辦公室文員上半年工作總結(jié)2023

第16頁共16頁辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?202?3在?疫情期?間，我?們也是?在家辦?公的，?作為文?員，一?些事情?我是做?不了，?但線上?的工作?，我也?是能做?的，在?做好工?作的時(shí)?候，我?也是去?反思，?畢竟來?公司其?實(shí)也是?有一年?多了，?但是自?己也是?覺得自?己思考?的比較?少，平?時(shí)工作?忙碌是?一回事?，同時(shí)?自己下?班之后?也是沒?有多去?想工作?方面的?一個(gè)事?情，所?以也趁?著這個(gè)?在家的?機(jī)會(huì)，?我也是?去回顧?了自己?的工作?，一些?工作上?做的是?不好的?地方也?是去想?辦法改?善，并?且也是?積極的?去學(xué)習(xí)?，雖然?崗位是?比較基?礎(chǔ)的，?但是能?提升，?一些工?作，其?實(shí)如果?要做好?，并不?是那么?的簡單?。經(jīng)過?這段日?子的反?思，再?次回到?公司之?后，我?也是感?受到自?己的一?些進(jìn)步?，工作?做得更?好，效?率也是?得到了?提升，?也是得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的一?個(gè)肯定?，沒有?因?yàn)榧?期更長?而松懈?了。?工作上?，我和?同事的?配合，?也是認(rèn)?真的去?完成，?在辦公?室，防?控的工?作也是?和大家?一起去?做好，?維護(hù)好?公司人?員的一?個(gè)安全?，無論?是日常?的消毒?，或者?帶好口?罩，一?些防疫?知識(shí)的?普及，?文檔的?整理，?文字處?理的工?作，我?都完成?的不錯(cuò)?，半年?下來，?收獲和?之前相?比也是?多了一?些，工?作上的?思考的?確很重?要，而?不能簡?單的只?是去做?事情就?夠了的?，特別?是公司?也是面?臨著一?些壓力?，外部?的環(huán)境?不是那?么的好?，那么?更是需?要我們?來做出?更多的?一些事?情來。?把事情?效率做?的更高?，這樣?更能為?公司的?工作去?出一份?力。而?今疫情?也是得?到了環(huán)?境，很?多的工?作也是?能更加?順利的?去做好?了，同?時(shí)我也?是感受?到，以?前我覺?得比較?簡單的?事情，?其實(shí)深?思，里?面其實(shí)?也是有?方法，?而且如?果換一?個(gè)角度?去考慮?，其實(shí)?還能做?得更好?。下?半年即?將來臨?，我也?是要繼?續(xù)的把?文員工?作做好?，并且?多去學(xué)?習(xí)，多?去提升?，讓自?己得到?更多鍛?煉的機(jī)?會(huì)，收?獲更多?，工作?從來不?是那么?簡單的?，只有?自己多?去一些?付出，?思考的?時(shí)候從?不同的?角度多?去考慮?，才能?真的會(huì)?有改變?，提升?更多。?辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)20?23（?二）?在這半?年來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指揮下?，在各?部門的?幫助和?支持下?，我做?好統(tǒng)籌?及上傳?下達(dá)工?作，把?工作想?在前，?做在前?，無論?是工作?能力，?還是思?想素質(zhì)?都有了?進(jìn)一步?的提高?，較好?地完成?了公司?宣傳、?人事管?理、職?工培訓(xùn)?、檔案?管理、?后勤服?務(wù)及公?司保衛(wèi)?等多方?面的任?務(wù)。提?高自身?素質(zhì)和?工作質(zhì)?量，努?力圍繞?中心任?務(wù)開展?工作，?較好地?發(fā)揮了?職能作?用，為?行業(yè)的?發(fā)展做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。現(xiàn)?就半年?來的工?作做一?簡要總?結(jié)：?一、加?強(qiáng)管理?，完善?各項(xiàng)管?理制度?，充分?調(diào)動(dòng)人?員積極?性為?了加強(qiáng)?對人、?財(cái)、物?的管理?，我完?善了過?去的各?種管理?制度，?突出制?度管理?，嚴(yán)格?照章辦?事，進(jìn)?一步明?確了工?作職責(zé)?，完善?了公章?使用、?紙張使?用、電?腦使用?、請假?、值班?等各種?常規(guī)管?理，充?分體現(xiàn)?了對事?不對人?的管理?思想，?各項(xiàng)工?作井然?有序。?明確了?每個(gè)人?的崗位?職責(zé)，?工作任?務(wù)，做?到分工?明確，?責(zé)任清?晰。每?個(gè)人都?能從工?作的大?局出發(fā)?，從整?體利益?出發(fā)，?互相支?持，互?相幫助?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高素?質(zhì)做?好辦公?室工作?，有較?高的理?論素質(zhì)?和分析?解決問?題的能?力。通?過各種?途徑進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，為此?各辦公?室都配?備了電?腦，利?用網(wǎng)上?資源學(xué)?習(xí)與工?作有關(guān)?的知識(shí)?，不斷?開闊視?野，豐?富頭腦?，增強(qiáng)?能力，?以便跟?上形勢?的發(fā)展?，適應(yīng)?工作的?需要。?提高了?理論水?平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和工作?能力。?三、?對辦公?室的日?常管理?工作認(rèn)?真做好?1。?人事檔?