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企業(yè)中層管理人員素質測評測評對象:測評日期:測試題一、請選擇你認為最佳的答案。在答案序號上打“V”。.請公寓的房東粉刷墻壁:我們已經住3年了,多少也照顧一下我們吧比起我們付的房租,這點費用真是微不足道我們也幫一部分忙吧最近我有二三個朋友要來做客,他們很想在這里住一段時間,如果欣賞這里也許會住下來呢如果我是你的話,一定二話不說就大大粉刷一番的。這里又不是你一個人有房子在宴會中想使一個醉鬼安靜下來:A-明天一清醒,你會后悔的那邊有個漂亮小姐在看呢,安靜一點吧,我來介紹介紹你還不知道嗎?大家都在看你呢D.安靜一點,不要那么大聲好不好E.剛才聽說你在最近的高爾夫球賽里得到優(yōu)勝,可以告訴我一下詳情嗎你兒子的成績不及格,他的任課老師知道大部分的課業(yè)都是你代做的,可是你卻和他商量要求讓你兒子及格:可是我的兒子確實是用功的,請給他加點分獎勵獎勵吧你們的校長是我的老朋友呢是我糊涂,怪我不是,請給他一個發(fā)憤圖強的機會吧我那位當明星的弟弟最近要來,我給你介紹介紹只要這科讓他及格,他就會進人好大學的你正在為一慈善事業(yè)募捐,對方卻是個吝嗇成性的人:只要你捐一點錢,我就簽一張兩倍數(shù)目的收據(jù),好讓你少付一些所得稅我想本地的問題由本地人來共同解決,不要讓官方插手進來加稅,不知貴意如何C?請你了解,這是身為市民應盡的義務如果你能捐款,就夠給我賞面子這是十分有意義的慈善活動暴徒拿槍頂著你的背,你不想讓他搶你的錢:你真倒霉,我身上恰好沒有帶錢包B-小心點吧,我是空手道三段的高手C-老天爺,這是我一周來的血汗哪拜托拜托!沒有錢叫我怎么回家見老婆呢我的皮夾子在褲子后面的口袋里,盡管拿去吧你比老資格的同事高升了,卻需要他的攜手合作:這份工作只有靠你的協(xié)助才能進展上司快要退休了,我接了他的缺后,就升你為科長吧真慚愧,他們把我提升了,其實你才是最合適的一位現(xiàn)在我是上司,今后請聽我的命令行事這是你的新機會,可表現(xiàn)你的才能你的兒子想看電視,你卻想要他練鋼琴:你彈得好的話,爸會多開心呢好孩子該聽話的,每個人都不得不做些不喜歡做的事呀我們來約好吧,我讓你看完這個節(jié)目,你就乖乖練琴,不要再啰唆了你把琴練好了,會很討人喜歡的不練琴,那學費不是都白交了8。你的秘書有個約會,你卻不得不請她加班工作:把約會取消吧。打完這份報告就請你吃一頓好飯上頭吩咐,今天非把這份報告發(fā)出不可我明知這是不情之請,可是事非得已,拜托拜托吧必須打完這份報告,不然就回到過去的打字部去我相信這項工作只有你才可以做好9.你想勸你丈夫和你一起去度假:A.今天我見了王大夫,他說你得休息休息你常常為工作出差旅行,我想偶爾你也該去旅行一下你說,到風景宜人的xx去休假10天,不是很愜意嗎親愛的,我好想去度個假呀,真想死啦不是很妙嗎,只有我們兩人一起去度假你超速駕車,想請警察通融通融:僅此一次,請高抬貴手吧我送你一些錢,請就這樣算了吧C.也許你不相信吧,我一直都是很規(guī)矩的可能是稍稍開快了些,我只是一時糊涂沒有覺察而已E.實在是迫不得已,我有個急事非趕快不行啊二'請根據(jù)自己的實際情況對下列題目作出“是”或“否”的選擇。我很容易交上新朋友。()我在與陌生人談話時,常常不知如何開頭。'()我交朋友常由別人引見。()我喜歡參加群體活動。()我能很好地體會別人的心情。()我常能準確地猜出別人為什么高興或不高興。()我不輕易評論別人。()好多人都不討人喜歡。()9.初次打交道不應信任別人。()人只應與對自己有利的人交友。()我很容易同別人見面熟。()在社交場合,我可以很投入地與大家一起快樂。()一個人外出時,我常不知如何排解孤獨。()我不喜歡常有人打擾。()我常忘記答應別人要做的事情。()三、請根據(jù)你的實際情況回答卞列問題。測驗A以下十題,如有適合你的,請打個“V”。在讀書時傳來電視的聲音,也滿不在乎。.吃蘋果比較喜歡連皮一起啃下去。最近早上醒來,感到精神特別清爽。