2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板

2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板對(duì)于通常的工作總結(jié)就是怎么寫下的呢?艱辛的工作已經(jīng)告一段落了，總結(jié)勇敢走到的這段時(shí)間，獲得的成績(jī)實(shí)則來之不易，想必我們須要寫下不好工作總結(jié)了。下面就是大編成給大家整理的2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板，僅供參考期望能夠協(xié)助至大家。2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板篇1根據(jù)縣人事局《關(guān)于搞好20__年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通告》(肢人播發(fā)[20__]38號(hào))的精神，我鎮(zhèn)立即著手全面落實(shí)，深入細(xì)致非政府實(shí)行，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志展開了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：一、基本情況這次考核就是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、非正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備工作、非政府實(shí)行、成績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)至等次測(cè)評(píng)等各個(gè)環(huán)節(jié)都努力做到了周密準(zhǔn)備工作、公平施考、嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出來了一個(gè)較好的考核氛圍，又考過了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共計(jì)49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)基本建設(shè)29名，通過民主測(cè)評(píng)，考核共入選為公務(wù)員杰出3名，盡職盡責(zé)16名，不確認(rèn)等次1名;事業(yè)人員杰出3名，合格26名。二、主要作法1.領(lǐng)導(dǎo)注重，注重考核工作的嚴(yán)肅性。為了精確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才整體表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。一就是我鎮(zhèn)就20__年度公務(wù)員考核工作舉行了專題會(huì)議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)地做好年度考核工作，刊登了關(guān)鍵意見，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了打下了基礎(chǔ)。2.分級(jí)考核，提高考核成績(jī)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在著重平時(shí)考核與年度考核結(jié)合的基礎(chǔ)上，更注重領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的融合。在本年度考核工作的非政府上，為了使領(lǐng)導(dǎo)、使群眾恰當(dāng)評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考核每一名工作人員，并使每一個(gè)人都能夠考過真實(shí)有效的成績(jī)，我鎮(zhèn)實(shí)行了“一級(jí)托福一級(jí)、下級(jí)托福上級(jí)”的考核方式。我們應(yīng)邀村(社區(qū))干部30余人出席了評(píng)定會(huì)議，建議達(dá)至一定評(píng)審比例，并且評(píng)審分值占到總分的20%，著重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。3.評(píng)定官方，拒絕接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)評(píng)定過程秉持公平、公正、官方的原則，實(shí)行民主測(cè)評(píng)，按照德、能夠、誠(chéng)、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分，極力杜絕過分情緒化的評(píng)分。評(píng)定結(jié)果統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在干職工的監(jiān)督下展開，最后展開了申報(bào)，評(píng)定成績(jī)?nèi)舸嬗挟愖h熱烈歡迎復(fù)查成績(jī)。2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板篇2按照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于搞好20__年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通告》文件建議，我鎮(zhèn)實(shí)事求是、客觀公正的深入細(xì)致積極開展本年度考核工作，全面實(shí)地考察了本單位工作人員“德、能夠、誠(chéng)、績(jī)”，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列為全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，充份認(rèn)識(shí)到做好年度考核工作，對(duì)于完善鞭策約束機(jī)制，轉(zhuǎn)型工作作風(fēng)，提升工作效率的關(guān)鍵促進(jìn)作用，融合考核的實(shí)際，堅(jiān)實(shí)積極開展考核工作。