學校總務(wù)主任講話稿

20162016#/13學期總務(wù)工作計劃，搞好學校的基本建設(shè)，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。2、依時購買各種教學設(shè)備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材和用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。3、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。4、協(xié)助校長管理好學校財務(wù)工作。要根據(jù)學校的工作計劃，組織做經(jīng)費的預算與決算、建立財務(wù)管理制度，貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污浪費，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。5、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。6、管理好學校食堂和校內(nèi)單身公寓。保證師生吃好、住好。7、搞好校容、校貌建設(shè)，抓好學校衛(wèi)生保健和環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學的環(huán)境。指導校醫(yī)做好疾病防治工作，組織安排好師生職工體檢，努力保證師生身體健康。8、經(jīng)常督促、檢查門衛(wèi)工作，要求門衛(wèi)做來訪登記工作、門前清潔工作和報刊發(fā)放工作，經(jīng)常巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財務(wù)安全。9、經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，提高他們?yōu)榻虒W服務(wù)、為師生服務(wù)的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。假如能競聘成功，我一定履行好總務(wù)主任的職責，克服種種艱難險阻，揚長避短，取長補短，承前啟后，繼往開來，絕不辜負大家對我的理解、信任和支持。但不管成功與否，我都將一如既往，堅實信念，夯實基礎(chǔ)，誠實做人，踏實做事，為教育事業(yè)奉獻自己的力量。謝謝大家！2009年7月30日尊敬的各位領(lǐng)導、老師：大家好！今年開學學校領(lǐng)導安排我管理學校的工會和總務(wù)工作，眾所周知，工會和總務(wù)工作都具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點。在總務(wù)方面我將從以下幾個方面做起：一、總務(wù)工作必須為教學服務(wù)，為課改服務(wù)。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行?？倓?wù)處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學條件等方面起著重要的作用?？倓?wù)工作的首要任務(wù)就是為教學服務(wù)，為課改服務(wù)。保證教學工作和課改工作的順利進行。二、總務(wù)工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活、福利是總務(wù)工作者應(yīng)盡的職責?？倓?wù)工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。三、總務(wù)工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生，開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，把有限的經(jīng)費用到教育和教學急需上。四、總務(wù)工作必須有整體規(guī)劃。工作中一定要作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設(shè)好，為師生創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。五、總務(wù)工作必須貫徹教育性原則?？倓?wù)工作是一種群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過總務(wù)工作對學生進行關(guān)心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育。二、在學校工會方面，為了使大家在英言初中都能找到“家”的感覺，因此我有以下幾點設(shè)想：1、工會將選取各年級組的教師代表共同參與學校民主管理，加強教師代表自身建設(shè)。充分發(fā)揮教師代表和全體教職工的作用，維護和保障教職工的合法權(quán)益，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。2、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，關(guān)心離退休教師，做好本單位困難職工基本生活保障,及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。3、、辦好“教工之家”，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。如：組織教師進行冬季晨練；象棋比賽；乒乓球比賽；慶?！叭恕?、“五一”、教師節(jié)等活動，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合?？傊涂倓?wù)工作不是一兩個人的事，主要是要靠校領(lǐng)導和大家的共同支持和幫助，讓我們一起把英言初中建設(shè)成一個校園環(huán)境優(yōu)美、教學秩序井然、生活環(huán)境良好的溫馨校園。謝謝大家！2011.09年用一流的服務(wù)、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績——記瀘溪五中總務(wù)主任楊金發(fā)楊金發(fā)瀘溪五中中學高級教師，從教近30年，工作任勞任怨，以校為家，自擔任學?？倓?wù)主任以來，厲行節(jié)約，開源節(jié)流，服務(wù)至上，深受廣大教師好評。1、切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。他說總務(wù)處要樹立“全心全意服務(wù)教育教學，盡心盡力做好后勤工作”思想。他做到了真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務(wù)。2、不斷提高素質(zhì)，增強育人意識他有計劃、有目的加強對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓和考核，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。他強調(diào)“校園無小事，事事皆育人。作為學校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì)，增強育人意識?！彼阉奚帷⑺?、安全等財產(chǎn)管理作為重點工作，多次舉辦后勤人員培訓班，及時總結(jié)、糾正后勤管理工作，要求財會、總務(wù)辦公室中的認真學習掌握現(xiàn)代后勤服務(wù)意識、技術(shù)，在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。3、關(guān)心職工生活為其排憂解難解決職工實際困難，為困難職工創(chuàng)設(shè)工作崗位，確保學校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學秩序。4、狠抓硬件建設(shè)，提高保障能力調(diào)整布局：電增容，水擴流，路改道，把與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改成和諧的文化景點，教學樓前的綠色長廊、教師停車場、食堂、浴室、商店等相關(guān)實施建設(shè)取得了良好的效果。5、抓好開源節(jié)流，增強造血功能制定一系列嚴格的財務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。