案管理?，記錄?在廠員?工的詳?細(xì)情況?，做好?新員工?的入廠?手續(xù)及?工作情?況。?2。辦?公室對?各類文?件及時(shí)?收集、?歸檔，?做到了?分類存?放，條?理清楚?，便于?查閱；?3。?建立了?辦公用?品領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)?帳，每?件辦公?物品都?有詳細(xì)?記錄，?按需所?發(fā)，出?入庫記?錄一目?了然，?以便及?時(shí)補(bǔ)充?辦公用?品，滿?足大家?的需要?；四?、緊緊?抓住事?關(guān)全局?的重點(diǎn)?工作和?大事要?事，增?強(qiáng)協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)抓?落實(shí)的?工作力?度在?貫徹落?實(shí)工作?指導(dǎo)方?針過程?中，我?一方面?努力抓?好本部?門的工?作落實(shí)?；另一?方面，?圍繞中?心工作?的落實(shí)?，在做?好本部?門職能?工作的?基礎(chǔ)上?，開展?督促檢?查，督?辦作用?進(jìn)一步?發(fā)揮。?我性?格開朗?、大方?，工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，上?進(jìn)心強(qiáng)?，有較?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)溝通?意識(shí)和?職業(yè)操?守，做?事有始?有終，?堅(jiān)韌執(zhí)?著。不?管有多?困難都?要去克?服，這?是一種?人生厲?練，工?作給我?一個(gè)施?展的舞?臺(tái)，往?后會(huì)繼?續(xù)努力?工作，?為公司?奉獻(xiàn)我?的光和?熱。?辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?202?3（三?）回?顧__?__年?上半年?，作為?公司的?辦公室?文員，?半年來?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實(shí)?地完成?了上半?年的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)?用所掌?握的知?識(shí)彌補(bǔ)?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將上?半年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?工作匯?報(bào)1?、日常?接待工?作：接?打電話?時(shí)，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待來訪?人員，?對于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會(huì)?盡我所?知給予?解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作：制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領(lǐng)用表?，做好?物資的?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?復(fù)印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放_(tái)_?__、?文件做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。?4、認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動(dòng)的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?二、存?在的不?足1?、在本?職工作?中還不?夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?崗位意?識(shí)還有?待進(jìn)一?步提高?，不能?嚴(yán)格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準(zhǔn)?。在這?方面我?還有很?多不足?。2?、對工?作程序?掌握不?充分，?對自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對?工作缺?少前瞻?性和責(zé)?任心，?只是自?己在工?作中偶?爾會(huì)出?現(xiàn)手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎。?文員工?作是相?對簡單?但又繁?雜的工?作，這?就要求?我必須?細(xì)心，?并且有?專業(yè)素?質(zhì)，思?路縝密?。在這?方面我?還不夠?細(xì)心，?時(shí)有粗?心大意?，做事?草率地?情況。?三、?今后努?力的方?向1?、今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，積極?溝通，?從大局?出發(fā)，?提高自?身工作?水平。?2、?必須提?高工作?質(zhì)量，?具備強(qiáng)?烈的責(zé)?任感，?在做完?每一件?事情之?后要進(jìn)?行思考?總結(jié)，?善于自?我反省?。3?、注意?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?，把理?