深入細(xì)致搞好思想發(fā)動(dòng)和各項(xiàng)非政府工作，制訂具體內(nèi)容的考核計(jì)劃，確保了年度考核工作的順利完成。二、秉持平時(shí)與定期結(jié)合，擴(kuò)充考核內(nèi)容，提升考核質(zhì)量我鎮(zhèn)狠抓平時(shí)考核這一基礎(chǔ)性工作，秉持平時(shí)與定期結(jié)合，打牢考核基礎(chǔ)。在實(shí)行年度考核時(shí)，平時(shí)考核占到了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的順利完成情況、執(zhí)勤情況等有關(guān)平時(shí)考核資料予以整理，把年度考核與平時(shí)考核有機(jī)融合出來。積極主動(dòng)實(shí)行定量管理,進(jìn)一步增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德、能夠、誠(chéng)、績(jī)”四個(gè)方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對(duì)考核對(duì)象一年去的思想、工作、自學(xué)情況展開綜合客觀的評(píng)價(jià)，還把全鎮(zhèn)工作同個(gè)人工作結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)結(jié)合，個(gè)人整體表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)結(jié)合，工作實(shí)績(jī)同平時(shí)考核結(jié)合的方式，展開全面的考核。三、嚴(yán)格考核程序,確保考核質(zhì)量我鎮(zhèn)嚴(yán)苛按照規(guī)定程序深入細(xì)致非政府實(shí)行年度考核工作，通過個(gè)人總結(jié)家訪、與會(huì)人員評(píng)分，確認(rèn)適當(dāng)考核等次。首先由被考核人展開個(gè)人工作總結(jié)，全面匯報(bào)政治思想狀況、工作實(shí)績(jī)以及存有的嚴(yán)重不足，核對(duì)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見融合出來，綜合考量確認(rèn)考核意見，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果意見反饋。從而確保了考核結(jié)果的客觀精確。四、考核結(jié)果我鎮(zhèn)出席機(jī)關(guān)事業(yè)工作考核人員共計(jì)33人，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級(jí)6名，科級(jí)以下7名，按照文明戶比例不少于15%的原則，入選為杰出2名，盡職盡責(zé)11名;事業(yè)基本建設(shè)20名，其中管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員4人，機(jī)關(guān)工勤人員3人，試用期2人，按照文明戶比例不少于15%的原則，入選為杰出3名，合格15名，未定等次2人。2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板篇3一、強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。人事部門就是每個(gè)單位的一個(gè)關(guān)鍵部門，人事工作就是每一個(gè)單位的關(guān)鍵工作。人事工作搞的不好與糟，從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從小的方面來說則關(guān)系著整個(gè)單位若想不斷向前發(fā)展。如果對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)把握住不許，就可以給職工利益導(dǎo)致侵害，就可以制約整個(gè)單位進(jìn)步。因此，自學(xué)不好、掌控不好國(guó)家和地方有關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其關(guān)鍵。一年去，我們?cè)诠ぷ髦腥诤衔揖值膶?shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地強(qiáng)化國(guó)家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的自學(xué)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)更新自己的科學(xué)知識(shí)。同時(shí)，我們還著重強(qiáng)化基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、法規(guī)的自學(xué)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些有關(guān)的代萊政策法規(guī)的頒布，我們既著重強(qiáng)化對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)又非政府他們出席市有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們非政府了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，應(yīng)邀市人事局、勞動(dòng)局等部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳授關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的科學(xué)知識(shí)，提升他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，并使他們?cè)诠ぷ髦心芫_把握住政策，努力做到學(xué)政策、懂得政策、按政策辦事，為他們今后在工作中增加一些不必要的犯規(guī)，大大提高辦事效率進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)。