新時期如何加強企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新,財務(wù)會計畢業(yè)論文

新時期如何加強企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新,財務(wù)會計畢業(yè)論文內(nèi)容摘要：隨著社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升,企業(yè)開場面臨更為復(fù)雜的生存環(huán)境。此種狀態(tài)下,越來越多企業(yè)開場對內(nèi)部財務(wù)會計管理工作的開展投以較高關(guān)注。為了能夠在劇烈市場競爭環(huán)境中長期生存下去,企業(yè)必須采取有效措施,持續(xù)提升本身經(jīng)營效率。對于企業(yè)而言,有必要對本身在財務(wù)會計管理工作開展階段內(nèi)存在的問題進行相應(yīng)總結(jié),并強調(diào)怎樣能夠改善企業(yè)所具備的財務(wù)會計管理水平,幫助企業(yè)會計實現(xiàn)本身發(fā)展目的,并就新時期怎樣加強企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新展開闡述。本文關(guān)鍵詞語：新時期;企業(yè)財務(wù)會計;工作創(chuàng)新;企業(yè)在社會經(jīng)濟的發(fā)展當中,起著至關(guān)重要的作用,因而為了保證社會經(jīng)濟形勢始終呈良性發(fā)展的趨勢,就必須保證我們國家企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的經(jīng)過當中,越來越多的企業(yè)管理者將關(guān)注的目光放到財務(wù)會計工作中,它對企業(yè)當中相關(guān)的業(yè)務(wù)以及企業(yè)將來總體發(fā)展的戰(zhàn)略布局起著決定性的作用,而企業(yè)當前整體的經(jīng)營情況通過財務(wù)會計統(tǒng)計過后的財務(wù)信息也是能夠直接反映出來的。因而,需要加強新時期企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新。1財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位1.1有利于降低企業(yè)整體成本企業(yè)開展整體管理活動,諸多因素都能夠?qū)ζ浒l(fā)展產(chǎn)生直接性影響。對于企業(yè)整體管理理念而言,想要對本身運營成本進行有效控制,則必須提高財務(wù)會計管理工作力度,確保財務(wù)管理工作效用能夠全面發(fā)揮出來。從實際發(fā)展狀況來看,企業(yè)部門細化管理所起到的影響作用也特別關(guān)鍵,財務(wù)會計進入最后階段所構(gòu)成的數(shù)據(jù)能夠在企業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)過中進行使用,假如從數(shù)據(jù)成本以及將來效率角度入手,正確看待企業(yè)業(yè)務(wù)問題,將有助于將來發(fā)展目的的最終實現(xiàn)。詳細發(fā)展經(jīng)過中,針對企業(yè)的某項業(yè)務(wù)進行考核,華而不實財務(wù)結(jié)算數(shù)據(jù)是參照的重要根據(jù),進而開展有針對性成本控制操作。企業(yè)管理人員利用財務(wù)會計部門提供的財務(wù)分析結(jié)果,加大成本控制力度的同時,可以以將各項業(yè)務(wù)指標控制在合理范圍內(nèi)。1.2有利于提升企業(yè)整體管理效率對于企業(yè)管理的每一個階段而言,均能夠?qū)ζ髽I(yè)運營活動開展起到關(guān)鍵性影響。所謂細節(jié)決定成敗,細節(jié)也是決定企業(yè)發(fā)展目的實現(xiàn)的關(guān)鍵性要素。企業(yè)開展管理活動,必須對細節(jié)操作投以較高關(guān)注度,而企業(yè)會計能夠幫助企業(yè)更好地進行細節(jié)管理。從企業(yè)發(fā)展角度來看,財務(wù)部門與各個部門的溝通都非常密切,從整體管理活動的開展,到對企業(yè)內(nèi)各個部門工作人員的整體工作效率進行深切進入探究,財務(wù)部門整理的分析報告主要具體表現(xiàn)出的是企業(yè)整體運作效率以及綜合管理效率等。企業(yè)只要采取有效措施,使會計部門工作效率得到全面增長,才能夠為整體發(fā)展戰(zhàn)略施行創(chuàng)造良好的前提條件。綜上所述,通過對企業(yè)財務(wù)會計管理效率進行相應(yīng)調(diào)整,將有助于企業(yè)整體管理效率提升目的的最終實現(xiàn)。