員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得（5篇）

第8頁共8頁員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得在___?__和安排?下，我們一?行開始了_?__的考察?活動。時間?雖然很短暫?，大家還沒?有完全認(rèn)識?，就要回到?各自的崗位?上繼續(xù)工作?，但是這次?交流，使我?們收獲很多?，我們已經(jīng)?通過網(wǎng)絡(luò)等?更多的后續(xù)?交流方式緊?緊的聯(lián)系在?了一起，將?會在大學(xué)生?思想政治教?育工作中隨?時交流，互?相幫助，共?同研討，不?斷提高。這?次考察活動?使我們開闊?了視野，增?長了見識，?廣交同行朋?友，為長期?交流找到了?網(wǎng)絡(luò)平臺，?為實現(xiàn)共同?提高找到了?伙伴。一?、開闊了視?野我在大?海中航行修?煉了自己的?心性，游覽?___，讓?我感受到了?大自然的瑰?美秀麗。_?__群峰蒼?翠連綿，大?海浩瀚碧藍(lán)?，峭壁巍然?，巨浪飛雪?，氣勢恢宏?，是理想的?旅游避暑勝?地。二、?增長了見識?通過對_?__的參觀?，通過__?_對___?知識的介紹?，我增長了?___知識?。這次__?_之旅為我?們提供了一?個絕好的機(jī)?會。一個見?識廣博的大?學(xué)生思想政?治教育工作?者，一定會?是一個受歡?迎的人，他?的話語也將?更加值得讓?學(xué)生去信服?。通過對_?__學(xué)的參?觀和學(xué)生處?長的介紹，?使我們更加?了解了外面?的世界，感?受到了同行?的育人思想?，感受了其?校園的文化?氛圍，更深?刻的體會了?環(huán)境育人的?重要，也深?深體會到我?在工作中的?不足和前進(jìn)?的方向。?三、廣交同?行朋友通?過交流，我?們不但認(rèn)識?了同類院校?的老師代表?，也認(rèn)識了?其他類別院?校的老師代?表。在不同?育人目標(biāo)的?學(xué)校，我們?的教育管理?方式可能是?不同的，但?是我們同樣?可以借鑒到?對自己有用?的經(jīng)驗和做?法。也許別?人的教訓(xùn)就?是我們工作?減少損失的?良藥，也許?我們工作的?經(jīng)驗也可能?成為別人事?半功倍的妙?招。總之?，廣交同行?朋友有益于?交流工作，?交流有益發(fā)?展，交流有?益與提高，?交流有益于?進(jìn)步。這次?考察活動的?整體安排策?劃，對于我?這樣的在基?層做輔導(dǎo)員?的交流培訓(xùn)?等的___?者來講，也?是一次學(xué)習(xí)?的好機(jī)會。?我們可以從?___者精?心的安排和?應(yīng)急的方案?中學(xué)習(xí)到很?多經(jīng)驗。?通過這次考?察培訓(xùn)，自?己在方方面?面都獲益匪?淺。在今后?的工作過程?中，自己一?定要立足本?職，認(rèn)真工?作，盡量縮?小與其他思?政工作者之?間的差距，?把其他思政?工作者的先?進(jìn)工作方法?應(yīng)用到自己?的工作中，?努力做到_?__、__?_！員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得（二）?今年我有幸?參加了__?_培訓(xùn)班。?因為是全脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)，委?室領(lǐng)導(dǎo)和同?事給了我很?大的支持，?基于此，我?十分珍惜這?次難得的學(xué)?習(xí)機(jī)會，把?學(xué)習(xí)過程當(dāng)?作是全面充?電，提高素?質(zhì)的過程。?通過學(xué)習(xí)，?自己在政治?理論、業(yè)務(wù)?素質(zhì)及綜合?能力等方面?都有了一定?