論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，提高?自身的?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力，以?便為公?司的明?天奉獻(xiàn)?自己的?力量，?為本職?工作做?出更大?的貢獻(xiàn)?。辦?公室文?員上半?年工作?總結(jié)2?023?（四）?半年?來，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?現(xiàn)將這?半年的?整體工?作情況?總結(jié)匯?報(bào)如下?：一?、盡職?盡責(zé)，?做好行?政管理?工作：?根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門安排?的打印?、掃描?、復(fù)印?等文件?處理工?作。對?公司所?發(fā)放_(tái)?___?、文件?做到及?時(shí)上傳?下達(dá)。?及時(shí)的?整理外?來文件?，做好?文件登?記、標(biāo)?注文號(hào)?。二?、認(rèn)真?細(xì)致，?確保檔?案完善?有序?檔案管?理工作?，是集?團(tuán)三令?五申需?要所有?職員非?常重視?的工作?，集團(tuán)?專門組?織各公?司檔案?負(fù)責(zé)人?對__?__等?公司的?檔案管?理進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?并且進(jìn)?行檔案?管理學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?。在辦?公室主?任的帶?領(lǐng)下，?對歷年?檔案進(jìn)?行了整?理分類?，按規(guī)?定進(jìn)行?裝訂和?歸檔，?使各項(xiàng)?檔案管?理正規(guī)?化、規(guī)?范化。?及時(shí)對?各部門?上報(bào)的?文件辦?理交接?手續(xù)，?按時(shí)歸?檔，并?建立了?查借閱?臺(tái)帳，?做好檔?案查閱?、借閱?等工作?，務(wù)必?做到細(xì)?致并保?證檔案?的完整?，及時(shí)?借閱、?及時(shí)歸?還，不?讓公司?的檔案?丟失和?損壞。?三、?保障有?力，做?好物資?管理?接管資?產(chǎn)已經(jīng)?半年了?，從開?始的生?疏，到?現(xiàn)在的?熟練，?我嚴(yán)格?的要求?自己，?做好每?一件物?品的出?入庫。?及時(shí)購?買大家?所需的?物品，?遵照公?司物資?管理規(guī)?定，貨?比三家?的去挑?選既實(shí)?際又實(shí)?用的物?品，盡?量做到?零庫存?；每月?按時(shí)與?財(cái)務(wù)盤?點(diǎn)低值?易耗物?品，清?點(diǎn)每一?件物品?，務(wù)必?做到筆?筆清楚?，件件?細(xì)致。?四、?及時(shí)完?成證照?年檢，?保障各?項(xiàng)工作?正常運(yùn)?行按?照國家?工商部?門的規(guī)?定，定?期對_?___?和__?__的?組織機(jī)?構(gòu)代碼?證、營?業(yè)執(zhí)照?進(jìn)行年?檢。今?年__?__月?份主要?是對_?___?的房地?產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的?延期，?按照市?建委的?要求來?整理資?料，這?期間由?于我們?現(xiàn)有的?資料不?全面，?所以出?現(xiàn)了種?種困難?，但是?我們不?厭其煩?的與市?建委辦?公室的?人員溝?通，還?借助了?同事的?幫助，?最后圓?滿的完?成了房?地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)?的延期?申請。?五、?其他工?作完成?情況?1、做?好各項(xiàng)?協(xié)助工?作：積?極參加?集團(tuán)，?公司組?織的各?項(xiàng)活動(dòng)?和培訓(xùn)?，協(xié)助?辦公室?主任做?好公司?各種活?動(dòng)和答?謝會(huì)準(zhǔn)?備工作?。2?、在辦?公室日?常接待?及接打?電話時(shí)?，使用?文明語?言，說?話和氣?、熱情?，禮貌?地接待?來訪人?員，對?于遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助的人?員，我?都會(huì)盡?我所知?給予解?答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予?解決，?維護(hù)公?司形象?。六?、下半?年需要?努力的?方向及?工作思?路：?在現(xiàn)有?的工作?基礎(chǔ)上?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、不?斷積累?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)意?識(shí)，根?據(jù)形勢?的發(fā)展?和工作?的需要?，完善?自己，?展現(xiàn)自?己。?___?_年將?是項(xiàng)目?大干快?上的半?年，我?會(huì)遇到?困難不?低頭，?不逞一?時(shí)之勇?，用行?動(dòng)證明?自己的?信心和?能力。?用更積?極的態(tài)?度對待?一切事?務(wù)，其?中主要?工作集?中在：?收發(fā)文?的管理?、資產(chǎn)?與物資?的管理?、工作?檢查督?辦、證?照年檢?和__?__房?地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)?四級申?請和配?