企業(yè)社會責(zé)任下的企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的策略研究

企業(yè)社會責(zé)任下的企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的策略研究企業(yè)社會責(zé)任下的企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的策略研究

中圖分類號：F270文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1673-291X〔2022〕17-0014-02

愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)可持續(xù)開展，是當(dāng)今世界的熱門話題之一。2022年12月16日，在“中國《企業(yè)社會責(zé)任峰會〞上，企業(yè)家們圍繞“轉(zhuǎn)變與行動〞的主題，就當(dāng)前我國加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的緊迫性、履行企業(yè)社會責(zé)任是否會加重企業(yè)負(fù)擔(dān)、轉(zhuǎn)變我國經(jīng)濟(jì)開展方式企業(yè)責(zé)無旁貸等話題進(jìn)行了熱烈討論。中國政府高度重視企業(yè)社會責(zé)任工作，并積極推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任體系的建設(shè)，激勵企業(yè)履行社會責(zé)任。

一、企業(yè)社會責(zé)任與環(huán)境經(jīng)營的含義

企業(yè)社會責(zé)任概念最早是由美國學(xué)者奧立弗《謝爾頓提出。1923年，他把企業(yè)社會責(zé)任與公司經(jīng)營者滿足企業(yè)內(nèi)外各種人類需要的責(zé)任聯(lián)系起來，并認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任含有一定的道德倫理因素和社會輿論影響。ISO26000關(guān)于“社會責(zé)任〞的定義是指組織通過透明和道德的行為為其活動和決策給社會和環(huán)境造成的影響所承當(dāng)?shù)呢?zé)任。這種擔(dān)責(zé)行為應(yīng)致力于可持續(xù)開展、健康和社會福利，考慮利益相關(guān)方的冀望，合乎適用法律和國際行為標(biāo)準(zhǔn)，并被整合到整個組織及其關(guān)聯(lián)實踐關(guān)系之中。

環(huán)境經(jīng)營是日本學(xué)者吉澤正和福島哲郎于1996年?企業(yè)環(huán)境經(jīng)營》一文中首先提出的。他們認(rèn)為，傳統(tǒng)的企業(yè)環(huán)境管理僅注重對在生產(chǎn)過程末端產(chǎn)生的污染物的處理，隨著全球環(huán)境形勢的日益嚴(yán)峻，企業(yè)環(huán)境管理的內(nèi)容和方式都發(fā)生了重大變化，傳統(tǒng)的環(huán)境管理因無法滿足環(huán)境愛護(hù)的需要而應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)環(huán)境經(jīng)營。企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營是將解決環(huán)境污染、能源危機和資源枯竭等環(huán)境問題納入企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、決策和經(jīng)營過程，使環(huán)境愛護(hù)貫通于企業(yè)整個經(jīng)營活動過程。

二、企業(yè)的社會責(zé)任與環(huán)境經(jīng)營

〔一〕社會責(zé)任是企業(yè)可持續(xù)開展的重要內(nèi)容

1.國際貿(mào)易形勢變化的需要。隨著關(guān)稅壁壘的逐漸消弱，各國為了愛護(hù)本國企業(yè)和生態(tài)環(huán)境，采取一種新的貿(mào)易形式“綠色壁壘〞來限制別國的出口。目前，綠色貿(mào)易壁壘已成為妨礙開展中國家產(chǎn)品進(jìn)入興旺國家市場的首要非關(guān)稅壁壘?！簿G色貿(mào)易壁壘是一種以有限資源、以環(huán)境和人類健康為名，通過蓄意制定一系列的環(huán)保規(guī)范，對來自國外的產(chǎn)品和效勞加以限制，它屬于一種新的非關(guān)稅形式，包括環(huán)境附加稅、綠色環(huán)境標(biāo)志制定、產(chǎn)品加工規(guī)范制定、綠色包裝制度、綠色衛(wèi)生檢疫制度、綠色補貼制度等6種表現(xiàn)形式〕我國出口商品已受到各國“綠色壁壘〞阻攔，這對我國企業(yè)的開展是一個很大的壓力。面對這一嚴(yán)峻形勢，我國企業(yè)應(yīng)該提高環(huán)保意識，把環(huán)保理念融入產(chǎn)品中，繼續(xù)保持產(chǎn)品出口的優(yōu)勢。

