電梯工程部工作會議記錄

杭州青年X人首X先要樹雄心，立大志，其有要決心作一個的人才工作會議記錄20XX年6月20日HYJL：會議主題：月度電梯維保工作總結(jié)、安全工作會議識，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感，努力提高電梯維保安全操作水平。同時，要求工程部要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)安全管理。一、明確目標(biāo)，制定措施。維修保養(yǎng)安全防范技能技巧，打好基礎(chǔ)。三、嚴(yán)格規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督。產(chǎn)。四、齊抓共管，通力協(xié)作，確保圓滿完成電梯維保任務(wù)。保任務(wù)。b1青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才記錄：趙亞峰審核：杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20XX年7月26日HYJL：b2青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才會議內(nèi)容：一、完善制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。結(jié)合電梯維保工作實(shí)際，在充分討論的基礎(chǔ)上，對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善。從員工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化制度落實(shí)，明確安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)際工作中去。為了使全線參建人員把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作，分公司組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外，和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析，堅持以人為本、強(qiáng)化思想教育、到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，分公司技術(shù)質(zhì)量科、工程科指導(dǎo)，規(guī)范安全工作程序，提高工作安全系數(shù)。記錄：趙亞峰審核：杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20XX年8月29日HYJL：會議主題：月度電梯維保工作總結(jié)、安全工作會議會議主持：b3青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才參加人員：會議內(nèi)容：行，切實(shí)保證人民生命財產(chǎn)安全。記錄：趙亞峰審核：杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20XX年9月18日HYJL：會議主題：月度電梯維保工作總結(jié)、安全工作會議b4青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制方面。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)要全面，主要領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的部署、檢查要落實(shí)到位，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。2、安全生產(chǎn)投入方面。保證安全資金充足，在電梯維保過程中發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患要及時處理。應(yīng)急物資配備齊全。、安全隱患排查、整改落實(shí)方面。安全隱患排查要保持敏感、認(rèn)真、具施方案、整改資金預(yù)算、整改過程資料、整改復(fù)查和總結(jié)，整改復(fù)查必須2個人以上簽字。5、安全制度執(zhí)行方面。各部門安全生產(chǎn)會議制度、學(xué)習(xí)制度、檢查制度、到位。、安全生產(chǎn)內(nèi)部資料方面。安全生產(chǎn)各個專項(xiàng)行動的實(shí)施方案制訂要及時、準(zhǔn)確、齊全；安全生產(chǎn)報表、計劃、總結(jié)要及時上報；電梯維修現(xiàn)場的安全管理、應(yīng)急方案要具體、詳細(xì)。本公司與客戶要同步。記錄：趙亞峰審核：杭州電梯工程有限公司工作會議記錄b5青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才20XX年10月15日HYJL：會議主持：參加人員：5、高空作業(yè)必須系好安全帶，嚴(yán)禁高空拋物，不準(zhǔn)上下同時作業(yè)。6、安全防護(hù)設(shè)施，任何人不得隨意拆改，穿、鉆、翻越防護(hù)設(shè)施，違者罰款、現(xiàn)氣溫較高，各施工隊要做好工人的熱水供應(yīng)，對工人身體要進(jìn)行檢查，做到不帶病作業(yè)。9、對暫設(shè)用電要加以控制，不得私拉亂接，不得使用不合格的電氣用具。、檢查出的問題，必須以文字方式管理，做到以人為本、安全第一，在確保安全的提前下，按質(zhì)完成任務(wù)。、腳手架作業(yè)時，必須經(jīng)三驗(yàn)收合格后，方可使用。腳手架作業(yè)時必須系人自負(fù)，本項(xiàng)目部不承擔(dān)任何負(fù)責(zé)。12、友。非本公司人員不經(jīng)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)不準(zhǔn)在公司宿舍留宿。記錄：趙亞峰審核：b6青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20XX年11月25日HYJL：、工作服要保持清潔，穿戴和體，敞開的袖口或衣襟，有被機(jī)器夾卷的危險，要做到袖口、領(lǐng)口、下擺“三緊”才便于工作。、安全帽要戴正、系緊護(hù)繩。緩沖襯墊要與帽體相距至少32毫米的空間，以緩沖高處墜落物的沖擊力。安全帽要定期檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)下凹、龜裂或破損盈利及更換。