銀行合規(guī)文化小結(jié)范本（3篇）

第8頁共8頁銀行合?規(guī)文化?小結(jié)范?本“?營(yíng)造合?規(guī)文化?，打造?合規(guī)信?合”活?動(dòng)總結(jié)?為進(jìn)?一步完?善內(nèi)部?控制機(jī)?制，促?進(jìn)規(guī)范?經(jīng)營(yíng)，?堅(jiān)決杜?絕有章?不循，?違規(guī)操?作等問?題，提?高政策?制度執(zhí)?行力，?增強(qiáng)風(fēng)?險(xiǎn)合規(guī)?管控能?力，保?障信用?社安全?穩(wěn)健運(yùn)?營(yíng)，有?效遏止?違法違?紀(jì)和防?范案件?的發(fā)生?，結(jié)合?我社實(shí)?際情況?，現(xiàn)將?我社開?展情況?匯報(bào)如?下：?一、指?導(dǎo)思想?構(gòu)建?全面有?效的風(fēng)?險(xiǎn)管理?體系和?業(yè)務(wù)合?規(guī)操作?機(jī)制，?增強(qiáng)合?規(guī)操作?和案件?防范意?識(shí)，形?成全員?有章可?循、遵?章守法?、違章?必究的?操作體?系，杜?絕重大?、實(shí)質(zhì)?性違規(guī)?問題，?強(qiáng)化發(fā)?展意識(shí)?，增強(qiáng)?責(zé)任意?識(shí)，將?“營(yíng)造?合規(guī)文?化，打?造合規(guī)?信合”?活動(dòng)放?在工作?首位全?面實(shí)現(xiàn)?平定聯(lián)?社體制?改革的?轉(zhuǎn)型發(fā)?展。?二、_?___?領(lǐng)導(dǎo)?為加強(qiáng)?“營(yíng)造?合規(guī)文?化，打?造合規(guī)?信合”?的__?__領(lǐng)?導(dǎo)，我?社成立?活動(dòng)工?作領(lǐng)導(dǎo)?組：?組長(zhǎng)：?副組長(zhǎng)?：成員?：領(lǐng)?導(dǎo)組下?設(shè)辦公?室，辦?公室在?信貸室?，主要?職責(zé)。?負(fù)責(zé)此?次活動(dòng)?的__?__協(xié)?調(diào)、督?辦和日?常工作?。三?、活動(dòng)?開展情?況（?一）落?實(shí)宣傳?發(fā)動(dòng)工?作。我?社在接?到上級(jí)?文件精?神后，?第一時(shí)?間在全?社開展?開展“?營(yíng)造合?規(guī)文化?，打造?合規(guī)信?合”活?動(dòng)動(dòng)員?大會(huì)，?由社領(lǐng)?導(dǎo)宣讀?文件精?神，并?成立了?領(lǐng)導(dǎo)小?組，制?定實(shí)施?方案，?保證此?次活動(dòng)?的有章?可循，?順利執(zhí)?行。通?過廣泛?宣傳發(fā)?動(dòng)的措?施，在?會(huì)上認(rèn)?真安排?部署，?制定工?作目標(biāo)?，工作?措施及?工作要?求，并?由領(lǐng)導(dǎo)?小組加?強(qiáng)督導(dǎo)?，確保?活動(dòng)層?層落實(shí)?，扎實(shí)?開展。?（二?）認(rèn)真?開展排?查工作?。會(huì)議?結(jié)束后?，按照?上級(jí)聯(lián)?社的活?動(dòng)實(shí)施?步驟要?求，我?社在社?內(nèi)開展?了內(nèi)控?建設(shè)專?項(xiàng)整治?、業(yè)務(wù)?操作專?項(xiàng)整治?、違規(guī)?追責(zé)專?項(xiàng)整治?、規(guī)范?管理專?項(xiàng)整治?、合規(guī)?建設(shè)專?項(xiàng)整治?的排查?活動(dòng)，?通過全?面排查?工作，?按照每?項(xiàng)整治?要求細(xì)?化到排?查工作?的方方?面面，?保證排?查工作?面面俱?到，無?一遺漏?。針對(duì)?排查中?的問題?進(jìn)行了?深入剖?析原因?，建立?問題臺(tái)?賬及問?責(zé)制，?要求相?關(guān)責(zé)任?人限期?整改。?經(jīng)過排?查領(lǐng)導(dǎo)?小組的?共同努?力，“?營(yíng)造合?規(guī)文化?，打造?合規(guī)信?合“工?作在我?社順利?執(zhí)行，?收到了?實(shí)際的?效應(yīng)，?有效提?升了我?社的案?防水平?。（?三）加?強(qiáng)員工?教育工?作。