康復(fù)中心服務(wù)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及預(yù)警防范措施目錄完整

后可直接使康復(fù)中心服務(wù)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及預(yù)警防范措施目錄市殘疾人康復(fù)中心服務(wù)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及預(yù)警防范措施目錄服務(wù)類別服務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)表現(xiàn)形式防范措施責(zé)任部門任導(dǎo)責(zé)領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人接責(zé),任人辦公室行政管理服務(wù)二人事管理環(huán)節(jié).在干部任用、考核、晉升、評(píng)先等方面，不堅(jiān)持公開、公正、公平原則。.具體工作人員弄虛作假、以權(quán)謀私，產(chǎn)生不廉潔行為。.抓好干部人事管理，嚴(yán)格執(zhí)行上及有關(guān)法規(guī)和《康復(fù)中心人事管理制度》.嚴(yán)格執(zhí)行干部任用、考核、晉升、評(píng)先等規(guī)定程序，嚴(yán)格把好進(jìn)出辦公室行政服務(wù)兩人關(guān)口。3.設(shè)立監(jiān)督和舉報(bào)電話，加強(qiáng)監(jiān)管。 ▲務(wù)理節(jié)財(cái)管環(huán)1.嚴(yán)格執(zhí)行和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和部門預(yù)算，按照政府對(duì)資金、固定資產(chǎn)、接待、差旅、津補(bǔ)貼等資金使用、發(fā)放、管理、報(bào)銷等方面的規(guī).對(duì)原始憑證審核不嚴(yán)格，出現(xiàn)不真實(shí)，不合法風(fēng)險(xiǎn)；.記賬信息錯(cuò)誤，造成報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險(xiǎn)；辦公室

下載后可直接使用章制度嚴(yán)格3.現(xiàn)執(zhí)行；金支出超2.加出使用范強(qiáng)學(xué)習(xí)，不圍，盤庫斷更新和掌存在賬實(shí)握新的財(cái)政不符風(fēng)法規(guī)知識(shí)，險(xiǎn)；增強(qiáng)業(yè)務(wù)能4.預(yù)力，增強(qiáng)政算編制不治敏銳性，全面、不提高處理問合理，不題的應(yīng)變能按程序?qū)徚?；批上?bào)風(fēng)3.加險(xiǎn)；強(qiáng)財(cái)政資金5.對(duì)管理制度建財(cái)務(wù)收支設(shè)，完善內(nèi)等重大資部管理制金使用等度，用制度沒有及時(shí)管人，用制提出建議度管事，做和意見，到廉潔奉存在監(jiān)督公，清正廉不到位的潔；風(fēng)險(xiǎn)；4.強(qiáng)6.對(duì)化責(zé)任意資金的調(diào)識(shí)，防范經(jīng)控不合濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，落理，資金實(shí)黨風(fēng)廉政的撥付審建設(shè)責(zé)任批不嚴(yán)，制，按規(guī)章可能導(dǎo)致制度和程序財(cái)政資金辦事，自覺誤用、挪遵守《廉政用風(fēng)險(xiǎn)；從政準(zhǔn)則》7.向他人等有關(guān)廉政泄密財(cái)務(wù)制度；相關(guān)信息5.設(shè)風(fēng)險(xiǎn)；立舉報(bào)和監(jiān)8.在督電話。報(bào)賬過程6.嚴(yán)肅中不按財(cái)處理違法、務(wù)管理制違規(guī)、違紀(jì)度要求風(fēng)人員行為。險(xiǎn)；