、安全帶：高處作業(yè)必須佩帶安全帶。使用時要檢查安全帶有無破損，定靠前，安全帶要防止日曬、雨淋，并定期檢驗(yàn)。4、防護(hù)手套：為避免手部手部磕碰、摩擦，不同工種要佩戴不同手套，如機(jī)械部件維修要佩戴帆布手套、電焊工佩戴電焊手套、電工佩戴絕緣手套，在高溫度區(qū)域工作且勿佩戴直接接觸皮膚的橡膠類手套。、凡直接從事帶電作業(yè)的勞動者，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，防止發(fā)生觸電事故。7、電梯保養(yǎng)衛(wèi)生清理作業(yè)工必須佩戴防塵口罩，上崗前必須檢查口罩過濾器是否堵塞是否啟動防塵效果，否則要及時更換。記錄：趙亞峰審核：b7青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20年12月25日HYJL：2011州分公司2011年全年無任何質(zhì)量安全事故發(fā)生，在此表示感謝。希望再接再厲，在2012年工作中繼續(xù)保持并不斷提升，力爭臺州分公司成為中電公司的質(zhì)量安全管理的標(biāo)桿先進(jìn)。電梯維修保養(yǎng)工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀、以人為本理念、堅持安全第一、各部門一定要充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的安全生產(chǎn)形勢，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，運(yùn)行，切實(shí)保證人民生命財產(chǎn)安全。記錄：趙亞峰審核：b8青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20XX年5月28日HYJL：b9青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才一、各維保班組，班組工人，要求進(jìn)組后必須參加班組的安全教育。通過教育活動，目的是達(dá)到的素質(zhì)和提高。使用。要熟知。強(qiáng)調(diào)工作，杜絕安全事故的發(fā)生。五、為了對工人要求，樹立好企業(yè)的形象，做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。由各組長到公司領(lǐng)取。記錄：趙亞峰審核：杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20XX年4月24日HYJL：會議主持：b青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才、主要參加人員安全員匯報上月檢查情況通報近期安全工作情況。2、檢查上次安全例會議定事項(xiàng)的落實(shí)情況，分析未整改完的安全事項(xiàng)原因。3、檢查安全進(jìn)度計劃完成情況；6、其他有關(guān)事宜。記錄：趙亞峰審核：杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20年3月27日HYJL：b青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才5、其他有關(guān)事宜。記錄：趙亞峰審核：杭州電梯工程有限公司工作會議記錄20年2月25日HYJL：b青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才1、檢查上次安全例會議定事項(xiàng)的落實(shí)情況，分析未完安全事項(xiàng)原因。2、安全負(fù)責(zé)人每周將對設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行聯(lián)合檢查，對于查處的問題及時提出整改措施，并限期落實(shí)整改。3、解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)；4、其他有關(guān)事宜。記錄：趙亞峰審核：杭州電梯工程有限公司工作會議記錄b青年人首先要樹雄心，立大志，其次就要決心作一個有用的人才20XX年1月28日HYJL：會議主持：參加人員：1、員工年度考核工作正式啟動，各部門、各位員工要高度重視。每位員工要按考核要求認(rèn)真總結(jié)成績、查找不足、明確改進(jìn)方向；人力資源部協(xié)助各部門開展民主測評和部門考核工作，要求參與人員本著客觀、公正態(tài)度進(jìn)行測評，杜絕私人感情色彩，確保考核達(dá)到提升部門和員工績效的目的。2、要明確和了解工作環(huán)境中的不安全因素，公司牽頭組織查漏洞、查隱患、建立防范措施，通過對這些工作的認(rèn)真執(zhí)行，來降低、消除安全事故的發(fā)生。3、公司營運(yùn)的總體系進(jìn)行拉網(wǎng)徹查，為今后的安全運(yùn)行創(chuàng)造良好的開端，重點(diǎn)對涉及生產(chǎn)穩(wěn)定的主要設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，對施工設(shè)備的定期維護(hù)、檢查以及責(zé)任的分屬、落實(shí)情況進(jìn)行全面確定，對各車班組、崗位的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預(yù)想及應(yīng)急預(yù)案等制度規(guī)定進(jìn)行建立，同時對可能影響安全生產(chǎn)的外部因素進(jìn)行檢查。4、建立安全生產(chǎn)會議制度。定期（每月）召集安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對各系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行匯總、檢查，并由專人做會議紀(jì)要。通過安全查防可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一記錄，并落實(shí)專人專責(zé)限期進(jìn)行改善，并建立安全生產(chǎn)隱患復(fù)查，不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，確保檢查落到實(shí)處。為提高員工的安全意識和安全技能，制定出安全教育培訓(xùn)計劃，定期開展特殊工種培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教育提高全員安全意識、明確不安全隱患、使各崗位熟知并落實(shí)本工種