合領(lǐng)導(dǎo)?做好各?類活動(dòng)?的組織?，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。胸?裝謹(jǐn)慎?的意識(shí)?，外飾?積極的?作風(fēng)，?工作生?活樂觀?謹(jǐn)慎，?行為舉?止大方?有禮，?待人待?事熱情?誠懇。?以上?是我半?年的工?作和下?半年的?展望，?我相信?在領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)下?，我將?以更好?的姿態(tài)?，迎接?來年的?挑戰(zhàn)。?在此，?再次感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)對?我的工?作的支?持，感?謝各位?同事的?傾心幫?助。謝?謝大家?！辦?公室文?員上半?年工作?總結(jié)2?023?（五）?自_?___?年__?__月?___?_日至?今，不?覺中_?___?個(gè)月的?時(shí)間已?經(jīng)過去?了。通?過這段?時(shí)間對?公司情?況的逐?步熟悉?，領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的關(guān)心?幫助以?及自己?的努力?，現(xiàn)在?已基本?上融入?到公司?的氛圍?中，同?時(shí)對組?織架構(gòu)?、運(yùn)作?模式等?各方面?都有了?一個(gè)初?步的了?解我?的工作?崗位是?辦公室?文員和?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)。主?要工作?內(nèi)容是?負(fù)責(zé)辦?公室日?常文件?資料的?收集和?整體；?協(xié)助辦?公室主?任日常?工作；?同時(shí)監(jiān)?公司財(cái)?務(wù)工作?。針對?這段時(shí)?間的工?作總結(jié)?如下：?1、?理順工?作思路?，合理?安排各?項(xiàng)工作?的先后?順序。?辦公?室是經(jīng)?理直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。辦公?室的工?作比較?繁雜：?起草文?書、監(jiān)?管考勤?、收集?整理各?種管理?文件、?整理提?報(bào)各種?業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)、維?護(hù)公司?日常辦?公環(huán)境?、監(jiān)管?庫房、?監(jiān)管財(cái)?務(wù)、完?成經(jīng)理?安排的?協(xié)助事?項(xiàng)。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，對?當(dāng)天工?作要有?一個(gè)整?體性的?把握，?分清主?次，合?理安排?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度避?免疏漏?和差錯(cuò)?。2?、認(rèn)真?完成各?項(xiàng)工作?，各種?數(shù)據(jù)要?多核查?、多盤?點(diǎn)避免?疏漏和?差錯(cuò)。?業(yè)務(wù)?職員主?要負(fù)責(zé)?草擬各?種請示?，整理?公司的?各項(xiàng)銷?售數(shù)據(jù)?、公司?的各種?賬務(wù)數(shù)?據(jù)、以?及員工?的績效?考核數(shù)?據(jù)。所?有數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性與重?要性都?對公司?的工作?會(huì)產(chǎn)生?一定的?影響。?所以針?對各項(xiàng)?工作一?定要認(rèn)?真再認(rèn)?真。要?多核查?、多盤?點(diǎn)避免?疏漏和?差錯(cuò)。?3、?分清職?責(zé)，加?強(qiáng)協(xié)調(diào)?，保證?溝通?業(yè)務(wù)職?員與公?司各個(gè)?部門都?有交集?，是公?司的樞?紐。所?以工作?中一定?要分清?職責(zé)，?避免多?通道管?理，影?響其他?部門的?正常工?作。業(yè)?務(wù)職員?要與其?他部門?加強(qiáng)溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證全?局整體?工作不?出現(xiàn)紕?漏。督?促、協(xié)?調(diào)公司?經(jīng)理以?及營銷?管理部?安排的?各項(xiàng)工?作。傳?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?指示，?反饋各?種信息?，做到?快捷實(shí)?效。保?證上下?政令暢?通。?4、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?由于?辦公室?的工作?種類多?樣，自?己在公?司的工?作時(shí)間?較短。?對各種?工作和?各項(xiàng)數(shù)?據(jù)的熟?悉度還?有欠缺?。所以?總不敢?掉以輕?心，總?在學(xué)習(xí)?，向書?本學(xué)習(xí)?、向周?圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同?事學(xué)習(xí)?，經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已具?備了業(yè)?務(wù)職員?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?