2021新教材人教版高中政治必修第二冊對應(yīng)練習(xí)-第一框 我國的個(gè)人收入分配

第四

我國個(gè)收入配與會(huì)障題一

按分為體

第框我的人入配基過練多分方并1.河北莊第學(xué)高月考行按配是由國現(xiàn)經(jīng)濟(jì)定的列關(guān)勞分說法的是)A.產(chǎn)資有制實(shí)行提B.會(huì)主件下勞動(dòng)質(zhì)和是其的物礎(chǔ)C.現(xiàn)了者共動(dòng)、分配會(huì)地D.決定國仍社會(huì)初級2.廣西第十學(xué)高期中先生名國業(yè)工師,月收入是000元金,個(gè)讓所得元妻子家工作薪4000;家收入1000元個(gè)月先生按要所得入是)800B.7000D.113.原創(chuàng))肺炎應(yīng)對,借助網(wǎng)、據(jù)、算、能等術(shù)高效展對的監(jiān)析、溯源者追社理等;員利工智大數(shù)5G術(shù),快病測診新藥等。見()據(jù)要成為防控的根素?fù)?jù)要高效置情防準(zhǔn)高據(jù)作產(chǎn)要須由發(fā)布價(jià)

據(jù)作產(chǎn)要提高效率用日顯②④4.天津第一高一末共和立70來國城入快長渠道拓寬來源豐富入結(jié)單一多轉(zhuǎn)變列對收入法正是)讓土營權(quán)的收于轉(zhuǎn)收入行存得的屬于性收營企工的和津于勞收入單位的住積金經(jīng)營入②C.①④④5.持按配、等勞動(dòng)得同報(bào)酬但在不同有制業(yè)付出同樣動(dòng)酬卻別。明)A.徹按配原使企的一人先來B.勞分實(shí)現(xiàn)與企益是在一C.同企動(dòng)的是不D.勞分按生素分結(jié)合起的題二

完個(gè)收分6.湖南十校上聯(lián))年1月1日,調(diào)整和機(jī)業(yè)單休人本養(yǎng)水平月人均基養(yǎng)老高左右下對認(rèn)識(shí)的是)A.府強(qiáng)政手段民共展的B.府履分配節(jié)功,促進(jìn)社會(huì)C.家調(diào)次分配居民差距

D.國完要素的體制居民7.吉林長白一高學(xué)高學(xué)科)九大指出堅(jiān)經(jīng)濟(jì)的同現(xiàn)居入同長、動(dòng)生提高時(shí)實(shí)動(dòng)同步。下施中于使報(bào)酬動(dòng)生提高時(shí)實(shí)步的是)A.大財(cái)移支度B.高最活保準(zhǔn)C.立健工工常增制D.高國業(yè)利繳比8.遼寧六校體高期末編畫啟們要)加社員財(cái)收入加居入平均過改人民發(fā)展進(jìn)收配更、更②④

9.前要滿民日長的生活,堅(jiān)決打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)社策托底如期全面小康目標(biāo)列做有利現(xiàn)上的有)次分重效率,配注平高城民最活保準(zhǔn)

全體率、公平入分度加低者收入,過高②③

題一

按分為體

能提練多分方并1.黑龍丹江高級高一考)中國以來國分歷了一的分配—按配為、其種分式為—分配體、分配并存變遷一變根本是)A.國的資料制的完善B.國改放不入發(fā)C.國生的發(fā)平和D.國人活水提高2.上海中學(xué)上期,)民張家收入23000元承地獲收入為15200元,村辦分紅入000,農(nóng)閑時(shí)打工入3000元貼、報(bào)銷移性入800元。下列關(guān)于張一家分配說法的是)包耕獲得入屬勞分得股村業(yè)分于按要素所得閑打入屬勞動(dòng)分配糧補(bǔ)轉(zhuǎn)移入屬次分得③②

題二

完個(gè)收分3.江西中學(xué)月考)懸掛軌列西南大學(xué)技成屬改成果。改知識(shí)的70%分割給發(fā)明,使一被束閣的成果加速場轉(zhuǎn),“智轉(zhuǎn)變場資前,該成立高科司作價(jià)超1.3億元帶動(dòng)社會(huì)資近8新“”轉(zhuǎn)市場源()由人動(dòng)的和特定的按要與分體現(xiàn)激發(fā)主體力造財(cái)源泉涌流利于科技驅(qū)動(dòng)新動(dòng)②

4.

