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第11頁(yè)共11頁(yè)?2023年老師資格證面試辯論習(xí)題:溝通協(xié)調(diào)類(lèi)2023年老師資格證面試辯論習(xí)題:溝通協(xié)調(diào)類(lèi)溝通協(xié)調(diào)類(lèi)1、如何與不同類(lèi)型的家長(zhǎng)溝通?【參考答案】與家長(zhǎng)溝通我認(rèn)為首先要明確幾點(diǎn):第一,尊重家長(zhǎng)是溝通的第一原那么,也是老師根本素質(zhì)的表現(xiàn)。第二,老師要有較強(qiáng)的效勞意識(shí)。第三,應(yīng)重視溝通方式,通常情況下對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要先揚(yáng)后抑,讓家長(zhǎng)在心理上有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。另外,家長(zhǎng)的組成非常復(fù)雜,其知識(shí)構(gòu)造、職業(yè)類(lèi)別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,老師應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生家庭進(jìn)展調(diào)查分析^p,對(duì)家長(zhǎng)的文化程度、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。在與家長(zhǎng)溝通的過(guò)程中,盡量做到有針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)于粗暴型家長(zhǎng),要多說(shuō)學(xué)生優(yōu)點(diǎn),旁敲側(cè)擊缺點(diǎn);對(duì)于冷漠型家長(zhǎng),老師需要曉之以情,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn),引起家長(zhǎng)關(guān)注,轉(zhuǎn)變其態(tài)度;對(duì)于熱情自信型家長(zhǎng),應(yīng)多提示注意學(xué)生存在的問(wèn)題,引起注意。2、如何對(duì)待“學(xué)困生”?【參考答案】我們強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,促進(jìn)全體學(xué)生的全面開(kāi)展,所以“學(xué)困生”也是我們要關(guān)注的對(duì)象,也是廣闊學(xué)生中的一員,對(duì)于“學(xué)困生”,我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)開(kāi)掘他們身上的閃光點(diǎn),培養(yǎng)自信的心態(tài),詳細(xì)可以從以下幾個(gè)方面入手:第一,尊重“學(xué)困生”。公正、平等地對(duì)待差生,尊重他們的人格,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),從而對(duì)他們產(chǎn)生一種鼓勵(lì)作用。第二,進(jìn)展感情投資。學(xué)生對(duì)老師有感情,才會(huì)聽(tīng)取老師的教導(dǎo),否那么老師的苦口婆心的教育只是徒勞,老師應(yīng)當(dāng)多和“學(xué)困生”交流,理解他們的心情,幫助補(bǔ)習(xí)功課。第三,挖掘“閃光點(diǎn)”。幫助后進(jìn)生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇,在各項(xiàng)活動(dòng)中,特別注意鼓勵(lì)他們積極參與,發(fā)揮他們各自的愛(ài)好和專(zhuān)長(zhǎng),為他們創(chuàng)造成功的條件的機(jī)遇。3、有家長(zhǎng)到學(xué)校找到了校長(zhǎng)投訴你,認(rèn)為你教的不好,你怎么辦?首先,發(fā)生這樣的事情,我要保持冷靜,不能因此影響了教學(xué)工作的正常開(kāi)展;其次,既然有家長(zhǎng)投訴,一定是我的工作出現(xiàn)了問(wèn)題,我會(huì)分析^p原因,可能是教學(xué)上的問(wèn)題、管理工作上的問(wèn)題或者溝通上不夠及時(shí)。再次,我會(huì)主動(dòng)去和家長(zhǎng)進(jìn)展溝通,成認(rèn)自己工作上的失誤,并向家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)是哪里出現(xiàn)了失誤,假如確實(shí)是我的原因,我會(huì)成認(rèn)錯(cuò)誤并致歉,假如不是我的原因,我也會(huì)耐心地解釋說(shuō)明情況,懇求理解。另外我也會(huì)住到找校長(zhǎng)抱歉,并說(shuō)明真實(shí)情況,保證不會(huì)再次發(fā)生類(lèi)似事情。