我?社利用?此次活?動(dòng)，_?___?全社員?工對(duì)各?種法律?、法規(guī)?等進(jìn)行?了一次?認(rèn)真細(xì)?致的學(xué)?習(xí)，從?根本上?提升了?員工素?質(zhì)，樹?立不能?從事法?律法規(guī)?禁止的?活動(dòng)，?不能進(jìn)?入國(guó)家?政策不?允許或?不鼓勵(lì)?的領(lǐng)域?開展業(yè)?務(wù)等工?作理念?，達(dá)到?了員工?素質(zhì)穩(wěn)?固提升?，合規(guī)?經(jīng)營(yíng)持?續(xù)開展?的“雙?贏“局?面。?四、取?得經(jīng)驗(yàn)?“營(yíng)?造合規(guī)?文化，?打造合?規(guī)信合?”活動(dòng)?在巨城?信用社?的開展?，落實(shí)?此次活?動(dòng)的過?程中也?取得了?一些有?效的經(jīng)?驗(yàn)，一?是制定?活動(dòng)實(shí)?施方案?，讓我?社在活?動(dòng)開展?中做到?有章可?循，有?條不紊?；其次?，在活?動(dòng)過程?中，針?對(duì)在“?營(yíng)造合?規(guī)文化?，打造?合規(guī)信?合”活?動(dòng)排查?出的工?作亮點(diǎn)?及問題?制定一?定的獎(jiǎng)?懲措施?，提升?員工危?機(jī)意識(shí)?和主觀?意識(shí)，?起到了?事半功?倍的效?果。?通過此?次活動(dòng)?的開展?，我社?員工在?合規(guī)操?作，案?件防控?方面取?得了較?好的收?效，有?效構(gòu)建?了我社?“大案?防、大?聯(lián)動(dòng)”?工作機(jī)?制體系?，鞏固?案防工?作成果?，使全?社上下?形成了?崇尚學(xué)?習(xí)、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?的良好?氛圍，?促進(jìn)我?社業(yè)務(wù)?又快又?好發(fā)展?，確保?本社經(jīng)?營(yíng)管理?安全穩(wěn)?健運(yùn)營(yíng)?。銀?行合規(guī)?文化小?結(jié)范本?（二）?合規(guī)?學(xué)習(xí)心?得體會(huì)?近期?我行開?展了“?合規(guī)敬?業(yè)、從?我做起?”思想?教育系?列活動(dòng)?，在學(xué)?習(xí)活動(dòng)?期間，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?并結(jié)合?我平時(shí)?在工作?中實(shí)際?情況，?對(duì)職業(yè)?道德誠(chéng)?信、合?規(guī)操作?意識(shí)和?監(jiān)督防?范意識(shí)?有了更?深一層?的認(rèn)識(shí)??，F(xiàn)就?此次學(xué)?習(xí)活動(dòng)?的心得?總結(jié)出?幾點(diǎn)體?會(huì)，也?是我對(duì)?此次教?育學(xué)習(xí)?活動(dòng)的?一個(gè)理?性的認(rèn)?識(shí)。?一、愛?崗敬業(yè)?、無私?奉獻(xiàn)。?在平凡?中奉獻(xiàn)?，愛崗?敬業(yè)是?各行各?業(yè)中最?為普遍?的奉獻(xiàn)?精神，?它看似?平凡，?實(shí)則偉?大。從?大的方?面來說?，一份?職業(yè)，?一個(gè)工?作崗位?，都是?一個(gè)人?賴以生?存和發(fā)?展的基?礎(chǔ)保障?。從小?的方面?講，每?一個(gè)人?所從事?的工作?崗位都?是個(gè)人?生存和?發(fā)展的?保障，?也是銀?行存在?和發(fā)展?的必需?。作?為一名?銀行員?工更應(yīng)?以自己?所從事?的職業(yè)?上講求?道與德?，如果?路走得?不對(duì)就?會(huì)犯錯(cuò)?誤，就?會(huì)迷失?方向；?如果沒?有德，?就難于?為人民?服務(wù)，?就談不?上自己?的事業(yè)?，也就?沒有單?位事業(yè)?的興旺?，就沒?有個(gè)人?事業(yè)的?發(fā)展，?也就失?去了人?身存在?的社會(huì)?價(jià)值。?我一直?從事這?項(xiàng)職業(yè)?，也一?直熱愛?這個(gè)職?業(yè)，對(duì)?銀行工?作有濃?厚的興?趣和深?厚的感?情，所?以我一?直是愛?崗敬業(yè)?的。只?有愛崗?