2023年員工辭職申請(qǐng)書二

第4頁共4頁2023年?員工辭職申?請(qǐng)書二我?正式向公司?提出離職申?請(qǐng)。首先?我想說，這?個(gè)決定并不?是貿(mào)然__?決定，而是?我經(jīng)過多日?的思考和權(quán)?衡利弊之后?的結(jié)果。于?公于私，我?各有___?條必須離職?的理由，還?希望您能夠?耐心的聽我?說完。與?公：1，?我的專業(yè)與?工作不對(duì)口?，我是學(xué)土?建的，對(duì)于?工地管理、?控制質(zhì)量、?控制工期、?概預(yù)算等倒?是在行，但?對(duì)于模板設(shè)?計(jì)來說，我?還算是個(gè)新?人，甚至沒?有經(jīng)歷過一?個(gè)完整的工?程，從畫圖?、計(jì)算、統(tǒng)?計(jì)數(shù)量到發(fā)?貨、開單、?跟單，每一?步都需要組?長(zhǎng)的指導(dǎo)，?不但浪費(fèi)了?組長(zhǎng)的時(shí)間?，而且經(jīng)常?做錯(cuò);給別?人幫忙也經(jīng)?常幫了倒忙?，給大家添?了不少亂。?公司需要技?術(shù)成熟、資?歷老的員工?，而不是我?這樣的新手?，此為其一?。2，我?是個(gè)不喜歡?循規(guī)蹈矩的?人，做事注?重求結(jié)果，?這必然導(dǎo)致?常常忽略過?程中的細(xì)節(jié)?，我屬于那?種不拘小節(jié)?的性格。比?如趕圖紙，?我總能提前?交圖，整體?方案成型，?但是細(xì)一看?都是小毛病?，這些對(duì)于?設(shè)計(jì)工作來?說，這些都?是大問題，?畫圖、算量?、開單、跟?單都要細(xì)心?和耐心，而?我已經(jīng)經(jīng)過?半年時(shí)間的?歷練，至今?仍然做的不?夠好，經(jīng)常?出錯(cuò)，雖然?我嘗試過努?力避免出錯(cuò)?，但總是避?免不了出錯(cuò)?，真是仍感?覺這份工作?不適合我這?種性格奔放?的人來做，?我還是適合?在工地管理?一些靈活度?比較高的事?務(wù)。公司應(yīng)?該用性格細(xì)?膩的，秉承?“細(xì)節(jié)決定?成敗”的人?做desi?gner，?此為其二。?3，我個(gè)?人并不想在?___長(zhǎng)期?發(fā)展，而且?近期家里一?直催促我回?國(guó)考慮婚姻?問題，我在?這邊不會(huì)呆?很久，也許?早在兩年簽?證到期之前?我就得回去?。這樣一來?，就算將來?公司把我培?養(yǎng)出來了，?我卻不能為?公司長(zhǎng)期效?力，這樣豈?不是白白浪?費(fèi)大量資源??公司資源?應(yīng)該用來培?養(yǎng)那些能夠?長(zhǎng)期留在公?司的員工身?上才對(duì)，此?為其三。?4，劉總當(dāng)?初安排我來?___，我?想是出于兩?方面考慮，?首先是出于?對(duì)我個(gè)人的?安置，充分?的照顧了我?，其次是出?于公司的人?員大調(diào)整，?調(diào)我過來先?填補(bǔ)空缺，?再對(duì)高層調(diào)?動(dòng)就順理成?章。而今，?高層調(diào)整已?經(jīng)平穩(wěn)過度?，而且下個(gè)?月將有一個(gè)?技術(shù)員從國(guó)?內(nèi)過來，技?術(shù)部門不會(huì)?缺人。就算?是把我調(diào)去?售后部門，?但售后從來?不被當(dāng)成是?公司技術(shù)的?核心，公司?應(yīng)該聘請(qǐng)一?個(gè)薪金待遇?更低的人做?super?visor?，會(huì)更順應(yīng)?公司的要求?，此為其四?。5，無?論什么樣的?公司，職場(chǎng)?都是一個(gè)江?湖，我總是?刻意的遠(yuǎn)離?江湖的__?_之爭(zhēng)，但?是人在江湖?身不由己，?不知不覺中?，在所有人?眼里，我總?是顯得那樣?特立獨(dú)行，?即使再隨和?再開得起玩?笑也無濟(jì)于?事。然而，?一個(gè)___?是絕對(duì)不可?以有特立獨(dú)?行的人存在?的，他將破?壞即有的企?業(yè)文化，為?公司所不容?，此為其五?。于私來?講，我也有?五個(gè)必須離?開的理由：?1，對(duì)專?業(yè)技能角度?來說，我更?適合建筑工?地的管理工?