師德師風(fēng)自查報告(集錦15篇)

第頁師德師風(fēng)自查報告(集錦15篇)師德師風(fēng)自查報告1

我園仔細(xì)貫徹了《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教化法規(guī)和相關(guān)教化政策，并依據(jù)在園幼兒特點，因地制宜的開展特色教學(xué)。時刻關(guān)注著時代的改變，并清晰的相識到：辦園的優(yōu)質(zhì)、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持“保教結(jié)合、“寓教于樂”的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查，本園總結(jié)閱歷教訓(xùn)，得出以下相識，現(xiàn)匯報如下，以期得到領(lǐng)導(dǎo)們的指責(zé)指正：

一、我園基本狀況及設(shè)備設(shè)施簡介

我園位于河濱路，占地面積1200平方米，戶外活動面積600平方米;教室12間，寢室10間，廚房2間，多功能活動室1間，廁所各四間;有學(xué)前班3班、大班3班、中班4班、小班2班，幼兒490名，班額人數(shù)限制在規(guī)定范圍內(nèi)。每個幼兒均有桌椅及單人床，均達(dá)平安標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)設(shè)備包括電子琴10架，大型活動器械3套，蒙氏教具40套，英語教具、點讀筆套，還有飲水機、空調(diào)等;廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及監(jiān)控器等設(shè)備。

我園園舍堅實，采光較好，空氣流通。處于無污染，無噪音，空氣優(yōu)質(zhì)之地，適合幼兒在園學(xué)習(xí)生活。我園設(shè)園長1名，老師19名，炊事員3名、司機2名、保安1名。其中本科學(xué)歷老師1名，大專學(xué)歷3名、幼師畢業(yè)老師6名，中專中技特小8名、中學(xué)2名。老師、園長均有多年幼兒、學(xué)前教化及管理工作閱歷，對幼兒有很強的責(zé)任心和愛心，并能依據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際狀況制定安排、進行保育。

二、20____我園開展的活動

1、仔細(xì)貫徹國家教化方針，堅持社會主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

2、仔細(xì)落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素養(yǎng)教化，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節(jié)英語表演。既熬煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的志氣，以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的實力。

三、我園嚴(yán)格的衛(wèi)生與嚴(yán)密的平安防范措施

我園從制度上規(guī)定平安措施，從設(shè)施上保證平安無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查，剛好消退隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置，并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格，獲得“衛(wèi)生許可證”、“衛(wèi)生保健合格證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品平安制度，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達(dá)到101%，并根據(jù)規(guī)定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。

我園常常組織教職工學(xué)習(xí)平安防護學(xué)問，園本教研活動，對幼兒進行平安教化，將之與幼兒活動結(jié)合起來。

堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，剛好消退危急。常常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒平安工作;堅持接送幼兒家長確認(rèn)，確保幼兒平安離園。

我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和常常性的聯(lián)系，配備校用警備器材，參與公安部門、消防部門組織的學(xué)校平安工作的學(xué)習(xí)和考核，制定了各種應(yīng)急方案，以確保剛好處理突發(fā)事務(wù)。

四、我園的教化教學(xué)管理

我園自開辦以來，就建立健全各種規(guī)章制度(均以上墻)，每期制定學(xué)期安排和總結(jié)，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。

我園每班每周均依據(jù)幼兒實際狀況制定安排，主動創(chuàng)設(shè)與教化相適應(yīng)的環(huán)境，為幼兒供應(yīng)足夠的活動材料，活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其實力，開發(fā)其潛能。

在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學(xué)活動中，將嬉戲與教學(xué)活動很好的結(jié)合起來，讓幼兒開心的接受學(xué)習(xí)。

在計算的教學(xué)中，充分運用孩子感性思維強的特點，調(diào)用實物教具，借助生活中的詳細(xì)實例，讓幼兒抽象出數(shù)的概念。

在舞蹈教學(xué)中，將身體協(xié)調(diào)性的訓(xùn)練和孩子的愛好結(jié)合起來，在舞蹈的內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié)，既熬煉了幼兒的身體，培育了他們對于美的相識，又讓他們感到歡樂。

在美術(shù)教學(xué)活動中，老師在基本畫法訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，充分賜予幼兒想象的空間，并創(chuàng)設(shè)情景，讓幼兒自由發(fā)揮，老師加以指導(dǎo)，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發(fā)幼兒的想象力。

我園常年實行每周例會制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結(jié)，吸取閱歷，總結(jié)教訓(xùn)。定期開展教研活動，組織老師參觀學(xué)習(xí)他人的閱歷，讓每個老師得到熬煉，訂有《幼兒教化》等期刊，讓老師接著學(xué)習(xí)，不斷進步。

我園按國家規(guī)定辦園，并依據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際狀況收取教化費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。

五、加強家園聯(lián)系。促進保教工作開展

我園每期開展兩次家長會，將每期教化教學(xué)活動安排告知家長，共同探討探討幼兒教化的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長剛好聯(lián)系溝通，將家長聯(lián)系納入周安排，讓家長更好的了解幼兒在園狀況;并設(shè)立家長聯(lián)系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到剛好醫(yī)治。我園還利用書面看法建議表，讓幼兒的狀況得到家長的剛好反饋，為保教工作的進一步開展供應(yīng)有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種好玩的活動，讓家長到園與幼兒一同參與，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯(lián)系。

六、存在的問題及將來發(fā)展規(guī)劃

回顧這些年的工作，幼教工作取得了肯定的成果。展望將來，任重而道遠(yuǎn)，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設(shè)上仍舊須要進一步完善，平安工作責(zé)任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒平安意識仍需常抓不懈。

下學(xué)期我園將加強平安工作意識。實行有效措施進行改進，讓我園平安工作再上一個新臺階。

我園在20____年將增加資金投入本土文化建設(shè)中，美化教室的墻壁，并增加玩具、學(xué)具和圖書，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加奇妙，讓他們學(xué)習(xí)生活的趣味性更濃。

時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的改變?！芭c時俱進、因人制宜、提高素養(yǎng)、保教并重”是我們始終堅持并將接著努力的方向，來年我們有決心和信念在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻。

師德師風(fēng)自查報告2

時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間我已從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變成了一名幼兒老師，不經(jīng)意間我已踏入工作崗位快半年了，在這差不多半年的時間里我學(xué)到了許多的東西，作為一名幼兒老師首先要做到敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學(xué)習(xí)，與時俱進，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法。

每天早晨帶著微笑迎接孩子，看到孩子臉上的笑容，帶領(lǐng)他們玩的快樂，我就覺得很快樂，每天我們都應(yīng)以平和的心態(tài)、飽滿的心情，真誠的對待每一位孩子。對待工作要有責(zé)任心，對待孩子要有愛心，一個人只要有了責(zé)任心，酷愛自己的事業(yè)，就會全身心的投入到工作當(dāng)中去，用平平經(jīng)常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實實在在的事情。更不要把個人心情帶到工作中來。