下載后可直接使用9.公款私存風(fēng)險(xiǎn)。高資產(chǎn)管理環(huán)節(jié).米購物品時(shí)，違反政府采購的相關(guān)規(guī)定采購物品，吃差價(jià)；.分配資產(chǎn)時(shí)，受人情因素干擾或收受好處，違反規(guī)定分配；.資產(chǎn)管理過程中，管理不合規(guī)，隨意處置；.公務(wù)車輛管理中，不按規(guī)定辦事，公車私用，公油私加，油費(fèi)弄虛作假，酒后駕車、疲勞駕車等；.公車維修時(shí)，弄虛作假。、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格按照《康復(fù)中心固定資產(chǎn)管理辦法》執(zhí)行，1.符合政府采購事項(xiàng)的，嚴(yán)格按政府采購程序辦理。.公車管理使用、維修、管理，嚴(yán)格按照主管部門和本單位車輛管理辦法執(zhí)行，嚴(yán)禁公車私用、公油私加。3.設(shè)立舉報(bào)和監(jiān)督電話,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督管理。4.建立責(zé)任追究制度，對(duì)酒后駕車等違法違紀(jì)行為辦公室

下載后可直接使用依法進(jìn)行處理。 ▲安全管理環(huán)節(jié)1本單位日常設(shè)施設(shè)備財(cái)產(chǎn)、水、電、氣、汛期、食堂、電梯等設(shè)備運(yùn)行等安全管理出現(xiàn)紕漏；2.中心職工日常工作、假肢適配、各類殘疾人成人培訓(xùn)、各類殘疾兒童在食宿行、康復(fù)教學(xué)訓(xùn)練、出現(xiàn)意外等安全管理不規(guī)范；3.隨意打罵侮辱殘疾兒童，冷暴力、精神壓迫兒童等。.嚴(yán)格執(zhí)行各業(yè)務(wù)主管部門和《康復(fù)中.34人無心'安全管理制度》，辦公室牽頭統(tǒng)籌安排，關(guān)口前移，全面推進(jìn)，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人要各負(fù)其責(zé)，定期開展設(shè)施設(shè)備、水電氣等安全檢查，強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)防范；.加強(qiáng)全體從業(yè)人員學(xué)習(xí)教育，集中組織和自覺學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》《殘疾預(yù)防和康復(fù)條例》《教育法》《未成年人保護(hù)法》《殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦公室

下載后可直接使用辦法》和新出臺(tái)的康復(fù)法規(guī)政策，不斷增強(qiáng)自身的綜合服務(wù)能力和素養(yǎng)。2.加強(qiáng)對(duì)康復(fù)訓(xùn)練老師和保育人員的師德師風(fēng)教育管理，加強(qiáng)部門定期檢查和殘疾兒童食、宿、行、水、電、康復(fù)訓(xùn)練等日常防范相結(jié)合的安全管理工作和突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案防范工作，增強(qiáng)安全管理意識(shí)，建立健全學(xué)習(xí)、自查和監(jiān)督機(jī)制，杜絕辱童虐童現(xiàn)象發(fā)生。3.設(shè)立舉報(bào)和投訴電話，并及時(shí)處理，

下載后可直接使用落實(shí)責(zé)任追究制。二印章管理環(huán)節(jié).結(jié)合工作需要，未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意、私自用??；.不按審批程序，擅自使用印章；.在空白紙張上用印或不按用印規(guī)范蓋蓋章，影響印章管理嚴(yán)肅性；.不履行印章登記手續(xù)，未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自攜帶外出，丟失印章等。1.嚴(yán)格執(zhí)行主管部門和本單位《印章使用管理制度》規(guī)定；2.辦公室專人負(fù)責(zé)印章登記、蓋章核實(shí)、用章保管等管理，并落實(shí)責(zé)任追究制度；3.嚴(yán)禁蓋空白印章，蓋章要規(guī)范整潔；4.蓋章必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。辦公室二辦公軟件管理環(huán)節(jié)使用盜版軟件，存在文件管理漏洞及國家機(jī)密泄露隱串嚴(yán)格按照綿陽市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《綿陽市2017年政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作考核實(shí)施方案》執(zhí)行。辦公室