，在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?字言語?表達(dá)能?力等方?面，都?有了很?大的提?高，保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行，?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)，熱?愛本職?工作，?積極提?高自身?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭取?工作的?主動(dòng)性?，具備?較強(qiáng)的?專業(yè)心?，責(zé)任?心，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。在?這幾個(gè)?月的工?作中，?有很多?收獲，?同時(shí)也?從出現(xiàn)?的種種?問題中?發(fā)現(xiàn)了?自己的?不足之?處。在?今后的?工作中?，我將?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?對過去?的錯(cuò)誤?加以改?正并從?中吸取?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。認(rèn)?真工作?，嚴(yán)格?要求自?己。?下半年?工作計(jì)?劃主要?為以下?幾個(gè)方?面：?1、做?好領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)：?及時(shí)完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)安?排的工?作。要?成為領(lǐng)?導(dǎo)的助?力、助?手。?2、做?好各種?數(shù)據(jù)匯?總：加?強(qiáng)與各?業(yè)務(wù)人?員的溝?通，系?統(tǒng)的、?快速的?匯總各?種數(shù)據(jù)?，保證?各種數(shù)?據(jù)及時(shí)?準(zhǔn)確的?傳遞到?位。?3、做?好文書?工作：?及時(shí)完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?種文稿?，學(xué)習(xí)?各種文?字材料?的寫作?，提高?自身寫?作功底?。4?、做好?辦公室?各類辦?公用品?和設(shè)備?的維護(hù)?工作。?以上?是我的?工作總?結(jié)和工?作計(jì)劃?，希望?領(lǐng)導(dǎo)及?同時(shí)提?出寶貴?意見。?辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)20?23（?六）?半年來?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實(shí)?地完成?了本年?度的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)?將這半?年的整?體工作?情況總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?盡職盡?責(zé)，做?好行政?管理工?作：?根據(jù)工?作需要?，隨時(shí)?制作各?類表格?、文檔?等，同?時(shí)完成?各部門?安排的?打印、?掃描、?復(fù)印等?文件處?理工作?。對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。及時(shí)?的整理?外來文?件，做?好文件?登記、?標(biāo)注文?號(hào)。?二、認(rèn)?真細(xì)致?，確保?檔案完?善有序?檔案?管理工?作，是?集團(tuán)三?令五申?需要所?有職員?非常重?視的工?作，集?團(tuán)專門?組織各?公司檔?案負(fù)責(zé)?人對_?___?等公司?的檔案?管理進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，并且?進(jìn)行檔?案管理?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。在?辦公室?主任的?帶領(lǐng)下?，對歷?年檔案?進(jìn)行了?整理分?類，按?規(guī)定進(jìn)?行裝訂?和歸檔?，使各?項(xiàng)檔案?管理正?規(guī)化、?規(guī)范化?。及時(shí)?對各部?門上報(bào)?的文件?辦-理?交接手?續(xù)，按?時(shí)歸檔?，并建?立了查?借閱臺(tái)?帳，做?好檔案?查閱、?借閱等?工作，?務(wù)必做?到細(xì)致?并保證?檔案的?完整，?及時(shí)借?閱、及?時(shí)歸還?，不讓?公司的?檔案丟?失和損?壞。?三、保?障有力?，做好?物資管?理接?管資產(chǎn)?已經(jīng)半?年了，?從開始?的生疏?，到現(xiàn)?在的熟?練，我?嚴(yán)格的?要求自?己，做?好每一?件物品?的出入?庫。及?時(shí)購買?大家所?需的物?品，遵?照公司?物資管?理規(guī)定?，貨比?三家的?去挑選?既實(shí)際?又實(shí)用?的物品?，盡量?做到零?庫存；?每月按?時(shí)與財(cái)?務(wù)盤點(diǎn)?低值易?耗物品?，清點(diǎn)?每一件?物品，?務(wù)必做?到筆筆?清楚，?件件細(xì)?致。?四、及?時(shí)完成?證照年?檢，保?障各項(xiàng)?工作正?常運(yùn)行?按照?國家工?商部門?的規(guī)定?，定期?對__?__和?___?_的組?織機(jī)構(gòu)?