老師對學(xué)生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，須要“園丁”的呵護和培育。每個孩子都是母親的珍寶，這就使我深深體會到，情系幼兒，應(yīng)當(dāng)像母親一般熱忱地愛每個孩子。

幼兒園的工作須要老師之間的協(xié)作才能得以良好運作，這就須要老師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，指的就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、協(xié)作、相互幫助。幼兒園是我們的一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，才能體會到工作的開心。

生活對我們每一個生活在這個世界上的人來說，都是勞碌的，每一天都在重復(fù)著昨天的節(jié)奏，而我要用愛重復(fù)每一天我的工作。

師德師風(fēng)自查報告3

通過對師德師風(fēng)，我認(rèn)為還存在的問題：

1、教化理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深化探討，導(dǎo)致過程中出現(xiàn)許多困惑，甚至對某些教化政策的出臺持觀望的看法。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、教研力度不夠，多年來擔(dān)當(dāng)數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，只抓課堂教學(xué)，沒有把教學(xué)閱歷總結(jié)下來，很少寫教研論文；只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其緣由，教學(xué)任務(wù)重，時間少，寫作水平低，不擅長積累。

3、本學(xué)期不擅于運用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐，有現(xiàn)實條件的限制，也有個人因素。

4、工作遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題經(jīng)常不能得心應(yīng)手。

5、教學(xué)有分心的現(xiàn)象：由于我們夫妻異地工作，經(jīng)常為周末接送妻子在工作支配上有一些分心，盡管沒有到正常教學(xué)，但是假如能一心一意地工作，或許會更精彩。

通過學(xué)習(xí)和反思，我今后的改進方向：

1、作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新的學(xué)問，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。假如自身散漫，怎能要求學(xué)生仔細(xì)。要提高我們的自身素養(yǎng)，這要求我們老師多聽取學(xué)生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的各種看法，并且自身不斷的學(xué)習(xí)，不斷開拓新教法，進一步加強教研力度。

2、以身作則，老師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師的一言一行，學(xué)生均喜愛仿照，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此，我們老師肯定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。堅持嚴(yán)于律己，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整齊，精神飽滿，不行將個人絲毫的不良心情表現(xiàn)在課堂上。更不行在課堂上發(fā)牢騷，否則，不僅會對學(xué)生產(chǎn)生不良影響，同時也會影響自己在學(xué)生心目中的形象。

3、我認(rèn)為，老師對學(xué)生的愛就是樹立“以人為本”的素養(yǎng)教化的理念，要注意人文關(guān)懷，精神扶持，成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。詳細(xì)表現(xiàn)在對學(xué)生的人格的敬重上。同等地看待每一位學(xué)生，關(guān)愛每一位學(xué)生，嚴(yán)格要求每一位學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨立性、創(chuàng)建性，激勵學(xué)生主動主動的學(xué)習(xí)，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展，只有這樣才能提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

師德師風(fēng)自查報告4

通過參與全市師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教化活動，我對師德師風(fēng)教化的重要意義有了比較明確的相識，對老師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更加熟識了。比照《老師法》和《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合自己的教化工作，作如下分析：

一、存在問題：

1、在教化教學(xué)工作方面：

但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研實力、學(xué)習(xí)水同等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了學(xué)問實力的培育再造，對業(yè)務(wù)學(xué)問駕馭不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起確定性作用。

由于走上講臺的時間尚短，在教學(xué)中教學(xué)閱歷不夠。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研實力、學(xué)習(xí)水同等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。

2、個人專業(yè)學(xué)習(xí)方面：

在專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)上沒有安排性，系統(tǒng)性，時間抓得不夠緊，在工作之余沒有擠時間好好探討最新最前沿的專業(yè)學(xué)問，尤其是對深層次的專業(yè)理論學(xué)問學(xué)習(xí)、探討不夠，在工作中忽視了學(xué)問實力的培育再造，對業(yè)務(wù)學(xué)問駕馭不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起確定性作用。

針對以上剖析的不足之處，本人確定結(jié)合自身實際和工作環(huán)境，

實行以下相應(yīng)措施，主動進行仔細(xì)整改。

一是仔細(xì)學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論，主動參與各種教化教研活動，把多些時間放在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把自己的教化教學(xué)理論學(xué)扎實。從實踐中學(xué)，向有閱歷的老老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進方法和思想；勤于從書上學(xué)，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論：向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，完善自我。

二是解放思想，適應(yīng)工作需求。工作中，要時刻留意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。時刻留意自重、自省、自警、自勵，時時到處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做工作，一心一意學(xué)生服務(wù)。

師德師風(fēng)自查報告5

“德高為師，身正為范”，師德是老師的靈魂，是老師立身之本，是教化教學(xué)的前提和保證。為了培育自己高尚的師德，我常常對自己的各個方面反思回顧，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些?，F(xiàn)將我?guī)煹聨燂L(fēng)方面的表現(xiàn)自查狀況匯報如下：

一、存在問題

1、在愛崗敬業(yè)方面：我能夠做到酷愛教化、酷愛學(xué)校，教書育人，留意培育學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是老師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是老師處理與教化事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部老師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé)；在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，間或有敷衍現(xiàn)象。

2、自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展快速。要適應(yīng)這種改變，只有加強學(xué)習(xí)，注意自身素養(yǎng)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有肯定的提高，但總的來說，進步并不算太大。

尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研實力、學(xué)習(xí)水同等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了學(xué)問實力的培育再造，對業(yè)務(wù)學(xué)問駕馭不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起確定性作用。

3、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、主動，只滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題，不擅長思索，動腦筋。

對業(yè)務(wù)學(xué)問的駕馭不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的志氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習(xí)精神和看法，在業(yè)務(wù)鉆研上存在依靠性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)建性地開展工作。

二、主要緣由：

1、現(xiàn)代教化理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深化，放松了依法治教這個準(zhǔn)則。

2、缺乏刻苦耐勞精神和看法，因而提高教化、教學(xué)和科研水平還不夠快。

3、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對為人師表是教化事業(yè)對老師人格提出的特別要求的理解。

三、整改措施：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素養(yǎng)，堅決正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)仔細(xì)搞好自己的本職工作，為人民的教化事業(yè)貢獻力氣。

2、加強自我改造，自我完善，酷愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)仔細(xì)真做事。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)建性的活動，以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。

對自己的工作多專心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好安排，使其有序、有時、有步驟地完成，今日的事絕不拖到明天做，樹立劇烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，主動促進自身實力的不斷提高。

