2023年度副盟長述職述廉報告

第3頁共3頁2023年?度副盟長述?職述廉報告?按照行署?分工，__?_年本人協(xié)?助盟長負(fù)責(zé)?行署日常事?務(wù)和綜合經(jīng)?濟(jì)管理等方?面的工作，?分管行署辦?公室、監(jiān)察?局、發(fā)改委?、財政局、?統(tǒng)計局、審?計局；聯(lián)系?盟人大工委?、政協(xié)、_?__、國稅?局、地稅局?。現(xiàn)將年度?履行崗位職?責(zé)情況報告?如下：一?、能夠結(jié)合?實(shí)際認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹黨的?路線和方針?政策除積極?參加中心組?的各項學(xué)習(xí)?活動外，還?能利用多種?先進(jìn)的學(xué)習(xí)?方法和手段?，不斷擴(kuò)展?學(xué)習(xí)內(nèi)容，?努力更新知?識結(jié)構(gòu)，個?人的理論儲?備、知識儲?備和技能儲?備基本上能?夠滿足現(xiàn)階?段工作的需?要。尤其在?學(xué)習(xí)貫徹科?學(xué)發(fā)展觀方?面，能夠結(jié)?合盟情深入?思考問題，?形成了一些?比較深刻的?學(xué)習(xí)體會，?并在黨校和?其他重要場?合進(jìn)行了交?流。通過深?入調(diào)研思考?形成的“以?推進(jìn)城鄉(xiāng)一?體化統(tǒng)攬全?盟經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展全局，?深入實(shí)施轉(zhuǎn)?移發(fā)展戰(zhàn)略?”的調(diào)研報?告正在認(rèn)真?修改過程。?二、認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，積極完?成分管工作?任務(wù)堅持每?季度向盟委?、行署提出?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和?社會發(fā)展的?分析報告，?并向全盟通?報。具體負(fù)?責(zé)的幾項宏?觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?指標(biāo)中，預(yù)?計除固定資?產(chǎn)投資和城?鄉(xiāng)居民收入?目標(biāo)因不可?預(yù)見因素影?響不能實(shí)現(xiàn)?外，其他指?標(biāo)都能如期?完成。在具?體工作中，?能夠充分發(fā)?揮指導(dǎo)、導(dǎo)?向和協(xié)調(diào)作?用。在分管?行署常務(wù)工?作中，帶頭?堅持《行署?工作規(guī)則》?，努力規(guī)范?工作程序。?在分管發(fā)展?與改革工作?中，帶頭堅?持、認(rèn)真落?實(shí)《“__?五”發(fā)展規(guī)?劃》，并積?極做好各項?子規(guī)劃與總?體規(guī)劃的對?接。對重點(diǎn)?項目強(qiáng)化了?落實(shí)力度。?在分管財政?工作中，積?極推進(jìn)各項?改革，預(yù)算?編制的透明?度和科學(xué)性?明顯增強(qiáng)；?盟旗分稅制?改革方案已?經(jīng)行署常務(wù)?會通過并報?送盟委。在?年度財政收?入出現(xiàn)較大?困難的情況?下，能夠果?斷采取積極?的應(yīng)對措施?，努力保證?收支目標(biāo)的?完成。在分?管統(tǒng)計工作?中，堅持以?做實(shí)數(shù)據(jù)為?導(dǎo)向，引導(dǎo)?全盟經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行向務(wù)實(shí)、?高質(zhì)、高效?的方向發(fā)展?。在分管監(jiān)?察、審計工?作中，能夠?整合各種行?政監(jiān)督資源?，完善了對?財政資金、?專項發(fā)展資?金的監(jiān)管措?施和對商業(yè)?___專項?治理的具體?辦法。在擔(dān)?任巴音浩特?新區(qū)規(guī)劃和?行政中心籌?建總指揮工?作中，帶頭?制定和執(zhí)行?各項工作程?序，科學(xué)擺?布與分管領(lǐng)?導(dǎo)的分工，?工作進(jìn)度和?質(zhì)量受到多?方面好評。?截止目前，?工程項目不?但沒有發(fā)現(xiàn)?違法違紀(jì)問?題，還節(jié)約?建設(shè)資金_?__多萬元?。三、自?覺執(zhí)行民主?集中制原則?積極主動支?持盟長的工?作，重要問?題和意見能?夠及時向盟?長匯報，一?旦形成決定?，能夠堅決?貫徹落實(shí)，?并勇于承擔(dān)?責(zé)任。平時?工作中能夠?與其他班子?成員主動溝?通，坦誠相?見。遇到問?題既不回避?矛盾，又能?從大局出發(fā)?積極尋求堅?決問題的辦?法。四、?注重思想作?風(fēng)建設(shè)一是?求實(shí)效。無?論是分管工?作還是承擔(dān)?的責(zé)任項目?，都能把抓?落實(shí)、求實(shí)?效作為一條?重要標(biāo)準(zhǔn)。?在具體工作?中，凡是請?示匯報類的?問題，都有?明確的答復(fù)?意見。在分?工范圍內(nèi)，?即使困難很?大的問題，?也總能想方?設(shè)法給予較?為妥善的處?理。二是講?原則。在處?理日常工作?中，始終以?改革、發(fā)展?和穩(wěn)定的大?局去衡量是?非；以法、?理、情相統(tǒng)?一的觀點(diǎn)去?處理問題，?所做的各項?決定和提出?的工作意見?沒有出現(xiàn)明?顯的失誤和?紕漏。三是?重團(tuán)結(jié)。工?作過程中特?別注重講團(tuán)?結(jié)、講友誼?、講風(fēng)格。?不以個人好?惡對待別人?；不因小事?小節(jié)而影響?班子團(tuán)結(jié)。?帶頭用自己?的人格去建?立同志間的?友誼；用公?道正派的作?風(fēng)去維護(hù)班?子的團(tuán)結(jié)。?四是多協(xié)調(diào)?。由于分管?工作的宏觀?性、綜合性?較強(qiáng)，工作?過程中特別?注重協(xié)調(diào)和?溝通。通過?大量耐心細(xì)?致的協(xié)調(diào)工?作，求同存?異，減少了?扯皮，提高?了效率，調(diào)?動了各方面?的積極性。?五是嚴(yán)要求?。能夠自覺?以黨規(guī)黨法?來規(guī)范自己?的言行，工?作中沒有發(fā)?生以權(quán)謀私?或違法、違?紀(jì)、違規(guī)問?題。能夠按?照有關(guān)規(guī)定?認(rèn)真履行黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制，并?以一個黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部的?形象來影響?部屬。分管?工作范圍內(nèi)?沒有發(fā)生違?___風(fēng)廉?政建