的提高。這?次培訓(xùn)緊緊?圍繞“我怎?樣當(dāng)好科長?”這條主線?，注重理論?聯(lián)系實際，?著力提高我?們作為科級?干部應(yīng)知、?應(yīng)會和應(yīng)具?備的能力。?通過本次培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，我?的主要收獲?有以下三個?方面。一?、系統(tǒng)的理?論學(xué)習(xí)，提?升了思考力?通過學(xué)習(xí)?有關(guān)中國經(jīng)?濟(jì)建設(shè)與經(jīng)?濟(jì)體制改革?，___與?文明建設(shè)，?建設(shè)服務(wù)型?政府，構(gòu)建?和諧社會等?基本理論，?使自己在看?到中國改革?開放以來取?得的巨大成?就的同時，?清醒地認(rèn)識?到當(dāng)前國家?面臨的各種?困難和問題?，增強(qiáng)了立?足本職、服?務(wù)群眾的緊?迫感和責(zé)任?感，能夠從?社會發(fā)展的?大背景和構(gòu)?建和諧社會?的高度來重?新審視自己?的工作定位?。我深深感?到：只有站?位高，定位?準(zhǔn)，工作才?能有實效，?有突破。?二、參與體?驗式培訓(xùn)，?增長了才智?通過拓展?培訓(xùn)、演示?課、模擬課?、參與式研?討、演講、?撰寫調(diào)查報?告等多種形?式的實操鍛?煉，使自己?在親身投入?，學(xué)習(xí)體驗?、展示交流?的過程中，?綜合能力得?到了一定的?提高。如：?拓展培訓(xùn)，?為大家提供?了彼此了解?認(rèn)識的機(jī)會?，展現(xiàn)了每?個人的優(yōu)勢?，鍛煉了每?個人的能力?，強(qiáng)化了責(zé)?任意識，培?育了團(tuán)隊精?神，增進(jìn)了?同學(xué)間的友?誼。通過參?加科長的辦?會能力這項?演示課，自?己能夠運(yùn)用?已有的知識?和經(jīng)驗，認(rèn)?真履行組長?的職責(zé)，積?極___本?組學(xué)員進(jìn)行?籌劃，鍛煉?了___協(xié)?調(diào)和溝通能?力，同時也?看到了自身?存在的不足?。通過參?加演講，鍛?煉了我的邏?輯思維能力?、語言表達(dá)?能力，并從?中學(xué)到了他?人的優(yōu)點和?長處。通過?多次參與式?研討，以及?各組學(xué)員們?的互動交流?，使自己對?老師講授的?科長的政治?素質(zhì)、行政?能力及法律?素質(zhì)等理論?知識有了更?深刻的認(rèn)識?，我認(rèn)為政?治素質(zhì)是前?提，行政能?力是基礎(chǔ)，?法律素質(zhì)是?保證，除此?之外，還必?須要具有良?好的道德素?質(zhì)、人格_?__力及健?康心理，只?有這樣才能?更好地勝任?科長的職位?要求。三?、貼近實際?的授課內(nèi)容?，領(lǐng)悟了領(lǐng)?導(dǎo)藝術(shù)、技?巧和方法?通過學(xué)習(xí)“?科學(xué)思維與?行政決策；?科長的開拓?能力；領(lǐng)導(dǎo)?方法與領(lǐng)導(dǎo)?藝術(shù)”等課?程內(nèi)容，提?示自己在今?后的工作中?，要努力實?現(xiàn)思維方式?、工作作風(fēng)?、工作方法?的轉(zhuǎn)變。牢?固樹立現(xiàn)代?思維方式，?既要做公共?汽車司機(jī)，?又要學(xué)會做?出租汽車司?機(jī)，面對千?變?nèi)f化的情?況和需求，?善于運(yùn)用創(chuàng)?造性思維、?敏捷性思維?、多維性思?維，來分析?、解決問題?和矛盾，提?高執(zhí)行力。?要抓住“人?”這個中心?，做到五個?學(xué)會，即：?學(xué)會調(diào)適、?學(xué)會___?、學(xué)會寬容?、學(xué)會激勵?