杜絕水電浪費現(xiàn)象，教學樓、宿舍樓、教學功能樓等嚴格按標準配備節(jié)能燈，采取定樓、定人、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。強化用電管理，特別視教師辦公室電管理。為辦公室安裝電表，不定時時檢查、記錄、超標個人自負，浪費罰款。積極開展勤工儉學，增強自身造血功能。學校臨街門面實行租賃，增加學校收入，推動動學校經(jīng)濟增長，提高教師福利。6、不斷深化改革，加強內(nèi)部管理改革用人機制實行崗薪掛鉤提高后勤服務(wù)質(zhì)量，強化內(nèi)部管理。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭，實行定崗、定員、定編、定責，分項、定新、劃片承包責任制，做到人盡其才，做到人盡其責。改革采購制度務(wù)，實增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，減少開支，杜絕浪費。強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收四公開，不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù)；大批量購物要實行領(lǐng)導、業(yè)務(wù)、財會人員集體負責制，以便加大監(jiān)督力度。改革保管制度，規(guī)范物資管理加強學校物業(yè)、資產(chǎn)保管，杜絕損毀、流失。對所有物品，要有登記臺帳，要經(jīng)常檢查驗收；對新購進物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。改革工作方式強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)服務(wù)宗旨真正轉(zhuǎn)變，改變工作方式，變被動為主動。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督；對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領(lǐng)為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，設(shè)服務(wù)牌，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當時辦，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領(lǐng)導，以防貽誤工作。成立應(yīng)急分隊，預防突發(fā)事件為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應(yīng)急分隊”，以主管校長、后勤主任、年級組長、班主任、水電工為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理，做到防患于未然。尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁，大家好！首先感謝組織上給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭后勤主任一職的想法，向各位領(lǐng)導和全體同仁匯報一下。本人XXX,乂乂乂乂年乂乂月生人，乂乂乂乂年乂乂月參加工作，大專學歷，中共黨員，小學高級教師，現(xiàn)任興福中心小學常務(wù)副校長。參加教育工作的XX多年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我有了長足的進步和發(fā)展。我深深地感到我的每一點成長、進步都利益于各位領(lǐng)導和同事們對我的厚愛和關(guān)心，是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭后勤主任的信心，特別是現(xiàn)在的興福中心校，政通人和，風清氣正，各項工作穩(wěn)步推進，在這樣的大家庭里工作，感到踏實，也很溫暖。競爭后勤主任我有以下優(yōu)勢：一是具有較強的工作能力。XX多年的工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了良好的大局意識、紀行意識和扎實的工作作風。先后擔任過班主任、教導主任、分校長等職務(wù)，取得了顯著的成績，曾被評為北林區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者、省級優(yōu)秀教師。特別是在興福小學一年多的工作實踐，歷練了自我，提高了自我，超載了自我，與全體教師一道，不斷追求卓越，建立了良好的工作關(guān)系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。二是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志做好工作的基礎(chǔ)。三是具有較強的服務(wù)意識。多年工作在教育教學的第一線，我深知教師的苦與累，平凡與無私，承擔著教書育人的雙重任務(wù)，不但要教會學生，而且還要教會他們怎樣做人，每天的工作都很辛苦。盡心盡力地為領(lǐng)導、全體教師做好后勤服務(wù)，是我奮斗的目標。如果這次競爭成功，我將努力做到：一、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領(lǐng)導學、向同事學，不斷提高自己，積極總結(jié)、探索工作規(guī)律，全面把握工作方向。二、作風上求實。堂堂正正做人、扎扎實實做事，一直是我人生的座右銘，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神，提高和改進自己的思想作風，生活作風和工作作風。三、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己、誠實待人，工作上積極主動，支持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以認真的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。四、工作上求新。形勢展日新月異，如果后勤保障工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和學校發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新，改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)不同情況，不同條件，不斷創(chuàng)新，使這更加科學、規(guī)范。尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，競爭上崗，無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作業(yè)績，回報領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。侍嶺中心學校總務(wù)主任競聘演講稿侍嶺中心學校秦為民各位領(lǐng)導、老師們：大家上午好！本人自1983年踏上教育工作崗位以來，一直在侍嶺小教任教至今，先后任中心校教導副主任、村小校長、中心?？倓?wù)主任，具有較豐富的管理經(jīng)驗。30年的從教生涯，不管在任何崗位，我始終勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，相信在座的各位應(yīng)該了解我。學?？倓?wù)處工作，也許對于一個年過五旬的我來說有些沉甸甸，但我有勇挑重擔的勇氣和信心，有吃苦耐勞的精神和毅力。我競聘總務(wù)主任一職，并非圖虛名與浮利，只為迎接一份挑戰(zhàn)，承擔一份責任，實現(xiàn)一份價值。如果我有幸競聘為侍嶺中心學校的總務(wù)處主任，我將本著盡職盡責，服務(wù)學校、服務(wù)教學、服務(wù)廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：1、根據(jù)學校整體工作的要求，提前擬定后勤工作總體規(guī)劃，制定每學期總務(wù)工作計劃，搞好學校的基本建設(shè)，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。2、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。3、管理好學校食堂。保證師生吃好、吃飽。4、搞好校容、校貌建設(shè)，抓好學校衛(wèi)生保健和環(huán)境衛(wèi)生工作，