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第10頁共10頁2023平安培訓工作總結(jié)范文2023平安培訓工作總結(jié)范文〔一〕常講道:人命不保,談何教育!雖簡單幾個字,卻道出了校園不可無視的平安問題。閱古覽今:祖國“國泰民安”,人民“安居樂業(yè)”;家人外出“平安無事”??梢娖桨彩侨酥?,完成各項任務(wù)的根底。在培養(yǎng)祖國棟梁的校園,“平安”更似警鐘長鳴,不能有絲毫松懈之處。作為老師,只有抓好平安教育工作,才能讓學生安心學習,茁壯成長。參加教育局組織的平安管理學習,體會深化,感慨頗多。下面我對平安教育有如下幾點小小的總結(jié)。一、校園的平安教育與教學質(zhì)量一齊并駕一個學校,學生以“學習”為主,學習是學生的“業(yè)”;老師以“教學”為主,教學是老師的“業(yè)”。抓好教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,激發(fā)學生對各種知識的學習興趣,讓學生自覺地、自主地學習。讓學生養(yǎng)成愛看書,愛查閱資料,愛追蹤討論、探究自己感興趣的問題。但須注意,校園平安往往被無視,老師注重教學質(zhì)量的同時更要對學生平安教育。平安教育不是一天兩天的事,必須通過多管齊下,如開學第一課,校園播送,宣傳圖片,班主任經(jīng)常講等。學校常抓不懈,學生就會逐步遵守。所以,我認為學校的教學質(zhì)量進步了平安隱患就會自然少了。二、培養(yǎng)學生的良好習慣我國的教育家陶行知先生說過:“習慣成自然?!绷己玫男袨榱晳T鑄就人的性格,顯示人的魅力,表達人的修養(yǎng)。良好的行為習慣讓人受益終身。學校是培養(yǎng)人的地方,孩子們良好習慣的養(yǎng)成關(guān)系著祖國將來的社會風氣。因此,作為教育工作者的我們,培養(yǎng)學生的良好習慣刻不容緩,應(yīng)該有自己的一套方法,必須用自己的良好修養(yǎng)灌輸學生,常時間的潛移默化,讓學生美妙的心靈開出燦爛之花。在培養(yǎng)學生行為習慣方面應(yīng)該注意賞罰清楚,公平公正地對待,才能讓孩子們“知榮辱,辨是非”,只有愛憎清楚,才能營造良好的育人環(huán)境。三、普法教育深化人心面對是非觀念弱,榮辱感不強的小學生,特別是高年級的孩子,身體的成長讓他們對許多事產(chǎn)生好奇感。但是學生的法律意識只是一片白紙,腦里根本沒有法律知識。特別在農(nóng)村,由于一些家長的亂開玩笑的語句,更讓孩子們帶進了校園,不加區(qū)分地說和做。給其他同學帶來傷害。所以,學校應(yīng)該定期開展法制教育,利用多種教育資,讓孩子們明白法律面前人人平等,只有加強法律意識,安校園環(huán)境才能安定四、家長教育尤為重要常講道:父母是孩子的第一任老師,孩子的一面鏡子。目前,在很多的家庭中,一是獨苗苗成了公婆的手上明珠,父母的心中肉,飯來張口,衣來伸手的溺愛現(xiàn)象隨處可見,社會開展,人們生活富裕了,孩子見識廣了,學生潛意識不斷變化,家長卻無視了。二是父母天天沉溺于麻將館,地主桌,對孩子的教育放任自流。孩子放學要么守在喧鬧的麻將桌旁,兩眼發(fā)困不能回家,還挨賭輸了的父母的氣;要么鉆進網(wǎng)吧,也昏天黑地玩游戲,看圖像;要么獨守“空”房,飽一頓,饑一頓;要么三五成群,從這個山坡,浪蕩到那個街角,打架斗毆沒話說。三是留守兒童,公婆管其生活,卻不能引導(dǎo)心靈的成長。孩子對公婆的逆反心重,不聽公婆絮絮叨叨念陳舊的教育。特別是放任自由性的家長,學生在學校鬧—事,老師請家長,家長“忙”,總請不來;老師家訪,家中大門緊閉。學校與家庭這一教育環(huán)節(jié)嚴重脫鉤。所以,家長應(yīng)該重視孩子的培養(yǎng)教育,真正做到家校共管。五、高尚的師德是老師的靈魂我們常記“學高為師,身正為范”,沒有身正何謂范?一位老師,哪怕學富五車,沒有良好的行為習慣,是不會得到學生的尊重,何談敬仰?作為老師,沒有良好的行為習慣,潛移默化中,學生也會養(yǎng)成不良的行為習慣。面對學生,老師要“肚里能撐船”。寬容學生,公平公正對待每位學生。當我們的孺子犯錯時,我們應(yīng)該弄清事情的原委,給他講清楚“錯在什么地方”,并指明“他應(yīng)該怎樣做”的方向。只有學生認識到錯誤,才會心服口服地改正錯誤。切不可以老師自身對學生的好惡來評價學生,一旦學生與老師處于對立面,教育只有失敗,更談不上平安教育了。校園的平安教育與老師、學生、家長、校園、家庭、社會都息息相關(guān)。不可無視平安教育,更應(yīng)該從各個方面加強平安教育,才能真正建立“平安、和—諧”的校園。2023平安培訓工作總結(jié)范文〔二〕為認真貫徹落實公司年度平安消費會議精神,全面提升員工的整體素質(zhì),強化職工的平安意識,確保實現(xiàn)全年的平安目的和消費任務(wù),公司從元月16日-18日開場對公司各部門及一線消費骨干進展平安消費知識培訓,大力宣揚“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的平安方針。通過專家們深化淺出地講解,學員認真地學習了相關(guān)知識,學員們的平安理念、平安意識、風險防范才能與職業(yè)責任均得到了進一步加強,現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是平安消費知識培訓獲得成功的保證平安消費知識培訓作為落實公司年度平安會議精神,廣泛開展學習活動的一個重要組成局部,是進步員工素質(zhì)確保平安目的實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓工作非常重視,專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任,質(zhì)量平安部制定了培訓方案和詳細施行方案,并與公司各部門進展了協(xié)商溝通,同時要求公司各部門、工程部積極配合培訓工作的展開,催促各部門及消費一線員工參加培訓,責任到人,培訓過程嚴格按照方案進展。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓方案做根底,整個培訓過程中,員工積極響應(yīng),培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求,授課人認真編寫了相關(guān)教案,質(zhì)量平安部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中,培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式,員工培訓過程歷時兩天半,共有39名員工參加,根本實現(xiàn)了停泊待工工程部平安責任人、船長培訓率到達98%。