結(jié)如下：?一、注重學(xué)?習(xí)，注重自?身素質(zhì)的提?高新的政?治理論思想?不允許我們?固步自封，?夜郎自大，?我們必須具?有先進(jìn)的觀?念，與__?_為___?的黨___?保持一致，?才能適應(yīng)聯(lián)?網(wǎng)中心未來?的發(fā)展。所?以，我積極?參加本單位?___召開?的以___?_和_、_?_為靈魂的?政治理論學(xué)?習(xí)，并做了?詳盡的政治?筆記與理論?筆記。通過?學(xué)習(xí)，提高?了自身的政?治理論思想?素質(zhì)，工作?時，能從中?心工作的大?局出發(fā)，從?中心整體利?益出發(fā)，支?持同事的工?作，團(tuán)結(jié)辦?公室全體人?員，保持融?洽的工作氣?氛，形成了?和諧、默契?的工作氛圍?。另外，?我還注意從?書本、從現(xiàn)?實生活中汲?取營養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)、仔?細(xì)體會新形?勢下怎樣做?一名合格的?工作人員。?平時，除了?忙日常工作?外，還不斷?讀書學(xué)習(xí)，?包括文秘、?交通信息、?高速公路聯(lián)?網(wǎng)收費(fèi)、檔?案、電腦等?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識，記有幾?萬字的學(xué)習(xí)?筆記。同時?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、向同事?學(xué)習(xí)，取長?補(bǔ)短，增強(qiáng)?了服務(wù)意識?。通過學(xué)習(xí)?，提高了業(yè)?務(wù)素質(zhì)，在?落實各項工?作的時候，?能夠注意態(tài)?度和方法，?和同事們的?關(guān)系處理得?比較和諧，?沒有發(fā)生一?起語言沖突?，各項工作?都得到了大?家的支持，?落實順利。?對辦公室工?作，能夠提?前思考，對?任何工作做?到計劃性強(qiáng)?、可操作性?強(qiáng)、落實快?捷。二、?堅持做事和?做人原則，?努力做好日?常工作，熱?心為中心全?體人員服務(wù)?要提高工?作質(zhì)量，關(guān)?鍵是做好日?常的本職工?作。為了做?好日常的本?職工作，我?做了下面的?努力：1?、每天提前?分鐘左右到?達(dá)辦公室，?做好上班前?的相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并安?排好當(dāng)日應(yīng)?該完成或準(zhǔn)?備完成的工?作。、認(rèn)?真安排好各?項工作的具?體時間，分?清工作主次?和輕重緩急?，做到有理?、有節(jié)、有?序、有效。?按時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的具?體工作，不?拖延、不出?大差錯，有?始有終，工?作進(jìn)展情況?也及時向領(lǐng)?導(dǎo)報告，以?便于領(lǐng)導(dǎo)能?統(tǒng)籌全局，?靈活安排。?2、在公?文處理過程?當(dāng)中，嚴(yán)格?按照公文處?理程序辦事?。發(fā)文時，?按照擬稿、?核稿、會簽?、簽發(fā)、印?制、蓋章、?登記、發(fā)文?等程序辦理?;收文時，?按照收文登?記、擬辦、?批辦、分送?、催辦、立?卷、歸檔等?程序辦理，?沒有出現(xiàn)錯?誤的公文處?理事情。?3、注意紙?張文檔、電?子文檔的整?理。當(dāng)今文?秘工作的三?件必備之物?是紙、筆和?電腦。而對?于資料的整?理能力則反?映了文秘人?員的細(xì)心與?否。日常工?作中，我注?意對紙張資?料的整理，?該歸檔的交?檔案管理員?歸檔，該留?用的用檔案?盒留用，該?作廢的用碎?紙機(jī)銷毀。?因各項工作?一般都是電?腦作業(yè)，所?以我在電腦?中建立了個?人工作資料?檔案庫。每?星期五把工?作過的資料?集中整理，?存于電腦中?，以便今后?查找。4?、與其他各?科室人員加?強(qiáng)溝通，在?工作上能做?到主動補(bǔ)位?。本人能與?其他各科室?人員加強(qiáng)溝?通，密切配?合，互相支?持，保證整?體工作不出?現(xiàn)紕漏。本?人確定了一?條工作原則?，屬于本人?的工作要完?成，不屬于?本人系列的?工作其他人?員找到了能?完成的也要?完成，不屬?于本人的工?作發(fā)現(xiàn)了問?題要說話，?要及時與其?他科室人員?溝通，不能?讓工作出現(xiàn)?真空，主動?幫忙、熱情?服務(wù)。5?、在中心和?綜合科的領(lǐng)?導(dǎo)下，編寫?中心各項管?理制度和綜?合科崗位職?責(zé)等，落實?“科學(xué)管理?為主，人本?關(guān)懷為輔”?的管理理念?。為了加強(qiáng)?對人、財、?物、法、環(huán)?的管理，年?初進(jìn)入中心?工作以來，?集中精力編?寫了各項內(nèi)?部管理制度?、綜合科崗?位職責(zé)等二?十幾項制度?，突出制度?管理，嚴(yán)格?照章辦事，?為管理工作?的制度化、?規(guī)范化作出?了一定貢獻(xiàn)?。并且，這?些管理制度?的完善，充?分體現(xiàn)了對?事不對人的?管理思想，?使中心常務(wù)?工作井然有?序。6、?嚴(yán)格遵守秘?書工作的原?則，即保密?，平時采取?措施保證文?件、資料的?安全，保證?自己知秘不?泄秘;準(zhǔn)確?，辦文要準(zhǔn)?，辦事要穩(wěn)?，情況要實?，注意要慎?，讓領(lǐng)導(dǎo)放?心;迅速，?工作要及時?、高效，保?證效率有序?運(yùn)行?？?之，我注意?努力成為一?個“一要能?‘秘’，二?要會‘書’?”的合格文?秘工作人員?。三、存?在的不足?1、本職工?作還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，崗?位意識還有?待進(jìn)一步提?高。2、?不能嚴(yán)格要?求自己，工?作上存在自?我放松的情?況。秘書人?員要有很好?的記憶力，?可以不憑記?事本而事件?事情都忘不?了，一個數(shù)?字都記不錯?，又要眼快?手勤，該記?的東西件件?都記得一清?二楚;既要?坐得住，又?要跑得動;?既要有繡花?那么精細(xì)的?耐性，又要?有連隊指揮?員那樣鋪排?得開的__?_能力。但?是，在這方?面，我還有?很多不足，?比如在作會?議記錄時，?沒有抓住重?點，思想偶?爾不集中，?記錄不全，?導(dǎo)致遺漏一?些重要內(nèi)容?。3、對?工作程序掌?握不充分，?對自身業(yè)務(wù)?熟悉不全面?，對聯(lián)網(wǎng)收?費(fèi)工作沒有?完全了解，?缺少前瞻性?，至使自己?在工作中偶?爾會遇到手?忙腳亂的情