建立可持續(xù)的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系

建立可持續(xù)的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系

在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)中，必須將可持續(xù)性放在異常重要的位置，方案設(shè)計(jì)和運(yùn)行要遵循可持續(xù)原則。重點(diǎn)是三個(gè)方面：通過(guò)深化改革，完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保證財(cái)務(wù)的可持續(xù)性；以提高老年保障的公平性為目標(biāo)，發(fā)展覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，建立多層次、機(jī)制靈活、多樣性可持續(xù)的養(yǎng)老服務(wù)體系。第一節(jié)完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的財(cái)務(wù)平衡，不僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的資金收支問(wèn)題，而是涉及制度體系的各個(gè)層面。要通過(guò)深化改革，推動(dòng)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善，增強(qiáng)制度的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)性。1.進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面在擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面方面，近年來(lái)取得不小的成績(jī)。但是，繼續(xù)推進(jìn)這項(xiàng)工作的難度越來(lái)越大。一個(gè)重要原因是，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面的對(duì)象主要是小企業(yè)和微利企業(yè)員工、非正規(guī)就業(yè)人員、低收入者、流動(dòng)就業(yè)人員等，這些群體的雇主和他們本人都缺乏繳費(fèi)的積極性，需要依靠政策推動(dòng)。一要適當(dāng)降低繳費(fèi)率。目前20%的企業(yè)繳費(fèi)率過(guò)高，中小企業(yè)繳費(fèi)有困難，應(yīng)該研究降低統(tǒng)一的企業(yè)繳費(fèi)率。如果現(xiàn)階段降低費(fèi)率對(duì)養(yǎng)老金收支影響過(guò)大，可以考慮制定一些在一定條件下適用于小企業(yè)的繳費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。在2008年的金融危機(jī)中，一些地方曾有過(guò)這樣的政策，但主要是臨時(shí)性的政策措施，需要有長(zhǎng)期、規(guī)范性支持。二要把低收入、反貧困政策引入到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來(lái)，廣泛吸引中低收入者參保。在這方面，國(guó)際社會(huì)的公共養(yǎng)老金改革提供了多種經(jīng)驗(yàn)。德國(guó)在改革法定養(yǎng)老金制度、加強(qiáng)保險(xiǎn)功能改革的同時(shí)，保留了具有社會(huì)福利性質(zhì)的低工資工人養(yǎng)老金安排。[1]瑞典改革養(yǎng)老金體制、實(shí)行待遇與繳費(fèi)掛鉤的名義個(gè)人賬戶之后，設(shè)立了最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政向低收入退休者提供補(bǔ)貼。[2]智利經(jīng)歷了把現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆e累制的實(shí)踐，近年來(lái)注意到這一制度不能有效覆蓋低收入階層等局限性，開始引入一般稅收開支的非繳費(fèi)性的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，以更好地體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的多重目標(biāo)。[3]我國(guó)目前有城市最低收入保障制度，但該制度的救助標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，無(wú)法與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有效銜接。可以考慮在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度框架內(nèi)添加適用于低收入?yún)⒈Ｕ叩恼咭?guī)定，或建立與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的配套制度或政策，把盡可能多的城市就業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，減少低收入階層和貧困群體遭遇社會(huì)排斥的可能性。2.采取有效措施解決歷史債務(wù)如前所述，通常所說(shuō)的“轉(zhuǎn)軌成本”實(shí)際上是政府轉(zhuǎn)移養(yǎng)老負(fù)擔(dān)引起的，“老人”和“中人”已經(jīng)對(duì)國(guó)家做了貢獻(xiàn)，國(guó)家應(yīng)當(dāng)明確承擔(dān)他們的養(yǎng)老保障責(zé)任。應(yīng)當(dāng)通過(guò)政府轉(zhuǎn)移支付和國(guó)有資產(chǎn)化轉(zhuǎn)等措施，不能指望通過(guò)加大企業(yè)和職工的當(dāng)前負(fù)擔(dān)（高企業(yè)費(fèi)率、挪用個(gè)人賬戶等）來(lái)填平歷史債務(wù)。事實(shí)上，與養(yǎng)老基金支出同步增長(zhǎng)的財(cái)政補(bǔ)貼，已經(jīng)在償還歷史債務(wù)；但是，由于沒(méi)有一個(gè)明確的規(guī)范和測(cè)算，由于操作上的隨意性、各級(jí)財(cái)政討價(jià)還價(jià)等的糾纏，這種“償還”的功能和效果被掩蓋了。