銀行競聘演講稿整理的示例

PAGE頁碼頁碼銀行競聘演講稿整理的示例20____銀行精選銀行模板匯總十篇演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在現在的社會生活中，演講稿的運用越來越廣泛，信任很多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是我細心整理的銀行10篇，僅供參考，。銀行篇1各位領導，各位同事：大家好！感謝支行領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！為了響應人事制度改的呼喚，根據競職方案，我符合支行行長職務。我現年30歲，黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢是：1、工作經驗豐富。參與工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐閱歷。2、改面前有股“闖勁”。我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培育，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾看法的品行。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。3、業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務學習，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了____財經學院的在職探討生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的學問。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領導和們的信任和支持，我將快速找準自己的位置，盡快進入角色，仔細履行責。1、領先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注意自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅決的____立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素養(yǎng)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠懇，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品行為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。2、“抓大放小”?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關鍵問題和主要沖突，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充溢副職工作，熬煉中層干部和一般員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)建性。3、自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解駕馭職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的驕傲感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公允、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主子翁意識和集體歸屬感。4、敬重員工的人格。（1）作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是相互理解、敬重和信任。領導者要從感情上走近員工，常常深化其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關切換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠意換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的看法和建議，懇切接受員工的指責與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提看法而被另眼看待。（2）正確把握激勵與指責。任何時候都不損害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，剛好賜予確定，增加其自信念；對因非主觀緣由造成失敗的員工，不要求全責怪，要激勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀緣由使工作受到損失的員工，指責要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采納有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工相識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。（3）堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。5、加強學習。（1）學習金融學問，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本學問學習，主動探討金融政策，正確把握我國金融改發(fā)展動向，提高自己專業(yè)學問水平，把自己培育成真正的銀行家；（2）學習相關學問，金融是特別行業(yè)。凡是經濟領域范圍的部門學問都要有肯定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經濟、電腦基礎學問等，提高自己綜合素養(yǎng)。（3）學習____理論，馬克思哲學學問，提高自己____覺悟，____敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己____素養(yǎng)。各位領導、們，上述幾點是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，主動工作。感謝！銀行篇2各位領導、各位同事：大家好！為了響應人事制度改的呼喚，根據競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年**歲，黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經驗豐富。參與工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐閱歷。二是改面前有股“闖勁”。