事后,我會(huì)深入地反省自己,一方面踏踏實(shí)實(shí)做好專(zhuān)業(yè)教學(xué)和班級(jí)管理工作,另一方及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)展溝通,保持信息的及時(shí)更新。4、學(xué)生李某比擬淘氣,經(jīng)常惹是生非,對(duì)他的教育,家長(zhǎng)也不大配合,作為班主任,你準(zhǔn)備怎么辦?【參考答案】作為班主任,我首先要保持一個(gè)良好的心態(tài)來(lái)對(duì)待這件事情,學(xué)生淘氣是件很常見(jiàn)的事情,家長(zhǎng)不大配合有可能是因?yàn)榧议L(zhǎng)忙于工作沒(méi)有時(shí)間來(lái)處理這些事情。其次,我要主動(dòng)的和學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)展溝通。理解學(xué)生的一些興趣愛(ài)好,在課堂上多進(jìn)展提問(wèn),多給予他表現(xiàn)的時(shí)機(jī),讓他擔(dān)任一些班里的學(xué)生工作來(lái)激發(fā)他參與活動(dòng)的熱情和防止他惹是生非。跟家長(zhǎng)要如實(shí)地反映學(xué)生在校的表現(xiàn),并跟家長(zhǎng)共同分析^p原因,商量對(duì)策,除此之外,還要多多表?yè)P(yáng)學(xué)生好的方面,激發(fā)家長(zhǎng)對(duì)孩子關(guān)注的熱情。我相信通過(guò)我的努力,家長(zhǎng)一定也會(huì)主動(dòng)地參與到對(duì)孩子的教育中,學(xué)生一定會(huì)變得越來(lái)越好的。5、一個(gè)習(xí)慣很不好的學(xué)生偷了同學(xué)300元錢(qián),偷錢(qián)學(xué)生的母親跑到學(xué)校和老師吵架,說(shuō)是學(xué)校沒(méi)有教育好她的孩子,你應(yīng)怎么處理?【參考答案】在班級(jí)管理工作中,遇到這樣的事情我會(huì)保持一個(gè)冷靜的心態(tài),千萬(wàn)不能和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。首先,我會(huì)將學(xué)生家長(zhǎng)請(qǐng)到辦公室中,給她沏杯茶,請(qǐng)她坐下來(lái)漸漸聊;其次,在聽(tīng)完學(xué)生家長(zhǎng)的想法后,我會(huì)將孩子在學(xué)校的表現(xiàn)如實(shí)地反應(yīng)給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)心里有底,學(xué)校對(duì)于孩子的教育確實(shí)是有忽略之處,但是家長(zhǎng)也有不可推卸的責(zé)任,可能在平時(shí)生活中對(duì)孩子的關(guān)注不夠,不理解孩子的需求。在家長(zhǎng)對(duì)孩子的根本情況有了全面的理解后,我會(huì)和家長(zhǎng)共同制定一些措施,如理解孩子在經(jīng)濟(jì)上的需求,及時(shí)地進(jìn)展溝通并滿(mǎn)足孩子的正常需求,按時(shí)參加家長(zhǎng)會(huì)理解孩子的開(kāi)展?fàn)顩r等等;再次,事后我會(huì)和學(xué)生進(jìn)展單獨(dú)溝通,理解他心里的真實(shí)想法,并告訴學(xué)生對(duì)待金錢(qián)的正確態(tài)度,使孩子樹(shù)立一個(gè)正確的價(jià)值觀和金錢(qián)觀,并鼓勵(lì)孩子要主動(dòng)和家長(zhǎng)、老師進(jìn)展溝通。除此之外,在班級(jí)文化建立工作上,我要對(duì)集體價(jià)值觀的培養(yǎng)重點(diǎn)關(guān)注,防止再次發(fā)生類(lèi)似的事情。6、你的一個(gè)很好的教學(xué)改革方案,不僅沒(méi)得到校長(zhǎng)的采納,反而說(shuō)你異想天開(kāi),你怎么辦?【參考答案】在遇到這樣的情況時(shí),首先我要保持一個(gè)冷靜的心態(tài),不能因?yàn)樾iL(zhǎng)的不采納而失態(tài),更不能因此喪失信心和熱情。其次,我會(huì)冷靜的分析^p校長(zhǎng)不采納的原因,有可能是因?yàn)槲姨贻p,教學(xué)經(jīng)歷不豐富,所以提出的教學(xué)改革方案沒(méi)有基于教學(xué)實(shí)際情況,不具有操作性。再次,我會(huì)主動(dòng)地去請(qǐng)教一些老老師,并結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)際進(jìn)展深入的考慮,對(duì)方案的缺乏之處進(jìn)展改良,再次提交給校長(zhǎng),并以請(qǐng)教的態(tài)度懇求校長(zhǎng)給予批評(píng)和指正。我相信經(jīng)過(guò)我的不懈努力,總有一天我的方案會(huì)得到校長(zhǎng)的認(rèn)可并可以得以施行的。7、如何處理有矛盾的兩個(gè)學(xué)生?