在玩電子游戲而輸給人家時,不氣餒,想下一次扳回來。著手做的事,不到最后絕不罷手。跟人家相約,都必定在約定時間之前抵達。看電視遇到播廣告,就換別的頻道看看??吹嚼吓笥鸦蛲瑢W在馬路對面,會大聲招呼。穿越馬路,會急步快走。最近又交了新朋友。測驗B在最近半年,有沒有發(fā)生過以下情況,如有適合你的,請打個“V”。夜里睡覺時,做過像是脖子被人掐住的噩夢。.曾經看到異性眼眸而感到渾身發(fā)毛。.在沒想到的地方碰到熟人。曾經光看朋友的表情,就知道他在想什么。曾經以分秒之差趕不上火車或公車。曾經覺得好像被陌生人跟蹤。曾經覺得有人憎恨你。你的情人(或配偶)曾經對第三者抱有好感。曾經有過當想念某人,就接到對方的電話。你的情人(或配偶)曾經遭遇事故或不幸。四、請根據(jù)你的實際憎況作出答案。半夜被鄰家嬰兒的哭聲吵醒,你是否感到憤怒異常?TOC\o"1-5"\h\z是的B.有一點C.否2.傾聽和自己相反的意見,你是否感到很困難?是的B.有一些C.否你對在劇場中打手機的人是否感到很厭煩?,是的B.有一些C.否你是否認為對于不聽話的小孩要經常加以處罰?是的B.不確定C.否你是否認為只有勤奮的勞動者才應有高收人?—是的B.不完全是C.否在飯館吃飯,比你后來的人的菜已經上桌,你是否會大發(fā)雷霆?是的B.不確定。C。否你是否可以接受一些與自己意見不同人的看法?TOC\o"1-5"\h\z是的B.不確定C.否.你是否認為一流的運動員就要保持最佳狀態(tài)去參賽?是的B.不完全是C.否.你是否對最新流行的服飾都能夠接受?是的B.不完全是C.否10.你是否對現(xiàn)在一些人養(yǎng)寵物存在一些看法?'是的B。有一點C.否11.你是否認為老人不應該穿戴新潮服飾?是的B.不完全是C.否。自己計劃出去游玩,你是否愿意去征求別人的意見?是的B.不確定C.否你是否認為說話過激的人是很難相處的?是的B.不一定C.否在會議上,有與你持不同看法的人發(fā)言,你是否能夠坦然面對?是的B.不確定C.否你是否總對上司的批評感到不愉快?是的B.不完全是C.否五、下面每道題有四個國形,請在看第一眼時選出你感覺與其他三個不一樣的圖形來。選后不要更改。1.ABCD2.ABCD3.ABCD比較下面線段,看它們的長度是否一樣。下面這是一條直線嗎?這兩段圓弧一樣長嗎?下面每道題有三個數(shù);請在看第一眼時判斷它們是否完全一樣,判斷完后不要更改。1690421960419604238396938396933896905764905761905761947624047642057642017.66390466390466930418.46536746536646536819.83644836448364420.621445621445612445六、請在你選好的答案代號上打“V”。假定美國今年商品生產和服務性行業(yè)創(chuàng)造的價值共為5000億美元,假定原子彈或類似的東西不用來毀滅人類,那么1000年后美國的商品和服務性行業(yè)創(chuàng)造的年價值將為多少?16000多億美元15000多億美元不足15000億美元大約19000億美元答不出根據(jù)原子能研究發(fā)展的情況,估計還要過多少年,科學家才能將金子的原子核撞開?TOC\o"1-5"\h\z1020年大約20年20多年大約50年100年G.永遠辦不到此事。H.答不出某人將一組很長的數(shù)字加了五次,得出以下的和:(a)32501(b)32503(c)32501(d)31405(e)32503。哪個得數(shù)最可能是正確的?將上述5個得數(shù)除以5的數(shù)。325013250332501或32503答不出最近某年德國的鋼筆總產量為14,000,000支,這些鋼筆的長度是3到6英寸(1英寸=2.54厘米),80%以上的鋼筆的長度是5英寸,如果把所有這些鋼筆頭尾相連接起來將有多長?大約1000英里(英里=l.609公里)大約橫穿過太平洋一半在1000與1104英里之間在1000與1500英里之間答不出找出下列短文中的邏輯錯誤:一年有365天,斯密斯先生每天睡8個小時,即一年中的睡眠得占用的122天,剩下的只有243天了。