小學(xué)總務(wù)處安全管理制度(2篇)_第1頁(yè)
小學(xué)總務(wù)處安全管理制度(2篇)_第2頁(yè)
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小學(xué)總務(wù)處安全管理制度1、 總務(wù)處是學(xué)校的安全要害部位,財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)會(huì)管

理制度,各類帳目都必須做到帳冊(cè)齊全、手續(xù)完備,安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)。2、 現(xiàn)金管理必須專人負(fù)責(zé),財(cái)會(huì)室存放現(xiàn)金必須執(zhí)行銀行方面的統(tǒng)一規(guī)定,

超規(guī)定存放現(xiàn)金要報(bào)經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同時(shí)落實(shí)防護(hù)措施。否則發(fā)生事故,由當(dāng)事

人承擔(dān)責(zé)任。3、 總務(wù)處門窗、墻壁要堅(jiān)固、防盜,報(bào)警設(shè)施經(jīng)常檢查,確保有效,使用經(jīng)

公安、技監(jiān)部門檢測(cè)合格的保險(xiǎn)柜(箱),保險(xiǎn)柜過夜現(xiàn)金不得超出公安機(jī)關(guān)或銀

行核定庫(kù)存現(xiàn)金限額,保險(xiǎn)柜(箱)應(yīng)及時(shí)關(guān)鎖,鑰匙會(huì)計(jì)隨身攜帶,不準(zhǔn)放在辦

公桌內(nèi)或轉(zhuǎn)交他人。4、 財(cái)會(huì)人員應(yīng)按現(xiàn)金管理制度使用現(xiàn)金,一般超出現(xiàn)金支付數(shù)額的,要使用

銀行支票支付方式進(jìn)行結(jié)算,特除情況去銀行取現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí),必須通知總務(wù)

處派員護(hù)送。不得單身去銀行取款。5、 總務(wù)處內(nèi)注意來往人員,陌生人不準(zhǔn)進(jìn)入財(cái)會(huì)室,非財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)接觸保

險(xiǎn)柜。6、 總務(wù)處內(nèi)不準(zhǔn)吸煙或帶入其它火種,注意做好防火安全。小學(xué)總務(wù)處安全管理制度(二)為了加強(qiáng)青年志愿協(xié)會(huì)的管理,完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)、使青年志

愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展,也為了規(guī)范志愿者活動(dòng),增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)

內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依:一、會(huì)員基本條件和要求(一) 要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;(二) 要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;(三)要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;二、 常規(guī)紀(jì)律及工作要求(一) 堅(jiān)持分工合作原理,個(gè)人不離集體,集體不離個(gè)人,立足本職,明確目

標(biāo),服從管理,聽從安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作;(二) 堅(jiān)持民主集中制原則,以少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從集體,局部服從整體,圍繞“公益事業(yè) 弱勢(shì)群體”開展工作;(三) 每次參加志愿服務(wù)后,由志愿活動(dòng)組織者(隊(duì)長(zhǎng)),立即把《會(huì)員證》收

集,并交青協(xié)“會(huì)長(zhǎng)處”,由“會(huì)長(zhǎng)”予以認(rèn)定并注冊(cè)。否則無(wú)效;(四) 要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,在開會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必須

提前分鐘請(qǐng)假;(五) 確定工作目標(biāo),不能盲目的開展工作,必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作

總結(jié);三、 活動(dòng)策劃及實(shí)施制度活動(dòng)策劃:協(xié)會(huì)固定的日常活動(dòng)要提前一周,對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn)行策

劃,策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題突出、操作明確、富有創(chuàng)意、

互不雷同,形成青協(xié)特色;實(shí)施制度:(一) 活動(dòng)前,相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動(dòng)用品,作好各項(xiàng)準(zhǔn)

備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人;(二) 活動(dòng)時(shí),按照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實(shí)施,活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活

動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,營(yíng)造聲勢(shì),確保效果;(三) 必須確保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照;(四) 活動(dòng)中嚴(yán)格簽到,做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動(dòng)相關(guān)

記錄,積累完整原始資料;(五)活動(dòng)后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;四、 財(cái)務(wù)管理制度(一) 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部專人專職管理;(二) 財(cái)務(wù)部必須做好每一筆財(cái)務(wù)收支帳目的記載、保存和整理相關(guān)的發(fā)票和

收據(jù),并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核,結(jié)帳當(dāng)日收支余額交會(huì)長(zhǎng)過目;(三) 任何活動(dòng)一周前,活動(dòng)負(fù)責(zé)人都將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交會(huì)長(zhǎng)審核,經(jīng)同意

后,持預(yù)算到財(cái)務(wù)部支出經(jīng)費(fèi),活動(dòng)完后,將收據(jù)、發(fā)票余額全數(shù)交回財(cái)務(wù)部負(fù)

責(zé)人;(四) 財(cái)務(wù)部每學(xué)期結(jié)束前半月,將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開;五、 開會(huì)(例會(huì))要求開會(huì)時(shí),必須嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,禁止在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)和說話,禁止帶任何

小吃進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。在開會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必須提前分鐘請(qǐng)假;六、 獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)勵(lì):(一) 協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”;(二) 參選人由協(xié)會(huì)各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名;處罰:分為頭警告、警告、勸退、除名(一) 頭警告:參與各種工作、會(huì)議、活動(dòng)兩次缺席;工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗

位、怠工;不服從統(tǒng)一安排,私自行動(dòng)。(二) 警告:對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假,工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致

不良后果、兩次頭警告;(三) 勸退:假借協(xié)會(huì)

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