敬業(yè)才?是我為?人民服?務(wù)的精?神的具?體體現(xiàn)?。講求?職業(yè)道?德還必?須誠(chéng)實(shí)?守信，?所謂誠(chéng)?實(shí)就是?忠心耿?耿，忠?誠(chéng)老實(shí)?。所謂?守信就?是說話?算數(shù)，?講信譽(yù)?重信用?，履行?自己應(yīng)?承擔(dān)的?義務(wù)。?所以通?過對(duì)這?次的學(xué)?習(xí)，使?我更深?地了解?到作為?一個(gè)銀?行職工?的根本?、為人?、言行?和責(zé)任?，就是?自己在?工作中?不斷地?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，時(shí)?刻按照?職業(yè)規(guī)?范去要?求自己?，努力?工作，?才能使?自己立?于不敗?之地。?二、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)、?提升合?規(guī)操作?意識(shí)。?“沒有?規(guī)矩何?成方圓?”，身?為網(wǎng)點(diǎn)?一線員?工，切?實(shí)提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和風(fēng)?險(xiǎn)防范?能力，?全面加?強(qiáng)柜面?營(yíng)銷和?柜__?__務(wù)?，是我?們臨柜?人員最?為實(shí)際?的工作?任務(wù)。?作為臨?柜人員?，我深?知臨柜?工作的?重要性?，因?yàn)?它是顧?客直接?了解我?行窗口?，起著?溝通顧?客與銀?行的橋?梁作用?。因此?，在臨?柜工作?中，我?始終堅(jiān)?持要做?一個(gè)“?有心人?”。虛?心學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，?用心鍛?煉技能?，耐心?辦理業(yè)?務(wù)，熱?心對(duì)待?客戶。?在銀行?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?日趨激?烈的形?勢(shì)下，?我們都?很清楚?地意識(shí)?到：只?有更耐?心、周?到、快?捷的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?才能為?我行爭(zhēng)?取更多?的客戶?，贏得?更好的?社會(huì)形?象。我?們每天?面對(duì)形?形色色?不同層?次的客?戶和形?形色色?事物，?更加要?求我們?一線員?工有高?度的思?想覺悟?。加?強(qiáng)合規(guī)?操作意?識(shí)，并?不是一?句掛在?嘴邊的?空話。?有時(shí)，?總是覺?得有的?規(guī)章制?度在束?縛著我?們業(yè)務(wù)?的辦理?，在制?約著我?們的業(yè)?務(wù)發(fā)展?，細(xì)細(xì)?想來，?其實(shí)不?然，各?項(xiàng)規(guī)章?制度的?建立，?不是憑?空想象?出來產(chǎn)?物，而?是在經(jīng)?歷過許?許多多?實(shí)際工?作經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)總?結(jié)出來?的，只?有按照?各項(xiàng)規(guī)?章制度?辦事，?我們才?有保護(hù)?自已的?權(quán)益和?維護(hù)廣?大客戶?的權(quán)益?能力。?我們的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?正如一?架龐大?的機(jī)器?，每一?項(xiàng)制度?都是一?個(gè)機(jī)器?零件，?如果我?們不按?程序去?操作維?護(hù)它，?哪怕是?少了一?顆鑼絲?釘，也?會(huì)造成?不可估?量的損?失，規(guī)?章制度?的執(zhí)行?，不是?某一人?來執(zhí)行?的，而?是要一?個(gè)__?__相?互制約?、監(jiān)督?來實(shí)施?的。?三、增?強(qiáng)規(guī)章?制度的?執(zhí)行與?監(jiān)督防?范案件?意識(shí)。?銀行號(hào)?稱“三?鐵”：?“鐵制?度、鐵?算盤、?鐵帳本?”。正?因?yàn)橛?了銀行?的“三?鐵”，?銀行在?百姓心?中才是?可以信?賴的。?規(guī)章制?度的執(zhí)?