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試卷總分:100得分:100()是將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo),使每一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分,最后匯總得出的總分就是被考核者的考核結(jié)果因素考核法自我報(bào)告法工作標(biāo)準(zhǔn)法行為等級(jí)評(píng)定法答案:A2.公共危機(jī)預(yù)警的()主要承擔(dān)的功能是定期信息溝通、提供與危機(jī)有關(guān)的研究報(bào)告,提出危機(jī)處置的建議和意見(jiàn)等監(jiān)測(cè)系統(tǒng)咨詢系統(tǒng)組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)體系答案:B3.政府部門(mén)平衡計(jì)分卡應(yīng)該把對(duì)()的考核置于最上層學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面顧客層面組織內(nèi)部流程層面財(cái)務(wù)層面答案:B4.下列不屬于社會(huì)監(jiān)督的形式的是()社會(huì)團(tuán)體的監(jiān)督社會(huì)輿論的監(jiān)督公民的監(jiān)督物價(jià)監(jiān)督答案:D5.1993年4月24日,國(guó)務(wù)院第二次常務(wù)會(huì)議通過(guò)了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,并于當(dāng)年10月1日起施行。答案:正確6.人力資源與社會(huì)保障部組建于()的改革2008年2003年1993年1998年答案:A7.政府的績(jī)效考核指標(biāo)可以分為()維度2個(gè)3個(gè)4個(gè)1個(gè)答案:C8.在公共危機(jī)發(fā)生后,我國(guó)各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要按《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》中的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)立即如實(shí)向國(guó)務(wù)院報(bào)告,最遲不得超過(guò)()6小時(shí)3小時(shí)5小時(shí)4小時(shí)答案:D9.我國(guó)公共危機(jī)管理法制的基本原則是()應(yīng)急性原則主動(dòng)性和防范性原則法治原則基本權(quán)利保障原則答案:B10.公民磋商與參與系統(tǒng)是行政決策體制的核心,是實(shí)際權(quán)力的把持者。答案:錯(cuò)誤11.行政指揮的方式包括口頭指揮、書(shū)面指揮、會(huì)議指揮等類型。答案:正確12.構(gòu)成公共危機(jī)決策機(jī)制的決策主體包括三個(gè)方面或者說(shuō)三個(gè)系統(tǒng),只是由最高行政首腦及其身邊的高級(jí)助理和少數(shù)核心部門(mén)的負(fù)責(zé)人構(gòu)成的是()中樞決斷系統(tǒng)信息收集系統(tǒng)協(xié)調(diào)系統(tǒng)參謀咨詢系統(tǒng)答案:A13.我國(guó)并非所有層級(jí)的政府均擁有行政立法權(quán)。答案:正確14.傳統(tǒng)的人事管理把人力當(dāng)成可以開(kāi)發(fā)利用的資源。答案:錯(cuò)誤15.集體決策一定比個(gè)人決策更為正確。答案:錯(cuò)誤16.根據(jù)控制的時(shí)序劃分,行政控制可分為事先控制、事中控制和事后控制。答案:正確17.《公務(wù)員法》頒布前公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。答案:錯(cuò)誤18.1981年底,國(guó)務(wù)院有68個(gè)部門(mén),其中部委41個(gè),直屬機(jī)構(gòu)19個(gè),辦事機(jī)構(gòu)7個(gè)和1個(gè)辦公廳.答案:錯(cuò)誤19.國(guó)資委與銀監(jiān)會(huì)組建于()的改革2013年2003年20
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