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—財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃5篇方案的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。不需要華美的詞藻,簡(jiǎn)潔、清晰、可操作是工作方案要到達(dá)的根本要求。下面是給大家整理的關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)20XX年度工作方案范文5篇,歡送大家來(lái)閱讀。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方案1一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、強(qiáng)化各項(xiàng)制度落實(shí)工作1、制定信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程今年,我們財(cái)務(wù)科將根據(jù)新編財(cái)務(wù)制度和信譽(yù)社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件,制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn),由我們財(cái)務(wù)科牽頭,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),按時(shí)解決信譽(yù)社在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,待標(biāo)準(zhǔn)化之后,再組織信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和溝通,從而,徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程,使信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向進(jìn)展。2、建立信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法,完善獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步強(qiáng)化信譽(yù)社措施落實(shí)力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作力量,切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充足結(jié)合,強(qiáng)化內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,制定出具體的獎(jiǎng)罰方法,以此來(lái)有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí),確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故,促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。3、建立信譽(yù)社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信譽(yù)社財(cái)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)更加明確,今年,我們財(cái)務(wù)科將按照市辦精神,制定出《農(nóng)村信譽(yù)社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,對(duì)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)在崗位職責(zé)中對(duì)各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識(shí)和思想覺(jué)悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),提高了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信譽(yù)社費(fèi)用核定,連續(xù)做好信譽(yù)社各項(xiàng)常規(guī)檢查信譽(yù)社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信譽(yù)社全年目標(biāo)的完成。今年,我們將根據(jù)上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求,仔細(xì)測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此,我們財(cái)務(wù)科將著重從以下兩方面入手:1、以年終決算報(bào)表數(shù)字為根底,仔細(xì)分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。2、組織信譽(yù)社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè),并結(jié)合有關(guān)金融。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方案2針對(duì)這次會(huì)議的主題,我從小處談,對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來(lái)到X尋求進(jìn)展,之所以來(lái),就是在當(dāng)?shù)赜幸环N劇烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。自從來(lái)到X,依靠X的飛速進(jìn)展,我也成了一個(gè)新X人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和進(jìn)展,公司又做得如此勝利,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和發(fā)奮向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很按時(shí),讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識(shí)上都存在很多缺乏。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在很多的問(wèn)題,希望在20X年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是遇到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然。另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深化的把握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。第二、會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《X集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)際工作中還存在很多缺乏之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,轉(zhuǎn)變起來(lái)還有肯定困難。第三、管理工作的形式化、外表化有許多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)比制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。第四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息把握不到位財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)按時(shí)了解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)臨時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問(wèn)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí)。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全把握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。第五、工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法方案在20X年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的根底上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理力量。主動(dòng)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),強(qiáng)化事前了解,把握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,強(qiáng)化預(yù)測(cè)、分析工作,根據(jù)集團(tuán)公司要求,仔細(xì)做好財(cái)務(wù)方案工作。在日常工作中根據(jù)財(cái)務(wù)方案,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地運(yùn)用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時(shí),按時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,依據(jù)差異及其產(chǎn)生原因?qū)嵭行袆?dòng)或訂正偏差,或調(diào)整已有方案,同時(shí)也為日后的方案布置積累經(jīng)驗(yàn)。2、力求會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)》和《X集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有根據(jù)《工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的根底工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在X集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信譽(yù)A類(lèi)企業(yè)之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年,我方案多花一些時(shí)間,多研討研討財(cái)務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充足利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的.掌握、管理作用。4、不斷吸取新的學(xué)問(wèn),完善自身的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),提高政策水平對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學(xué)問(wèn)把握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平常,除了強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教,尤其在工作中遇到非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清晰之后,進(jìn)行處理。5、強(qiáng)化內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間常常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,把握每一工程的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外強(qiáng)化與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,按時(shí)把握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議首先,從集團(tuán)外部請(qǐng)老師,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專(zhuān)題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,也常常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)溝通,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、共享。