工傷事故管理制度

主題：工傷事故管理規(guī)定共4頁第1頁編號：頁版號：A/0生效期：目的：為保護廣大員工合法權(quán)益，使工傷員工得到及時妥善的救治，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)順利開展，特制定本制度。范圍：公司所有界定為工傷的員工。3．職責3．1工傷事故評定小組職責：3．1．1貫徹落實“安全第一、預防為主”的指導方針，協(xié)調(diào)公司各車間開展安全生產(chǎn)工作。3．1．2制定相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)事實依據(jù)、調(diào)查結(jié)果及時研究結(jié)論及查處公司的安全生產(chǎn)事故，追究其相關(guān)人員責任。3．1．3根據(jù)安全辦遞交當日發(fā)生安全生產(chǎn)事故調(diào)查內(nèi)容，及時組織相關(guān)人員研討，確認受傷范圍及傷員醫(yī)療期休息時間，護送工傷人員及制定救治措施，重傷者及時送往指定醫(yī)院醫(yī)治；輕傷者由公司兼職廠醫(yī)診治，其工傷休假日期由醫(yī)院診治醫(yī)生建議及工傷領(lǐng)導小組決議。3．1．4定期開展安全生產(chǎn)大檢查，并對存在的問題提出整改意見及整改方案，兩天內(nèi)上報，整改不得超過1個工作日。3．1．5定期或不定期召開安全工作會議，分析、討論公司近期安全生產(chǎn)形勢，合理規(guī)劃安全生產(chǎn)指導方針及實施措施。4．性質(zhì)類別4．1輕傷事故4．1．1指一般傷害不太嚴重，休工在一個工作日以上（含1個工作日）的事故。4．2重傷事故4．2．1按《國家企業(yè)職工傷亡事故分類標準規(guī)定》執(zhí)行。5．工傷（傷殘或死亡）界定范圍5．1在本公司進行正常生產(chǎn)和工作或從事公司領(lǐng)導及有關(guān)管理人員臨時指定同意的工作。5．2從事本公司有關(guān)開發(fā)、維修、技術(shù)改進工作。主題：工傷事故管理規(guī)定共4頁第2頁編號：頁版號：A/0生效期：5．3在緊急情況下，未經(jīng)公司領(lǐng)導指定而從事對單位有益的工作（如搶救物資）。5．4工作期間內(nèi)在本公司生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)遭受非本人所能抗拒的意外災害（如火災）。5．5上、下班期間按正常所經(jīng)路線上、下班途中遭遇非本人責任事故或其他意外事故。5．6因工出差、外勤期間或工作調(diào)動途中非本人責任發(fā)生事故。5．7在本公司安排的生產(chǎn)工作任務中因病而猝然死亡。5．8經(jīng)市以上勞動行政部門確認其他可以比照因工傷殘或者因工死亡的。6．程序6．1根據(jù)公司《工傷事故報告和處理程序》按以下程序進行。6．1．1工傷發(fā)生時，首先將傷者送到保安A號崗進行包扎，如受傷者傷勢較重，由公司派人（安全員）送到指定醫(yī)院。6．1．2工傷事故發(fā)生后，當事人或車間現(xiàn)場管理員必須事發(fā)2小時以內(nèi)，向行政安全辦報告，以便對工傷事故意外進行必要的事故調(diào)查，逾期本部不作處理。6．1．3如涉及到生產(chǎn)設(shè)備潛在危險的故障，及時通知生產(chǎn)部停止使用設(shè)備，直到重新得到安全認可后，方可重新使用。6．1．4報工傷意外時，必須由事故現(xiàn)場車間主任遞交《工傷事故報告》，交給行政安全辦，經(jīng)生產(chǎn)部主管、行政主管、兼職廠醫(yī)及設(shè)備負責人聯(lián)合簽名確認后視為有效。6．1．5受傷員工情況（指需到醫(yī)院治療）由主治醫(yī)生注明所需工傷病假之天數(shù)，輕傷者的工傷病假之天數(shù)由工傷事故領(lǐng)導小組決定。6．1．