行與否?，取決?于廣大?員工對(duì)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?的清醒?認(rèn)識(shí)與?熟練掌?握程度?，有規(guī)?不遵，?有章不?遁是各?行業(yè)之?大忌，?車行千?里始有?道，對(duì)?于規(guī)章?制度的?執(zhí)行，?就一線?柜員而?言，從?內(nèi)部講?要做到?從我做?起，正?確辦理?每一筆?業(yè)務(wù)，?認(rèn)真審?核每張?票據(jù)，?監(jiān)督授?權(quán)業(yè)務(wù)?的合法?合規(guī)，?嚴(yán)格執(zhí)?行業(yè)務(wù)?操作系?統(tǒng)安全?防范，?抵制各?種違規(guī)?作業(yè)等?等，做?好相互?制約，?相互監(jiān)?督，不?能礙于?同事情?面或片?面追求?經(jīng)濟(jì)效?益而背?離規(guī)章?制度而?不顧。?堅(jiān)持至?始至終?地按規(guī)?章辦事?。如此?以來，?我們的?制度才?得于實(shí)?施，我?們的資?金安全?防范才?有保障?。再好?的制度?，如果?不能得?到好的?執(zhí)行，?那也將?走向它?的反面?。通?過此次?合規(guī)教?育活動(dòng)?，找到?了自我?正確的?價(jià)值取?向與是?非標(biāo)準(zhǔn)?，找準(zhǔn)?了工作?立足點(diǎn)?，增強(qiáng)?了合規(guī)?辦理和?合規(guī)經(jīng)?營(yíng)意識(shí)?，通過?對(duì)相關(guān)?制度的?深入學(xué)?習(xí)，對(duì)?提高自?己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和執(zhí)行?制度的?自覺性?有了更?高的要?求，為?識(shí)別和?控制業(yè)?務(wù)上的?各種風(fēng)?險(xiǎn)增強(qiáng)?能力，?積極規(guī)?范操作?行為和?消除風(fēng)?險(xiǎn)隱患?，增強(qiáng)?維護(hù)農(nóng)?商行利?益的責(zé)?任心和?使命感?及建立?良好的?合規(guī)文?化都起?到了極?大的幫?助。?銀行合?規(guī)文化?小結(jié)范?本（三?）合?規(guī)學(xué)習(xí)?心得體?會(huì)近?期我行?開展了?“合規(guī)?敬業(yè)、?從我做?起”思?想教育?系列活?動(dòng)，在?學(xué)習(xí)活?動(dòng)期間?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，并結(jié)?合我平?時(shí)在工?作中實(shí)?際情況?，對(duì)職?業(yè)道德?誠(chéng)信、?合規(guī)操?作意識(shí)?和監(jiān)督?防范意?識(shí)有了?更深一?層的認(rèn)?識(shí)?，F(xiàn)?就此次?學(xué)習(xí)活?動(dòng)的心?得總結(jié)?出幾點(diǎn)?體會(huì)，?也是我?對(duì)此次?教育學(xué)?習(xí)活動(dòng)?的一個(gè)?理性的?認(rèn)識(shí)。?一、?愛崗敬?業(yè)、無?私奉獻(xiàn)?。在平?凡中奉?獻(xiàn)，愛?崗敬業(yè)?是各行?各業(yè)中?最為普?遍的奉?獻(xiàn)精神?，它看?似平凡?，實(shí)則?偉大。?從大的?方面來?說，一?份職業(yè)?，一個(gè)?工作崗?位，都?是一個(gè)?人賴以?生存和?發(fā)展的?基礎(chǔ)保?障。從?小的方?面講，?每一個(gè)?人所從?事的工?作崗位?都是個(gè)?人生存?和發(fā)展?的保障?，也是?銀行存?在和發(fā)?展的必?需。?作為一?名銀行?員工更?應(yīng)以自?己所從?事的職?業(yè)上講?求道與?德，如?果路走?得不對(duì)?就會(huì)犯?錯(cuò)誤，?就會(huì)迷?失方向?；如果?沒有德?，就難?于為人?民服務(wù)?，就談?不上自?己的事?業(yè)，也?就沒有?單位事?業(yè)的興?旺，就?沒有個(gè)?人事業(yè)?的發(fā)展?，也就?失去了?人身存?在的社?會(huì)價(jià)值?。我一?直從事?這項(xiàng)職?業(yè)，也?一直熱?愛這個(gè)?