【參考答案】在班集體中出現(xiàn)學(xué)生之間鬧矛盾的現(xiàn)象是很常見(jiàn)的,對(duì)待這樣的事情,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)著手處理:首先,我會(huì)從第三方渠道,如班干部或其他同學(xué)處試探地詢(xún)問(wèn)一下這兩名學(xué)生鬧矛盾的原因,只有理解了真實(shí)情況和緣由才可以對(duì)癥下藥。其次,我會(huì)和這兩名學(xué)生分別單獨(dú)交談,傾聽(tīng)他們對(duì)于兩人之間矛盾的看法,并進(jìn)展積極的開(kāi)導(dǎo),解除兩人的心結(jié)。再次,我會(huì)在集體活動(dòng)中安排這兩人接觸,如合作完成某項(xiàng)任務(wù)等,給予他們和好的時(shí)機(jī)。除此之外,我還要加強(qiáng)對(duì)于班級(jí)文化的建立,培養(yǎng)大家相親相愛(ài)、互相幫助的文化氣氛,防止出現(xiàn)個(gè)別的矛盾。8、如何處理遲到的學(xué)生?【參考答案】由于生活中的各種突發(fā)情況,遲到是很難免的事情,假如該名學(xué)生只是偶爾的一次遲到,我不會(huì)小題大做,我會(huì)用眼神或手勢(shì)暗示學(xué)生輕輕地走到位置上即可,同時(shí)不會(huì)中斷我的授課,以免打斷其他學(xué)生的思路。假如該名學(xué)生經(jīng)常性的遲到,我仍然會(huì)在不中斷其他學(xué)生聽(tīng)課的情況下暗示其進(jìn)班聽(tīng)課,但是在課下我會(huì)將其帶到辦公室,詳細(xì)地詢(xún)問(wèn)他遲到的原因,并聯(lián)絡(luò)學(xué)生家長(zhǎng)共同來(lái)完成對(duì)于學(xué)生作息時(shí)間的監(jiān)視,幫助孩子按時(shí)到校上課。9、怎樣與學(xué)生進(jìn)展良好的溝通?【參考答案】學(xué)生是老師在開(kāi)展工作過(guò)程中必須面對(duì)的一個(gè)重要群體,因此如何與學(xué)生進(jìn)展良好的溝通不僅關(guān)系到老師工作開(kāi)展的順利性和有效性,也直接影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,我認(rèn)為與學(xué)生進(jìn)展良好的溝通要注意以下幾點(diǎn):第一,假如要進(jìn)展良好的溝通就要積極主動(dòng)地理解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,表現(xiàn)出真誠(chéng)的關(guān)心,假如學(xué)生感受到了老師的愛(ài),信任老師,那么肯定會(huì)樂(lè)于與老師進(jìn)展溝通。第二,對(duì)于不同的學(xué)生采取不同的溝通方式,對(duì)于淘氣的學(xué)生就要經(jīng)常談話(huà),催促他改良缺點(diǎn)。對(duì)于不善言談和性格孤僻的學(xué)生,還可以進(jìn)展書(shū)信和談話(huà)相結(jié)合的方式,想方設(shè)法走進(jìn)學(xué)生的心靈。需要注意的是溝通語(yǔ)言要幽默、委婉、含蓄。第三,可以設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。第四,良好的溝通,需要耐心的聆聽(tīng)對(duì)方,理解他心中的感受。老師對(duì)學(xué)生積極聆聽(tīng)的態(tài)度,可以使學(xué)生覺(jué)得受到重視并肯定自己的價(jià)值。要防止當(dāng)學(xué)生講話(huà)時(shí),急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我相信,假如做到了以上幾點(diǎn),一定可以與學(xué)生保持有效的溝通,真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。10、老師如何處理與同事之間的關(guān)系?【參考答案】作為一個(gè)新老師,初次踏上工作崗位,除了與學(xué)生和家長(zhǎng)要保持融洽的關(guān)系外,如何處理與同事之間的關(guān)系也至關(guān)重要,它不僅會(huì)影響到我工作的信心和熱情,也會(huì)間接影響我的教學(xué)工作,我認(rèn)為與同事之間要注意以下幾點(diǎn):首先是老同事,我應(yīng)該以謙虛的心態(tài)來(lái)對(duì)待老同事,他們多年的教學(xué)經(jīng)歷一定可以為我指點(diǎn)迷津,所以我要經(jīng)常向老同志虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。其次是年輕同事,和年輕同事相處更多的是需要建立共同的愛(ài)好和興趣,多參與集體活動(dòng),如說(shuō)課比賽、教研活動(dòng)等等,在活動(dòng)中不僅可以促進(jìn)彼此的教學(xué)才能,還可以增加彼此之間的理解。