3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，結(jié)合教學(xué)特點，因材施教，依據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)問較差的現(xiàn)狀，實行多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生的學(xué)問水平。盡職盡責(zé)地做好教化教學(xué)工作，樂教，以劇烈的社會責(zé)隨意識去奉獻和付出。在工作中勤視察、勤思索，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，一心一意做好教化教學(xué)各項工作。

4、走進學(xué)生的心里，敬重學(xué)生，教化引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)當(dāng)深化了解孩子的內(nèi)心，找到緣由，然后進行引導(dǎo)，使學(xué)生相識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心相識到，進而自覺訂正。

在今后的教學(xué)中，要堅固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行老師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長，社會滿足的人民老師，為學(xué)校教化工作奉獻自己的一份力氣。

師德師風(fēng)自查報告6

“學(xué)高為師，身正為范”。老師是學(xué)生心目中的楷模，關(guān)系到學(xué)生的成長，關(guān)系到教化業(yè)的發(fā)展，所以對于每個老師來說，德就顯得至關(guān)重要。因此，借助于師德師風(fēng)學(xué)習(xí)這個學(xué)習(xí)的良機，我對自己做了自查自糾，并對出現(xiàn)的問題作了整改。其詳細(xì)自我查擺總結(jié)如下：

(1)團結(jié)協(xié)作

工作中，和同志們相處都是始終以“和諧”為貴，以“敬重”為首，從不與同志鬧沖突，和他們一起鉆研、一起探討。

(2)廉潔從教

我始終都不以教謀私，劇烈抵制社會不良風(fēng)氣，不從事帶有盈利性質(zhì)的活動;不亂收費、不亂調(diào)課，不借學(xué)生家長辦私事，不索取或接受學(xué)生家長的饋贈。

(3)為人師表

我始終在“為人師表”這方面特殊注意，敬重社會公德，不參加有損形象的消遣活動，做到工作期間，衣著規(guī)范，課上不接打電話，以免影響上課，言行不粗暴，對學(xué)生親切、溫柔。

(4)愛崗敬業(yè)

我酷愛教化，所以我選擇了它，整改報告從教二十年來，我始終把教化當(dāng)成是重要的事業(yè)來干，把教化學(xué)生看成是職責(zé)來做，仔細(xì)備課，細(xì)心授課，細(xì)致批改作業(yè)，盡量讓自己不出現(xiàn)學(xué)問性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

(5)酷愛學(xué)生

因為走進教化行業(yè)，就注定和孩子打交道，要始終領(lǐng)著一群不完備、不成熟的孩子，讓他們慢慢長大，所以，我寵愛學(xué)生，時時到處愛惜他們，把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片，談心、說笑、話人生，真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學(xué)生。我深深地記得陶行知先生說過：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。你假如把他們看成是鐵心的摯友，你就會真正的去付出。

一、存在的主要問題

(1)教學(xué)理論學(xué)問水平不夠，學(xué)習(xí)起來不深化。平常時間沒充分利用，有關(guān)教化教學(xué)的書籍看的很少，總愛看一些休閑雜志。有時理論學(xué)習(xí)過后，就把它放在一邊兒，不做深化內(nèi)化，不加強實踐、熬煉，以至于記得快、忘得也快，水過地皮干。

(2)對學(xué)生關(guān)愛不夠。本人也始終愛惜學(xué)生，但對學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠，有時不能剛好發(fā)覺，不能剛好走進學(xué)生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次，學(xué)生有沒有變更，有時清晰，有時不清晰，不能剛好發(fā)覺，總對自己信念十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學(xué)生心中留下陰影。

(3)教學(xué)中，本人能夠具體、精確的把握教材，一般不出現(xiàn)太大的學(xué)問性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好學(xué)問的擴散和外延。課本淺顯的學(xué)問留意的比較準(zhǔn)一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。

二、下一步整改措施

(1)理論學(xué)習(xí)是頭戲，提高自身素養(yǎng)是關(guān)鍵。堅毅教化教學(xué)理論學(xué)習(xí)，不玩空架子，沒有理論，那來的實踐，何談自己的課堂教化?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話，堅持一邊理論，一邊實踐，一邊鉆研，堅持記教化教學(xué)筆記，以提高自身素養(yǎng)為重點。作為一個教化者，要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。否則，會滿意不了學(xué)生們的需求，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達(dá)的今日，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

(2)關(guān)愛學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生，不卑視后進生，讓學(xué)生都充分得到特性上的發(fā)展，做到剛好調(diào)查、發(fā)覺、剛好溝通、反饋。敬重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生，以“諄諄教導(dǎo)”為主要策略，要讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個老師是個可以接近的老師，是值得敬重、佩服的老師，是一位合格的老師，要讓學(xué)生因你而幸運。

(3)努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有閱歷的老師請教、學(xué)習(xí)，放下架子和其他同志共同鉆研教學(xué)，做到共同進步，協(xié)作互助。

(4)教學(xué)中要刻苦、主動鉆研。以教材為中心，學(xué)會思索大綱，思索學(xué)情，也不僅限于死扣教材，要把學(xué)問延長化、敏捷化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充溢活力，學(xué)生真正學(xué)到東西。

通過這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，得到了不少做人、尤其是身為老師應(yīng)駕馭的東西。課改的今日、我校的老師個個干勁兒十足，都不甘示弱，我更不例外，始終都沒有泄氣過，努力讓自己做的更好。今后，我還會接著向前，在學(xué)習(xí)中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，肯定會把做一名探討型的老師作為奮斗的目標(biāo)，我會加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一名特別優(yōu)秀的老師!

師德師風(fēng)自查報告7

為努力打造一支師德高尚、教藝精湛的老師隊伍，實行師德師風(fēng)建設(shè)三年行動安排，我校一向致力于師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，訂制度、促培訓(xùn)、搞督查、有獎懲，依據(jù)浙教人【20xx】150號《浙江省教化廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園老師師德師風(fēng)檢查制度的通知》文件精神，對20xx年度第1學(xué)期學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)進行了檢查，現(xiàn)匯報如下：

一、自查情景

(一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實施情景

我校結(jié)合工作實際，比照師德規(guī)范制訂和完善了各項師德師風(fēng)制度：

1、建立了黨政廉政風(fēng)險防限制度，如物品選購 制度、中層干部選拔制度、公務(wù)款待制度、財務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度等等，針對各個部門、崗位的廉政風(fēng)險經(jīng)過制度進行防控。

2、建立了教學(xué)工作制度，如政治學(xué)習(xí)制度、教學(xué)紀(jì)律制度、辦公工作制度、會紀(jì)會風(fēng)制度、老師服務(wù)制度、有償家教處理看法等等，規(guī)范了老師的教學(xué)行為。