二、搞好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們始終秉持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，不懈努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年去，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門的積極支持，在政策容許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一就是順利完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資展開了調(diào)整和審核，總計(jì)16人次;為9名職工辦理了隋東亮定級(jí)相關(guān)手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了第三冊(cè)注資、社保等相關(guān)手續(xù)，二就是順利完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，我們根據(jù)有關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共非政府3名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;同時(shí)深入細(xì)致非政府了全局初級(jí)技術(shù)職稱工農(nóng)兵學(xué)員可以，對(duì)36名合乎申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已贏得專業(yè)技術(shù)職稱提出申請(qǐng)委任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工展開評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果按工作程序不予張貼申報(bào)。三就是深入細(xì)致做好卸任人員的工作。今年我們?yōu)?4名已超過退休年齡的職工及時(shí)辦理了卸任相關(guān)手續(xù)，為喪生職工家屬派發(fā)遺屬生活津貼。四就是做好勞保用品的派發(fā)工作。為確保職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工派發(fā)勞保用品650套。三、穩(wěn)步大力推進(jìn)人事制度改革，大力大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。人才問題就是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年去，我們始終緊緊圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略，正視新形勢(shì)，明晰新任務(wù)，把握住嶄新建議，深入細(xì)致搞好我局人事人才工作，不懈努力構(gòu)成育才、惹來才、聚才的良好環(huán)境。一就是狠抓人才培養(yǎng)工作，加強(qiáng)人才資源研發(fā)資金投入，強(qiáng)化人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，融合單位實(shí)際情況，我們特制訂了《__市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，存有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提升職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化科技隊(duì)伍建設(shè)。二就是狠抓人才引入工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《__市公路管理局招錄大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》，融合單位的實(shí)際情況，為單位引入急需人才。今年我們共引入了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展累積了人才。三就是用不好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，健全單位干部人事分類管理體制，完善以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、甄選提拔和鞭策保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，可以高職高延聘，也可以高職緩聘，超越專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，從我局實(shí)際啟程，對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇展開了適當(dāng)?shù)奶嵘Ｍㄟ^實(shí)行各種措施，并使我局的人才工作努力做到引來入，接得居住，用的不好，逐步創(chuàng)建一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)環(huán)境的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板篇4一個(gè)年度的工作，我也就是在總結(jié)之中，看見自己的蛻變，同時(shí)也就是存有必須回去穩(wěn)步提高的地方，工作搞好了，獲得了確實(shí)，但是也就是還有些方面我自己也就是看見，必須穩(wěn)步的不懈努力，在此也就是對(duì)于過去這一年度的工作總結(jié)。出席工作，其實(shí)也就是剛好一年的時(shí)間，從已經(jīng)開始的茫然，至而今更好的回去直面，并且也就是找出了自己的方向，剛?cè)挝坏臅r(shí)候，其實(shí)我也就是不太確切自己的定位，以及以后必須回去跑的路，這份工作自己的挑選存有一部分，同時(shí)也就是家里的積極支持，所以其實(shí)并沒那么的準(zhǔn)確，但一年下來，我也就是看見自己的成績(jī)，同時(shí)這份工作自己也就是很最合適回去搞，雖然不是特別的興趣所在，但是我也就是確切自己的能力就是怎么樣，能夠搞什么工作，工作不是玩玩，不是討厭就這么了的，而是更多的必須相匹配自己的能力，能夠制成，獲得成績(jī)才就是更為重要的，所以我也就是漸漸的適應(yīng)環(huán)境，回去搞好，同時(shí)也就是在這份工作里頭找出了屬于自己的成就感，帶入至了單位里面和同事的相處也就是開心的，對(duì)于工作的建議也就是深入細(xì)致的回去順利完成它。