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高職實(shí)訓(xùn)課程輔助教學(xué)方法應(yīng)用的實(shí)踐探索高職實(shí)訓(xùn)課程輔助教學(xué)辦法應(yīng)用的實(shí)踐探索
中圖分類號:G712.4文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1007-0125〔2022〕08-0246-02
隨著時代的不斷進(jìn)步,高職院校教學(xué)也有了跨越式的開展。因此,各高職院校必須跟上時代的步伐,全方位地培養(yǎng)更多實(shí)踐型人才,由此對其專業(yè)素質(zhì)和技能提出了更高要求。而在現(xiàn)今的高職院校教學(xué)中,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是教學(xué)中比重最多、最重要的局部。隨著產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)結(jié)合等教學(xué)模式的出現(xiàn),高職院校的實(shí)踐教學(xué)有了新的變化。但是,隨著教學(xué)改革的不斷開展,在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中也出現(xiàn)了一些值得深入探討的現(xiàn)象。
如何在教學(xué)過程中更好的培養(yǎng)高職學(xué)生的實(shí)際操作能力和實(shí)踐創(chuàng)新模范,是高職院校教學(xué)改革的一個重要課題,也是課程教學(xué)改革的目標(biāo)。本文將探討如何讓輔助式教學(xué)模式運(yùn)用得行之有效。
一、高職院校實(shí)踐教學(xué)中輔助教學(xué)模式研究背景及實(shí)施現(xiàn)狀
高職院校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的辦法各有特色,但簡單且能行之有效的方法,針對學(xué)生碰到無法解決或者是需要老師指點(diǎn)的疑問時,假設(shè)能夠在實(shí)踐課程中發(fā)展具有輔助教師的輔助式教學(xué)或團(tuán)隊式教學(xué),則類似“一對多〞這樣的實(shí)際教學(xué)問題,也隨之迎刃而解。
〔一〕研究背景
2022年哈佛大學(xué)霍華德博士提出了“多元智能〞教育理論來設(shè)計改革高職現(xiàn)有的教學(xué)模式,可以到達(dá)高職教育培養(yǎng)多元智能的目標(biāo),并形成以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),樹立人人都能成功的學(xué)生觀、因材施教的教學(xué)觀、多元多維的評價觀和有教無類的教育觀。而輔助式教學(xué)模式,作為多元化立體式教學(xué)管理中的一種教學(xué)模式,已被美國多數(shù)高職院校所認(rèn)同。
所謂實(shí)踐教學(xué)體系與其相對應(yīng)的概念是理論教學(xué)體系,實(shí)踐教學(xué)體系的概念可以有廣義和狹義之分:廣義的實(shí)踐教學(xué)體系是由實(shí)踐教學(xué)活動的各要素構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系整體。狹義的實(shí)踐教學(xué)體系那么是指實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系,即圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),在制定教學(xué)方案時,通過合理的課程設(shè)置和各個實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)〔實(shí)驗、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等〕的合理配置,建立起來的與理論教學(xué)體系相輔相成的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系。
對于現(xiàn)今實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行到組隊教學(xué)或工程教學(xué)環(huán)節(jié)時,通常都是由多個分組或多個工程同時進(jìn)行的。不同組隊的學(xué)生在實(shí)際操作時,不同程度,不同類型的問題接踵而至。但主要負(fù)責(zé)的老師只有一人,往往就會顧此失彼,短時期內(nèi)不能一一授教。反過來對于學(xué)生而言,本門課程問題的遺留,學(xué)習(xí)的進(jìn)程就會出現(xiàn)斷帶,根底的不節(jié)食必然會導(dǎo)致實(shí)施的缺陷?!耙粚Χ啜暿俏覈呗殞?shí)踐教學(xué)不可否定的現(xiàn)狀。
〔二〕實(shí)施現(xiàn)狀