3、建立了考核制度，有老師學(xué)年考核方法、師德師風(fēng)監(jiān)督分析制度、師德師風(fēng)考核制度、獎懲制度、評價體系等，對老師的師德師風(fēng)進行全面監(jiān)督。

為了把各項制度落到實處，學(xué)校成立了由校長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)年度有考核小組，對老師的師德實行一票推翻，對外公布有效的投訴舉報電話，設(shè)置投訴記錄本，組織了學(xué)生、家進步行調(diào)查問卷，在每周的工作會議上都有的放矢的進行師德談話，查漏補缺，剛好整改。

(二)師德師風(fēng)教化培訓(xùn)情景

學(xué)校依據(jù)實際情景分層分批進行形式多樣的師德培訓(xùn)。

1、每學(xué)年組織新老師師德培訓(xùn)，新學(xué)年開學(xué)前，由校長組織特地本學(xué)年剛參與工作的新老師實行座談會，提出詳細(xì)的工作要求，要求新老師不斷上進不斷提高業(yè)務(wù)水平，要向老老師虛心請教，多請教，盡快熟識學(xué)校教學(xué)工作，在仔細(xì)遵守學(xué)校規(guī)章制度，以愛心貫穿教學(xué)，做一個德藝雙全的老師。

2、每學(xué)期的暑期學(xué)校都組織全體老師參與一星期的集中和分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動，組織老師撰寫學(xué)習(xí)體會并進行了溝通。去年寒假也組織進行了專題學(xué)習(xí)活動，向榜樣學(xué)習(xí)，制定個人修養(yǎng)安排、撰寫師德反思。

3、加強政治學(xué)習(xí)，每兩星期都組織學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，反面教化和正面教化相結(jié)合，敲響師德師風(fēng)警鐘，增加了老師自覺履行老師職責(zé)、遵守職業(yè)道德的自覺性。

4、班主任崗位培訓(xùn)。為了提高班主任隊伍整體素養(yǎng)，學(xué)校由教育處組織進行班主任工作溝通學(xué)習(xí)活動，由學(xué)校優(yōu)秀班主任馮璐進行閱歷介紹，各班主任都進行了班主任工作溝通活動，介紹勝利或失敗的實例介紹，然后觀看了全國先進班主任的講座，最終由校進步行了總結(jié)講話，激勵各班主任把班級管理和德育工作扎實推動，講究實效，不斷提升自我的工作本領(lǐng)，提高班級管理水平。

5、師德師風(fēng)主題教化活動，經(jīng)過一系列的主題活動提升老師的師德水平，組織進行了“我為師德師風(fēng)建設(shè)獻一計”、“抵制有償家教，提升老師形象”倡議書、簽訂師德承諾書、黨員結(jié)對、志愿者服務(wù)、簽訂職責(zé)書職責(zé)狀、“講師德正行風(fēng)樹形象讀書活動”、“敬業(yè)愛崗優(yōu)形象同心獻禮十八大”教化活動、全面加強師資隊伍建設(shè)落實、開展“作風(fēng)提升年”活動、“三思三創(chuàng)”活動等等，老師的專業(yè)素養(yǎng)與師德水平不斷提升，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

(三)師德師風(fēng)監(jiān)督管理情景

1、巡查，值周老師和值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對老師的上課、辦公情景進行檢查，值周領(lǐng)導(dǎo)特地配置了《效能建設(shè)學(xué)校自查表》、《老師剛好進教室情景抽查表》和《值周老師工作職責(zé)評估》，每周至少進行1次、3次的檢查，對于查實的問題分信息提示、個別溝通、開會不點名反饋、點名反饋等情景進行反饋。

2、設(shè)立校長信箱、公布舉報電話，剛好了解老師在教化教學(xué)中的問題，剛好解決問題，使學(xué)校師德構(gòu)成制度化、常態(tài)化。

3、校長室組織進行家長、學(xué)生問卷調(diào)查各1次，收集家長、學(xué)生對學(xué)校管理及老師教化教學(xué)等方面的看法或提議，了解是否有違反師德的行為。

4、設(shè)立家長師德監(jiān)督員，每班在家長會召開之際組成家長師德監(jiān)督員，每班1名，有問題能夠干脆與校長聯(lián)系、反映。

5、教育處每學(xué)期組織進行教學(xué)“五仔細(xì)”檢查，已構(gòu)成制度化，并進行成果評定。校長室每學(xué)期組織進行學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為自查，開展學(xué)生和家長的問卷調(diào)查和座談，對存在的問題剛好進行整改。

(四)師德師風(fēng)獎懲制度情景

學(xué)校把老師的師德師風(fēng)情景作為考評老師的首要條件，在老師學(xué)年度績效考核中師德師風(fēng)考核作為其中的1大塊資料，在老師評比先進、職務(wù)評聘、中層選拔中優(yōu)先探討師德優(yōu)秀者，對師德不合格的一票推翻，年度考核不合格，績效考核不合格，并與老師的績效工資掛鉤。對勸誡不改正的，解除聘用合同。

二、存在問題及整改措施

經(jīng)過自查，我校廣闊老師能很好的遵守《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，能很好的遵守禁止性的規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度，不亂訂教輔資料，不體罰學(xué)生，拒絕有償家教，上課仔細(xì)，批改細(xì)致，但在自查過程中，也發(fā)覺有些地方做的不夠好，有待進一步的整改。

(一)存在問題

1、師德師風(fēng)問題在部分老師身上仍有出現(xiàn)。異樣是年輕老師、新老師中，有些是他自身都沒有意識到的，僅僅靠政策法規(guī)、文件學(xué)習(xí)很難觸及、自覺，要靠不斷的抽檢才能剛好的整改提高，自知自覺不夠。

2、缺少扎實工作的作風(fēng)。把編造資料應(yīng)付檢查作為實際工作，代替對學(xué)生的教化、代替班主任工作、代替家長聯(lián)系工作，虛假工作的現(xiàn)象越來越嚴(yán)峻，而忽視了細(xì)致入微的實際工作。

3、部分老師的教化學(xué)生的方式缺乏藝術(shù)性，有時簡潔粗暴，有稍微的變相體罰的傾向，異樣是對待學(xué)習(xí)看法極差的學(xué)生時，耐性不夠。

4、對學(xué)生的情景做不到全面了解，僅限于上課完成教學(xué)任務(wù)，課余與學(xué)生的溝通不夠，和家長的聯(lián)系溝通不夠。

5、學(xué)校缺少行風(fēng)監(jiān)督員，沒有剛好跟進監(jiān)督員，監(jiān)督員制度化建設(shè)待加強。

6、對老師的師德師風(fēng)個人檔案建設(shè)有待建立。

(二)整改措施

針對自查中發(fā)覺的問題，這學(xué)期主要要做好以下工作：

1、重新聘請學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員，在家長中、在社區(qū)中聘請部分人員作為學(xué)校的行風(fēng)監(jiān)督員，組織開展座談，了解社會對學(xué)校老師的評價、看法和提議。