二、培訓內(nèi)容實在,形式多樣突出結(jié)合平安意識、平安風險及施工實際,這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,突出了海上施工相關(guān)平安方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量平安部搜集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的平安理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實的案例,給員工分析^p事故原因,教育大家防患與未然,進步預(yù)防事故的意識和才能,減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴格考核,獎懲清楚培訓過程中,質(zhì)量平安部對學員進展了嚴格地考勤,每次上課均進展簽到、點名。培訓剛完畢馬上進展理論考試。理論考試采用人力資部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率到達80%,合格率到達88%。四、深化調(diào)查,搜集意見在培訓過程中,質(zhì)量平安部及時就此次培訓的效果及公司平安方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進展了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,收回27份,反應(yīng)率達100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量平安部對意見和建議進展了歸納總結(jié)。通過此次培訓學習,員工在平安理念、平安意識、平安風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,進步了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓工作雖說做了一定的工作,獲得了許多進步,但離公司的目的還有差距??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次平安消費知識培訓工作中,主要存在的問題如下:1、培訓的內(nèi)容在理論和理論相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員不積極,培訓時間短,公司各部門經(jīng)理、職員及工程經(jīng)理參與度不高,內(nèi)容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義認識缺乏,對培訓重視不夠。建議在今后的平安消費知識培訓中,增強對員工實際操作才能的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。平安消費培訓工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定安康的開展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使公司的平安培訓工作再上新臺階。2023平安培訓工作總結(jié)范文〔三〕2023年xx月15日晚在一公司xx程度北掘進面,xx公司的三名職工在打完炮孔后用風吹孔時發(fā)生氣體中毒事故。事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,并對職工進展平安培訓教育。制定了全員平安培訓教育方案,17日開場在一公司小樓會議室進展平安培訓,培訓學習一周時間,390名職工全部參加。18日上午,縣安監(jiān)局xx局長、xx主任和公司xx經(jīng)理、xx部長到場進展培訓發(fā)動和做平安形勢教育講話,并檢查指導(dǎo)培訓工作?,F(xiàn)將本次平安培訓學習情況總結(jié)如下:一、全員平安培訓從17日上午八點半開場,一公司所有在職人員在小樓會議室進展平安學習培訓。為了保證培訓人數(shù),實行培訓人員簽到制度和給參加培訓人員發(fā)放培訓工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元,選場車間及其別人員每人每天15元,極大地調(diào)動了職工參加培訓的積極性。據(jù)簽到表顯示,本次培訓在崗人員參加率到達100%。還制定了嚴格的培訓管理方法,保證了職工在課堂上可以認真學習、仔細聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的平安教育,為今后的消費平安工作奠定了根底。二、培訓時間安排從17日上午開場到22日下午完畢,每天上午八點半到十一點半、下午一點半到四點半進展培訓學習。每人每天學習六小時,本次培訓每人共計學習三十六小時。三、培訓主要內(nèi)容1、《礦山平安法》、《平安消費法》等其它法律法規(guī)。2、礦山平安消費管理知識,如:采礦、通風、電氣、設(shè)備、事故管理等平安知識。3、金屬非金屬礦山平安規(guī)程中的有關(guān)井下開采平安規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容。4、公司和分公司的各種平安管理規(guī)章制度。5、各工種的平安操作規(guī)程。培訓內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山平安規(guī)程、公司平安管理規(guī)章制度、平安消費管理人員培訓教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。四、培訓授課人員情況公司經(jīng)理主要對職工進展平安形勢、平安消費現(xiàn)狀及存在的問題等進展教育。平安科長主要講解礦山平安知識、平安規(guī)程。平安部干事主要講解事故管理、電氣平安、礦井通風等平安知識。平安科干事主要講解崗位平安操作規(guī)程辦公室主任主要講礦山平安法》、《平安消費法》。施工員主講采礦根底知識及采礦平安考前須知。消費科長主講工程施工質(zhì)量及施工中的平安問題。申建文設(shè)備員主講設(shè)備平安管理及維修。五、培訓考試情況11月24日上午
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