《收入分配及社會公平》

第七課個人收入的分配

收入分配與社會公平

某電腦城A店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件。

要求：會普通話，掌握一定的電腦知識報酬：30元/天招聘啟事1

某電腦城B店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件。要求：會普通話，掌握一定的電腦知識報酬：底薪10元/天，每推銷出一套學習軟件可抽取

10元傭金招聘啟示

2招聘啟事1與招聘啟事2對比A店：30元/天B店：底薪10元/天，每推銷出一套學習軟件可抽取10元傭金思考1、如果你是老板，你會采取哪種分配方式？為什么？1.效率與公平(1)效率的含義：效率是指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加。招聘啟事1與招聘啟事2對比A店：30元/天B店：底薪10元/天，每推銷出一套學習軟件可抽取10元傭金思考1、如果你是老板，你會采取哪種分配方式？為什么？2、如果你是應聘者，你更愿意到哪間店工作？為什么？

(2)收入分配方式對效率的影響

收入分配方式效率

調(diào)動人們的積極性挫傷人們的積極性

你選擇在B店工作了一段時間后了解了以下情況：一套學習軟件市場價是500元，而包括各方面的成本總共才300元，而從300元轉(zhuǎn)化為500元的過程絕大部分是通過你的努力才得以實現(xiàn)的。但是B店的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤200元，你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得10元的傭金，老板的收益是你的20倍。這公平嗎？你愿意干下去嗎？(3)公平的含義：

公平的含義比較寬泛，我們這里學的是收入分配的公平。它主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。（4）堅持收入公平分配的意義有利于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關系，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定,有利于實現(xiàn)共同富裕。（5）實現(xiàn)社會公平的重要舉措（1）初次分配（靠市場）：a.提高居民收入在國民收入中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重。b.努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率同步。（2）再分配（靠政府）：

a.健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制。

b.規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱形收入，取締非法收入。2.處理好效率與公平的關系辯題：發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟效率更重要還是公平更重要？關鍵在于追求效率提高社會生產(chǎn)力社會不公問題

則迎刃而解平均主義浦東新區(qū)濱海新區(qū)風景區(qū)掛牌禁止民

工與收破爛者入內(nèi)進城務工的民工我們生活在同一片藍天下

我國貧富差距現(xiàn)狀示意圖:

（注:基尼系數(shù)是國際公認的用于測定收入分配差異程度的指標:在全部居民收入中，用于進行不平均分配的那部分收入占總收入的百分比。

0.3—0.4之間表示相對合理；0.4—0.5之間表示差距較大;0.6以上,表示差距懸殊。我國基尼系數(shù)的變化,已進入國際警戒線；

1978年0.18;1994年0.37；1996年0.424；2016年0.49.）

效率與公平的關系效率公平物質(zhì)前提保證對立性：一致性：分別強調(diào)不同的方面3、怎樣實現(xiàn)“兼顧效率與公平”發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系，既要提高效率，又要促進公平。（1）要充分調(diào)動各方面的積極性，提高資源利用效率；同時要將收入控制在合理的范圍內(nèi)，使分配的結(jié)果能促使人們奮進，使社會具有生機和活力。（2）堅持三個原則：既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。

長期以來，霍英東為祖國的文化、教育、體育事業(yè)以及家鄉(xiāng)建設捐獻了大筆金錢。有心人曾于最近為他算了一筆帳，發(fā)覺其捐贈總數(shù)已逾40億港元。車轱轆馱起永遠的豐碑

曾經(jīng)有人計算過，這些年來，白芳禮捐款金額高達35萬元。如果按每蹬1公里三輪車收5角錢計算，老人奉獻的是相當于繞地球赤道18周的奔波勞累。

謝謝相關鏈接：鄧小平指出：“我們提倡一部分地區(qū)先富裕起來，是為了激勵和帶動其他地區(qū)也富裕起來，并