處事的過程之中，我并沒暫停自學(xué)，反而就是不斷的回去工作里頭看見問題所在，就回去化解，自身的能力也就是獲得了非常大的提高，并且我也就是確切，自己在單位，那么自己的不懈努力之后就可以更好的立足，無論是什么樣的崗位，搞什么工作，能力就是關(guān)鍵的，不單單是自己略過事情就這么了，效率也就是關(guān)鍵的，同時(shí)改良之后，也就是可以使自己搞更多的事情，獲得晉升的機(jī)會(huì)，而今和剛來時(shí)候?qū)φ?，我也就是?duì)于所搞的事情存有了更多自己的認(rèn)知，更淡然的直面工作里頭的問題和困難。特別就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)建議的工作，以前我也就是挺憂慮自己與否能夠搞好，也就是很多時(shí)候可以去找同事求教，不過慢慢的自己也就是顯得明朗，能夠搞好，甚至對(duì)于上哈瓦區(qū)的'同事也就是能夠給予幫助。時(shí)間也就是感覺過得太快，一年已經(jīng)過去，自己存有進(jìn)步，但是也就是存有很多經(jīng)驗(yàn)方面就是比較的，必須穩(wěn)步的不懈努力，同時(shí)能力的提高也就是關(guān)鍵，只有自己不斷的回去不懈努力，多一些改良，就可以找出更多的嚴(yán)重不足回去發(fā)生改變，積極主動(dòng)的搞好，使自己在單位更好的做出自己的一個(gè)貢獻(xiàn)，接下來的日子里，我也就是必須穩(wěn)步的自學(xué)，回去健全自己的工作，搞的更好。2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板篇5一轉(zhuǎn)眼，20__年的工作已經(jīng)完結(jié)了。我的不懈努力和代價(jià)也逐漸獲得投資回報(bào)，這一年就是我出席工作以來的第二年。這一年在前一年的基礎(chǔ)上，我不懈努力提高自己的思想覺悟，努力提高自己的工作能力，嚴(yán)格遵守單位里的每一項(xiàng)規(guī)章和制度。不耽誤，不曠工，不生事，不犯錯(cuò)誤。團(tuán)結(jié)一致同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，深入細(xì)致工作。力爭(zhēng)自己在單位里搞一個(gè)優(yōu)秀員工的榜樣?，F(xiàn)在馬上就要迎代萊一年了，在這個(gè)辭舊迎新之際，我將我20__一年的工作搞了如下總結(jié)。一、思想方面在即將過去的一年里，我勤奮不懈努力，積極主動(dòng)上入。實(shí)時(shí)高度關(guān)注國(guó)家大事，介紹國(guó)家熱點(diǎn)事件，積極響應(yīng)國(guó)家的各種聲援。一直以來愛惜祖國(guó)，以祖國(guó)為榮。讀書和看書也就是我過去一年去一直秉持的事情，一來就是為了強(qiáng)化自己的思想道德建設(shè)，二來就是為了減少自己的科學(xué)知識(shí)，同時(shí)，也能展開修身養(yǎng)性。我真的只有不斷的健全自己，不斷的為自己輸出恰當(dāng)?shù)娜松^，價(jià)值觀，和世界觀，我就可以更好的為單位工作，就可以更好的服務(wù)于社會(huì)。二、工作方面在過去的一年里，我做為事業(yè)單位里辦公室里的一名員工。深入細(xì)致而負(fù)責(zé)管理的搞好自己的本職工作，一切遵從領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和調(diào)配。不在乎眼前的利益，而是學(xué)會(huì)把眼光擺長(zhǎng)遠(yuǎn)。不怕吃苦不怕累，不在工作中埋怨，不在工作中退卻。明白自己的工作職責(zé)，主動(dòng)分擔(dān)起至工作中的責(zé)任?？创I(lǐng)導(dǎo)，努力做到不敷衍了事，不阿諛奉承，不于表現(xiàn)形式的應(yīng)付工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代下來的工作，我都就是按照領(lǐng)導(dǎo)的建議進(jìn)修全面落實(shí)不好，建議自己培養(yǎng)謀實(shí)務(wù)真的工作作風(fēng)，絕不存有欺騙和謊報(bào)的犯罪行為?？创?，我積極主動(dòng)和和他們強(qiáng)化聯(lián)系，培育和他們之間的感情。對(duì)于他們所犯的一些錯(cuò)誤，我盡可能的認(rèn)知他們，寬容他們。推動(dòng)我們辦公室里團(tuán)結(jié)友愛辦公氛圍的構(gòu)成?？创ぷ?，一切以人民的利益點(diǎn)啟程。汲取群眾的意見，冷靜服務(wù)群眾，為群眾們化解他們的難題。直面群眾和領(lǐng)導(dǎo)的表彰，不自豪，不沾沾自喜，努力做到高調(diào)行事，努力做到再接再厲。直面下一年的工作，我會(huì)穩(wěn)步提高自己，穩(wěn)步挖掘自己的創(chuàng)造力，去為群眾籌辦更多的事，化解更多的問題和矛盾，努力做到對(duì)得起這個(gè)崗位，對(duì)得起人民。2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板篇6一、思想品德方面;做為一名青年體育教師，且是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(宣傳委員)的我，在思想上我就是：嚴(yán)于律己，愛好教育事業(yè)，全面貫徹落實(shí)教育方針，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)從思想上和形象上發(fā)生改變自己，在學(xué)生的心目中踐行起至較好的榜樣促進(jìn)作用，積極主動(dòng)出席學(xué)校非政府的各項(xiàng)政治思想活動(dòng)。二、體育教學(xué)工作方面;我擔(dān)任了三、四、五年級(jí)八個(gè)班的體育教學(xué)工作，在教學(xué)中我以"身心健康第一"為指導(dǎo)思想，著力狠抓課堂管理和教學(xué)的有效性。我指出提升學(xué)生的體質(zhì)體力，耐力的鍛煉身體很關(guān)鍵。所以我秉持使學(xué)生展開耐力走。