)社會(huì)條件下合法的勞性收合法勞動(dòng)入都國家護(hù)和認(rèn)可列屬法的動(dòng)性的有(權(quán)人的利入營企工的收入有企工的獎(jiǎng)金票持獲得息、和股賣收②③5.江西中學(xué)上月,施是)高企低工準(zhǔn)人工得實(shí)額累率大財(cái)收入

)列選具有收入功能分

善最活保度③④6.山東驗(yàn)中三上考試

)年9月2日,務(wù)院李克國家青年基金座談指出持續(xù)科技“放”革,進(jìn)破除研人束縛科研管理、收配等度年內(nèi)推動(dòng)經(jīng)費(fèi)“包”改點(diǎn)落上述()持了分配則收入現(xiàn)了收入與經(jīng)長同對科素所存在性的現(xiàn)了對知人才造的②7.原創(chuàng),

)的十四中審議的《中央堅(jiān)持善中社會(huì)制度家治系和能力化若大問決定出,要視發(fā)三次作用等社益事。這中央確以次分收入制度的重成。次分()以個(gè)革為的稅節(jié)居人收分配在道文化慣等下的捐贈(zèng)愿行行為政府體政府圖的是原則映出國家族和的思界和程度②③8.山東一中期末

)讀材料答下

十九告指,生活日益泛不僅對物出了要求且在、法公平義、、環(huán)方面求

增長時(shí)社會(huì)力水體上提高能力多方世界,出的是發(fā)平衡分,已經(jīng)滿足日益美好需要要制素。材料用收配的知識(shí)實(shí)現(xiàn)分配。答案解析第課

我的人入配社保第框

我的人入配基過練

會(huì)主件下勞動(dòng)質(zhì)和是實(shí)勞分直接,有制下的力發(fā)平是按勞的物礎(chǔ),B排除按勞配

了平配的地位C除社會(huì)初級的國定實(shí)分配D排先生企工師金屬勞分配專利屬于素配;妻私企作月薪屬于素分配租房屬于素分王一家素分得的是:專利轉(zhuǎn)讓6000+月薪4元+月收入000元000療機(jī)科研借助據(jù)、算等術(shù)精效開情防作,加毒檢斷、新藥等,體現(xiàn)了數(shù)據(jù)作為要素情防作用,④符意。大了要素用。法錯(cuò),據(jù)作產(chǎn)素,其、評由市成。動(dòng)性入是指通過得的入資、、津,意;財(cái)收入是通過所擁各類獲得入銀行所利息屋出得的等,②合題;移性指國單位會(huì)對住各種性轉(zhuǎn)付和之間常性轉(zhuǎn),括養(yǎng)、救濟(jì)助、性生貼、性生貼、款,讓土營得的屬于性收,誤除經(jīng)營性收通過經(jīng)營所的收入公積有福性營性,。同公企業(yè)益不,而導(dǎo)不同有制業(yè)付出勞動(dòng)所得報(bào)酬差別B符意A、C不符意。整企機(jī)關(guān)單位人員養(yǎng)老平會(huì)保疇濟(jì)手段,A排除本養(yǎng)水平政府再分調(diào)節(jié)能,平B確C排除;的是配D題意,排。

料中的是分配A、B均屬再分配,符合;國有上繳”與中使報(bào)酬的要符,排除D;建立健工工增長有助勞動(dòng)在勞產(chǎn)率的同現(xiàn)同,符畫主映了國分域存法收分配、壟業(yè)收、因貧等題我們過改人民發(fā)展果,要促進(jìn)收更合更有,題意;是漫我們示,除;實(shí)公平配而不是平配,②,排除。實(shí)現(xiàn)建成社會(huì)標(biāo)做好工作高城民最活標(biāo)準(zhǔn),③符意配和配都顧效公平,錯(cuò)誤過高,法收,錯(cuò)誤能提練題考國的制度題問的本原,分配分配變革本上是由力決,故C合題意A、B根本包耕于集濟(jì)地所于按配所,意企業(yè)屬于本要配所,,除打工屬于動(dòng)分配,;入屬分配,誤,排除。料中交大成果改革參與的體現(xiàn)于增創(chuàng)新發(fā)展力,②符合。社義條人們的性特

點(diǎn)是實(shí)行按配的原因;一詞了這革的,。工的收入終獎(jiǎng)屬于性收,③不題意法的性收不是動(dòng)本得的,屬于的非性收,當(dāng)選。分配配主政府包稅收移支社會(huì)等,②符合;初次的范持續(xù)科技‘放’改革一步對科員的縛科研管理、收配等”是技術(shù)參與,技員的,體現(xiàn)了國科技所有在合的確認(rèn),識(shí)、、的尊,題意要素分配屬于分配,除;②料中現(xiàn)。善等公益是在、文習(xí)慣響下愿、行為,體家、和社思想和文度,②符合。第分配善益事業(yè)以政主體的收調(diào)于再,符合。8.案①善個(gè)入分配要理順國和個(gè)者的分配。善個(gè)入分配,持在增長時(shí)實(shí)民收步增長生提高時(shí)實(shí)動(dòng)報(bào)步提③完人收配,次分面持多得保護(hù)所得勞動(dòng)別是勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬動(dòng)報(bào)初次中的;要健全勞動(dòng)本、、知技術(shù)理、等生素由評價(jià)、按決定的機(jī)④在配方,以稅社會(huì)、轉(zhuǎn)付等要手再分節(jié)機(jī),強(qiáng)化稅