2、建立學(xué)校老師師德師風(fēng)個人檔案，記錄老師參與的師德培訓(xùn)、舉報查出記錄、獎懲記錄、年度總結(jié)材料等，反映出老師在師德師風(fēng)建設(shè)上的成果。

3、進一步明確教書育人職責(zé)，加強老師隊伍建設(shè)，增加老師教書育人的職責(zé)心，使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)。老師應(yīng)當(dāng)敬重學(xué)生人格，不得因文化成果跟不上而卑視學(xué)生，不得以學(xué)生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對學(xué)生實施體罰、變相體罰，如發(fā)覺將肅穆處理。如因體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)峻惡果的，由老師擔(dān)當(dāng)主要職責(zé)，能進入司法程序的，就按法律程序來辦。

4、要加大管理力度，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校工作制度，嚴(yán)格考評機制，嚴(yán)明獎懲機制，真正把師德師風(fēng)的考核，當(dāng)作職稱評聘、評優(yōu)的重要資料，使廣闊老師真正相識到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，必需從我做起，從今刻做起。

5、要讓老師擺正位置，端正看法，仔細(xì)工作，團結(jié)同志，不說不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事，常常與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和溝通，關(guān)切愛惜學(xué)生，敬重學(xué)生的人格，把學(xué)生看成是自我的子女一樣的對待。

6、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必需在師德師風(fēng)方面起表率作用，到處嚴(yán)格要求自我，要以榜樣的力氣、人格的魅力影響身邊的每一位老師。要求老師做到的，自我必需首先做到。要真正做堂堂正正的人，明明白白當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

7、強化學(xué)習(xí)促提高。師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。針對少部分老師職責(zé)意識缺失的問題，學(xué)校要有目的、有安排、多形式地進行主題教化活動，開設(shè)師德師風(fēng)專欄，加強師德教化的學(xué)習(xí)與宣揚。

師德師風(fēng)自查報告8

師德師風(fēng)工作已經(jīng)開展到其次階段了，通過這段時間的學(xué)習(xí)與整改，我在老師這個崗位上用實踐深刻的體會到了老師這一職業(yè)的重要性，同時也使我對自己的崗位有了更進一步的了解。

作為一名老師，肩負(fù)著培育祖國后備軍人才的神圣使命。老師，不僅要教好書，還要育好人，各方面為人師表。在日常生活中，老師的言行舉止都潛移默化地影響著自己的學(xué)生，可見，師德師風(fēng)建設(shè)特別重要。

作為一名老師，要想做好自己的本職工作，培育出優(yōu)秀的后備軍，最基本的首先要常常的進行自查、自省，因此，我比照著《老師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合自己在工作中的表現(xiàn)，進行了一次深刻的自我反思。

在工作中，自己還是有許多的不足，很多的事情自己做得不夠好，不夠完善。作為一名幼師，必需具備著一顆愛心、耐性、責(zé)任心，在這一方面，我認(rèn)為自己不夠有耐性。幼兒園的孩子，特殊是中班的孩子，思想還是詳細(xì)形象化的，這一代的孩子，大多數(shù)是獨生子女，在家里如同“皇帝”一般受寵，要什么給什么，而到了幼兒園，到了這一個小集體里，很多東西不是想要就有的，這個時候，他們就會耍賴、哭鬧。而我就是在這點上處理得很不好，我不能夠很有耐性的去教化、勸告孩子，自己總是在勸了一會兒無果后，就起先心氣急躁起來，有點不耐煩了，表情也起先變得肅穆起來，甚至?xí)写舐曈?xùn)斥的行為，這樣使孩子們的心靈受到了驚嚇與損害，同時會使孩子有樣學(xué)樣的仿照，對孩子以后的成長有偏向的危急。對此，我做了深刻的反省，自己要時刻留意自己的語氣，不讓急躁的心態(tài)有機會出現(xiàn)，提高自己的耐性，專心去做好人和事情，做一名合格的、有愛心、有耐性、有責(zé)任的心的幼兒老師。同時也要加強學(xué)習(xí)教化理論學(xué)問，專業(yè)學(xué)問，在工作中嚴(yán)于律己，虛心求進，時刻為人師表，力爭做一名師德高尚，教化精湛的人們老師。

加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，努力提高綜合素養(yǎng)。

我必需加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣闊的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

師德師風(fēng)自查報告9

“學(xué)規(guī)范，強素養(yǎng)，樹形象”

師德建設(shè)自查報告

為全面實行《肇源縣中小學(xué)“學(xué)規(guī)范，強素養(yǎng)，樹形象”師德主題實踐活動方案》的要求，切實加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，提高老師教書育人、為人師表的良好形象，開創(chuàng)學(xué)校教化教學(xué)工作新局面。因此，我校始終把抓好學(xué)校老師隊伍建設(shè)，特殊是老師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣揚教化活動，收到了較好的效果。

一、行風(fēng)建設(shè)落實制度

學(xué)校每學(xué)期都實行校務(wù)公開制，將各項條款公布于眾。組織老師學(xué)習(xí)文件，并與每一位老師簽訂形象提升年目標(biāo)責(zé)任書，增加老師的使命感和責(zé)任感。

二、“學(xué)規(guī)范，強素養(yǎng)，樹形象”師德主題實踐活動常抓不懈

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，主題實踐活動始終列入學(xué)校日常工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把“學(xué)規(guī)范，強素養(yǎng)，樹形象”師德主題實踐活動納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會探討落實形象提升年活動工作的各項任務(wù)。實行了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、探討等敏捷多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。要求老師在平常的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。

2.加大管理力度，常常自查自糾

校領(lǐng)導(dǎo)把“學(xué)規(guī)范，強素養(yǎng)，樹形象”師德主題實踐活動作為重點問題，在教職工大會上反復(fù)宣揚，明確要求。要求教職工依據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)看法、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員主動參加到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力協(xié)作學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和形象提升年活動結(jié)合起來，做師德師風(fēng)的楷模。同時，設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱，向?qū)W生、家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，開展了師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)覺的問題，學(xué)校剛好賜予了解決、整改。另外，學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教化教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。

3.親密家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

學(xué)校建立了良好的家校聯(lián)系制度，班主任定期家訪，進一步親密家校聯(lián)系，剛好駕馭我校生源的基本狀況。對于跑途的學(xué)生，學(xué)校和班主任都建立了聯(lián)系檔案，防患于先，接著做好扶貧幫困工作，各班做好貧困學(xué)生的統(tǒng)計、審核、上報工作。