斯密斯先生每天上下班路上得花一個小時,七個小時閱讀、娛樂等,這樣一年中又得占去122天,剩下121天。除去52個星期日,只剩下69天,但是每天吃飯得用1小時零20分鐘,那么一年就得用去20天,這樣只剩下49天。此外,斯密斯先生每個星期六都得休息半天,一年就得占去26天,這將只剩下9天。但是斯密斯先生公司一年中有9個法定假日。所以,斯密斯先生的工作時間就沒有了。A-短文中提到斯密斯先生去上下班,這樣他當然在工作。因此短文的說法自相矛盾。B-短文中將某些時間重復計算。例如,短文將全年的睡眠時間除去了(共122天),但是52個星期日也被除去了,而這些星期日中已被除去的睡眠時間沒有留下。上述短文是不正確的,因為有工作在身的人不會每天花7個小時閱讀和娛樂,如果斯密斯先生用于閱讀和娛樂上的時間不那么多,也不把那么多時間用在上下班往返途中,他將會有時間工作的。答不出。某一天在海狄蒙賽馬場上,三位有名的賭馬能手各自都用了與別人不同的方法下賭注:方法A:著名的賭棍格林在第一輪馬賽中下賭注100元,第二輪賽中下賭注110元,第三輪下了120元。他打算每一次下賭注都比前一次要增加10元,直到他賭的馬贏。方法B:馬爾迪比較小心謹慎。以下是他下的賭注:第一次下10元,第二次下15元,第三次下30元,…?他的方法是每次下的賭注都是前幾次輸?shù)舻乃睦鄯e,并且還要增加5元。方法C:哈威爾過去是個職業(yè)賽馬騎手,他是這樣下賭注的:第一次下10元,第二次下10元,第三次下40元……。他打算以后每次都將下的賭注增加一倍,直到他賭的馬贏。如果這些賭馬的人想賭完這天的七輪比賽,哪一種方法需要的賭注最少?請在上面三種方法中勾出一種。七'請根據(jù)你的實際情況,選擇一個最適合你的答案。1.在工作中,你愿意:和別人合作不確定^自己單獨進行在接受困難任務時,你總是:有獨立完成的信心不確定希望有別人的幫助和指導3.你希望把你的家庭設計成:擁有自身活動和娛樂的個人世界鄰里朋友交往活動的一部分介于A、B之間你解決問題,多借助于:個人獨立思考和別人展開討論介于A、B之間你青春年少時,和異性朋友的交往:較多-般比別人少6.在社團活動中,你是否是積極分子?是的那要看我有沒有興趣不是當別人指責你古怪不正常時,你:非常生氣有些生氣我行我素到一個新城市找地址,你一般是:向別人問路B-自己看地圖介于A、B之間在工作中,你喜歡獨自籌劃而不愿別人干涉是的說不準我喜歡與人共事你的學習多依賴于:閱讀書刊參加集體討論介于A、B之間八、請根據(jù)你的實際情況作“是"或“否"的回答。你是否有工作的理想和目標?()你對目前的工作,是否當作是自己的終身事業(yè)?()3.你是否有進修的計劃:()你是否經常注意科學知識?()你是否研究別人在事業(yè)上成功的原因?()在工作上你是否從來沒有“力不從心”的感覺?()你能愛惜時間和利用時間嗎?()你處理工作時,能分輕重緩急嗎?()在工作上遇到困難,你是否從來沒有急躁的感覺或者消極的表現(xiàn)?()你對工作的選擇是否很謹慎?()11.當別人在工作上有困難時,你會樂意幫忙嗎?()你見到別人做成功一件事時,是否從不妒忌?()你對工作是否有競爭的心理?()在辦公的時間里,你是否很少閑聊?()你對同事是否從不隨便批評?()當別人對你提出一些工作上的意見時,你能虛心接受嗎?()你是否能謹慎地相信別人?()在工作上你能發(fā)表獨到的見解嗎?()你能否時時勉勵那些在工作上表現(xiàn)消極的人?()你是否很關心自己的事業(yè),時時研究能促進工作效率的方法?()21.你感到負責任是一件愉快的事情嗎?()22.你有閱讀的習慣和計劃嗎?()23.你是否能遵守諾言'不令人失望?()你是否時時檢討自己,并為工作擬定計劃?()你能體會到人生以服務為B的的意義嗎?()九、請根據(jù)你的實際情況,選擇一個最適合你的答案。1.你是老板,一名雇員向你獻上有關提高效率的計策,而他的建議是你過去已想過并打算實施的。