下載后可直接使用二文件傳閱環(huán)節(jié)不及時(shí)傳閱、散漫對(duì)待急件，導(dǎo)致工作出現(xiàn)延誤辦公室落實(shí)專人收發(fā)文件和擬簽辦理意見，送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理。辦公室 ▲職工津補(bǔ)貼和福利購買環(huán)節(jié)不按規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼和職工福禾1」、肆意加大五險(xiǎn)一金福利購買金額等重大資金事項(xiàng)集體研究，辦公室落實(shí)專人監(jiān)督、購買員工福利，財(cái)務(wù)對(duì)照社保清單審核，由經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層簽字把關(guān)。辦公室三請(qǐng)休假環(huán)節(jié)隨意請(qǐng)休假、曠工等，不遵守出勤紀(jì)律1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位請(qǐng)休假和單位考勤管理制度，請(qǐng)假、公出、公休必須具備請(qǐng)假手續(xù)交辦公室備查，外出辦事、開會(huì)，須辦公室

下載后可直接使用告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并向辦公室報(bào)備。二工作餐環(huán)節(jié)1.超額報(bào)銷，虛假報(bào)銷；2.相關(guān)工作人員根據(jù)人情或者吃回扣選擇就餐地點(diǎn)執(zhí)行市殘聯(lián)制定的職工工作務(wù)餐管理辦法，定點(diǎn)定額消費(fèi)。辦公室三黨小組、工會(huì)、團(tuán)支部管理運(yùn)作環(huán)節(jié)1.不按規(guī)定收取或挪用黨費(fèi)、工會(huì)等費(fèi)用；2.節(jié)假日、職工生日等慰問金克扣、中飽私囊超額發(fā)放等行為；3.涉及相關(guān)采購吃差價(jià)，謀取利益。1.嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任制管理制度》，建立防控制度，增強(qiáng)預(yù)防監(jiān)督關(guān)口；2.涉及舉報(bào)和監(jiān)督電話；3.分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任追究制。4.整治“官僚主義、形式主義”問題、扎實(shí)做好蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案促改”工作及帶病提拔、黨員干部賭博斂財(cái)、利用地方辦公室

下載后可直接使用名貴特產(chǎn)謀取私利等專項(xiàng)整治工作的反思教育、警示宣傳教育等；5.聘請(qǐng)法律顧問嚴(yán)格把關(guān)。 ▲保密工作環(huán)節(jié)1.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意或未按照文件分發(fā)范圍私自擴(kuò)大閱知范圍、或私下出借、泄漏國家秘密；2.應(yīng)同意銷毀的涉密載體私自違規(guī)留存或處理非法出售、捐贈(zèng)或轉(zhuǎn)送涉密載體嚴(yán)格簽收制度，專人管理；嚴(yán)格執(zhí)行《國家涉密載體銷毀管理規(guī)定》。嚴(yán)禁私自處理涉密載體、嚴(yán)禁在社會(huì)上非定點(diǎn)回收站處理涉密載體。聘請(qǐng)法律顧問嚴(yán)格把關(guān)。辦公室三信息報(bào)送環(huán)節(jié)或未按規(guī)定程序、及時(shí)主動(dòng)地向社會(huì)公開應(yīng)主動(dòng)公開的簡(jiǎn)訊信^息。1.辦公室文秘第一時(shí)間撰寫信^息，不推諉延誤；2.信息采用誰撰寫誰修改原則，分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字辦公室

下載后可直接使用發(fā)送；3.加強(qiáng)網(wǎng)站監(jiān)管，嚴(yán)禁未經(jīng)許可亂發(fā)信息，或者未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，發(fā)送信息。1.工全面辦作人員工作推進(jìn)“不公室中占輕怕忘初心，重、打小報(bào)牢記使?fàn)I造和諧團(tuán)結(jié)中心環(huán)節(jié)告；命”學(xué)習(xí)2.集體教育主題 ▲主義淡薄，活動(dòng)開講小團(tuán)體主展，全面義，不顧全貫徹從嚴(yán)大局，不講治黨要團(tuán)結(jié)、出現(xiàn)求，切實(shí)不和諧等言發(fā)揮黨小行；組、黨員中心隊(duì)在引領(lǐng)推辦伍技術(shù)人才進(jìn)殘疾人公室康缺乏、業(yè)務(wù)康復(fù)事業(yè)復(fù)中心能力偏低，發(fā)展中的凝聚力影響業(yè)務(wù)拓核心作建設(shè)方展和中心品用，切實(shí)面打牌形象建立加強(qiáng)組織建設(shè)，思想建設(shè)、作風(fēng)建造技能設(shè)，紀(jì)律過硬隊(duì)建設(shè)，認(rèn)伍環(huán)節(jié)真履行一崗雙責(zé)，營造民主、團(tuán)結(jié)、合作共事的工作環(huán)境；切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，輸送