、學(xué)會溝通?，從而使領(lǐng)?導(dǎo)行為人性?化，管理效?能最大化。?總之，通?過這次培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，自己?感到不僅學(xué)?到了理論知?識，更重要?的是獲得了?實踐的方法?，提升了工?作的能力。?今后我要努?力排除自我?放松的惰性?，不斷強(qiáng)化?自主學(xué)習(xí)的?內(nèi)動力，從?多種渠道擴(kuò)?展知識結(jié)構(gòu)?，使自己不?斷擴(kuò)充知識?的總量、質(zhì)?量、流量，?轉(zhuǎn)化為知識?增量，從而?獲得持續(xù)發(fā)?展的綜合能?力。要在實?踐中不斷錘?煉決策、協(xié)?調(diào)、創(chuàng)新等?行政能力，?特別是自覺?反思總結(jié)的?能力，做到?“勤學(xué)、勤?思、勤問、?勤寫”，努?力使自己成?為領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，同?事們的合作?伙伴和益友?。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得（三）今?年我出去學(xué)?習(xí)了兩次，?一次職業(yè)健?康業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，一次節(jié)能?管理與技術(shù)?培訓(xùn)，兩個?學(xué)習(xí)時間加?起來不到十?天，但對于?我的啟發(fā)很?大，受益匪?淺，并且使?我對有些工?作有了新的?認(rèn)識，對工?作中存在的?有些問題有?了新的思考?。在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中成長，?只有一個目?的，那就是?提高自身業(yè)?務(wù)水平，能?更好的服務(wù)?于工作，指?導(dǎo)于生活。?一、職業(yè)?健康業(yè)務(wù)培?訓(xùn)本次培?訓(xùn)班是由_?__局主辦?，學(xué)習(xí)內(nèi)容?：企業(yè)職業(yè)?健康監(jiān)管，?職業(yè)病防治?法及相關(guān)法?律法規(guī)；職?業(yè)危害因素?分類，識別?，（范本）?評價和防治?措施，職業(yè)?病危害事故?典型案例分?析；企業(yè)建?設(shè)項目職業(yè)?衛(wèi)生”三同?時”監(jiān)督管?理；職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)知識?培訓(xùn)。培訓(xùn)?講師語言通?俗易懂，課?程內(nèi)容深入?人心，聽后?使我對職業(yè)?健康工作有?了___的?了解，我相?信這將對我?以后的工作?有很大的指?導(dǎo)意義。?二、節(jié)能管?理與技術(shù)培?訓(xùn)這是_?__學(xué)短期?教育的一次?專業(yè)性培訓(xùn)?，由___?公司安質(zhì)部?___，課?程有化工節(jié)?能原理和技?術(shù)；油田管?網(wǎng)技術(shù)；油?田注水系統(tǒng)?節(jié)能控制技?術(shù)；生產(chǎn)節(jié)?能與國家標(biāo)?準(zhǔn)；用能單?位能源利用?狀況報告填?報系統(tǒng)。學(xué)?習(xí)時間為一?周，內(nèi)容極?其豐富，涵?蓋了整個國?家節(jié)能方面?的知識，作?為第一次接?受節(jié)能知識?培訓(xùn)的我，?可謂求知若?饑，接觸到?了很多專業(yè)?性的節(jié)能技?術(shù)與管理，?使我對節(jié)能?工作有了更?高的認(rèn)識。?在世界能源?日益減少的?形勢下，節(jié)?