2023年員工聘用勞務(wù)合同范本(3篇)

2023年員工聘用勞務(wù)合同范本(3篇)2023年員工聘用勞務(wù)合同范本篇一

乙方姓名：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進(jìn)展確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極協(xié)作。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)當(dāng)工作。

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)本人目前的工作力量和安康狀況，能依據(jù)本合同其次條、

第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定的勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對(duì)外應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就完畢本合同協(xié)商全都的;

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予聽(tīng)從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方供應(yīng)的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到商定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于安康等緣由，不能履行本合同義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)連續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)酬勞。

第十二條雙方協(xié)商商定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不準(zhǔn)時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其

中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

日期：年月日日期：年月日

2023年員工聘用勞務(wù)合同范本篇二

用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱

單位地址電話

單位性質(zhì)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名性別誕生年月

文化程度現(xiàn)居住地址聯(lián)系電話

戶口所在地省市縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居委會(huì)(村)

居民身份證號(hào)碼

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成全都如下：

甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條聘用期限

(1)本合同有效期為自年月日起至年月日止。其中前個(gè)月，即年月日至年月日，為試用期;

(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。

其次條合同續(xù)訂

(1)合同屆滿前三個(gè)月，乙方如有續(xù)訂合同意向，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可依據(jù)乙方的續(xù)訂意向，打算是否與乙方續(xù)訂合同;

(2)乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。

第三條工作內(nèi)容

(1)依據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意承受甲方安排，在部門從事崗位工作(崗位職責(zé)見(jiàn)附件)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，依據(jù)確定的崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);

(2)甲方依據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從安排，依據(jù)確定的崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

第四條工作時(shí)間

乙方在甲方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制，工作地點(diǎn)，甲方的工作地點(diǎn)共有①公司本部②公司分部所在地③其他(),甲方將乙方安排在1.2.3.地點(diǎn)工作。

第五條勞務(wù)酬勞和休息休假

(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方試用期月薪為元待遇，正式錄用后月薪為待遇;

(2)績(jī)效嘉獎(jiǎng)，股權(quán)嘉獎(jiǎng)，薪酬漲幅：見(jiàn)考核嘉獎(jiǎng)附件;

(3)以上1、2酬勞包含乙方所應(yīng)繳納的稅款，稅負(fù)由乙方自行擔(dān)當(dāng);

(4)甲方如因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休;

(5)乙方依法享受法定節(jié)假日。

第六條學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)

乙方所完成的工作成果的全部學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。

第七條保密條款

乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，不得為自己的利益使用或規(guī)劃使用這些信息，不得使他人獲得/使用或規(guī)劃使用這些信息。商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經(jīng)營(yíng)信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、投資規(guī)劃、討論報(bào)告等;治理信息：甲方公司所使用的治理訣竅、治理規(guī)劃、治理策略、治理方法、商業(yè)模式及治理制度等;

(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的創(chuàng)造制造、作品、籌劃、創(chuàng)意等;

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)隱秘;

(5)甲方公司“商業(yè)隱秘”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞;

第八條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

(1)甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

(2)甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品;

(3)甲方應(yīng)依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第九條工作紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的治理;

(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第十條聘用合同的變更、終止和解除

(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都。雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的，原合同連續(xù)有效。

(2)聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。

(3)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

(4)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

a、嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

b、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

c、乙方與他人建立聘用關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的;

e、乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機(jī)關(guān)治安治理懲罰的。

f、乙方由于安康緣由，不能正常參與工作的。

第十一條工作交接和離職手續(xù)辦理

1、不管何種形式終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)必需辦理工作交接和離職手續(xù);

2、由于乙方未能準(zhǔn)時(shí)辦理工作交接何離職手續(xù)，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)。

第十二條違約責(zé)任：

(1)甲方在以下?tīng)顩r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的酬勞，酬勞缺乏以支付甲方損失的，甲方有權(quán)連續(xù)追償：

a、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

b、乙方違反公司制度的;

c、雙方商定的其他狀況。

第十三條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。若補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議不全都的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。見(jiàn)考核嘉獎(jiǎng)附件和本協(xié)同具法律效應(yīng)。

第十五條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

年月日年月日

2023年員工聘用勞務(wù)合同范本篇三

甲方(用人單位)名稱：_________

企業(yè)類別：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

地址：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

年齡：_________

性別：_________

民族：_________

戶籍所在地：_________省_________市_________區(qū)(縣)_________街_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

居民身份證號(hào)碼：_________

國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_________

現(xiàn)住址：_________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行以下_________款。

一、本合同期限為_(kāi)________年(月)，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_(kāi)________月(日)。

二、本合同為無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日始，其中試用期為_(kāi)________月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件商定如下：

(一)：_________

(二)：_________

(三)：_________

三、以完成肯定的工作為期限

_________

其次條工作內(nèi)容

甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)酬勞

一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月_________日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下：

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第四條工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________工時(shí)制度。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，根據(jù)《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資酬勞。

三、甲方保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下：

(一)_________

(二)_________

(三)_________

(四)_________

(五)_________

第六條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與安康;

二、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展安康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予各項(xiàng)待遇。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行治理和獎(jiǎng)懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從治理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)隱秘(保守商業(yè)隱秘詳細(xì)事項(xiàng)在本合同第十四條中商定)。

第八條本合同的變更

有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)展變更的;

(二)由于客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有以下?tīng)顩r之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方商定的終止合同條件消失的;

(五)有不行抗力消失致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

第十一條本合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)峻失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完本錢合同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條其次款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的;

(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同商定的要依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。