我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進缺作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培育，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾看法的品行。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了____財經學院的在職探討生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的學問。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改中也有自己的見解和方法。假如我能競選勝利,我的工作思路是:一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必需用“心”服務，做到誠意、熱心、細心、耐性。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟識駕馭客戶信息，把顧客看作是自已的親戚摯友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，剛好解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。三、學好銀行學問，打牢理論基矗就本人來說，重要的是與們一起加強學習培訓，留意銀行法律法規(guī)的學習,特殊是要加大對國際業(yè)務方面學問的學習,要知其所以然，駕馭工作主動權。假如我競聘勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌的明天。感謝大家。銀行篇3敬重的領導：我是xx部的xxx，1987年從xxx校畢業(yè)進入公司起先工作至今已有十九年的工作經驗。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅多次受到領導的表揚也得到了們的認可。我特別酷愛本職工作，并憧憬著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟，只簡潔的想做好份內的工作，主動進取不夠，近年來看到事業(yè)的快速發(fā)展；企業(yè)的蒸蒸日上；xx部的日益壯大，我自己也隨著改的大潮變更了觀念，有了更高的追求，目標確定之后我始終為之努力；為之奮斗。感謝部領導對我們這些年齡偏大的老的關切和激勵，給我們這次機會參與競聘，我要珍惜和把握這個機會，使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用，呈現實力。我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了肯定的相識和體會，這個崗位是最基層的管理者，所謂管理就是通過他人來完成工作使命，在影響管理行為的管理要素中，管理者在管理活動中處于主導地位，在客觀條件相近的兩個組織中，確定管理工作好的關鍵因素就是管理者，管理者實力的凹凸，對保證組織目標的實現和管理效能的提高，起著確定性的作用。管理的本質就是追求效率，因此，管理者的管理實力從根本上說就是提高組織效率的實力，這個崗位既有自己的詳細工作又有對本區(qū)域工作進行合理的支配和管理的責任，所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色，即管理者、領導者、教練、變革者和績效伙伴，面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的實力。作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè)，一切動身點和最終效果都要以公司利益為原則，用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司安排，為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著不滿心情、消極怠工，而這種心情和狀態(tài)的擴散對我們整個隊伍是一個特別不利的侵蝕和減弱，如何變更這種狀況光靠思想教化和制度制約是遠遠不夠的，要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、干脆與員工接觸、干脆與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素養(yǎng)和可行的手段進行直觀的言傳身教，要從細微環(huán)節(jié)入手、以點帶面，形成一個良好的氛圍。自己有著多年的工作閱歷和良好的心態(tài)，以及與人溝通，與人相處的實力，在同事中有良好的口碑，愛學習、善積累，有較強的解決問題和處理問題的實力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關系，并有較強的奉獻精神，我情愿并且能夠在新的崗位上更好的工作，為xx部的建設盡自己最大的力氣競聘銀行____主管演講稿競聘優(yōu)勢。銀行篇4敬重的各位領導、各位同事：您們好！我叫，年誕生，今年歲，____黨員，經濟師技術資格，年參與工作，現任。今日，我參加競聘的崗位是。我選擇競聘這一崗位，主要緣由有兩點：一、了解熟識本崗位工作,具有較強的業(yè)務處理實力和管理協(xié)調實力。經營核算和財會管理是一項政策性、業(yè)務性很強的工作，必需精通各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等“管家本事”。入行以來，長期從事和的工作，使我有機會學習到金融、會計、法律等多方面學問，并在工作實踐中做到學以致用。10月，我通過崗位競聘，擔當了，在領導關懷和同事們幫助下，我的工作驚慌而勞碌，開心而充溢，留下了很多美妙的記憶，是我人生發(fā)展的一個重要階段。通過這個階段的熬煉，我的業(yè)務水平得到了接著提高，管理實力逐步加強，思想上也有了長足進步。我信任，靠著我對財會工作的熟識和較強的業(yè)務素養(yǎng)，自己能夠勝任的崗位。二、愛崗敬業(yè)，具有劇烈的工作熱忱和高度責任心。在十多年的工作中，我始終嚴格要求自己，團結同事，真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。回顧這兩年來，涉及會計部門重大的階段性任務較多，如12月的數據上收，初全行首次開展，4月起推廣應用，底，以及目前的上線打算，外部審計申報表等等，這些任務的工作量大，時間緊，要求嚴，全靠基層網點充安排合，各部門同事團結協(xié)作，有關人員常常是不分白天黑夜，一起連續(xù)加班，忘我工作，保障了我行一系列階段性工作任務的高質量完成。這一切都令我長懷感謝之心。假如我競聘勝利，主要工作設想有：一、集中精力抓好會計基礎工作的管理，重點是整合崗位流程。通過近兩年來的檢查整治，特殊是加大了懲罰力度后，員工遵章操作的意識有了很大的提高，但為什么問題總是越查越多，一些違規(guī)現象屢禁不止，層出不窮呢？