2023年經(jīng)理個人工作述職報告范文

第5頁共5頁2023年?經(jīng)理個人工?作述職報告?范文酒店?客房經(jīng)理個?人述職報告?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同仁：?根據(jù)飯店的?統(tǒng)一安排，?我在這里向?大家進行述?職。在座的?各位應(yīng)該絕?大部分都認?識我，但可?能也有極少?數(shù)的不知道?我是誰，還?是先讓我作?一個自我介?紹吧：我叫?___，現(xiàn)?任客房部經(jīng)?理。我是去?年___月?進入___?飯店工作的?，進入__?_飯店以后?，先是被安?排到人事部?、客房部、?餐飲部、前?廳部各實習(xí)?了一個月，?后于去年_?__月被任?命為人事部?經(jīng)理，至今?年___月?初，由于工?作需要調(diào)任?客房部經(jīng)理?。下面我將?進入飯店工?作以來的工?作向大家作?一簡要匯報?，請大家對?我的工作進?行評議，我?真誠的希望?得到各位領(lǐng)?導(dǎo)和同仁的?批評和指正?。我本是?學(xué)工科的，?畢業(yè)之后在?工業(yè)企業(yè)呆?了九年之久?，在工業(yè)企?業(yè)里自己得?到了很好的?鍛煉。從一?名技術(shù)員不?斷成長為一?個企業(yè)的負?責(zé)人。能夠?成為管理近?___名員?工的企業(yè)負?責(zé)人，雖然?曾經(jīng)也有一?定的成就感?，心理上也?有一些慰藉?，但是我深?知，自己所?呆的地方遠?遠無法滿足?自身發(fā)展的?要求，為了?追求更高的?目標，我一?直在尋求機?會?！綺_?_查看更多?】售后服?務(wù)經(jīng)理個人?述職報告?各位領(lǐng)導(dǎo)，?同志們：?___年_?__月我調(diào)?入售后服務(wù)?組，擔(dān)任售?后服務(wù)經(jīng)理?。在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我按照公?司的工作精?神和工作要?求，結(jié)合自?己的崗位職?責(zé)，刻苦勤?奮、認真努?力工作，較?好地完成了?工作任務(wù)，?取得良好的?成績。下面?，根據(jù)上級?領(lǐng)導(dǎo)的安排?和要求，就?自己的售后?服務(wù)工作情?況向領(lǐng)導(dǎo)和?同志們做如?下匯報，如?有不當(dāng)，請?批評指正：?一、認真?努力學(xué)習(xí)，?提高思想覺?悟和業(yè)務(wù)水?平我從質(zhì)?量管理崗位?轉(zhuǎn)到售后服?務(wù)崗位，意?識到自己身?上的責(zé)任更?重，擔(dān)子更?大，為不辜?負公司的期?望，我認真?學(xué)習(xí)公司的?工作精神和?售后服務(wù)知?識，切實提?高自己的思?想覺悟和業(yè)?務(wù)水平，以?充分履行工?作職責(zé)，認?真努力工作?，全面完成?工作任務(wù)，?取得良好成?績。我培養(yǎng)?自己吃苦耐?勞、善于鉆?研的敬業(yè)精?神和求真務(wù)?實、開拓創(chuàng)?新的工作作?風(fēng)，堅持“?精益求精，?一絲不茍”?的原則，認?真對待每一?項工作，堅?持把工作做?完做好，力?爭工作的_?__與高效?。二、刻?苦勤奮工作?，提高售后?服務(wù)水平?我是售后服?務(wù)經(jīng)理，懂?得售后服務(wù)?工作的重要?性，增強工?作責(zé)任心和?工作緊迫感?，做到刻苦?勤奮工作，?力爭提高售?后服務(wù)水平?，促進公司?健康、持續(xù)?發(fā)展。一是?對售后人員?進行思想教?育，【__?_查看更多?】行政部?經(jīng)理個人述?職報告尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事們?：大家好?，我是__?_月___?日加入本公?司的，被聘?任為行政部?經(jīng)理?；?顧近一個月?的工作，特?作如下報告?：一、近?一個月來的?工作：1?、在___?月___號?開始起草了?公司的《人?事管理制度?》等十六項?管理制度，?在___號?完成征詢意?見稿，連同?說明一起發(fā)?給各部門經(jīng)?理或主管，?___號完?成制度的試?行文件，_?__月__?_號連同說?明用電子版?形式發(fā)給了?公司主管級?以上干部。?我___先?把制度建立?起來呢？因?為國有國法?家有家規(guī)，?公司應(yīng)有公?