4、加強對班主任工作的管理，杜絕以權(quán)謀私。

學(xué)校定期對班主任進行培訓(xùn)，不斷提升其素養(yǎng)。組織了班主任定期進行思想工作匯報，時時自省自查，有無違反職業(yè)道德的行為，做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

我們要接著在教職員工中深化開展“學(xué)規(guī)范，強素養(yǎng)，樹形象”

師德師風(fēng)教化活動，努力提高教職員工的整體素養(yǎng)，并進一步加強學(xué)校的教化管理，切實提高教化教學(xué)質(zhì)量，把教化系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、抓細(xì)抓實，抓出成效。辦人民滿足的教化。

“學(xué)規(guī)范，強素養(yǎng)，樹形象”

師德師風(fēng)自查報告10

為全面實行師德師風(fēng)建設(shè)，提高老師教書育人、為人師表的良好形象，開創(chuàng)學(xué)校教化教學(xué)工作新局面。因此，我校始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和老師隊伍建設(shè)，特殊是老師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣揚教化活動，收到了較好的效果。

一、行風(fēng)建設(shè)落實制度

學(xué)校每學(xué)期都實行校務(wù)公開制，將各項條款公布于眾。組織老師學(xué)習(xí)文件，并與每一位老師簽訂形象提升年目標(biāo)責(zé)任書，增加老師的使命感和責(zé)任感。

二、形象提升年活動常抓不懈

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，形象提升年活動始終列入學(xué)校日常工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把形象提升年活動納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會探討落實形象提升年活動工作的各項任務(wù)。實行了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、探討等敏捷多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到的效果。要求老師在平常的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。

2、加大管理力度，常常自查自糾

校領(lǐng)導(dǎo)把形象提升年活動作為重點問題，在教職工大會上反復(fù)宣揚，明確要求。要求教工依據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)看法、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員主動參加到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力協(xié)作學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和形象提升年活動結(jié)合起來，做師德師風(fēng)的楷模。同時，設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱，向?qū)W生、家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，開展了師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)覺的問題，學(xué)校剛好賜予了解決、整改。另外，學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教化教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。小學(xué)師德師風(fēng)自查報告

3、親密家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

學(xué)校建立了良好的家校聯(lián)系制度，班主任定期家訪，組織開展“千名老師進萬家”活動，進一步親密家校聯(lián)系。加強校際聯(lián)系和幫教連接工作，剛好駕馭我校生源的基本狀況，學(xué)校和班主任都建立了聯(lián)系檔案，防患于先。

4、加強對班主任工作的管理，杜絕以權(quán)謀私。

學(xué)校定期對班主任進行培訓(xùn)，不斷提升其素養(yǎng)。組織了班主任定期進行思想工作匯報，時自省自查，有無違反職業(yè)道德的行為，做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

我們要接著在教職員工中深化開展“講師德，做凱模，樹形象”師德師風(fēng)教化活動，努力提高教職員工的整體素養(yǎng)，并進一步加強學(xué)校的教化管理，切實提高教化教學(xué)質(zhì)量，把教化系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、抓細(xì)抓實，抓出成效。辦人民滿足的教化。

師德師風(fēng)自查報告11

xx其次中學(xué)陶xx通過此次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的相識到老師隊伍素養(yǎng)的凹凸干脆關(guān)系教化事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是為人師表最重要的'素養(yǎng)，加強師德建設(shè)是老師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和確定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。老師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地相識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。老師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)覺的問題做自我剖析匯報如下：

1、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教。首先，社會在發(fā)展，學(xué)問在更新，學(xué)問容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教化教學(xué)的理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，汲取新的教化思想、教化理念、教化模式，教化方法和教化途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我相識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，靜默無聞的付出。并自覺遵守《老師法》，以它為準(zhǔn)則，時刻提示自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充溢有意義。

2、愛崗敬業(yè)教書育人。我酷愛教化，酷愛自己所從事的工作，酷愛我們的學(xué)生。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、

仔細(xì)備課的基礎(chǔ)上，不斷探究，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄

3、酷愛學(xué)校和諧發(fā)展。關(guān)切、酷愛孩子是老師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以敬重孩子、酷愛孩子為動身點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐性教育，不諷刺，挖苦，卑視，不體罰和變相體罰，使孩子們開心強壯地成長。

4、注意小節(jié)修煉人格。教化無小事，老師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)微環(huán)節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的老師都是詳細(xì)的，而老師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻牢記-——從我做起，從小事做起，從今日做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、敬重家長服務(wù)家長。家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要剛好與家長溝通，仔細(xì)聽取家長看法和建議，取得支持和協(xié)作，不指責(zé)、責(zé)怪家長。并且在語言溝通中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

6、廉潔從教，不謀私利。自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。

總之，這次的自查活動真似一場剛好雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽、利欲熏心，使我們恒久保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，仔細(xì)求真，千教萬教學(xué)做真人”。

師德師風(fēng)自查報告12

作為一名人民老師，師德是老師最重要的素養(yǎng)，加強師德建設(shè)是老師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和確定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。老師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教化活動，比照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將個人在師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查一下。

一、自查詳細(xì)狀況：

1、貫徹黨的教化方針狀況：

我在教學(xué)中沒有違反教化教學(xué)的規(guī)律，沒有違反黨的教化方針政策，在教化教學(xué)中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法，并嚴(yán)格要求學(xué)生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀(jì)遵守法律、誠懇守信的好學(xué)生。

2、酷愛學(xué)生、敬重學(xué)生人格狀況：

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教化孩子。”因此，在教學(xué)中，我努力地和每一個孩子做摯友，讓孩子們首先喜愛我這個人，然后喜愛我的課，喜愛接受我的教化。

當(dāng)然，在實際的教學(xué)中，由于方方面面的緣由，曾出現(xiàn)過有諷刺、卑視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，工作方法簡潔粗暴的行為。

3、為人師表、廉潔從教狀況：

教學(xué)中我緊緊圍繞《義務(wù)教化課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書》進行授課、講解和練習(xí)。在教學(xué)中我沒有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品，都是自己多方收集資料，通過課外和休息時間進行電腦輸入后打印下發(fā)給學(xué)生無償運用的，更沒有向?qū)W生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題；

4、遵守社會公德狀況：

繁忙的教學(xué)生活讓我養(yǎng)成了一種學(xué)校到家，家再到學(xué)校的兩點一線的生活方式，就是星期六和星期天都不想出門一趟。我沒有發(fā)生過賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現(xiàn)象；