2企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)在狀況2.1財務(wù)管理機制亟需完善由于企業(yè)在本身發(fā)展經(jīng)過中,始終缺乏對財務(wù)管理意識的培養(yǎng),相關(guān)因素導(dǎo)致企業(yè)所具備的管理水平遭到極大的不良影響,比方資金、資產(chǎn)管理力度不同,操作規(guī)范性較差等。在監(jiān)管功能嚴重缺失狀態(tài)下,企業(yè)將無法有針對性開展項目投資活動,或者資產(chǎn)采購經(jīng)過中重復(fù)性現(xiàn)象嚴重。長期存在這里種問題,企業(yè)資金利用率將無法提升到較高水平,該部分因素也會對經(jīng)濟效益、經(jīng)濟價值等產(chǎn)生極大不良影響。很多企業(yè)在實際發(fā)展經(jīng)過中為了降低企業(yè)運營的成本投入,縮減了企業(yè)財務(wù)管理工作開展的成本投入,沒有投入相應(yīng)資源知足企業(yè)財務(wù)管理機制建設(shè)的需求,進而降低了企業(yè)財務(wù)管理工作水平,對企業(yè)進一步發(fā)展也造成了非常不良的影響。2.2財務(wù)會計管理人員的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高從根本角度分析,財務(wù)會計是一項專業(yè)性要求較高的工作,財務(wù)管理對于企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)而言均特別重要。對應(yīng)階段內(nèi),企業(yè)開展財務(wù)管理工作,需要多個部門工作人員的積極配合,只要這樣才能夠確保管理控制目的最終實現(xiàn)。所以,每一名到企業(yè)財務(wù)會計崗位介入工作的人員都需要知足職業(yè)要求,有相應(yīng)的崗位職業(yè)資格證,而且在人際溝通、技能操作等方面都不存在問題。通過調(diào)查能夠發(fā)現(xiàn),截至當前為止,國內(nèi)大部分企業(yè)所定的財務(wù)崗位都不知足科學(xué)化要求,這也是導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理水平無法得到有效提升的關(guān)鍵性因素。將大部分精神投入到事務(wù)性工作處理經(jīng)過中,勢必對管理工作的開展造成嚴重不良影響。企業(yè)在會計工作人員招聘經(jīng)過中更多的是了解工作人員以往的工作經(jīng)歷,查看工作人員的從業(yè)資格證書,對工作人員的財務(wù)會計實際處理能力并沒有進行嚴格審核,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)會計工作隊伍綜合素質(zhì)有待提升。甚至企業(yè)發(fā)展經(jīng)過中還會存在這種不良情況:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為了降低企業(yè)人力資源投入,由其它部門工作人員兼職承當財務(wù)會計工作,會計工作開展的專業(yè)性遭到了嚴重影響。2.3會計信息質(zhì)量無法保證通過查看企業(yè)會計信息,能夠?qū)ζ髽I(yè)整體運作狀態(tài)等構(gòu)成全面了解。充分挖掘企業(yè)的潛在發(fā)展能力,利用會計信息處理技術(shù),為企業(yè)管理人員提供真實、有效的數(shù)據(jù)根據(jù),這樣將更為科學(xué)地制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展計劃,確保企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)價值能夠全面具體表現(xiàn)出出來。受多方面因素限制,很多情況下財務(wù)工作人員會出現(xiàn)專業(yè)水平較低、工作態(tài)度不積極等問題,假如無法得到有效控制,最終具體表現(xiàn)出的即是會計信息質(zhì)量大幅度降低。一旦企業(yè)的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)在真實性方面出現(xiàn)問題,勢必阻礙企業(yè)財務(wù)管理工作的順利施行。3企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新對策3.1建立完善的管理制度和形式的創(chuàng)新進入全新社會發(fā)展階段,想要保持與時俱進的發(fā)展趨勢,必須對財務(wù)管理制度進行全面創(chuàng)新,落實崗位到個人,真正做到有規(guī)可依,同時為工作順利施行創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件。比方注重鼓勵制度的建設(shè),對于企業(yè)鼓勵制度建設(shè)不能只是知足企業(yè)財務(wù)會計工作人員物質(zhì)層面的需求,同時也需要考慮到工作人員精神世界的追求。例如:對于財務(wù)會計崗位上表現(xiàn)優(yōu)異,對企業(yè)財務(wù)風險控制做出出色奉獻的工作人員,企業(yè)能夠為其提供再培訓(xùn)的時機,使其職業(yè)素養(yǎng)得到進一步的強化和提升,為后續(xù)工作人員職位晉升奠定良好基礎(chǔ)。