代碼證?、營業(yè)?執(zhí)照進(jìn)?行年檢?。今年?___?_月份?主要是?對__?__的?房地產(chǎn)?開發(fā)資?質(zhì)的延?期，按?照市建?委的要?求來整?理資料?，這期?間由于?我們現(xiàn)?有的資?料不全?面，所?以出現(xiàn)?了種種?困難，?但是我?們不厭?其煩的?與市建?委辦公?室的人?員溝通?，還借?助了同?事的幫?助，最?后圓滿?的完成?了房地?產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的?延期申?請。?五、其?他工作?完成情?況1?、做好?各項(xiàng)協(xié)?助工作?：積極?參加集?團(tuán)，公?司組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)和?培訓(xùn)，?協(xié)助辦?公室主?任做好?公司各?種活動(dòng)?和答謝?會(huì)準(zhǔn)備?工作。?2、?在辦公?室日常?接待及?接打電?話時(shí)，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待來?訪人員?，對于?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會(huì)盡我?所知給?予解答?或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決，維?護(hù)公司?形象。?六、?明年需?要努力?的方向?及工作?思路：?在現(xiàn)?有的工?作基礎(chǔ)?上加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?不斷積?累經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用?所掌握?的知識(shí)?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷，進(jìn)?一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?意識(shí)，?根據(jù)形?勢的發(fā)?展和工?作的需?要，完?善自己?，展現(xiàn)?自己，?__?__將?是項(xiàng)目?大干快?上的半?年，我?會(huì)遇到?困難不?低頭，?不逞一?時(shí)之勇?，用行?動(dòng)證明?自己的?信心和?能力。?用更積?極的態(tài)?度對待?一切事?務(wù)，其?中主要?工作集?中在：?收發(fā)文?的管理?、資產(chǎn)?與物資?的管理?、工作?檢查督?辦、證?照年檢?和__?__房?地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)?四級申?請和配?合領(lǐng)導(dǎo)?做好各?類活動(dòng)?的組織?，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。胸?裝謹(jǐn)慎?的意識(shí)?，外飾?積極的?作風(fēng)，?工作生?活樂觀?謹(jǐn)慎，?行為舉?止大方?有禮，?待人待?事熱情?誠懇。?以上?是我全?年的工?作和明?年的展?望，我?相信在?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下，?我將以?更好的?姿態(tài)，?迎接來?年的挑?戰(zhàn)。在?此，再?次感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)對我?的工作?的支持?，感謝?各位同?事的傾?心幫助?。匯報(bào)?完畢！?謝謝大?家！?辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?202?3（七?）回?顧__?__上?半年，?作為公?司的辦?公室文?員，三?個(gè)月來?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實(shí)?地完成?了上半?年的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)?用所掌?握的知?識(shí)彌補(bǔ)?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將上?半年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?工作匯?報(bào)1?、日常?接待工?作：接?打電話?時(shí)，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待來訪?人員，?對于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會(huì)?盡我所?知給予?解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作：制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領(lǐng)用表?，做好?物資的?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?復(fù)印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。4?、認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動(dòng)?的做好?