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文檔簡介
Word-3-班主任代表在2022—2022年度第一學(xué)期期中考試總結(jié)會上的我們年級由77名同學(xué)組成,班容量比較大,要培養(yǎng)好這些同學(xué),就必需調(diào)動(dòng)同學(xué)的思想樂觀性,充分發(fā)揮他們的聰慧智慧,充分挖掘他們的內(nèi)在潛力,優(yōu)化他們的成長環(huán)境,培養(yǎng)他們各方面的本事,利用同學(xué)各方面素養(yǎng)的培養(yǎng)和教導(dǎo),形成一個(gè)良好的年級風(fēng)氣,從而又為他們的成長提供更好的環(huán)境,使年級的進(jìn)展進(jìn)入良性循環(huán)。要達(dá)到這一目的,必需依賴作為年級領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的班主任,作出長久的努力和實(shí)踐,舉行切實(shí)有效的年級管理。
針對我們班的實(shí)際狀況,我的年級管理主要做了如下幾方面的工作:
一、設(shè)計(jì)相對合理的年級框架
年級是同學(xué)成長的其次環(huán)境,要組織好年級,一個(gè)合理的年級框架是必不行少的,年級框架就是指同學(xué)座位的羅列和環(huán)境布置。我在軍訓(xùn)時(shí)就注重觀看同學(xué)的特征,了解他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣,這樣在羅列座位時(shí)就有了一定的依據(jù),盡可能使身高、男女生、動(dòng)靜、學(xué)習(xí)態(tài)度、思想情況等獲得兼顧,這樣有利于管理,有利于相互激勵(lì),更有利于團(tuán)結(jié)學(xué)生,形成合力,為年級管理打下一定基礎(chǔ)。在教室的環(huán)境布置方面,我比較注意環(huán)境育人的作用,針對我們班都是市區(qū)孩子,比較活躍的特征,我把班訓(xùn)定為:心納天地、志存高遠(yuǎn)。定做了一塊展板:挑戰(zhàn)自我。挑選了兩幅字。整體上比較厚重、沉穩(wěn)。從一定程度上為同學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,為教師創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
二、建立健全年級干部隊(duì)伍
一個(gè)人的力氣是有限的,假如凡事班主任都親歷親為,就會浮現(xiàn)班主任不在時(shí),同學(xué)浮現(xiàn)松散,而且也不利于年級的進(jìn)展和同學(xué)本事的培養(yǎng)。一個(gè)組織健全的年級,更能有利于年級管理。因此,我在開學(xué)初,就準(zhǔn)時(shí)建立好年級組織,并明確分工,讓他們各司其職,然后我再帶領(lǐng)他們做、協(xié)助他們做、指揮他們做、示意他們做,這樣,就讓年級干部可以比較順當(dāng)?shù)倪M(jìn)入角色,同學(xué)也簡單接納年級干部的管理,從而充分發(fā)揮年級組織的功能,起到了很好的管理效果。同時(shí),又把自己解放出來,有較多的精力對年級的進(jìn)展舉行規(guī)劃。同時(shí),良好的年級組織普通具有榜樣、同化功能,其他學(xué)生會以他們?yōu)榘駱?,發(fā)生潛移默化的變化。同時(shí)具有激勵(lì)和約束功能,其他學(xué)生會在他們的激勵(lì)下,自發(fā)產(chǎn)生一種無形的力氣約束自己的行為。并且年級組織也具有監(jiān)督共管功能,促使年級同學(xué)向自我管理邁進(jìn)。
三、細(xì)致的常規(guī)管理
我主要是以《中同學(xué)守則》、《中同學(xué)平時(shí)行為規(guī)范(!)》,《班規(guī)》為準(zhǔn)則,狠抓同學(xué)基本生活習(xí)慣,文明語言、舉止行為,校園外學(xué)習(xí)行為、紀(jì)律道德,使常規(guī)制度化。常規(guī)管理是需要有效監(jiān)督的,我主要是根據(jù)班級組提出的三勤的要求,常常跟班,但是,假如一味的跟,又會使同學(xué)產(chǎn)生依靠性,所以,我主要是在開學(xué)的第一個(gè)月,全天跟班,后來就實(shí)行打游擊的策略,讓同學(xué)找不到邏輯,讓他們覺得教師不在,又隨時(shí)可能浮現(xiàn),他們犯了錯(cuò)誤,教師總是能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺,其實(shí)就是在同學(xué)的心里植入了
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