2.企業(yè)外部環(huán)境的嚴(yán)格化。外部環(huán)境包括法制環(huán)境、政策環(huán)境及社會環(huán)境。法制環(huán)境是指約束企業(yè)破壞和污染環(huán)境行為的立法和司法環(huán)境；政策環(huán)境是指引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)環(huán)境愛護(hù)的各項政策措施，主要是以經(jīng)濟(jì)利益約束和誘導(dǎo)企業(yè)的環(huán)境行為；社會環(huán)境指的是社會各界，主要是社會公眾對環(huán)境愛護(hù)的高度關(guān)注和積極參與，對企業(yè)實施環(huán)境經(jīng)營的約束、監(jiān)督和配合。我國已制定9部環(huán)境愛護(hù)法律、15部自然資源法律，制定環(huán)境愛護(hù)法規(guī)50余項、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件近200件，這對我國的各類企業(yè)的壓力越來越大。

3.企業(yè)融投資風(fēng)險的綠色化。環(huán)境風(fēng)險是指企業(yè)由于污染環(huán)境而被迫支付巨大的環(huán)境污染清理費用和賠償費用所帶來的風(fēng)險，以及由此帶來的信用風(fēng)險。目前，金融機構(gòu)和投資者越來越注重企業(yè)環(huán)境問題對其信貸和投資決策的影響。

4.企業(yè)競爭優(yōu)勢的變化。人類社會向可持續(xù)開展方向的轉(zhuǎn)變，也要求企業(yè)經(jīng)營方式的基本轉(zhuǎn)換。從近年來的開展情況看，在環(huán)境愛護(hù)方面先行的企業(yè)通過加強環(huán)境管理，不僅降低了環(huán)境風(fēng)險、防止了環(huán)境損失，也帶來了競爭力的提高。只有讓消費者知道企業(yè)在環(huán)境愛護(hù)方面的措施和業(yè)績，才能提高企業(yè)在消費者心目中的形象，并帶動產(chǎn)品銷售。

5.消費者需求的綠色化?，F(xiàn)代社會的人們對生存環(huán)境和生活質(zhì)量的要求越來越高，會很自然地關(guān)注環(huán)境問題，對于那些可能對環(huán)境和健康帶來危害的商品和效勞表現(xiàn)了高度的敏感性。消費者在選擇產(chǎn)品與效勞時，越來越注重產(chǎn)品的質(zhì)量，往往選擇合乎個人生活方式和喜好，無害身體健康，節(jié)約能源，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)品，興起了“綠色消費〞。

〔二〕環(huán)境經(jīng)營是企業(yè)社會責(zé)任的重要局部

環(huán)境經(jīng)營是把環(huán)境愛護(hù)與治理活動與企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來，徹底打消因企業(yè)經(jīng)營活動對環(huán)境造成的方面影響，從環(huán)境污染的源頭治理入手，從基本上解決環(huán)境污染問題。環(huán)境經(jīng)營中滲透了企業(yè)社會責(zé)任的意識和理念，深化了環(huán)境經(jīng)營的內(nèi)涵。環(huán)境經(jīng)營是循環(huán)經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)開展社會建設(shè)中對企業(yè)社會責(zé)任的根本要求，企業(yè)在不同開展階段的經(jīng)營活動重點。在進(jìn)入21世紀(jì)，全球面臨嚴(yán)重的生態(tài)危機、資源危機和環(huán)境愛護(hù)法律、行政法規(guī)逐漸嚴(yán)格化的今天，環(huán)境經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)開展的重要組成局部。日本的環(huán)境經(jīng)營作為CSR的一局部，其先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營者們普遍認(rèn)為“環(huán)境和社會經(jīng)營是構(gòu)筑新經(jīng)營模式的根底〞，其表現(xiàn)形式從“企業(yè)環(huán)境報告〞向包含企業(yè)更廣泛活動的“企業(yè)社會責(zé)任〔CSR〕〞轉(zhuǎn)變；企業(yè)的經(jīng)營活動也從單向的消費型社會系統(tǒng)向循環(huán)型社會系統(tǒng)轉(zhuǎn)變……環(huán)境經(jīng)營已成為企業(yè)在社會發(fā)揮作用、承當(dāng)社會責(zé)任的重要環(huán)節(jié)。