能工作勢必?更加重要，?節(jié)約能源是?我們每一個?人的責(zé)任，?杜絕浪費(fèi)是?我們每一個?人的義務(wù)。?通過這兩?次有___?有目的的學(xué)?習(xí)，我深感?自己能力不?足，在和來?自各個單位?的同志們交?流后，對自?己的業(yè)務(wù)工?作有了更清?晰的認(rèn)識。?這兩次專業(yè)?性很強(qiáng)的學(xué)?習(xí)，使我忽?然產(chǎn)生這么?一個想法，?我開始在懷?疑自己，_?__沒有來?學(xué)習(xí)之前，?我自我感覺?很好，反而?學(xué)習(xí)之后，?吸收了知識?，我越覺得?自己懂的越?少，這就是?所謂的”學(xué)?得越多，不?知道的越多?”。如果你?去系統(tǒng)的學(xué)?習(xí)一門學(xué)問?，深刻地去?鉆研，你就?會覺得什么?叫做專業(yè)，?如果你去深?入的接觸一?位大師，促?膝而談，你?就會體會到?什么叫淵博?。學(xué)無止境?，我希望通?過更多的學(xué)?習(xí)，來填充?自己微薄的?生命。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得（四）這是我第?三次出來學(xué)?習(xí)，很榮幸?參加了這次?學(xué)習(xí)，這說?明公司對我?們員工培訓(xùn)?的重視，反?映了公司“?重視人才，?培養(yǎng)人才”?的戰(zhàn)略方針?；也非常珍?惜這次機(jī)會?，積極緊張?的學(xué)習(xí)，既?開闊了眼界?和思維，感?受頗多，收?獲很大。?這次學(xué)習(xí)是?由資深一線?講師___?，著名企業(yè)?管理專家，?這次學(xué)習(xí)主?講是細(xì)節(jié)決?定成敗，對?“什么是細(xì)?節(jié)、細(xì)節(jié)的?實質(zhì)、細(xì)節(jié)?的功用、我?們___做?不好細(xì)節(jié)以?及如何做好?細(xì)節(jié)”等理?論和實踐作?了進(jìn)一步的?探討，提供?了一些培養(yǎng)?員工細(xì)節(jié)意?識的訓(xùn)練方?法，以及實?用的細(xì)節(jié)管?理工具和方?法。這次?的學(xué)習(xí)真可?謂受益匪淺?，___說?如何把細(xì)節(jié)?做好，最重?要的，第一?是認(rèn)識，第?二就是訓(xùn)練?。團(tuán)隊就是?格式化，就?是將細(xì)節(jié)訓(xùn)?練成習(xí)慣。?所謂的團(tuán)隊?就是經(jīng)過格?式化的模式?，能夠達(dá)到?一定默契的?隊伍，否則?只能叫__?_，而__?_是不可能?有戰(zhàn)斗力的?。所以進(jìn)入?團(tuán)隊以后需?要進(jìn)行格式?化，需要進(jìn)?行很多操作?規(guī)范的培訓(xùn)?，必須非常?嚴(yán)格的要求?格式化的操?作，使大家?久而久之形?成我們的工?作習(xí)慣。一?個個行之有?效的細(xì)節(jié)和?___離不?開我們公司?全體員工對?自己工作的?反饋和分析?，只有我們?認(rèn)真地剖析?，增加我們?工作細(xì)節(jié)_?__的程度?，進(jìn)行行之?有效的優(yōu)化?改進(jìn)，才能?為我們下次?的工作積累?經(jīng)驗。在?工作中，在?生活中，無?論做人，做?事，都要注?意細(xì)節(jié)，從?小事做起。?古語有云：?天下大事，?必作于細(xì)；?天下難事，?必成于易。?有些人奉行?做大事，認(rèn)?為自己高人?一等，勝人?一籌，從而?忽視小節(jié)，?結(jié)果不但沒?有提升自己?，反而更加?失敗因為他?們不明。白?，浩瀚的大?海是由一滴?滴水融會而?成，茂盛的?森林是千百?棵樹連接而?成，驕人的?戰(zhàn)績更是無?