那么,下面哪種處理方法較好?閉口不提你以前的想法,只贊揚他的合作精神告訴他你真實的想法,但也對他給予充分的肯定無選擇你與一個下屬離開一家餐館,發(fā)現(xiàn)餐館少找了你們五塊錢。你收人頗豐,時間又寶貴,這時你怎么辦?這不只是錢的問題,還關系到原則。應該回轉去提意見,如可能,收回缺額忘掉此事叫下屬去提意見無選擇你是個從普通職員提升起來的經理,工作很繁忙.同時你的部門有一系列復雜的日常業(yè)務,你知道自己比手下任何人都更勝任這些事務,那么,你選擇下列哪些做法?對每件具體工作事必躬親把這些事分別派給幾個下屬去于C無選擇你知道這位可能成為你客戶的人是個蝴蝶標本收集者,你帶著業(yè)務目的拜訪他。你拿出一個標本說:”聽說你是蝴蝶標本專家,這是我孩子捕到的一只蝴蝶,我把它帶來是想請教您它是什么蝴蝶?!蹦泐A計可能發(fā)生哪種情形?A.他會覺得你有些冒昧、不合時宜B.他會對你產生好感無選擇你希望一位執(zhí)拗的同事按你的建議去做應怎么辦?只考慮這建議會給你帶來榮譽盡量使他相信這建議至少有一部分是出自他的頭腦無選擇假設自己是一家商店的經理,一位顧客闖入你辦公室怒沖沖地發(fā)泄不滿,你意到完全是她的錯,應如何走第一步棋?努力遷就她的錯誤看法,對她表示同情告訴她去找顧客意見簿或專司此職的管理人員,如果要求是正當?shù)膯栴}會得到解決;而找你是沒用的^心平氣和地向她指出其不滿是誤會造成的,不是商店的責任無選擇有位女士來你店里買鞋,由于她右足略大于左足,總也找不到她能穿的鞋,你覺得應當解釋一下。你如何措辭?女士,您的右腳比左腳大女士,您的左腳比右腳小無選擇。—辦公空間有限,你不得不將一位很有能力的供銷專家安排在打字員辦公桌旁。這位專家是公司元老,工作一向出色,年薪也相當高;但他常遲到,不到休息時間便去喝茶小憩,桌上總是亂糟糟例而這會給那些優(yōu)秀的打字員造成不良影響。至于那些剛從商業(yè)學校畢業(yè)、工資較低的打字員更容易受影響,你將怎么做?解雇專家如果打字員不守規(guī)章,就解雇她們。因為商業(yè)學校的畢業(yè)生比熟練的供銷售專家容易找得多無選擇(即不想選任何答案)下面哪種說法比較好?我專程前來找你談這件事我恰巧到附近有事、因此順便來和你談點事兒無選擇善于言辭是優(yōu)秀業(yè)務人員的標志,假定你和一位學識淵博'掌握數(shù)國語言的博士交談,你會選擇哪類風格的句子來表達?這屬于每日必有之常事這是常見的事這種事發(fā)生得很頻繁無選擇十、送掉一個最適合你的管寨,請盡快回答,不要多做考慮。我不敢和上司提出會引起爭議的問題。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此大多如此G.總是如此當我和上司的意見不一致時,我會把雙方的意見結合起來,設法想出另一個全新的點子來解決問題。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此大多如此G.總是如此當我不同意上司的看法時,我會把自己的意見講出來。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準偶爾如此大多如此G.總是如此為了避免和上司的爭議,我會保持沉默。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此大多如此G.總是如此5.我所提出的辦法,都能融合各種不同的意見。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此大多如此G.總是如此當我想讓上司接受我的看法時,我會提高我的音量。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此F.大多如此G.總是如此在會議中,我會婉轉地把爭議的激烈程度減弱下來。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此F.大多如此G.