職業(yè)，?對(duì)銀行?工作有?濃厚的?興趣和?深厚的?感情，?所以我?一直是?愛崗敬?業(yè)的。?只有愛?崗敬業(yè)?才是我?為人民?服務(wù)的?精神的?具體體?現(xiàn)。?講求職?業(yè)道德?還必須?誠(chéng)實(shí)守?信，所?謂誠(chéng)實(shí)?就是忠?心耿耿?，忠誠(chéng)?老實(shí)。?所謂守?信就是?說話算?數(shù)，講?信譽(yù)重?信用，?履行自?己應(yīng)承?擔(dān)的義?務(wù)。所?以通過?對(duì)這次?的學(xué)習(xí)?，使我?更深地?了解到?作為一?個(gè)銀行?職工的?根本、?為人、?言行和?責(zé)任，?就是自?己在工?作中不?斷地加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，時(shí)刻?按照職?業(yè)規(guī)范?去要求?自己，?努力工?作，才?能使自?己立于?不敗之?地。?二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)、提?升合規(guī)?操作意?識(shí)?！?沒有規(guī)?矩何成?方圓”?，身為?網(wǎng)點(diǎn)一?線員工?，切實(shí)?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和風(fēng)險(xiǎn)?防范能?力，全?面加強(qiáng)?柜面營(yíng)?銷和柜?___?_務(wù)，?是我們?臨柜人?員最為?實(shí)際的?工作任?務(wù)。作?為臨柜?人員，?我深知?臨柜工?作的重?要性，?因?yàn)樗?是顧客?直接了?解我行?窗口，?起著溝?通顧客?與銀行?的橋梁?作用。?因此，?在臨柜?工作中?，我始?終堅(jiān)持?要做一?個(gè)“有?心人”?。虛心?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)，用?心鍛煉?技能，?耐心辦?理業(yè)務(wù)?，熱心?對(duì)待客?戶。在?銀行業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)日?趨激烈?的形勢(shì)?下，我?們都很?清楚地?意識(shí)到?：只有?更耐心?、周到?、快捷?的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)才?能為我?行爭(zhēng)取?更多的?客戶，?贏得更?好的社?會(huì)形象?。我們?每天面?對(duì)形形?色色不?同層次?的客戶?和形形?色色事?物，更?加要求?我們一?線員工?有高度?的思想?覺悟。?加強(qiáng)?合規(guī)操?作意識(shí)?，并不?是一句?掛在嘴?邊的空?話。有?時(shí)，總?是覺得?有的規(guī)?章制度?在束縛?著我們?業(yè)務(wù)的?辦理，?在制約?著我們?的業(yè)務(wù)?發(fā)展，?細(xì)細(xì)想?來，其?實(shí)不然?，各項(xiàng)?規(guī)章制?度的建?立，不?是憑空?想象出?來產(chǎn)物?，而是?在經(jīng)歷?過許許?多多實(shí)?際工?作經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)總?結(jié)出來?的，只?有按照?各項(xiàng)規(guī)?章制度?辦事，?我們才?有保護(hù)?自已的?權(quán)益和?維護(hù)廣?大客戶?的權(quán)益?能力。?我們的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?正如一?架龐大?的機(jī)器?，每一?項(xiàng)制度?都是一?個(gè)機(jī)器?零件，?如果我?們不按?程序去?操作維?護(hù)它，?哪怕是?少了一?顆鑼絲?釘，也?會(huì)造成?不可估?量的損?失，規(guī)?章制度?的執(zhí)行?，不是?某一人?來執(zhí)行?的，而?是要一?個(gè)__?__相?互制約?、監(jiān)督?來實(shí)施?的。?三、增?強(qiáng)規(guī)章?制度的?執(zhí)行與?監(jiān)督防?范案件?意識(shí)。?銀行號(hào)?稱“三?鐵”：?“鐵制?度、鐵?算盤、?鐵帳本?