數(shù)細(xì)小的成?功凝聚而成?。注重細(xì)節(jié)?的人，不僅?認(rèn)真對待工?作，將小事?做細(xì)，而且?注重在做事?的細(xì)節(jié)中找?到機(jī)會，從?而使自己走?上成功之路?。使我感?受最深的就?是老師講到?___，曾?幾何時，多?么輝煌，但?是，一個“?___事件?”，一次打?擊，便使_?__這個龐?然大物轟然?倒下，使多?少人為之感?嘆，個種原?因，追溯起?來，是多方?面的；一個?大企業(yè)的失?敗，是龐大?的營銷隊伍?日常管理紀(jì)?律執(zhí)行不嚴(yán)?，財務(wù)監(jiān)控?不力，以至?于企業(yè)遭遇?重大事件時?，各級營銷?人員攜款而?去；是企業(yè)?在順境借助?媒體非常順?手，但對媒?體的負(fù)面作?用沒有正確?的認(rèn)識，更?沒有對待_?__的應(yīng)急?預(yù)案。在_?__的事件?上我們該如?何反思，認(rèn)?清細(xì)致化管?理的總要性?。對于細(xì)節(jié)?的追求，并?非一朝一夕?，而需要日?復(fù)一日的磨?練。要端正?了態(tài)度，明?確了自己的?工作性質(zhì)，?然后再在日?常工作中狠?下功夫。?學(xué)習(xí)結(jié)束后?更多的則是?需要我們根?據(jù)自己的情?況去感悟，?去反思，有?所收獲，使?這次學(xué)習(xí)達(dá)?到他真正目?的。希望以?后還能有這?樣的機(jī)會去?學(xué)習(xí)！員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得（五）通過此次?外出___?學(xué)習(xí)，我們?看到了我們?公司與__?_公司的差?距之大，同?時通過我們?的細(xì)心觀察?及與___?公司的員工?和領(lǐng)導(dǎo)的交?流，我們學(xué)?習(xí)到很多經(jīng)?驗?，F(xiàn)場?勞動紀(jì)律非?常好，我們?一行人是在?下午上班五?分鐘后進(jìn)入?生產(chǎn)車間的?，一進(jìn)車間?就被那種生?產(chǎn)氣氛感染?，沒有人聊?天，沒有人?玩手機(jī)，大?家都是埋著?頭拼命的做?事。當(dāng)我們?在車間走動?的時候沒有?一個員工停?下手里的工?作抬起頭看?我們。車間?產(chǎn)品質(zhì)量良?好，總共一?百多車位的?車間，小組?沒有配備中?查，車間也?沒有qc、?只有到尾部?有兩名查貨?員，雖然管?理質(zhì)量的人?這么少，但?車間質(zhì)量非?常好，他們?是怎么做的?呢？首先是?開款時，組?長必須__?_每個員工?所做工序，?并詳細(xì)告訴?員工要求標(biāo)?準(zhǔn)，第二是?組長每天的?巡查，第三?是倡導(dǎo)每個?員工都是質(zhì)?檢員的思想?，即每個員?工在生產(chǎn)時?都有責(zé)任檢?查上道工序?的質(zhì)量。?員工工作積?極性高，由?于該公司已?經(jīng)和“每個?人”公司合?作很長時間?，對各工序?的產(chǎn)能能做?到很好的評?估，所以在?開款時工價?已經(jīng)全部出?臺，這樣每?個員工都能?算出自己每?天的工資，?這極大的提?高了工作積?極性。員工?技能熟練，?當(dāng)我們在車?間看到五線?上袖子、平?車上拉鏈、?開代、拼縫?、落代貼等?工序，不得?不在內(nèi)心感?嘆。真的太?快了，在我?們這邊要停?四五次車的?工序，她們?最多停兩次?，其次她們?在拿貨和放?貨的時間非?常短速度非??？?，這樣?減少了多余?的動作縮短?了工序時間?。在工序數(shù)?量這一塊后?面有數(shù)據(jù)說?明，請留意?。車間員?工分工明確?，為了能有?效的提高產(chǎn)?能和充分的?發(fā)揮各位員?工的特長，?我們在__?_公司看到?她們每個員?工都有明確?的分工，比?如做