本部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。二?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?提高，?不能嚴(yán)?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面我還?有很多?不足。?2、?對工作?程序掌?握不充?分，對?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對工?作缺少?前瞻性?和責(zé)任?心，只?是自己?在工作?中偶爾?會(huì)出現(xiàn)?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯(cuò)?誤。?3、缺?少細(xì)心?，辦事?不夠謹(jǐn)?慎。文?員工作?是相對?簡單但?又繁雜?的工作?，這就?要求我?必須細(xì)?心，并?且有專?業(yè)素質(zhì)?，思路?縝密。?在這方?面我還?不夠細(xì)?心，時(shí)?有粗心?大意，?做事草?率地情?況。?三、今?后努力?的方向?1、?今后在?工作中?還需多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?積極溝?通，從?大局出?發(fā)，提?高自身?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，具?備強(qiáng)烈?的責(zé)任?感，在?做完每?一件事?情之后?要進(jìn)行?思考總?結(jié)，善?于自我?反省。?3、?注意培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)，?把理論?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來，?提高自?身的素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力?，以便?為公司?的明天?奉獻(xiàn)自?己的力?量，為?本職工?作做出?更大的?貢獻(xiàn)。?辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)20?23（?八）?在這半?年來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指揮下?，在各?部門的?幫助和?支持下?，我做?好統(tǒng)籌?及上傳?下達(dá)工?作，把?工作想?在前，?做在前?，無論?是工作?能力，?還是思?想素質(zhì)?都有了?進(jìn)一步?的提高?，較好?地完成?了公司?宣傳、?人事管?理、職?工培訓(xùn)?、檔案?管理、?后勤服?務(wù)及公?司保衛(wèi)?等多方?面的任?務(wù)，提?高自身?素質(zhì)和?工作質(zhì)?量，努?力圍繞?中心任?務(wù)開展?工作，?較好地?發(fā)揮了?職能作?用，為?行業(yè)的?發(fā)展做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。現(xiàn)?就半年?來的工?作做一?簡要總?結(jié)：?一、加?強(qiáng)管理?，完善?各項(xiàng)管?理制度?，充分?調(diào)動(dòng)人?員積極?性。?為了加?強(qiáng)對人?、財(cái)、?物的管?理，我?完善了?過去的?各種管?理制度?，突出?制度管?理，嚴(yán)?格照章?辦事，?進(jìn)一步?明確了?工作職?責(zé)，完?善了公?章使用?、紙張?使用、?電腦使?用、請?假、值?班等各?種常規(guī)?管理，?充分體?現(xiàn)了對?事不對?人的管?理思想?，各項(xiàng)?工作井?然有序?。明確?了每個(gè)?人的崗?位職責(zé)?，工作?任務(wù)，?做到分?工明確?，責(zé)任?清晰，?每個(gè)人?都能從?工作的?大局出?發(fā)，從?整體利?益出發(fā)?，互相?支持，?互相幫?助。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?素質(zhì)。?做好?辦公室?工作，?有較高?的理論?素質(zhì)和?分析解?決問題?的能力?。通過?各種途?徑進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?為此各?辦公室?都配備?了電腦?，利用?網(wǎng)上資?源學(xué)習(xí)?與工作?有關(guān)的?知識(shí)，?不斷開?闊視野?，豐富?頭腦，?增強(qiáng)能?力，以?便跟上?形勢的?發(fā)展，?適應(yīng)工?作的需?要。提?高了理?論水平?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?工作能?力。?三、對?辦公室?的日常?管理工?作認(rèn)真?做好。?1。?人事檔?案管理?，記錄?在廠員?工的詳?細(xì)情況?，做好?新員工?的入廠?手續(xù)及?工作情?況。?2。辦?公室對?各類文?件及時(shí)?收集、?歸檔，?做到了?分類存?放，條?理清楚?，便于?查閱；?3。?建立了?辦公用?品領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)?帳，每?件辦公?物品都?有詳細(xì)?記錄，?按需所?發(fā)，出?入庫記?錄一目?了然，?以便及?時(shí)補(bǔ)充?辦公用?品，滿?足大家?的需要?；四?、緊緊?抓住事?關(guān)全局?的重點(diǎn)?工作和?大事