這種現象背后深層次的緣由值得我們仔細思索，事實上，違規(guī)問題的普遍性，在肯定程度上反映出，我目前有部分規(guī)章制度執(zhí)行起來有困難，關鍵環(huán)節(jié)規(guī)定不明確，操作性較差的現實狀況。因此，幫助上級行整合流程，剛好統(tǒng)一做法，是支行會計基礎工作管理的首要職責。一方面，要剛好將基層網點業(yè)務操作中存在的問題和困難進行收集、整理，組織監(jiān)管人員、流淌會計主管等業(yè)務骨干進行具體的____，支行能夠解決的剛好明確答復；支行難以明確的，應當形成書面形式報送上級行，為上級行健全規(guī)章制度，調整操作規(guī)程供應最新的信息。另一方面,要按現行規(guī)章制度,結合我行業(yè)務實際,編制一些簡明操作流程,明確指導柜員進行規(guī)范操作。二、接著開展好合規(guī)性檢查，重點是推行風險提示制度。（一）繼承傳統(tǒng)，開展好全面的合規(guī)性監(jiān)管工作。我行的監(jiān)管工作有特別好的傳統(tǒng)，實踐證明，落實監(jiān)管是防范風險的有效手段，監(jiān)管工作只能加強，不能減弱。要做到人員專職、時間到位、質量保障。要利用會計監(jiān)控系統(tǒng)反映的信息，探討內控管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有目的地開呈現場監(jiān)管和非現場監(jiān)管，監(jiān)管中發(fā)覺風險問題要剛好實行相關措施，有效阻擋案件的發(fā)生；對所發(fā)覺違規(guī)問題的整改，檢查人員要負責跟蹤落實。同時，要做到關口前移，從事后查處為主轉向事前限制。通過強化對會計主管的考核，充分發(fā)揮其事前防范、事中監(jiān)督作用。（二）推行風險提示管理，切實做到“提示在前，預警在先”。根據現行制度和總行下發(fā)的風險點提示，充分結合我行近年來在外部監(jiān)管、內部檢查中反饋的問題，____每個違規(guī)實例，歸納我行各項業(yè)務易發(fā)生風險的關鍵部位和環(huán)節(jié)，整理出各崗位操作風險易發(fā)點，提示柜員操作時防范和會計主管監(jiān)督時關注。其次，隨著新業(yè)務和新產品不斷推出，業(yè)務系統(tǒng)更新?lián)Q代，操作流程完善和再造，新的風險限制環(huán)節(jié)會不斷產生。因此，每次業(yè)務監(jiān)管及檢查活動后，要仔細總結____，不斷加深對各崗位風險點的相識，剛好歸納出新的風險點，對風險提示內容進行動態(tài)管理，持續(xù)調整。三、抓好會計主管的業(yè)務培訓和學習溝通，重點是完善例會制度。會計主管是風險防范的第一道防線，會計主管具有良好的業(yè)務實力是全行平安經營的重要基礎。要科學合理支配好會計主管人員的學習培訓，剛好更新和充溢業(yè)務學問，切實提高監(jiān)管水平。一是新業(yè)務培訓及維護。目前，推廣新業(yè)務的學習培訓工作，一般由二級分行以上負責，支行主要是做好新業(yè)務應用后維護，收集故障報告，剛好反饋運行狀況。二是開好每季度的會計主管例會，要有效發(fā)揮其業(yè)務信息溝通的平臺作用。季度例會應做好充分打算，內容要充溢詳細；形式可多種多樣，或以會代訓，開展專項業(yè)務學習，解決重點難點問題，或寬松座談，大家暢所欲言，溝通業(yè)務處理上疑難或心得。例會反饋的看法和建議，由監(jiān)管人員做好具體記錄，歸類____后在季度監(jiān)管報告中反映，對業(yè)務有重要指導作用的，可整理后進行專題上報或下發(fā)。各位領導，各位同事們，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。這次的競聘，作為我人生發(fā)展的新起點，我愿在今后的工作和學習中，與您們一起共同努力，主動探究，奮勉追求。感謝大家！年月日銀行篇5敬重的各位領導、各位評委：大家好！記得美國聞名____家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今日，我正是為接著推動我無比酷愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。我叫**，今年**歲，本科學歷，經濟師，____黨員，現任**信貸管理部風險經理。我于199？年畢業(yè)于**財貿學院金融專業(yè)，19**年參與工作。今日之所以登上講臺參與農行**分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己已經具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有：一是我具有比較豐富的業(yè)務閱歷。參與工作以來，我先后從事過營業(yè)員、會計、安排統(tǒng)計員、信貸科任會計____員、安排科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作精彩，我先后多次被評為先進工作者，19**年、XX分別被評為**分行先進工作者，20xx年被區(qū)分行評為“***”等榮譽稱號。同時，13年的從業(yè)經驗使我對農行的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信，也很堅信地認為，這些年的從業(yè)閱歷，使我基本駕馭了作為中層領導后備干部所必備的業(yè)務技能、工作實力，我肯定能勝任這一崗位。二是我具有比較全面的專業(yè)理論學問。我畢業(yè)于財貿學院金融專業(yè)，科班出身。通過幾年來的系統(tǒng)學習和實踐，使我具備了多學科的專業(yè)學問結構，比較全面地了解和駕馭了經濟、金融、市場營銷、財務會計，并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規(guī)學問，這些更加堅決了我扎根于我行，腳踏實地運用自己所學學問，所駕馭技能，做好每份工作的決心。三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調實力。在貸款五級分類監(jiān)測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中，熬煉了我較強的組織實力，并在實際管理過程中積累了大量的管理閱歷。特殊是在我擔當風險經理期間，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務學問、管理水平、領導實力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基矗金無足赤，人無完人。在這里，我也情愿坦誠地把自己已經相識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理沖突的閱歷還不是很足。我將充分依靠老豐富的閱歷和閱歷，虛心求教，加以彌補。請領導和同事們信任，既然我自己能相識到這些不足，也就肯定能努力克服，不斷完善自己的人格。