司的制度，?我們雖然沒?有依法治國?、依法行政?那個高度，?但也要依制?度管理公司?噢，要不你?以什么為標?準來做其他?的事情，很?多事情是一?環(huán)扣一環(huán)的?，其中一環(huán)?有問題就影?響到全局。?2、整理?了員工的勞?動合同文本?，準備在_?__號開始?把那些沒簽?合同的、臨?近到期的或?者已經(jīng)過期?的勞動合同?簽訂。3?、規(guī)范了經(jīng)?常使用的公?司文件、表?格格式，原?來沒有的補?充上。4?、統(tǒng)計和了?解分析了公?司人力資源?管理方面的?情況，初步?跟部門經(jīng)理?或主管商討?了調(diào)整事宜?。5、正?在分析員工?工資結(jié)構(gòu)，?以后按實際?情況要做到?更合理、更?規(guī)范，以激?勵員工士氣?。6、對?公司固定資?產(chǎn)、辦公用?品進行了盤?點，并詳細?登記在案，?使公司物品?管理更加完?善詳細。?7、其他行?政部的日常?工作。二?、存在的問?題：1、?員工整體工?作熱情不夠?高，工作效?率不夠高，?部門之間溝?通不足。【?___查看?更多】生?產(chǎn)部經(jīng)理述?職報告范文?歲月如梭?，時間一晃?而過，轉(zhuǎn)眼?間我在公司?工作已八個?多月，回想?走過的歷程?，令人難忘?，瀝瀝在目?。工作的辛?苦，收獲的?甘露，就像?一杯陳年老?酒，直澆心?田，回味無?窮！也許對?有的人來說?，這只是生?活的一次經(jīng)?歷或者體驗?，但對我而?言，它更似?一筆生活的?財富，是我?人生路上一?次不可缺少?的歷煉。?假日的夜晚?總有幾分喧?囂后的寧靜?，但也因為?這樣，我才?得以有空閑?、有心情整?理思緒，回?憶過去。生?活需要思索?，萬物都是?在不斷地在?實踐中總結(jié)?，吸取經(jīng)驗?，揚長補短?，再實踐再?總結(jié)，這樣?才能清楚地?發(fā)現(xiàn)自己的?不足，并加?以改正，從?而也看到了?進步和成功?的希望。現(xiàn)?將我這些日?子的工作情?況簡要匯報?如下，敬請?各位領(lǐng)導(dǎo)評?議。今年?___月，?公司實行了?管理人員競?聘上崗的人?事制度。通?過考試，我?有幸地從倉?管補聘為生?產(chǎn)部主管。?很感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給我了?這次機會，?讓我擁有了?一個新的發(fā)?展空間。通?過這次競聘?，使我感覺?到了競爭帶?來的機遇、?挑戰(zhàn)和活力?，同時也看?到了自己知?識的匱乏，?明白了只有?不斷充實自?己，才能激?烈地競爭中?立于不敗之?地。走上?新的工作崗?位以后，一?切都變了，?生產(chǎn)部對我?來說不僅是?一次全新的?角色轉(zhuǎn)變，?也是一種新?的責(zé)任和使?命。正是這?種責(zé)任，這?種使命，使?我不敢有半?點懈怠，我?暗暗要求自?己，一定要?格盡職守，?認真做好每?一件事情。?俗話說“?隔行如隔山?”，同是在?衛(wèi)浴公司工?作，生管和?倉管也僅有?一字之差，?可做了【_?__查看更?多】餐飲?經(jīng)理個人述?職報告尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位同?事：大家?好！光陰?似箭，時光?如梭。轉(zhuǎn)眼?間我擔(dān)任餐?飲部經(jīng)理一?職到現(xiàn)在已?迎接了兩個?新年，在這?段時間當(dāng)中?，我視賓館?為自己的家?一樣盡心盡?力，無論大?事小事都親?歷親為。因?為我必須做?好每一件事?，這樣才不?辜負領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任。?___年餐?飲部成功接?待了所有任?務(wù)。這和員?工的共同努?力，各部門?的大力協(xié)作?是分不開的?。所以說團?隊的力量是?無窮的。我?們細細盤點?豐收的碩果?，高高仰望?來年的滿樹?銀花，每個?人的臉上都?應(yīng)當(dāng)掛起欣?慰的笑容。?一、艱難?中求發(fā)展，?穩(wěn)定中求利?潤。（1?）正所謂：?鐵打的營牌?，流水的兵?。作為餐飲?部而言，員?工更新?lián)Q代?特別快，這?也就增加了?餐飲部的管?理難度，所?以在新老員?工交替之時?，我擬定新?的培訓(xùn)計劃?，針對性培?訓(xùn)，服務(wù)現(xiàn)?場親臨親為?、以身示教?傳教他們，?用嚴格的規(guī)?范操作服務(wù)?程序來檢驗?他們的