5、樹立老師良好形象及文明上網(wǎng)狀況：

平常上網(wǎng)，我只是查查資料，和關(guān)系好的同事、摯友聊聊生活方面的事，沒有不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)帖子、語言不文明、閱讀不健康網(wǎng)站等行為。

在上學(xué)的時候，我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就特別嚴(yán)格，自己在生活中也時時到處嚴(yán)格要求自己，做自己孩子的榜樣，做學(xué)生的表率，牢記“身正為范”的古訓(xùn)，不曾有不妥之處。

6、關(guān)切集體、敬重同事狀況：

老師的本職工作就是教學(xué)，想方設(shè)法提高成果，我在工作中敬重老同志，悉心請教他們在教化教學(xué)方面的優(yōu)秀做法，取長補短，同時老同志在現(xiàn)代教化技術(shù)方面不懂的地方也能以禮相待，耐性講解。在工作中也時刻以大局動身，犧牲個人時間和利益來完成集體或領(lǐng)導(dǎo)支配、布置的臨時性工作，做到了團結(jié)同事，更沒有任何有損害集體榮譽和不利于團結(jié)的言行、舉止；

7、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律狀況：

在工作中我覺得自己能夠履職盡責(zé)，堅守工作崗位，嚴(yán)格遵守《教化法》等教化類法規(guī)，高臺縣教體局、南華學(xué)區(qū)、以及學(xué)校制定的各項工作制度，服務(wù)熱忱周到，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

8、階段性重點工作：

我只是一個長期工作在教學(xué)一線的農(nóng)村小學(xué)老師，在考試、招生、錄用、安排等工作中沒有搞不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

9、教化科研文風(fēng)：

教學(xué)科研工作中我沒有弄虛作假，抄襲剽竊等違反教科研規(guī)范，侵占他人成果的不端行為。

10、課堂實效方面；

“課上一分鐘，課下非常鐘”，在教學(xué)中深知備課的重要性。因此，我特別注意課前對教材的探討、教法、學(xué)法指導(dǎo)的選擇，以及練習(xí)和作業(yè)的精挑細(xì)選，努力向40分鐘要效益，因此根本不存在隨意調(diào)課、遲到、早退等現(xiàn)象。

二、存在的不足：

1、遇到困難不能知難而進，有時有任其發(fā)展的松懈思想，教化教學(xué)方法還缺乏敏捷性和改進力度，提高業(yè)務(wù)速度還不夠快；

2、與學(xué)生的溝通溝通較少，對學(xué)生的思想動態(tài)了解不夠深化，在解決學(xué)生的思想問題時雖然沒有體罰或變相體罰的現(xiàn)象，但是實行的方法有些簡潔。

師德師風(fēng)自查報告13

俗話說得好:良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。言語是最能暖和人心也是最簡單傷人的，一句不經(jīng)意的話可能會對孩子造成愛，請從好好說話起先不行挽回的后果。我們常常說對學(xué)生要有愛心，那么，假如愛，就請從好好說話起先。

曾在一個帖子里看到過這樣一句話:“不要將最尖銳的一面指向自己愛的人，尤其是孩子。懂得好好說話的家庭能夠提升華蜜感，一個家庭里父母對孩子的教化，就是好好說話?！逼鋵?，不僅僅是家庭，人與人相處，最直觀最先都是因為語言的溝通而拉近或是疏遠(yuǎn)了彼此的關(guān)系，留給對方起初的影響，讓彼此有了喜愛或是厭煩之感，而若喜愛一個人，那么就會接納甚是信服對方，若是心生厭煩，很大程度上，對方即使是對的都難以認(rèn)同，更別提信服了。在教化的道路上，作為老師的我們，做著天底下最難的事情——把自己的思想變?yōu)樗?，而這個，最最須要的就是受教化者首先得信服你，才能夠自覺地汲取你所灌輸?shù)乃枷胍约皞魇诘膶W(xué)問。所以，我們不僅僅要在平常的生活中留意言談，在學(xué)生面前更要注意語言的影響力和教化功能。

學(xué)生終歸還未成年，涉世未深，許多事情不明白，難免會犯錯誤，而老師的耐性簡單在日復(fù)一日的教化中磨平，因此而產(chǎn)生負(fù)面心情。當(dāng)這種心情積累到肯定程度時不行避開地爆發(fā)，這個時候許多老師可能限制不住自己，發(fā)生吼叫行為甚至語言攻擊。不管是學(xué)生還是自家孩子長時間被潛移默化地影響，今后遇到問題也會復(fù)制老師或家長的方式去釋放心情，這個結(jié)果就很嚴(yán)峻了。作為老師、父母，我們要學(xué)會調(diào)整自己的壞心情，許多事已然很艱難，不應(yīng)當(dāng)再因為自己的緣由讓孩子覺得苦痛。用溫順的力氣代替火冒三丈的力氣，你會發(fā)覺生氣不堪一擊，溫潤的看法、和善的語氣是大的武器。孩子們雖小，但也有自尊，他們渴望被敬重，也應(yīng)當(dāng)有被敬重的權(quán)利。要把孩子當(dāng)作一個獨立的個體，不要總把自己放在高高在上的位置上，義正詞嚴(yán)地對孩子大呼小叫。假如你損害了他們的自尊，他們可能恒久無法再有篤定的自信。

和孩子溝通是門學(xué)問，要我們專心去了解孩子內(nèi)心的需求，用摯友身份代替父母或老師的角色去對待，才能真正融入他們的世界。

記得有一次，我兒子亂扔?xùn)|西，當(dāng)時才剛剛兩歲，他爸沒有了解到他的年齡特點，不理解對扔這個行為的欲求，就起先指責(zé)孩子，孩子更加急躁，我制止了他爸的指責(zé)，試著說:扔?xùn)|西這個嬉戲看上去還挺好玩的，不過許多東西不能隨意扔來扔去，會扔壞掉的，不如我們找一個其他東西來扔，你看球怎么樣?兒子心情立即好轉(zhuǎn)，并順著我的意愿來了。還有，當(dāng)孩子在公眾場合亂跑、大嚷大叫的時候，家長大聲管教他只會讓他反感、抗拒。不如試試說:哇，你跑起來這么快，媽媽都跟不上了，能不能拉著媽媽慢點走，感謝你能體諒媽媽!