而對于工作崗位上表現(xiàn)并不是特別突出,甚至對企業(yè)經(jīng)濟效益造成嚴重損害,不能保證企業(yè)財務(wù)會計信息精準性的員工,要對其進行嚴厲的懲罰,這樣才能幫助企業(yè)財務(wù)會計工作人員樹立良好的危機意識,使其能夠帶著認真、慎重的態(tài)度投入到實際工作中去。定期對企業(yè)財務(wù)會計政策進行調(diào)整,使其知足全新社會發(fā)展需求。參照企業(yè)內(nèi)部發(fā)展狀態(tài),對企業(yè)需求進行全面調(diào)整,有針對性開展財務(wù)會計系統(tǒng)設(shè)計操作,避免創(chuàng)新意識的發(fā)揮遭到嚴重限制,企業(yè)要打造長遠發(fā)展目的,盡全力支持財務(wù)會計創(chuàng)新工作開展。3.2財務(wù)會計管理人員的整體提升不可否認,對于企業(yè)管理質(zhì)量而言,人員素質(zhì)水平的提升往往能夠到達事半功倍發(fā)展效果。企業(yè)管理受管理人員的綜合素質(zhì)水平影響,只要管理人員素質(zhì)水平較高,企業(yè)才能夠保持良好管理狀態(tài)。對于企業(yè)管理人員而言,必須將理論與實踐有效結(jié)合為一體,在充分把握會計準則等條件下,緊跟時代發(fā)展步伐,把握更多當代管理知識,共同為知足經(jīng)營活動發(fā)展需求打下堅實基礎(chǔ)。因而,企業(yè)要定期開展財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)活動,幫助其把握更多的專業(yè)知識,這樣將有助于會計人員整體水平的快速增長。假如采用外部渠道進行人員招聘,必須強調(diào)專業(yè)水平的重要性,知足資格條件才能予以聘用。利用競爭上崗方式,使內(nèi)部機制建設(shè)需求得到相應(yīng)知足,同時財務(wù)會計人員的整體素質(zhì)能力也會遭到正面影響。定期性地對財務(wù)會計工作人員綜合素質(zhì)進行審核,了解外界先進的財務(wù)會計處理技術(shù),通過培訓(xùn)不斷塑造一支高素質(zhì)的財務(wù)會計工作隊伍,知足企業(yè)發(fā)展對財務(wù)會計工作開展質(zhì)量的實際需求。3.3推進企業(yè)財務(wù)會計的信息化進程在日新月異的當代社會中,當代化企業(yè)要保證不被社會所淘汰就要不斷調(diào)整企業(yè)財會管理手段和方式方法,進而需要不斷提高工作效率,加強企業(yè)介入社會的競爭能力。將來企業(yè)的競爭,在很大程度上取決于管理的競爭,歸根結(jié)底是信息的競爭。這就需要開發(fā)與應(yīng)用事前有預(yù)測、決策,事中有規(guī)劃、控制,事后有核算、分析的信息化企業(yè)管理系統(tǒng)。信息技術(shù)的升級和應(yīng)用的普及,信息技術(shù)方式方法的更新,公用數(shù)據(jù)交換網(wǎng)絡(luò)的建立和迅速發(fā)展,為企業(yè)實現(xiàn)全面的信息化管理提供了有利的技術(shù)條件。當前,會計核算的諸多子系統(tǒng)已經(jīng)使單臺計算機功能發(fā)揮到了極限,并且只能使用在較小的單位,而以管理為重點的會計信息系統(tǒng)或企業(yè)管理系統(tǒng)其數(shù)據(jù)收集和信息使用不可能在同一地點、單位和部門。數(shù)據(jù)處理的及時性、復(fù)雜性要求必須使用計算機網(wǎng)絡(luò),必須在最大范圍內(nèi)實現(xiàn)最大限度的數(shù)據(jù)分享和數(shù)據(jù)的綜合利用。因而,要推進企業(yè)財務(wù)會計的信息化進程,必須與整個企業(yè)管理信息系統(tǒng)共同規(guī)劃、統(tǒng)籌設(shè)計,以核算功能為內(nèi)核,以管理功能為重心、以業(yè)務(wù)類型來劃分其子系統(tǒng),這是企業(yè)管理信息系統(tǒng)向信息化發(fā)展的必然趨勢。4結(jié)束語進入全新社會發(fā)展階段,企業(yè)也要對傳統(tǒng)財務(wù)管理方式進行調(diào)整,使財務(wù)制度更為清楚明晰、明確,同時確保各個部門之間能夠保持良好合作關(guān)系。對應(yīng)經(jīng)過中,只要大膽嘗試創(chuàng)新方式方法,對工作流程進行全面調(diào)整,才能夠使員工培訓(xùn)效用全面發(fā)揮出來,真正做好財務(wù)會計崗位工作,共同為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目的提供強大基礎(chǔ)保障。以下為參考文獻[1]顏家利.企業(yè)財務(wù)會計問題及其對策分析[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2021,26(21):201-202.[2]胡宇波.企業(yè)財