把歷史債務(wù)算清之后，可以把財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入劃分為兩部分：一部分用于償還歷史債務(wù)的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付；另一部分用于與低收入政策、中小企業(yè)政策相關(guān)的財(cái)政補(bǔ)貼。后者的財(cái)政支出要逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、法制化。3.探討個(gè)人賬戶管理改革自統(tǒng)賬結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，個(gè)人賬戶一直是一個(gè)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。一些學(xué)者認(rèn)為，中國(guó)不應(yīng)該做實(shí)個(gè)人賬戶，而應(yīng)當(dāng)考慮記賬式個(gè)人賬戶制。目前，在實(shí)際操作中，還是在努力做實(shí)個(gè)人賬戶。還有學(xué)者認(rèn)為，個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌資金應(yīng)該完全分開管理，形成一個(gè)徹底獨(dú)立的個(gè)人賬戶資金積累。關(guān)于個(gè)人賬戶是“做實(shí)”還是“做虛”，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)展開討論，我們傾向于做實(shí)。在實(shí)踐上，決策部門要對(duì)個(gè)人賬戶資金的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)行的個(gè)人賬戶制度做出正確的評(píng)估與分析。還要總結(jié)這方面的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過(guò)參照、學(xué)習(xí)和借鑒，構(gòu)思新的調(diào)整和改革方案。4.提高養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次，有利于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的使用效率和效果，減少地方性收支不平衡。這也是縮小養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇地區(qū)差距的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，應(yīng)該首先把省級(jí)統(tǒng)籌落到實(shí)處，從資金調(diào)劑真正過(guò)渡到統(tǒng)一收支。在此基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，推進(jìn)向養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌過(guò)渡。5.延長(zhǎng)退休年齡這是應(yīng)對(duì)人口老齡化、改善養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)收支平衡的重要措施。從中國(guó)目前實(shí)際退休年齡遠(yuǎn)未達(dá)到規(guī)定年限客觀實(shí)際出發(fā)，不易普遍提高退休年齡；但是由于女性退休年齡距離規(guī)定年限接近，可以從提高女性勞動(dòng)者的退休年齡開始。現(xiàn)在一般規(guī)定女性在55周歲退休，男性60周歲退休，性別退休年齡相差過(guò)大，有性別歧視之嫌。提高女性的退休年齡符合國(guó)際潮流，也可以大幅度地提高養(yǎng)老金的供給率；當(dāng)女性退休年齡達(dá)到或接近男性時(shí)，再考慮進(jìn)一步提高全體勞動(dòng)者的退休年齡，實(shí)現(xiàn)男女退休年齡平等。第二節(jié)建構(gòu)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立，主要參照了世界銀行提出的效率原則。當(dāng)時(shí)的制度設(shè)計(jì)重點(diǎn)是減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)、應(yīng)對(duì)老齡化和提高經(jīng)濟(jì)效果。因此，新的制度沒(méi)有配套的低收入政策。為了使制度覆蓋成為實(shí)際覆蓋，有效防止部分老年人口的貧困化，需要增加收入再分配和反貧困的政策考量，把養(yǎng)老保障的社會(huì)公平放到重要位置，減少老年收入和福利的差距。第一，要在財(cái)務(wù)可持續(xù)的前提下，不斷提高農(nóng)村的老年保障水平，盡量縮小城鄉(xiāng)之間的老年保障待遇差距。農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)即將覆蓋全部農(nóng)村地區(qū)，這是一個(gè)可喜的成績(jī)。但是，農(nóng)村養(yǎng)老保障的水平依然非常低，農(nóng)村老年人口貧困還是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要加大地方政府的財(cái)政投入，增加中央和省級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付，不斷提高農(nóng)村的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。個(gè)人繳費(fèi)的財(cái)政補(bǔ)貼，其目標(biāo)不應(yīng)以提高繳費(fèi)積極性為主，而要與擴(kuò)大覆蓋面、支持低收入農(nóng)村居民參保密切聯(lián)系起來(lái)，防止逆向再分配。第二，城市內(nèi)部的養(yǎng)老保障要注意不同制度的協(xié)調(diào)性，縮小不同群體之間的養(yǎng)老保障待遇差距。要拓寬企業(yè)的發(fā)展空間，提高企業(yè)的工資水平和養(yǎng)老金水平；同時(shí)，應(yīng)該給予公務(wù)員、事業(yè)單位人員待遇一個(gè)合適的參照，“雙軌制”的差距盡可能縮小。對(duì)于未被任何養(yǎng)老保險(xiǎn)所覆蓋的從業(yè)人員，要通過(guò)企業(yè)監(jiān)督、收入政策引導(dǎo)等，把他們納入養(yǎng)老保障范疇。