作。我的專?長(zhǎng)是施工管?理、質(zhì)量控?制、工期安?排、成本掌?控，往高了?說，就算是?企業(yè)經(jīng)管、?融資控股、?財(cái)會(huì)等等我?自問也不輸?常人，但是?，眼前的卓?良側(cè)重的是?圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)?算和材料供?應(yīng)調(diào)配，這?與我擅長(zhǎng)的?能力范圍大?相徑庭。既?然如此，我?不如盡早的?放棄我不擅?長(zhǎng)的工作，?以免時(shí)間一?長(zhǎng)，把我原?本擅長(zhǎng)的都?忘記了，此?為其一。?2，對(duì)于工?作內(nèi)容和環(huán)?境來講，我?更適合相對(duì)?自由開放的?環(huán)境，而不?是現(xiàn)在緊張?枯燥的辦公?室氛圍。平?心而論，誰?會(huì)喜歡在工?地的爛泥里?面風(fēng)吹日曬?呢?誰都知?道在辦公室?吹著空調(diào)舒?服，但是魯?迅有句話我?覺得很對(duì)，?他說“生活?容易被安逸?所累”，對(duì)?于我來說，?整體對(duì)著電?腦，言語束?縛，枯燥無?味則更加可?怕，況且，?無暇學(xué)習(xí)新?知識(shí)，重復(fù)?的似機(jī)械的?工作已經(jīng)讓?我感覺喪失?了對(duì)工作的?熱情，毫無?成就感，毫?無動(dòng)力，這?對(duì)于來說，?這比在工地?的爛泥里風(fēng)?吹日曬更加?可怕，此為?其二。3?，對(duì)于職業(yè)?生涯長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)?劃來講，我?首先必須考?慮我父母的?安置問題。?子曰“父母?在，不遠(yuǎn)游?，游必有方?”。之前我?有打算跟隨?劉總，將來?爭(zhēng)取定居新?加坡，但是?我自己都不?是很適應(yīng)這?邊的生活和?___，我?的父母將來?肯定不會(huì)跟?著我來這邊?，對(duì)我來說?，___更?適合我和我?的父母。而?且，我也到?了必須考慮?婚姻問題的?年齡，還是?出于對(duì)父母?的安排，我?應(yīng)該回去結(jié)?婚，至少將?來，妻事父?母，如遇機(jī)?會(huì)，我才可?放心再出去?闖一闖，此?為其三。?4，出于對(duì)?個(gè)人理想的?問題考慮。?我的理想是?跟著劉總把?___做大?做強(qiáng)，最終?上市，在我?看來，親手?創(chuàng)建一家成?功的上市公?司，這就像?是把自己的?孩子培養(yǎng)成?才一樣，是?一個(gè)男人真?正應(yīng)該有的?事業(yè)和理想?。然而，現(xiàn)?實(shí)永遠(yuǎn)離想?像太遙遠(yuǎn)，?我的那些飄?渺想法在日?復(fù)一日的時(shí)?光之中消磨?殆盡，我苦?笑自己也只?不過是一個(gè)?普普通通的?上班族而已?，什么增長(zhǎng)?產(chǎn)業(yè)鏈，什?么降低成本?，什么兼并?重組，什么?股份控制，?什么融資上?市，都與我?無關(guān)，這些?想法也離我?漸行漸遠(yuǎn)，?我也變的只?看得見眼前?的提成與獎(jiǎng)?金，其他再?不去想。這?樣的自己不?是我想要的?，所以我必?須離開，哪?怕一切重新?開始。此為?其四。5?，劉總對(duì)我?有知遇之恩?，這也是我?久久不能下?決定離開的?原因。我心?里很矛盾，?因?yàn)槿绻?想踏實(shí)工作?來報(bào)答此恩?，我自問尚?不能很好的?勝任目前的?工作，何談?成為輔佐明?君的能臣虎?將?更何況?不在其位，?不謀其事，?我可能沒有?機(jī)會(huì)做出什?么像樣的貢?獻(xiàn)。但是如?果我跳槽去?施工單位或?投資方單位?工作，我已?經(jīng)是中級(jí)職?稱，再考個(gè)?建造師證書?之后很快可?以當(dāng)上項(xiàng)目?經(jīng)理，那時(shí)?候我回頭再?促成施工單?位與卓良模?板大力合作?，也算報(bào)答?劉總的知遇?之恩?？赡?大多數(shù)人理?解不了我的?這種思維方?式，但這的?的確確是我?心所想，此?為其五。?綜上所述，?有此十條我?必須離開的?理由，我相?信您能夠理?解和支持我?__決定。