假如承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，詳細將做到以下幾點：第一、真誠講團結，主動開展各項工作。多年的工作經驗和閱歷教訓告知我，同事之間，支持、諒解和友情比什么都重要。在團結方面，肯定要擺正自己位置，正確相識和看待自己。在工作中和生活上肯定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。其次、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將不斷找尋工作的新思路、新方法，主動做好本部門的管理工作，建立完善的內部管理流程，完善貸后會審制度。加強業(yè)務調研與組織工作，為進一步創(chuàng)新和完善風險經理的管理機制出謀獻策，探究探討真正落實貸后管理制度的有效方法。同時，我還將加強與基層行的勾通與聯(lián)系，正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系，對貸后檢查出的問題，提出好的建議和看法，并幫助有效整改，使貸后管理真正落到實處。第三、立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監(jiān)控，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面，為農行**分行的發(fā)展作出主動貢獻。敬重的各位評委，各位領導，各位同仁，今日，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗?jié)n，但是，我信任沿著在座各位開拓的綠色通道，自己肯定能夠搭上今日的幸運快車！感謝大家！銀行篇6各位領導、評委、各位同事：大家好！今日，我很榮幸參與行里實行的客戶經理競聘大會。這是一次難得的熬煉和提高自己的機會。我叫XXX，歲，19年安排農業(yè)銀行工作,目前在營業(yè)中心任高柜柜員。年的工作實踐，讓我精通了銀行的各項業(yè)務，也積累了很多做人做事的閱歷，本著提高自己，變更自己人生的舞臺，今日我競聘客戶部客戶經理一職。我對客戶經理的相識：客戶經理變更了銀行過去等客上門的服務方式，起先主動出擊，從客戶需求動身，為客戶供應全方位的金融服務，營銷銀行產品，實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。近年來，泰順支行的客戶經理不斷增加，也足以證明我行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。世界在變更，銀行業(yè)也在變更，隨著小商業(yè)銀行不斷發(fā)展，外商銀行的進入，銀行之間的爭霸戰(zhàn)勢在必行，而客戶經理恰恰是這場斗爭中特別的重要的強大武器。或許將來有一天，會以客戶經理隊伍實力論英雄。作為一名新到崗位的客戶經理要有一種吃苦耐勞的學習力和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。參與今日的競聘，我認為自己有以下優(yōu)勢：1、有著較強工作責任心和進取心。做到干一行愛一行，對待工作仔細負責。2、具有肯定的____實力和良好的社會關系。本人性格直爽，從不畏首畏尾，具有較強的____處事的實力。在自己生活中，處了不少的摯友，我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好客戶經理這項工作。這次競聘假如勝利，首先我要做到思維的.轉變，真正在思想上變更自己，盡快適應崗位轉換，做一名合格的經理人。其次業(yè)務技能的嫻熟駕馭，假如說客戶經理是銀行的武器，那么業(yè)務技能便是客戶經理的武器，客戶經理和客戶關系不是一種單純的業(yè)務關系，而是一種人與人的關系，不管是業(yè)務操作，還是營銷技巧，我們都要熟識駕馭，這樣才能面對形形____的客戶時立于不敗之地。最終就是關系維護，不論是新老客戶，還是房管、工商、稅務等等，都要建立深厚的感情，只有我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)達。以上是我的競聘報告，不妥之處請各位領導評委指正，假如這次競聘勝利，我將履行諾言，以優(yōu)良的工作作風開展新的局面，假如不能，說明我的工作實力還有待提高，我將在以后的工作中加倍努力，為我農行貢獻自己的一份力氣。我的報告完了，感謝！銀行篇7敬重的各位領導、評委、們：大家好！我競聘的崗位是銀行副行長。競爭，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從某種意義上說，它是競爭的法則。今日我站在這里參與競聘，就是想在這一法則中檢驗一下自己的實力銀行副行長，為我們農發(fā)行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會，我會好好把握。其主要職責是：幫助行長履行管理職能，協(xié)助決策，參加決策。幫助行特長理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的閱歷、素養(yǎng)和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：一是我具有誠懇正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的工作實力和管理實力。參與工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作銀行副職，每一個崗位，每一種經驗都使我受益匪淺，我的工作實力得到了不斷的提高。特殊是擔當客戶經理以來，我積累了較豐富的管理閱歷，具有較強的組織實力、管理實力、溝通協(xié)調實力。借此機會，向全部關切、支持我成長的領導和同事，表示誠心感謝！三是勤奮好學，業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作熬煉，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業(yè)人士學習，向同行學習，向實踐學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參與工作時，我從基礎的點鈔、準備盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，嫻熟駕馭了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還主動自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改中也有自己的見解和方法?