推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和老年福利養(yǎng)老金制度改革，把無(wú)業(yè)的城市老年人口納入養(yǎng)老保障范圍。第三，在城鄉(xiāng)各地的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中，逐步引入“居住地準(zhǔn)則”，把沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艏呀?jīng)是常住身份的人口納入制度覆蓋范圍。為此，一是中央政府要有統(tǒng)一的方針政策引導(dǎo)；二是地方性保險(xiǎn)（如新農(nóng)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等）提高管理層次，力求在省級(jí)層面上統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一推進(jìn)；三是不宜在這類養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中加入“集體補(bǔ)助”，避免制度的排他性。富裕的農(nóng)村社區(qū)對(duì)原村民的養(yǎng)老補(bǔ)貼不應(yīng)列入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支范圍。貫徹落實(shí)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的常住地原則，有利于加快消除養(yǎng)老保障的戶籍身份不平等。第三節(jié)打造多層次養(yǎng)老服務(wù)體系近期一些研究顯示，老年人表現(xiàn)出參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)烈意愿，但對(duì)于機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的呼聲不高。中國(guó)老齡科學(xué)研究中心繼2000年、2006年中國(guó)城鄉(xiāng)老年人口狀況追蹤調(diào)查之后，于2010年在全國(guó)20個(gè)省、區(qū)、市又進(jìn)行了一次新的追蹤——“中國(guó)城鄉(xiāng)老年人口狀況追蹤調(diào)查”，所獲取的信息中包括老年人對(duì)養(yǎng)老方式的選擇。在四種選擇中（1.買商業(yè)保險(xiǎn)；2.錢都花在子女身上，老了靠子女；3.自己儲(chǔ)蓄養(yǎng)老；4.參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)），“把參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為第一選擇的老年人數(shù)最多”，占42.0%。而根據(jù)全國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室在2012年7月10日發(fā)布的2010年中國(guó)城鄉(xiāng)老年人口狀況追蹤調(diào)查結(jié)果，愿意入住敬老院、社會(huì)福利院和老年公寓等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人，城鎮(zhèn)為11.3%，農(nóng)村為12.5%。與過(guò)去的調(diào)查結(jié)果相比，城鄉(xiāng)老年人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的意愿不但沒(méi)有上升，反而有所下降。這說(shuō)明，老年人對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的需求還在發(fā)展初期。這有主觀認(rèn)識(shí)上的原因，也有社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)不發(fā)達(dá)、不能滿足老年人養(yǎng)老需要的深刻背景。與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)相比，社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展明顯滯后了。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，在老齡化時(shí)代，最基本的養(yǎng)老服務(wù)模式是“居家養(yǎng)老”和“社會(huì)養(yǎng)老”。因此，在發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和政府福利養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式的同時(shí)，還要在各級(jí)政府的主導(dǎo)下，大力推進(jìn)老年福利事業(yè)社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程，打造多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足不斷增長(zhǎng)的老年群體對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求。第一，要結(jié)合中國(guó)人口老齡化特點(diǎn)，探索適合中國(guó)國(guó)情的老年護(hù)理保險(xiǎn)之路。中國(guó)人口老齡化有著不同于其他國(guó)家的一些特征，對(duì)其他國(guó)家護(hù)理保險(xiǎn)制度不能生搬硬套，必須結(jié)合中國(guó)人口老齡化速度比較快、達(dá)到的水平比較高、累進(jìn)增長(zhǎng)、城鄉(xiāng)和地區(qū)之間分布不平衡，特別是“未富先老”等特點(diǎn)，從實(shí)踐中摸索適合的道路、方式和方法。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，就是值得探討的老年護(hù)理保險(xiǎn)之一。所謂長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，是指對(duì)被保險(xiǎn)人因?yàn)槟昀?、?yán)重疾病或慢性疾病、意外傷殘等導(dǎo)致身體上的某些功能全部或部分喪失，生活起居無(wú)法自理，需要入住養(yǎng)老院接受長(zhǎng)期的康復(fù)和護(hù)理，或在家中接受他人護(hù)理時(shí)支付的各種費(fèi)用給予補(bǔ)償?shù)囊环N保險(xiǎn)。