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文檔簡介

自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)管理學原理考前密押卷4

一、單項選擇題

1、1．管理職能是()在管理過程中從事的活動。

A.管理者

B.經營者

C.消費者

D.領導者

2、當一個人不能脫離集體而獨立生存的時候，就已產生了()

A．實踐活動

B．管理活動

C．技術活動

D．商業(yè)活動

3、下列不屬于閱歷主義學派的代表人物的是()

A．彼得·德魯克

B．艾爾弗雷德·斯隆

C．勞倫斯

D．亨利·福特

4、組織活動的基礎是()

A．外部環(huán)境

B．組織文化

C．詳細環(huán)境

D．內部環(huán)境

5、每個管理者的職業(yè)準則為()

A．做有道德的管理者

B．做有抱負的管理者

C．做能奉獻的管理者

D．做有信念的管理者

6、識別機會或診斷問題是決策的()

A．始點

B．前提

C．基礎

D．試點

7、方案的適應性要求()

A．方案工作要清楚地顯示出管理實現組織目標這一基本特征

B．方案能夠保證以最少的成本投入獲得最大的收益產出

C．在制定方案時要留有充分的余地

D．方案一經確定，在肯定時期內應盡可能地保持穩(wěn)定

8、目標管理的理論基礎是()

A．人本主義與效率主義的結合

B．人本主義

C．效率主義

D．專業(yè)化與人性化的結合

9、按職能劃分部門適用于()

A．地區(qū)差異明顯、環(huán)境多變的狀況

B．顧客需求多元化的狀況

C．環(huán)境多變的狀況

D．穩(wěn)定的技術和環(huán)境

10、10．整個組織由執(zhí)行組織各項任務的團隊組成的組織結構是()

A．團隊結構

B．矩陣制結構

C．事業(yè)部制結構

D．委員會制結構

11、11．現實中，當環(huán)境變化緩慢的時候，組織一般可以實行()

A．激進式變革

B．漸進式變革

C．人員變革

D．組織文化變革

12、12．領導特質理論的代表人物及其理論搭配正確的是()

A.斯托格迪爾--天才領導者特點論

B.吉普--領導品質論

C.鮑莫爾--領導品質論

D.吉賽利--領導個人因素論

13、13．管理中的核心問題是()

A．物質需要

B．引導

C．領導

D．激勵

14、14．完成一次溝通的標志是()

A．有一個明確的目標

B．達成共同的協(xié)議

C．溝通信息、思想和感情

D．得到了信息的反饋

15、15．任何組織中都有查看答案

【二、多項選

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