；厥走^去，我所走過的每一步，都XX著組織的培育，都凝合著領導的關切，更有各位同仁和下屬的靜默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領導和們信任我，我會接著在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：假如能夠得到各位的垂愛，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用詳細的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和們的支持，詳細來講，我將做好以下幾點：一、擺正位置，轉變角色到位。作為一名副行長，既是行長的銀行副職競聘，又是分管工作的主攻手，我將履行好幫助、協(xié)調、協(xié)作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以劇烈的協(xié)作意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱忱的參加意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，剛好提出新思路、新方法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝合人心。和其他等距離相處，____上幫助，業(yè)務上支持，生活上關切，仔細聽取他們的看法和建議，運用激勵機制和人格的力氣影響和帶動員工，充分調動他們的主動性和創(chuàng)建性。二、加強糧油收購資金管理接著把支持糧食流通作為自己的第一要務，大力支持糧食儲備體系和流通體系建設，在維護農夫利益和社會穩(wěn)定，確保國家糧食平安的同時，加大對糧棉油產業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度，增加和擴大中間業(yè)務，有力地促進“三農”發(fā)展，實現宏觀調控目標。加強對糧棉油收購資金管理，確保農副產品收購資金供應。此外還要仔細做好收購資金管理工作，實行有效措施，快速改糧食收購資金管理方式，對糧食企業(yè)自主經營收購和調入糧油所需資金，根據市場化要求，把握信貸重點，加大投入力度，全力支持夏秋糧油收購。三、培植新客戶、大力開拓多種業(yè)務。我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，培植新的客戶，拓寬收息渠道。主動開辦糧油產業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè)、其他糧食企業(yè)的業(yè)務。做好業(yè)務范圍內企事業(yè)單位的存款和協(xié)議、同業(yè)存款等。兩眼向外，向大力發(fā)展中間業(yè)務，在總結____保險、____資金結算、代收支付工作閱歷的基礎上，著眼企業(yè)和我行自身兩大銀行副職競聘報告資源，探究新的中間業(yè)務發(fā)展方向，促使員工樹立效益興行意識。四、鼎力幫助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；聽從領導，當好助手。要行權不越權，聽從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾服務。作為副行長，我肯定會團結，傾聽大家的呼聲，多作調查探討，剛好精確地駕馭全行各方面工作動態(tài)，剛好向行領導反饋各方面的信息，增加工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。五、大力拓寬業(yè)務，促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。仔細實行國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業(yè)務拓寬，加強對××銀行金融政策的宣揚力度，維護好現有的優(yōu)質客戶，充分利用現有的資源，加大對外宣揚力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶供應差別服務，站在客戶的角度為其供應便利?，F有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭?？傊?，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在汲取存款，發(fā)放和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。六、加強員工隊伍建設，提高職工的凝合力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務，還應當帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工供應良好的發(fā)展空間。首先應多賜予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上賜予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增加職工的凝合力、向心力和團隊協(xié)作精神，增加職工集體榮譽感和驕傲感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗?！鞍察o的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟茫獙崿F上面的工作目標，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。假如承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任！銀行篇8敬重的各位領導、各位同事：大家好！今日我站在這里，心情特別困難。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求銀行員工崗位競聘演講，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我確定來參與此次競聘，展示自己。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優(yōu)勢或實力感究竟氣不足。一、競聘優(yōu)勢1.首先我信任自己有信念也有能擔負起這一重任。從自我素養(yǎng)方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所高校校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事堅決、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣揚，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，仔細學習各項業(yè)務學問，盡快適應銀行工作。xx年通過全國成人高考并取得xx省xx學校大專學歷，目前正向本科進軍，xx年通過xx省英語、計算機等級考試，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理睬計師。2.有著較強工作責任心和進取心銀行員工競聘。