其次,對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給工程公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必需按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來(lái)太難。最終,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方案3一、樹(shù)立正確效勞思想結(jié)合我校的詳細(xì)情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理運(yùn)用資金,以最大限度的爭(zhēng)取資金,改善辦學(xué)條件,使之到達(dá)新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,一心一意地為學(xué)校廣生效勞。二、仔細(xì)抓好常規(guī)工作(一)財(cái)務(wù)工作1、強(qiáng)化過(guò)程管理,按時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)運(yùn)用情況,做究竟碼清晰,精確,每月向校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理運(yùn)用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金運(yùn)用情況,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。2、支持財(cái)會(huì)人員的連續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。3、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書(shū)費(fèi)的工作。4、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。5、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,按時(shí)發(fā)放門(mén)診費(fèi)。(二)設(shè)備裝備的管理及運(yùn)用1、強(qiáng)化資產(chǎn)總量管理,完善各專(zhuān)室借閱、運(yùn)用制度規(guī)章,提高現(xiàn)有儀器裝備的利用率,試驗(yàn)開(kāi)出率。2、定期對(duì)各專(zhuān)室裝備運(yùn)用、管理等情況進(jìn)行檢查,按時(shí)記錄和處理。3、做好裝備購(gòu)置可行報(bào)告,立項(xiàng)書(shū)上報(bào)計(jì)財(cái)科,爭(zhēng)取增加裝備,使之到達(dá)新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。4、強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理,新購(gòu)物按時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終仔細(xì)完成清產(chǎn)核資工作。(三)的確抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順當(dāng)進(jìn)行1、落實(shí)教育大會(huì)要求,強(qiáng)化農(nóng)村根底教育工作,解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門(mén)窗的工作。解決大營(yíng)滿(mǎn)族小學(xué)27間教室漏雨問(wèn)題,滿(mǎn)意教育教學(xué)需要。需投入18.3萬(wàn)元。2、中心校沒(méi)有主席臺(tái),體育裝備存放在教室,操場(chǎng)不平,影響同學(xué)上操和室外活動(dòng),需增加設(shè)備和進(jìn)行休整,以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建主席臺(tái)一個(gè),房屋4間;規(guī)劃操場(chǎng)560平方米;北墻裂縫,重建90米,需投入30萬(wàn)元。3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬(wàn)元。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方案4X年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理和強(qiáng)化財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)方案,短布置。使財(cái)務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂X年的工作方案。一、參與財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參與財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育,但是X年11月底,連續(xù)教育教材全變,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:X年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),施行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新標(biāo)準(zhǔn)制度》,可以說(shuō)財(cái)務(wù)部X年的工作將一切圍繞這次改革綻開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參與連續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。二、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理,做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。強(qiáng)化各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。按時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算標(biāo)準(zhǔn)化,費(fèi)用掌握全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)表達(dá)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進(jìn)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會(huì)借改革契機(jī),連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作力量,充足發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,主動(dòng)完成全年的各項(xiàng)工作方案,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的奉獻(xiàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方案5一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),仔細(xì)履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算:財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員始終嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī),仔細(xì)履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳,從資金方案的布置到款項(xiàng)的結(jié)算支付,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,仔細(xì)執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,完成了會(huì)計(jì)信息搜集、處理和傳遞的`按時(shí)性與精確性。二、近年來(lái),伴著企業(yè)的進(jìn)展壯大,管理水平的不斷提高,對(duì)財(cái)務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機(jī),依據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及管理的要求,制定了崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部掌握制度,從而使得每項(xiàng)工作有方案、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核,使每個(gè)財(cái)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)得到了進(jìn)一步的增加。三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為,強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理支出,強(qiáng)化應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量削減不必要的開(kāi)支,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)。四、不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平:伴著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷進(jìn)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和根本點(diǎn)也在隨之而轉(zhuǎn)變。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)潔的算賬報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新學(xué)問(wèn),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),仔細(xì)進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),查找缺乏,保證財(cái)務(wù)根底工作的精確、按時(shí)和完好。這就要求會(huì)計(jì)人員除仔細(xì)參與會(huì)計(jì)局組織的會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)外,還要抽時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),學(xué)習(xí)新的法規(guī),順應(yīng)新的工作需求。五、親密協(xié)作各科室的之間的工作,保障供熱工作順當(dāng)進(jìn)行:協(xié)作用戶(hù)進(jìn)展中心,對(duì)20X年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算,傳遞,精確計(jì)算應(yīng)收的工程建設(shè)資金,保證資金的按時(shí)收??;協(xié)作工程科、技術(shù)科對(duì)20X年各項(xiàng)工程進(jìn)行預(yù)決算,合理支付各項(xiàng)工程款項(xiàng);協(xié)作運(yùn)行科,精確計(jì)算運(yùn)行過(guò)程中耗用的水、電、熱和其它修理費(fèi)用及人工費(fèi)用,確保運(yùn)行本錢(qián)的精確核算;協(xié)作物
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