6由工傷評定小組在2個工作日內(nèi)對該事故進行意外原因分析，并提出整改方案。6．1．7責任車間在5個工作日內(nèi)作出改善方案并付諸落實。6．1．8送行政部審閱、提議的整改方案提交工傷事故領(lǐng)導小組審議。6．1．9整改方案通過后，有關(guān)車間應切實執(zhí)行，行政安全辦將監(jiān)督整改過程。6．1．10工傷報告由行政安全辦存檔。6．2．工傷事故處理原則6．2．1為使工傷者及時得到必要的醫(yī)護救治，防止傷勢進一步惡化或病情加重，行政安全辦必須在事發(fā)2小時以內(nèi)及時救護處理并作出相關(guān)處理意見。6．2．2從發(fā)生的案例中得到有關(guān)資訊以防止類似事故再次發(fā)后，每月5日召開上月工傷評議會議，及時總結(jié)前期工傷事故。主題：工傷事故管理規(guī)定共4頁第3頁編號：頁版號：A/0生效期：7．工傷待遇7．1醫(yī)療費用（含掛號費、醫(yī)療費、藥費、檢驗費、手術(shù)費、住院費、就醫(yī)路費）達到殘廢評定標準重傷或死亡，按《國家工傷保險》標準執(zhí)行。7．2住院期間的伙食費標準可參照公司伙食標準掌握，原則上為10元/天。7．3員工因工負傷醫(yī)療期終結(jié)后，由市勞動能力鑒定委員會按照《廣東省職工因工殘廢評定標準》和指定醫(yī)院開具證明作出喪失勞動能力情況鑒定確定殘廢等級，發(fā)給《因工殘廢證明書》按殘廢等級享受殘廢待遇。7．4一次性補發(fā)殘廢補償金，依據(jù)政府規(guī)定執(zhí)行。8．確定事故主要責任者及處理標準8．1所有的工傷事故者，必須遵循“四不放過”的原則，不允許用“集體承擔責任來代替人個責任。8．2因設(shè)計上的錯誤和缺陷，操作者明知不主動上報而發(fā)生事故或產(chǎn)生嚴重后果，由操作者負主要責任并承擔工傷醫(yī)療總費用的35%。8．3因安裝及檢修上的錯誤和缺陷而發(fā)生事故并產(chǎn)生嚴重后果，由檢修者負主要責任并承擔工傷醫(yī)療總費用的40%。8．4因官僚主義錯誤決定，瞎指揮而造成的事故，由指揮者負責主要責任并承擔工傷治醫(yī)療總費用的50%。8．5因工藝條件或技術(shù)操作規(guī)程的錯誤而發(fā)生事故并產(chǎn)生嚴重后果由設(shè)備工程師負責并承擔總工傷醫(yī)療費用的30%。8．6因違反規(guī)定或操作錯誤而造成事故，由操作者負主要責任并承擔總工傷醫(yī)療費用的50%；未經(jīng)崗前培訓，不懂操作安全知識而獨立上崗作業(yè)所發(fā)生的工傷，車間主任及班長各處罰70元~100元。8．7因缺少安全防護裝置未及時上報而發(fā)生的事故或造成后果，車間主任和班長各處罰50元，操作者隨意拆除或忽視安全裝置而造成的事故由本人自行承擔責任。8．8對已發(fā)生的重大事故隱患，車間能夠但未及時解決，由車間主任或班長各承擔總費用的15%，車間確實無力解決且已上報有關(guān)部門，但未得以解決，由有關(guān)部門領(lǐng)導負主要責任人。主題：工傷事故管理規(guī)定共4頁第4頁編號：頁版號：A/0生效期：8．9發(fā)生事故后，故意破壞事故現(xiàn)場不利于現(xiàn)場調(diào)查或調(diào)查時不如實反映、謊報、假報、一旦查實后，所有的費用由本人承擔，并對現(xiàn)場負責人處罰50元~100元。8．10在工作崗位不正確佩戴個人勞保用品或有安全隱患不聽勸告者，發(fā)生事故由本人承擔責任。8．11阻礙或不配合行政安全辦檢查，所發(fā)生事故或所造成嚴重后果，由當事人承擔責任。8．12公司兼職廠醫(yī)及工傷評定小組成員共同認定勿需要外出就醫(yī)者，其本人強烈要求公司外出復診，經(jīng)醫(yī)院診斷后無任何異常病況，由此所產(chǎn)生的醫(yī)療費用（含出車費）由該員工承擔，由行政部知會財務、人事從該員工資中扣回。8．13工傷事故者在療養(yǎng)期間外出治