最后是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),我應(yīng)當(dāng)保持謙遜的態(tài)度,在工作中要多請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成教學(xué)任務(wù),對(duì)于工作中的失誤要虛心承受指導(dǎo),并不斷地提升自身素質(zhì)。11、班主任應(yīng)該如何協(xié)調(diào)任課老師與學(xué)生之間的矛盾沖突?【參考答案】任課老師由于在課下與學(xué)生接觸時(shí)間和時(shí)機(jī)較少,所以不像班主任一樣容易與學(xué)生之間建立良好的關(guān)系。假如我所擔(dān)任班主任的班級(jí)出現(xiàn)了任課老師和學(xué)生之間的矛盾沖突,我會(huì)保持一個(gè)平和的心態(tài),以公正為準(zhǔn)那么,來(lái)冷靜地處理這件事情,我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手:首先,我會(huì)從班干部和個(gè)別學(xué)生那里去理解造成矛盾的原委,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲。除了跟學(xué)生進(jìn)展溝通外,我也會(huì)跟任課老師進(jìn)展溝通,看是不是在學(xué)生管理工作上我還有需要改良的地方。雙方溝通完畢后,我根本上就可以理解沖突造成的原因了,有可能是彼此之間存在誤會(huì),也有可能是任課老師不認(rèn)真負(fù)責(zé)或傷害了學(xué)生的感情,當(dāng)然還可能是因?yàn)閷W(xué)生不配合任課老師的工作。其次,我會(huì)針對(duì)矛盾造成的原因采取相應(yīng)的對(duì)策,假如是因?yàn)楸舜碎g有誤會(huì)的話(huà),我會(huì)對(duì)雙方做出合理的解釋;假如是任課老師的責(zé)任的話(huà)我也會(huì)與任課老師坦誠(chéng)交談,希望她可以多多理解孩子們的心情;假如是學(xué)生的問(wèn)題,我會(huì)對(duì)班里學(xué)生進(jìn)展集體教育,讓他們理解到老師的一番苦心,努力配合任課老師的工作。最后,在今后的班級(jí)工作中,我會(huì)多邀請(qǐng)任課老師參加班里的集體活動(dòng),增加任課老師和學(xué)生的交流時(shí)機(jī),促進(jìn)班級(jí)和諧開(kāi)展。12、近幾年來(lái),“留守學(xué)生”越來(lái)越引起人們的關(guān)注。由于家庭教育缺失,父愛(ài)母愛(ài)缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護(hù)缺乏,使得“留守學(xué)生”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問(wèn)題,影響了他們的安康成長(zhǎng)。作為班主任,你將如何對(duì)待本班的“留守學(xué)生”?【參考答案】“留守學(xué)生”在許多偏遠(yuǎn)地方成為了一種普遍現(xiàn)象,這樣的孩子比普通孩子更加需要集體的溫暖和老師的關(guān)愛(ài),假如我作為班主任,對(duì)待“留守學(xué)生”,我會(huì)做到以下幾點(diǎn):第一,給予父母般的關(guān)愛(ài)。“留守學(xué)生”父母不在身邊,缺少父母的關(guān)愛(ài),作為班主任老師,我要給予他們更多的關(guān)愛(ài),多與他們進(jìn)展交流,理解他們的所需和所想,及時(shí)的給予生活和學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)。第二,鼓勵(lì)他們多參加集體活動(dòng)。課外活動(dòng)中,盡可能多地設(shè)計(jì)一些集體活動(dòng),鼓勵(lì)“留守學(xué)生”參加,讓他們體會(huì)集體的溫暖,增強(qiáng)與伙伴之間的溝通和交流。第三,聯(lián)絡(luò)“留守學(xué)生”的家人。引起家人對(duì)孩子的關(guān)注,勸導(dǎo)家長(zhǎng)如有可能還是留在孩子對(duì)孩子的身心開(kāi)展會(huì)更好。13、一個(gè)班級(jí),有好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)很重要。這需要全體課任老師的共同努力。作為班主任,你準(zhǔn)備怎么團(tuán)結(jié)班級(jí)任課老師?【參考答案】一個(gè)班級(jí)的安康成長(zhǎng),離不開(kāi)好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建立,而好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)絕不是靠班主任一個(gè)人的才能就可以建立好的,這需要整個(gè)班級(jí)的所有任課老師共同努力去實(shí)現(xiàn),作為班主任,首先要團(tuán)結(jié)好班級(jí)任課老師,這樣才可以眾志成城
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