使學(xué)生的耐力水平提升了不少。我也注重培育學(xué)生對(duì)體育的興趣，為終身體育打下了較好的基礎(chǔ)以及培育學(xué)生存有大膽的技術(shù)創(chuàng)新精神。在教學(xué)上考核上，我使用了抓好這一手段，也并使很多學(xué)生的體育成績(jī)獲得了提升。三、校內(nèi)外的工作：(一)幫助不好大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作：1、負(fù)責(zé)管理學(xué)校金穗鼓號(hào)隊(duì)的各項(xiàng)工作，在這一年去鼓號(hào)隊(duì)出席過多次比賽和演出，其中存有國(guó)際(香港)友誼交流賽，榮獲金獎(jiǎng);出席七校聯(lián)盟活動(dòng)的演出;出席廣東省首屆鼓號(hào)交流會(huì)演出;學(xué)校學(xué)困生課題結(jié)題可以的演出;七一文藝會(huì)演等。2、負(fù)責(zé)管理學(xué)生的美儀檢查，及每個(gè)月美儀少年的評(píng)選工作。(二)深入細(xì)致搞好黨支部的各項(xiàng)工作，天下了宣傳委員的責(zé)職。負(fù)責(zé)管理不好每次活動(dòng)的方案、小結(jié);每次會(huì)議的筆記;核對(duì)不好非政府人事科建議核對(duì)上繳的每張表格和資料等。(三)積極主動(dòng)出席各項(xiàng)有益的活動(dòng)：1、非政府學(xué)生自學(xué)亞運(yùn)助威壯，并且出席區(qū)的評(píng)選;2、非政府學(xué)校呼啦圈表演隊(duì)的訓(xùn)練;3、幫助非政府學(xué)校積極開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)工作;4、出席青年教師基本功大賽等。5、非政府出席區(qū)運(yùn)會(huì)同學(xué)的訓(xùn)練，并且領(lǐng)到一定的成績(jī);6、非政府五年(1)班的學(xué)生訓(xùn)練小龍運(yùn)動(dòng)會(huì)中的雷霆戰(zhàn)鼓游戲，出席區(qū)的比賽拎了雷霆戰(zhàn)鼓小組的第二名，并且代表區(qū)出席市賽。7、率領(lǐng)學(xué)生出席區(qū)和市的百米定向走比賽，榮獲天河區(qū)百米定向走團(tuán)體第一;個(gè)人賽一名學(xué)生第四名，一名學(xué)生第六名的好成績(jī)。廣州市的比賽，榮獲女子團(tuán)體第五名，男子團(tuán)體第七名;個(gè)人賽一名同學(xué)榮獲第六名。(四)狠抓學(xué)校課間操、田徑隊(duì)訓(xùn)練、乒乓球興趣小組的工作。(五)在副班主任崗位中盡己所能，深入細(xì)致幫助不好班主任的工作。(六)認(rèn)真負(fù)責(zé)看待不好每周周二的值日副組長(zhǎng)工作，在學(xué)校值日副組長(zhǎng)工作中也就是盡心盡力回去順利完成不好每一項(xiàng)工作。(七)積極主動(dòng)出席區(qū)非政府的教研活動(dòng)以及精心安排的任務(wù)，今年還負(fù)責(zé)管理了天河區(qū)體育中考的裁判工作，星期六、日都沒有歇息，在烈日下秉持深入細(xì)致工作了七天半。(八)非政府負(fù)責(zé)管理不好學(xué)校的消防演練和防震演練工作?？偨Y(jié)這一學(xué)年的工作，雖然能夠按時(shí)順利完成一些常規(guī)的工作和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，但還存有著一定問題，比如說，在工作中比較缺少技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，沒能獲得更多的業(yè)績(jī)。但是，我堅(jiān)信只要能夠調(diào)整好心態(tài)，用開心的心情應(yīng)付每一天的工作，不懈努力使自己快速的發(fā)展出來，提升我的個(gè)人水平。我的工作確實(shí)就可以很有所突破。2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板篇7不知不覺中，我已經(jīng)在教師的工作崗位上供職一年了，在過去的日子里，存有過順利也存有過失利，存有過歡樂也存有過淚水。在工作和自學(xué)中，在與學(xué)生們的相處過程中，我斬獲了很多，獲得了非常大的滿足用戶?，F(xiàn)在我將一年去的自學(xué)和工作情況并作一個(gè)總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，思考自己，健全自我。一、德方面做為一位教師我很確切，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)代萊教育理論，及時(shí)更新教育理念。教師就是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須狠抓兩項(xiàng)工作即為教好書、嘏好人。要育好人絕非一件直觀的事情，教師首先必須搞好表率即為為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：搞學(xué)生的不好老師、搞學(xué)生的“不好家長(zhǎng)”、搞學(xué)生的好朋友、搞學(xué)生的心理醫(yī)生，高度關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不羞辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻特別注意規(guī)范自己的教學(xué)犯罪行為。課后，我經(jīng)常來到教室，與學(xué)生一起出席課外活動(dòng)，強(qiáng)化與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給與學(xué)生引導(dǎo)，與學(xué)生一起互動(dòng)自己的蛻變故事，以自己的人生經(jīng)歷回去感召、教育學(xué)生。二、能夠方面教導(dǎo)好書就是教師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我謀求多聽講，從中自學(xué)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上時(shí)一節(jié)課，我都搞好充份的準(zhǔn)備工作，我的信念就