環(huán)境經(jīng)營是指通過管理環(huán)境的行為來提高環(huán)境業(yè)績，同時通過考慮環(huán)境的企業(yè)經(jīng)營來提高企業(yè)的價值。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任的關(guān)系，是很多學(xué)者在討論的問題。環(huán)境經(jīng)營是要求企業(yè)在市場競爭中承當(dāng)并發(fā)揮使資源能夠順利實現(xiàn)循環(huán)的可持續(xù)開展社會建設(shè)的責(zé)任。所以，在企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃中，必須考慮將環(huán)境經(jīng)營置于怎樣的位置，應(yīng)該力求明確到底應(yīng)該如何行動。環(huán)境經(jīng)營是企業(yè)社會責(zé)任的重要局部，是企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益和社會效益的統(tǒng)一的經(jīng)營方式。三、企業(yè)社會責(zé)任下的環(huán)境經(jīng)營實施措施

針對企業(yè)的社會責(zé)任，企業(yè)應(yīng)從內(nèi)外兩局部實施環(huán)境經(jīng)營策略。

〔一〕從企業(yè)外部活動來看

企業(yè)的外部活動應(yīng)該與社會大環(huán)境的開展趨勢相一致，只有這樣，企業(yè)才能在劇烈的市場競爭中取勝。一個不注重環(huán)境愛護(hù)和環(huán)境治理的企業(yè)是很難在企業(yè)間立足的。

1.遵守履行國家和政府的環(huán)境規(guī)章制度。遵紀(jì)守法是企業(yè)作為良好市民的根本要求，其含義是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須遵守法律的規(guī)定，必須在法律允許的范圍內(nèi)追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化。隨著全球環(huán)境問題日益突出，企業(yè)對生態(tài)環(huán)境方面的責(zé)任也越來越重大。我國政府已經(jīng)敘述了對愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的決心，對企業(yè)也屢次下達(dá)了“節(jié)能減排〞的指標(biāo)，這是企業(yè)可持續(xù)開展的必要措施，也是構(gòu)建和諧社會的根本途徑。

2.企業(yè)對周圍環(huán)境造成的污染要積極進(jìn)行治理和補償。企業(yè)在經(jīng)營中不能因為追求經(jīng)濟(jì)效益而污染環(huán)境、破壞生態(tài)，必須尊重自然、關(guān)愛民生，以可持續(xù)開展為指導(dǎo)原那么，以正確處理人與自然關(guān)系為企業(yè)開展的根本宗旨，在企業(yè)內(nèi)部積極主動、卓有功效地發(fā)展生態(tài)環(huán)境教育，使廣闊職工牢固樹立維護(hù)生態(tài)平安的意識，并且外化為自覺的行為，努力愛護(hù)周邊生態(tài)環(huán)境，積極加入建設(shè)生態(tài)環(huán)境的社會公益活動。

3.聯(lián)合其他企業(yè)發(fā)展環(huán)境公益活動。企業(yè)應(yīng)該多發(fā)展環(huán)境愛護(hù)的公益活動，聯(lián)合價值鏈的高低游企業(yè)和社區(qū)周邊的企業(yè)，響應(yīng)政府的號召，積極主動的加入公益活動，在進(jìn)行公益活動愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的同時，企業(yè)的公益形象也得到提升，這是一種無形的宣傳手法。

4.頒布環(huán)境報告書，接受公眾的監(jiān)督和評價。企業(yè)應(yīng)主動向外部發(fā)布包含取得ISO14001認(rèn)證、采用環(huán)境會計等環(huán)境愛護(hù)措施的環(huán)境報告書。所謂環(huán)境報告書，是指匯總了關(guān)于環(huán)境愛護(hù)的方針、目標(biāo)、方案、環(huán)境管理的措施、減少環(huán)境負(fù)荷的措施等企業(yè)向社會表明企業(yè)社會責(zé)任的伎倆。頒布環(huán)境報告書的企業(yè)，可以在公眾中樹立良好的形象，提高公司聲譽。

〔二〕從企業(yè)內(nèi)部活動來看

企業(yè)內(nèi)部實施環(huán)境經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)開展，獲得產(chǎn)品和效勞競爭優(yōu)勢，提升企業(yè)形象，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)利益的新型經(jīng)營方式，也是實現(xiàn)企業(yè)外部活動的必要保證。