總是如此我和上司意見出現(xiàn)分歧時,我會以折衷的方式解決。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此F.大多如此G.總是如此我會據(jù)理力爭,直到上司了解我的立場。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準偶爾如此大多如此總是如此我會設法使爭論雙方的分歧顯得并沒有那么重要。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此F.大多如此G.總是如此11.我認為應該坐下來好好談談才能解決彼此的意見。A.從不如此大多不如此偶爾不如此說不準E.偶爾如此F.大多如此G.總是如此12.當我和上司爭執(zhí)時,我會堅定表明我的意見。A.從不如此大多不如此矚爾不知此說不準E.偶爾如此F.大多如此G.總是如此答案提示一、測評目標是否有說服力題號12345678910正確答案DECBEACEAD9診斷結果9個以上;說明被測評者有比較高超的說服能力。5—8個:說明被測評者說服能力一般。4個以下:被測評者說職能力較差。二、測評目標I人際關系能力一每題選擇“是”記1分,選擇“否”記O分。將各題得分相加,得出總分。14診斷結果如果被測評者的得分接近得分的最大值。那么說明他(她)很善于建立人際關系,容易結識新的朋友,在人際關系上的處境也較好。如果得分更接近得分的最低值,則意味著建立人際關系的能力尚需要改善。三、測評目標I心理健康度―I在測驗A和測驗B中,每一個“V”按5分計算。各算出總分。然后從測驗A的總分扣除測驗B的總分,再加50分上去,就是被測評者所得的分數(shù)。依據(jù)分數(shù),推斷被測評者的健康狀況。85診斷結果29分以下:會毫無緣由地煩躁和焦慮,渾身倦怠。這時候身體略感不適,就很容易患大病。雖然與一般疲倦沒有什么差異,但因而生場大病的可能性很高。30-60分:最近的健康狀況不算很好,或工作操勞或游玩過度而沒有好好休息。如以為身體棒、撐得住而一直逞強,疲勞會趁虛大舉侵入。為預防病倒,宜放慢生活腳步,調適一下。61-80分:有正常且適度的健康狀態(tài)。生活安定且有規(guī)律,身心保持均衡。只要三餐正常而睡眠充足,任何疲勞都可立即消失。恢復精力也很快。81分以上:精力足,煩惱少,心情舒暢。但就因事事得心應手,無往不利,或趁勢橫沖直撞而無法克制。所以這時應該要留意的,不是健康與疾病,而是傷害或事故。四、測評目標包容力根據(jù)下列表格,將各題得分相加,統(tǒng)計總分。答案題號得分^、ABC答案題號得分^ABC101292102012100123012110124012122105012130126012142107210150128012診斷結果21分以上:說明被測評者有很強的包容力。10-20分:說明被測評者的包容能力一般,可能在個別事上不太能容人。9分以下:說明被測評者的包容力較差。五、測評目標一般注意力題號答案1B2D3A4A5A6A7V8V9V10V11V

診斷結果總分一般注意力0-10分一般11-15分較好15-20分好六、測評目標判斷力計分方法:每答對一題得2分,每答錯或答漏一題扣2分。試題答案:1.E;2.H;3.D;4.D;5.B;6.方法A。診斷結果10-12分:判斷力優(yōu)秀。6-8分:判斷力良好。2-4分:判斷力中等。0-2分:判斷力不佳。七、測評目標工作主動性根據(jù)下列表格,將各題得分相加,統(tǒng)計總分。答案題號得分^12345678910A0222000022B1100111210C2011222101診斷結果15-20分:被測評者自立自強,當機立斷。通常能夠自作主張,動立完成自己的工作計劃。不依賴別人,也不受社會輿論的約束。同時,被測評者無意控制和支配別人,不嫌棄別人,但也無需別人的好感。自主性很強。11?14分:被測評者能夠在一般性的問題上自

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