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作仔細負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想躲避是不行能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。3.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我信任我有實力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。二、其實，我的優(yōu)勢在于擅長學習，愛崗敬業(yè)，追求進步，永不滿意。不論是小學、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問，刻苦努力的良好學風，學習成果始終名列前茅。特殊是在金專三年，我不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關技能，還自學了當代法律、行政管理、德育教化、繪畫書法等非專業(yè)學問。不僅專業(yè)成果優(yōu)秀，而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發(fā)展。當時全校4500多人，入黨主動性都很高，加之汲取黨員的名額有限，競爭非常激烈。由于我勤奮好學，爭優(yōu)創(chuàng)先，表現突出，成果優(yōu)秀，最終出類拔萃，脫穎而出，在畢業(yè)前夕實現了自己的愿望，光榮地加入了中國共產銀行職員競聘演講黨。參與工作后，面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn)，我接著發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng)，接著追求新的進步。于是，向領導學，向同事學，向書本學，在學習中實踐，在實踐中提高，很快熟識了新業(yè)務，適應了新崗位，駕馭了新技能，也取得了新的進步。由我負責的教化管理專業(yè)不僅在全省居于領先，而且由我組織設計的人事教化軟件在很多地市得到了推廣，對促進全省人事教化的規(guī)范化、科學化管理做出了主動貢獻。與此同時，我還通過自學獲得了____財經學院金融專業(yè)本科學歷，獲得了經濟師中級職稱任職資格?？梢哉f，我今日之所以能英勇地站在這里，接受各位領導的考驗與評判，除了很多領導的關懷和同事們的激勵等因素以外，對學無止境的相識和追求進步的信念是我最大的動力源泉。對我來說，參與這次競聘，既是接受檢驗的機會，更是強化學習的平臺；可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。勝利了，學習條件會更好，學習領域會更寬，擔當的責任會更大，回報領導、同事多年關愛的機會也更多，當然是一種進步。失敗了，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感，我認為也是一種進步。敬重的各位領導、各位同事，請大家信任我，年齡不是標準，閱歷不是問題，資格更不能成為障礙。假如給我一個機會，我做得肯定會比說得好。各位領導、各位評委，我來參與這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管勝利與否，我將一如既往為xx發(fā)揮自己的光和熱。銀行篇9敬重的各位領導、評委、在座的各位同事:大家好！很興奮能有這次競聘的機會，這要感謝各位領導們！我的競聘優(yōu)勢如下：第一：有飽滿的工作熱忱，面對擬競聘的崗位。嫻熟的業(yè)務技能作支撐。月至月間，聽從組織支配，走上分理處大堂客戶經理這個崗位，這個平凡的崗位上滿懷熱忱地工作著。十四年的多崗位磨練，也練就了嫻熟的業(yè)務能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，還是新興業(yè)務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是行營業(yè)網點的形象大使，其次：有良好的個人形象。與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表著工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不行缺。嚴謹的工作作風作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作，第三：有劇烈的事業(yè)心。從而養(yǎng)成了愛思索，勤動筆的習慣，分理處大堂客戶經理這個崗位上，常結合崗位實際，圍繞優(yōu)質文明服務、產品營銷等主題書寫了許多建言性文章，其中絕大部分為《人》省市分行網訊所刊用。敬重的各位領導、評委及各位同事，假如我有幸再次走上分理處大堂客戶經理這個工作崗位，將接著緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手，敬業(yè)愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。提升服務素養(yǎng)。既要學習經濟、金融學問，首先是接著加強學習。又要學習銀行各項業(yè)務；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務，又要學習新興業(yè)務。只有不斷加強學習，才能緊跟業(yè)務發(fā)展步伐，才能為客戶供應更多更好全方位、特性化的金融服務。確?？蛻粼诒揪W點順心、舒心、快樂享受各項金融服務。其次是接著當好“六大員”即業(yè)務引導員、營銷宣揚員、環(huán)境清潔員、服務監(jiān)督員、沖突調解員、平安檢查員。敬重的各位領導、評委及各位同事，假如我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為支行美妙的明天勤奮工作，為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力氣。感謝大家！銀行篇10各位領導：大家好！我叫，今年歲，現任職位，我今日競聘的是客戶經理。今日能夠站在這里參與競聘，我既驚慌又興奮，驚慌的是我將面臨各位領導和們對我的考評，我能否將自己的業(yè)務學問與才能真正的發(fā)揮出來，得到大家的認可，最終取得競聘勝利；興奮的是，通過這次競聘，使我增加了競爭意識，對今后的工作既是一次促動又是一次挑戰(zhàn)，這也是我這次參與競聘的主要目的。下面，我先簡潔介紹一下我的工作經驗：年7月我畢業(yè)于____工業(yè)高校涉外會計專業(yè)，被安排到中國銀行____分行，先后從事了柜員崗位和事中監(jiān)督崗位的工作，由于我虛心學習，仔細請教，很快地熟識了業(yè)務并成為業(yè)務能手，年被評為“支行先進工作者”。由于我在____分理處工作優(yōu)秀，表現良好，年3月，我通過選拔、考核后，調入南崗支行公司業(yè)務部，起先從事信貸工作。我首先從事綜