下載后可直接使用專技人員外出培訓(xùn)、取經(jīng)，培養(yǎng)一支具精通管理和專業(yè)水平的康復(fù)工作隊(duì)伍；切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，依法辦事，透明辦事；切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造康復(fù)人的良好形象，把中心建成殘疾人綜合康復(fù)服務(wù)的示范窗口。民生工程月腦癱、智障、聽力等殘疾兒童、救助二兒童入學(xué)報(bào)到及評(píng)估環(huán)節(jié)1.故意刁難符合康復(fù)救助殘疾兒童定期轉(zhuǎn)介康復(fù)訓(xùn)練。2.有意不如實(shí)填寫評(píng)估資料。.嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，履行服務(wù)承諾制度，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制。.嚴(yán)格執(zhí)行殘疾兒童康復(fù)救助制度等各項(xiàng)規(guī)定，接收符合條聾兒語訓(xùn)部、康復(fù)訓(xùn)練部

下載后可直接使用件的兒童訓(xùn)練。3、設(shè)立監(jiān)督電話和分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。二教學(xué)環(huán)節(jié)利用上課之便，收受家長(zhǎng)財(cái)物。.設(shè)立舉報(bào)和監(jiān)督電話。.嚴(yán)格執(zhí)行《八項(xiàng)規(guī)定》、抵制“四風(fēng)”。.嚴(yán)格學(xué)習(xí)執(zhí)行法律法規(guī)、打擊違法犯罪。.制定全市從業(yè)人員規(guī)范管理模板承諾書，加強(qiáng)老師師德師風(fēng)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。聾兒語訓(xùn)部、康復(fù)訓(xùn)練部三整理檔案環(huán)節(jié)不如實(shí)填報(bào)和完整規(guī)范整理檔案。。明確工作程序。1、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查，投訴舉報(bào)受理，設(shè)立聾兒語訓(xùn)部、康復(fù)訓(xùn)練部

下載后可直接使用定期不定期檔案抽查制度。2、嚴(yán)格規(guī)范“量服”錄入管理工作盲人定向行走、按摩師等職業(yè)技能培訓(xùn) ▲比選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)環(huán)節(jié)1.利用職權(quán)，違規(guī)設(shè)置不合理的資質(zhì)條件和條款，排斥潛在比選單位；2。弄虛作假內(nèi)定或透露培訓(xùn)信息給培訓(xùn)單位；3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)不合格。1.設(shè)立項(xiàng)目采購作小組，主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，嚴(yán)格按照采購法等有關(guān)規(guī)定和程序辦理；2.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，擬定科學(xué)、合理的項(xiàng)目采購方案，經(jīng)集體研究決定，按照公平公開公的原則依法采購。cg公開公正3.嚴(yán)格執(zhí)行《八項(xiàng)規(guī)定》、抵制“四風(fēng)”，設(shè)立舉報(bào)和監(jiān)督電話，自覺職業(yè)培訓(xùn)部

下載后可直接使用接受社會(huì)監(jiān)督。3.嚴(yán)格審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，無資質(zhì)或假冒偽劣資質(zhì)不得參與項(xiàng)目采購。三酒店入住登記及開班報(bào)到環(huán)節(jié)1.故意刁難培訓(xùn)殘疾人或人為的