我國的高職教育教學(xué)改革起步較晚,局部院校是在教學(xué)力量相對單薄、實(shí)訓(xùn)條件較差的中專學(xué)?;蚵毠ご髮W(xué)根底上開展起來的,隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速開展和科技水平的迅猛提高,現(xiàn)有的教學(xué)模式和教學(xué)改革已很難滿足形勢開展需要,并逐漸成為影響高職教育可持續(xù)開展的關(guān)鍵因素之一。因此,努力解決教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題、發(fā)展教學(xué)改革、更新教學(xué)模式、建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊伍,不僅是提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的關(guān)鍵,同時也是當(dāng)前高職教育改革與開展中一項基本性的任務(wù)。
二、高職院校實(shí)踐教學(xué)中輔助教學(xué)模式研究目標(biāo)及內(nèi)容實(shí)施
〔一〕研究目標(biāo)中到達(dá)預(yù)期效果
輔助教學(xué)模式作為一種行之有效的教學(xué)伎倆,適用于各個學(xué)科。它合乎“面對問題――認(rèn)識問題――解決問題〞的認(rèn)識與實(shí)踐模式,有助于探索問題與解決問題能力的培養(yǎng)。
1、可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
輔助式教學(xué)模式首先要打破以往單一的“填鴨式〞的教學(xué)模式,改變課堂中出現(xiàn)的干燥無味、死記硬背、紙上談兵的現(xiàn)象,要采用預(yù)設(shè)問題、傳授理論、課堂討論等多角度的雙邊交流的方式,注意察看和掌握學(xué)生的反饋和活潑程度。要改變學(xué)生被動、厭學(xué)的情緒為積極向?qū)W,并對本門知識充斥濃厚的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果。
2、可以減弱知識難度增強(qiáng)理解能力
主導(dǎo)教師和輔助教師要互相配合,并利用多種靈活的教學(xué)伎倆,把抽象的理論、概念同具體的事物之間建立起一種聯(lián)系,從而把抽象的概念具體化、形象化,使學(xué)生在單位時間內(nèi)最大限度地掌握知識,提高學(xué)習(xí)效率。
3、可以真正的提高學(xué)生實(shí)踐能力
主導(dǎo)教師和輔助教師需要針對各學(xué)科、各專業(yè)的特點(diǎn),把握知識脈絡(luò),注重知識的縱向、橫向、實(shí)踐三維立體的框架結(jié)構(gòu),合理安頓教學(xué)任務(wù),輔以靈活的實(shí)驗、實(shí)習(xí)、手工制作等行之有效的伎倆。旨在提高學(xué)生將專業(yè)理論真正轉(zhuǎn)化為針對具體問題,解決問題的能力。
〔二〕內(nèi)容實(shí)施的預(yù)期效果
首先,主講教師和助課教師都應(yīng)以教學(xué)大綱為核心,深入地鉆研領(lǐng)會教材,充沛地利用教輔材料,把握知識開展的前沿,充沛突出輔助式教學(xué)模式的特征,真正發(fā)揮其輔助實(shí)踐教學(xué)的功能。合理地設(shè)計教學(xué)進(jìn)度,采用豐盛的教學(xué)伎倆。
其次,改變陳舊的教學(xué)策略。正確制定教學(xué)策略至關(guān)重要。教學(xué)策略的核心是使學(xué)生變“被動接受〞為“主動吸收〞,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情趣。
最后,采取多樣化的教學(xué)伎倆,綜合利用各種教學(xué)設(shè)施。主導(dǎo)教師和輔助教師應(yīng)當(dāng)利用多樣化的教學(xué)伎倆給學(xué)生提供多視點(diǎn)、多剖面、多層次、多媒體和全方位的形態(tài)學(xué)信息。注重發(fā)揮學(xué)習(xí)者各種學(xué)習(xí)器官的綜合潛能。
三、高職院校實(shí)踐教學(xué)中輔助教學(xué)模式的主要觀點(diǎn)和創(chuàng)新與突破之處
〔一〕主要觀點(diǎn):輔助教學(xué)模式,需要輔助教師不僅能夠幫忙主導(dǎo)教師去進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)知識的引導(dǎo)、啟發(fā)和灌輸,也能夠幫忙學(xué)生吸收、消化、對所學(xué)的知識理解并能夠熟練的運(yùn)用。
〔二〕創(chuàng)新與突破:輔助教學(xué)模式,可以說打破了以往“一言堂〞的教學(xué)模式,在輔助教學(xué)模式的課堂中,教師可以增設(shè)到二至三位以上。
四、總結(jié)
輔助教學(xué)模式,是基于工學(xué)結(jié)合和產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式的根底上,對教學(xué)辦法、教學(xué)伎倆改革中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整合、思考和解決的方法。它應(yīng)當(dāng)?shù)靡栽诟呗氃盒?shí)踐教學(xué)中廣泛的發(fā)展,成為一種教學(xué)模式,幫忙高職院校將教學(xué)改革持續(xù)的貫徹下去。
教師之間團(tuán)隊意識的形成,才能針對
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