1.領(lǐng)導(dǎo)者參與，確定環(huán)境經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定環(huán)境經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃。高級管理者能否明確其愿景，并把其融入到經(jīng)營方針當(dāng)中是至關(guān)重要的，只有高級管理者擁有環(huán)境愛護(hù)和經(jīng)濟(jì)價值追求的認(rèn)識，積極發(fā)揮生態(tài)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，只有通過高低共同擁有環(huán)境愛護(hù)意識、形成和實施具體的戰(zhàn)略而來承當(dāng)社會責(zé)任，環(huán)境經(jīng)營才能在企業(yè)的經(jīng)營活動中有效實施。企業(yè)應(yīng)該跟蹤目前市場走勢和需求動態(tài)，把握住綠色消費浪潮帶來的市場機遇，提出自己的綠色經(jīng)營戰(zhàn)略，并提出一個既合乎客觀環(huán)境變化趨勢，又有利于企業(yè)長遠(yuǎn)開展的實施綠色開展戰(zhàn)略的具體規(guī)劃。

2.成立環(huán)境信息技術(shù)部門〔綠色部門〕，建立與各部門信息與技術(shù)的交流制度。企業(yè)環(huán)境經(jīng)營戰(zhàn)略能否有效的實施并取得理想效果，需要一個強有力的組織部門來支持。因此，要對原有的組織系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，成立一個專門的環(huán)境信息技術(shù)部門，使企業(yè)內(nèi)部的信息可以高效共享，為決策提供依據(jù)，使環(huán)境愛護(hù)貫通于企業(yè)內(nèi)部的所有經(jīng)營活動，保證戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。

〔1〕制定產(chǎn)品與效勞的綠色生產(chǎn)準(zhǔn)那么，接受民眾對企業(yè)產(chǎn)品和效勞的評價和監(jiān)督。在企業(yè)內(nèi)部信息高效共享的條件下，企業(yè)要綜合利用資源，實現(xiàn)二次能源的利用，節(jié)能，節(jié)水，降耗，合理的利用自然資源，減少廢料和污染的生成和排放，開發(fā)綠色產(chǎn)品，企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)結(jié)合“清潔生產(chǎn)〞的要求，制定有利于實現(xiàn)本企業(yè)綠色生產(chǎn)的環(huán)境愛護(hù)制度，接受公眾的評價與監(jiān)督，對有利于企業(yè)綠色生產(chǎn)的合理創(chuàng)新意見給予獎勵。

〔2〕申請企業(yè)環(huán)境管理體系認(rèn)證，做好企業(yè)內(nèi)各部門環(huán)境管理的審核和控制。為了標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動，根據(jù)ISO14000環(huán)境管理規(guī)范，綠色部門要對企業(yè)的整體經(jīng)營活動進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，使企業(yè)的環(huán)境戰(zhàn)略規(guī)劃順利實施。

〔3〕引入環(huán)境會計制度，編制企業(yè)環(huán)境會計報告書。環(huán)境會計是在財務(wù)會計的根底上產(chǎn)生的，對企業(yè)與環(huán)境影響有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動及結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)的分類、反映和控制，為企業(yè)內(nèi)部和外部信息使用者提供相關(guān)數(shù)字或其他信息的一種信息系統(tǒng)。環(huán)境會計把企業(yè)環(huán)境活動納入企業(yè)會計核算范圍，是使企業(yè)的會計核算與企業(yè)環(huán)境經(jīng)營結(jié)果相結(jié)合的會計核算模式。

〔4〕加強企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)間的資源循環(huán)利用。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是制度創(chuàng)新得以實施的有效保障，只有通過研發(fā)新技術(shù)用于生產(chǎn)資源節(jié)約型可再生利用的和環(huán)保型的產(chǎn)品，企業(yè)才能在差別化的同時降低資源的耗費。

〔5〕實施綠色營銷，提升企業(yè)形象和競爭優(yōu)勢。綠色營銷是企業(yè)從愛護(hù)環(huán)境出發(fā)，以打消或減少對生態(tài)環(huán)境的破壞為中心，以滿足消費者綠色消費為根本點，發(fā)明和挖掘市場時機，并采取合適的營銷伎倆獲取盈利和謀求開展的一種新型營銷觀念與營銷策略。綠色營銷的焦點是謀求消費者利益，企業(yè)利益，社會利益和生態(tài)利益的統(tǒng)一。

〔6〕組織企業(yè)員工發(fā)展環(huán)?；顒?，加強員工環(huán)保知識的教育與培訓(xùn)。人才是立國之本，是國家未來建設(shè)的關(guān)鍵，所以，要想更好地推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)實施環(huán)境經(jīng)營，企業(yè)要招聘、選拔和培養(yǎng)專業(yè)的環(huán)保型經(jīng)營人才，使環(huán)保型的人才在企業(yè)的日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中影響著員工。企業(yè)要定期舉辦環(huán)保型的講座或活動，對企業(yè)員工進(jìn)行教育和