中國(guó)開展老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)至少要從以下幾個(gè)方面同時(shí)采取措施：首先，從政府的角度觀察，一方面需要進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍，實(shí)現(xiàn)護(hù)理保險(xiǎn)的制度化，在財(cái)政承受范圍之內(nèi)快速發(fā)展社會(huì)老年護(hù)理保險(xiǎn)。另一方面，要對(duì)開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)公司和為員工購(gòu)買老年護(hù)理保險(xiǎn)的企業(yè)予以政策優(yōu)惠，如部分稅收的減免等。同時(shí)加強(qiáng)老年護(hù)理保險(xiǎn)方面的立法，為老年護(hù)理保險(xiǎn)的開展創(chuàng)造公平、有序、規(guī)范的政策環(huán)境。其次，從商業(yè)保險(xiǎn)公司的角度觀察，要抓住這次戰(zhàn)略機(jī)遇期，積極開發(fā)多樣化護(hù)理產(chǎn)品，滿足老年人不同層次的護(hù)理需求。同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理保險(xiǎn)的宣傳，提高居民保險(xiǎn)意識(shí)，為老年護(hù)理保險(xiǎn)的長(zhǎng)期有效開展培育肥沃的精神土壤。而且鑒于開展老年護(hù)理保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)大、難度高，保險(xiǎn)公司要進(jìn)一步提高自身的精算技術(shù)和抗風(fēng)險(xiǎn)管理能力，實(shí)現(xiàn)老年護(hù)理保險(xiǎn)的健康經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。第二，鏈接不同的養(yǎng)老模式，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，是我國(guó)目前定下的三種養(yǎng)老模式，其中，居家養(yǎng)老是基礎(chǔ)，社區(qū)養(yǎng)老是依托，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老是補(bǔ)充。目前這三種養(yǎng)老模式，分割為三個(gè)條塊，彼此之間缺乏應(yīng)有的聯(lián)系。根據(jù)深圳等地的經(jīng)驗(yàn)，可以考慮建立一種對(duì)老人的長(zhǎng)期護(hù)理模式，把三者的優(yōu)勢(shì)整合起來(lái)，形成一個(gè)具有連續(xù)性的體系。具體來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)期護(hù)理著重于將大部分需要長(zhǎng)期護(hù)理的老人都留在社區(qū)中生活，在自己家中或者其他社區(qū)設(shè)施中接受長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)，一旦身體孱弱時(shí)，又可以及時(shí)快捷地轉(zhuǎn)到更高一級(jí)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里去，其中還可以加入醫(yī)療內(nèi)容，形成一條龍的服務(wù)。當(dāng)老人邁進(jìn)60歲之后，他首先將經(jīng)歷低齡老人（60～69歲）階段，此時(shí)老人們一般身體很好只需有些社區(qū)文化活動(dòng)就可以了；在中齡老人（70～79歲）階段，老人們可能身體差了，但是家庭內(nèi)的照料足以應(yīng)付；到高齡老人（80歲以上）階段，可能專業(yè)的護(hù)理人員就要參與進(jìn)來(lái)了。對(duì)老年人的長(zhǎng)期護(hù)理體系正是這樣一種照護(hù)老人全程的服務(wù)體系。第三，建立“雙軌多元化”養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)模式。政府要進(jìn)一步加大落實(shí)對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度。目前，由于種種原因，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)如履薄冰，求生艱難。對(duì)于國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)的優(yōu)惠政策，各級(jí)相關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真細(xì)化、量化，并且根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，研究制定系統(tǒng)性、操作性更強(qiáng)的配套優(yōu)惠政策，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。依據(jù)修訂草案規(guī)定“將老齡產(chǎn)業(yè)列入國(guó)家扶持行業(yè)目錄”，進(jìn)一步加大在土地、用水、用電、用氣、稅收、財(cái)政、金融、行政收費(fèi)等方面的優(yōu)惠力度，支持民間資本投資建設(shè)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，培育發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)。近年來(lái)，國(guó)家在鼓勵(lì)民營(yíng)資本參與興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化方面，創(chuàng)造了多種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式：①國(guó)家或集體興辦。②集資興辦。③政府與非營(yíng)利機(jī)構(gòu)聯(lián)辦。④民間資本興辦。第一種模式代表著國(guó)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，可以有效利用現(xiàn)有養(yǎng)老資源，提高資金效能。第二、第三種模式不僅不宜推廣，還應(yīng)嚴(yán)格限制，以免造成國(guó)有土地資源的流失，給社會(huì)秩序帶來(lái)不安定因素。第四種養(yǎng)老模式應(yīng)該大力提倡和推廣。