有的時候，孩子們只是想讓別人知道，他們正經(jīng)驗著一些令自己焦慮的困難，因為我們是他們的父母、老師，是他們的指路人，他們須要我們的建議。而家長或老師習(xí)慣用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范及吩咐的口吻去跟孩子接觸，站在肯定的角度拒絕與孩子協(xié)商。自然而然的孩子主動放棄了與家長溝通，任由惡劣的行為循環(huán)下去，長此以往，孩子對我們便不再信任。有時家長的一句不經(jīng)意的話，會讓孩子的表現(xiàn)大大轉(zhuǎn)變。

傾聽是獲得雙向互動的途徑。對孩子來說，再小的事情也是大事，他們有傾述、表達(dá)的愿望。當(dāng)孩子們遇到問題或提出要求時，家長們要靜下心來仔細(xì)聽一聽他們的理由，而不是急于取笑、挖苦和打擊。雖然我們有時會覺得孩子的想法無趣，難以理解他們哀痛的心情，覺得沒必要，可是我們必需要去傾聽他們的心聲，讓他們體會到關(guān)愛，信任我們，然后進行正確引導(dǎo)，他們也才能認(rèn)同你的觀點，并順著你的指引走。

當(dāng)孩子不快樂，不愛學(xué)習(xí)的時候，我們可能會立刻發(fā)脾氣:這么小的人就心情不好，你懂什么啊你?成天趴著桌上，跟沒骨頭似的!不如改成說:你身體不舒適嗎?還是有不快樂的事?可以跟老師說說嗎?

其實，這些是我們?nèi)粘Ｉ钪凶畛Ｒ姷膱鼍埃袢漳銓⒆诱f了什么話，明天他就會變成什么樣的人。許多孩子因為父母或老師無意中的一句話而記恨了他們十幾年，這句話可能影響了孩子的一生。

所以，假如你愛他們，請從好好說話起先。

師德師風(fēng)自查報告14

我總是認(rèn)為，“我是一名平凡的人民老師，我用自己平和的心，仔細(xì)地做著教化工作中的每一件事”。正是保持著這種主動樂觀的心態(tài)，在將近八年的教化生涯中，我切實履行教書育人的職責(zé)，嚴(yán)格聽從學(xué)校的工作支配，團結(jié)同事，關(guān)切學(xué)生，勤奮工作，擅長學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，深受學(xué)生的寵愛，家長的敬重和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

一、以身作則，培育學(xué)生良好的習(xí)慣。

俗話說，好習(xí)慣益終身。要培育孩子的良好習(xí)慣，我首先必需起到表率作用。記得當(dāng)時我?guī)Ф昙壍臅r候，孩子們總是在教室亂丟垃圾，有好多次，我趁著孩子們讀書或者做作業(yè)的時間，彎下腰來把走廊上的垃圾一片一片的撿起來，間或還會撿到孩子們的學(xué)習(xí)用品還給孩子，這時孩子本能地說聲感謝！我會心的一笑。這樣漸漸的，我告知學(xué)生要養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習(xí)慣，假如不當(dāng)心有紙片什么的落在地上，請彎彎你的腰，伸伸你的手，趕快撿起來。這樣久了，每當(dāng)我走進教室轉(zhuǎn)圈兒，孩子們總是會自覺地低下頭抓緊看看自己的桌子底下或旁邊是不是干凈的?，F(xiàn)在，孩子們已經(jīng)習(xí)慣保持衛(wèi)生了，教室也始終都很干凈整齊。不僅如此，每一天我總是早早的來到學(xué)校，早晨督促孩子們一起閱讀朝讀經(jīng)典，中午提示孩子們仔細(xì)練字，下午檢查孩子們幕省積累。

二、堅持學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

常言說的好，要想給孩子一碗水，老師必需先有一桶水！

對于一個語文老師而言，深厚的文化功底，先進的教化理念和富有藝術(shù)的教學(xué)技巧是不行或缺的。在日常工作中，我無時無刻不在學(xué)習(xí)。每一次課前，我總是仔細(xì)的備課，每上一篇新課文，我都后通過仿照網(wǎng)上的課文朗讀，來訂正自己不太標(biāo)準(zhǔn)的一般話，仔細(xì)地揣摩別人的語氣、語調(diào)。努力用精確的情感引導(dǎo)孩子去感悟，去理解，去思索。其次，我細(xì)致地探討新課標(biāo)的教學(xué)要求，對所傳授的學(xué)問確保精確和形式多樣，緊抓住重點和難點，使學(xué)生駕馭真正的學(xué)問技能，把握語言文字所突出的情感。其次，我虛心學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法，不斷反思改進自己的教學(xué)方法，使之更有益于學(xué)生的學(xué)習(xí)。課堂上，我會隨時依據(jù)學(xué)生的狀況用不同的教學(xué)方法，語言風(fēng)趣而又嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)生可以隨時提問，我會耐性解答。我注意陪養(yǎng)他們主動主動的學(xué)習(xí)看法，和擅長思索，擅長解決問題的實力，使之成為學(xué)習(xí)的主子。

三、擅長激勵，讓每一個孩子充溢學(xué)習(xí)動力。

我從不認(rèn)為，孩子離開了老師的監(jiān)督就肯定會自覺地仔細(xì)學(xué)習(xí)，但我卻信任，老師的激勵肯定會使孩子充溢動力。因此，我讓每一個學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)安排和競爭對手并貼在墻上，讓他們明確自己要通過努力達(dá)到自己的目標(biāo)。同時，我制定了一一對應(yīng)的小組競爭及個人競爭的方案，每天對于獲勝的個人和小組實名制登記分?jǐn)?shù)，進行嘉獎，這使得我的語文課堂學(xué)習(xí)氛圍特別深厚。此外，我還每個周進行表彰先進，實現(xiàn)目標(biāo)的同學(xué)給他們發(fā)上一張卡片予以表揚和激勵。每個周，我也會用上一節(jié)課的時間，評比出一周的學(xué)習(xí)之星、勞動之星、禮儀之星、勤學(xué)好思之星等等。這樣，學(xué)生學(xué)習(xí)的勁頭很足，并且很喜愛是我的課，上課時學(xué)生們發(fā)言很主動，擅長思索，敢于質(zhì)疑，團結(jié)合作，為小組爭光，讓我由衷地感到他們在進步中歡樂地成長著，這讓我很欣慰。

四、關(guān)切孩子，諄諄教導(dǎo)。

我是一個做母親的人，我愛自己的孩子，這是確定的，我也信任每一個家長都愛自己的孩子。因此，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的孩子來對待。人是有感情的動物，孩子也是懂愛的。只是因為老師充當(dāng)?shù)慕巧赡芨щy，我們時而要有母親的溫順，時而要有父親的嚴(yán)厲，所以我們的一言一行時刻深深地影響著孩子的行為、動作和表現(xiàn)。記得有一次，班里有一個學(xué)生在學(xué)校門口亂丟垃圾，而且兩個小家伙還相互丟著取樂，我指責(zé)了他們，并且教化他們道“假如每個人都像你們一樣亂丟，那么掃地的人每天都要辛苦地掃，試想一下，假如你是一個清潔工，你會是什么樣