民間資本投入，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，既彌補(bǔ)了政府投入的不足，又能提供養(yǎng)老服務(wù)，滿足了日益增長(zhǎng)需求，同時(shí)也能提供大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。為發(fā)展民辦養(yǎng)老事業(yè)，需要制定養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)條例，指導(dǎo)監(jiān)督民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。要解決民辦養(yǎng)老院成本過(guò)高的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)當(dāng)前民間資本投身養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的熱情。目前，在北京市民政局備案的“公辦民營(yíng)”養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)就已經(jīng)達(dá)到了30多家，在數(shù)量上占到了全市公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)的13.95%。建議有關(guān)部門將開辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離，采取承包、租賃、股份制等形式，把經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)、服務(wù)權(quán)交由企業(yè)、社會(huì)組織等非政府部門或個(gè)人，吸收民間資本，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)獨(dú)立法人實(shí)體運(yùn)營(yíng)。通過(guò)這樣的模式，降低社會(huì)力量進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)的“門檻”，進(jìn)而壓低養(yǎng)老院的入住價(jià)格，吸納更多老人入住。第四，發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)被公認(rèn)為是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)潛力巨大。這一龐大的老年人群體，無(wú)疑將形成巨大的消費(fèi)需求。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)化、老年醫(yī)療產(chǎn)業(yè)化、老年教育產(chǎn)業(yè)化等，可以看到一個(gè)商機(jī)無(wú)限、空間廣闊的“銀色產(chǎn)業(yè)”、“夕陽(yáng)紅產(chǎn)業(yè)”。實(shí)行投資主體多元化，就是要改變政府投資的單一渠道，促進(jìn)多種所有制形式共同發(fā)展。同時(shí)也便于提高養(yǎng)老質(zhì)量，打破傳統(tǒng)“養(yǎng)老院”范式。要保證社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量為多數(shù)人所接受，收費(fèi)價(jià)格要使多數(shù)人能承受。第五，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)。針對(duì)中國(guó)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及養(yǎng)老服務(wù)人員技術(shù)和管理服務(wù)水平低，“硬件”設(shè)施差“軟件”服務(wù)管理更差的現(xiàn)狀，應(yīng)盡快建設(shè)專業(yè)的護(hù)理人員培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，在大學(xué)大專中專院校設(shè)立“社會(huì)福祉”學(xué)科，在各省市地區(qū)設(shè)立“護(hù)理人員培訓(xùn)中心”、“取得護(hù)理專業(yè)的資格認(rèn)定中心”。第六，完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)療體制。中國(guó)仍存在老年人害怕“看病難”、“看病貴”問(wèn)題，老年人醫(yī)療還沒(méi)有更多得到社會(huì)重視。近兩年來(lái)醫(yī)療保障得到較大改進(jìn)和提高，但真正達(dá)到老有所醫(yī)還有很大的差距。從事老年醫(yī)療護(hù)理的機(jī)構(gòu)和服務(wù)也呈現(xiàn)出“三少”特點(diǎn)：即專業(yè)化部門少、可以報(bào)銷的費(fèi)用少、特色服務(wù)少。如果醫(yī)療保險(xiǎn)制度可以改進(jìn)的話，老年人醫(yī)療護(hù)理放在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里，以滿足老人方便就醫(yī)的愿望。但是現(xiàn)在的醫(yī)療服務(wù)還處于改革階段，規(guī)章制度不健全不合理，在運(yùn)作上與其他方面相互協(xié)調(diào)存在一定的困難。大力發(fā)展老年人醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、健全完善老年醫(yī)療保障制度，是我國(guó)老年人醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的必由之路。第七，建立健全農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)政策體系。應(yīng)當(dāng)在農(nóng)村地區(qū)發(fā)展完善老年護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的組織架構(gòu)，同時(shí)注重各種社會(huì)資源的有效整合及其各類社會(huì)力量的有序參與，將其聯(lián)合成農(nóng)村社會(huì)公共服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈之間的聚合體。在資源支持政策方面，可以考慮以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為管理邊界和統(tǒng)籌單位