職業(yè)衛(wèi)生健康教育

關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生健康教育第1頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五1.據(jù)2012年新《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第一章第六條，用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。1一、為什么要保護(hù)勞動(dòng)者？3.職業(yè)危害對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失是不可估計(jì)的，從企業(yè)利益來看，保護(hù)勞動(dòng)者就是保護(hù)企業(yè)?！獙?duì)企業(yè)影響最直接，也是最大的2.勞動(dòng)者文化程度參差不齊、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型差異，勞動(dòng)者無法參與企業(yè)事務(wù)管理。第2頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五1我國職業(yè)病發(fā)病形勢依然嚴(yán)峻我國職業(yè)病危害因素分布廣泛，從傳統(tǒng)工業(yè)，到新興產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)，都存在一定的職業(yè)病危害，接觸職業(yè)病危害因素人群數(shù)以億計(jì)，職業(yè)病防治工作涉及三十多個(gè)行業(yè)，法定職業(yè)病名單達(dá)115種。接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計(jì)數(shù)量、死亡數(shù)量及新發(fā)病人數(shù)量，都居世界首位。所以我們的企業(yè)也要行動(dòng)起來，做好職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)第3頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2企業(yè)應(yīng)該如何保護(hù)勞動(dòng)者？1.對(duì)工廠進(jìn)行投產(chǎn)前預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收時(shí)評(píng)價(jià)、生產(chǎn)環(huán)境定期或應(yīng)急職業(yè)病危害因素檢測，并公布結(jié)果。2.與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并購買保險(xiǎn)。3.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，定期為勞動(dòng)者做職業(yè)健康體檢。4.改革生產(chǎn)工藝、勤檢修設(shè)備、使用安全低毒材料。5.為接觸有毒害勞動(dòng)者提供安全有效的防護(hù)用品。6.設(shè)立安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí)，告知危害，開展應(yīng)急演練。第4頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2企業(yè)應(yīng)該如何保護(hù)勞動(dòng)者？1、作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素識(shí)別第5頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五22.與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并購買保險(xiǎn)。第6頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2企業(yè)應(yīng)該如何保護(hù)勞動(dòng)者？3.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，定期為勞動(dòng)者做職業(yè)健康體檢。上崗前體檢在崗期間定期體檢應(yīng)急健康體檢離崗后醫(yī)學(xué)隨訪離崗時(shí)體檢職業(yè)健康體檢離崗時(shí)體檢、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪——最容易忽略的職業(yè)健康體檢，職業(yè)病危害作用具體隱蔽性，慢性職業(yè)病常發(fā)生在離職后。第7頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2二、企業(yè)應(yīng)該如何保護(hù)勞動(dòng)者？4.改革生產(chǎn)工藝、勤檢修設(shè)備、使用無毒低毒材料。

第8頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2二、企業(yè)應(yīng)該如何保護(hù)勞動(dòng)者？4.改革生產(chǎn)工藝、勤檢修設(shè)備、使用無毒低毒材料。消聲設(shè)備車間隔聲室第9頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五（一）生產(chǎn)工藝過程中的有害因素1、化學(xué)因素：包括生產(chǎn)過程中的許多化學(xué)物質(zhì)和生產(chǎn)性粉塵。2、物理因素：包括異常氣象條件、異常氣壓、噪聲、振動(dòng)、非電離輻射、電離輻射等。3、生物因素：如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病源體。（二）勞動(dòng)過程中的有害因素主要包括勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理、勞動(dòng)強(qiáng)度過大、過度精神或心理緊張、勞動(dòng)時(shí)個(gè)別器官或系統(tǒng)過度緊張、長時(shí)間不良體位、勞動(dòng)工具不合理等。（三）生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素主要包括自然環(huán)境因素、廠房建筑或布局不合理、來自其他生產(chǎn)過程散發(fā)的有害因素造成的生產(chǎn)環(huán)境污染。二、存在的職業(yè)危害因素第10頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五(1)固體物質(zhì)的機(jī)械加工或粉碎，如金屬研磨、切削、鉆孔、爆破、破碎、磨粉、農(nóng)林產(chǎn)品加工等。(2)物質(zhì)加熱時(shí)產(chǎn)生的蒸氣在空氣中凝結(jié)或被氧化所形成的塵粒，如金屬熔煉，焊接、澆鑄等。(3)有機(jī)物質(zhì)不完全燃燒所形成的微粒，如木材、油、煤類等燃燒時(shí)所產(chǎn)生的煙塵等。(4)鑄件的翻砂、清砂粉狀物質(zhì)的混合，過篩、包裝、搬運(yùn)等操作過程中，以及沉積的粉塵由于振動(dòng)或氣流運(yùn)動(dòng)，使沉積的粉塵重又浮游于空氣中(產(chǎn)生二次揚(yáng)塵)也是粉塵的來源。粉塵種類第11頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五１.塵肺有學(xué)者認(rèn)為，吸入不溶性或難溶性粉塵，在肺內(nèi)累積達(dá)到一定量后可能引起程度不等的肺纖維化。并認(rèn)為所有粉塵（包括有機(jī)和無機(jī)）均可引起不同程度的肺間質(zhì)纖維增生?；谶@種觀點(diǎn)，認(rèn)為所有粉塵都是有害的。塵肺按其病因可分為以下五類：矽肺，硅酸鹽肺，混合塵肺，混合性塵肺，金屬塵肺。列入法定職業(yè)病名單的塵肺有１２種：矽肺，煤工塵肺，石墨塵肺，炭黑塵肺，石棉肺，滑石塵肺，水泥塵肺，云母塵肺，陶工塵肺，鋁塵肺，電焊工塵肺，鑄工塵肺。２.有機(jī)粉塵引起的肺部疾病支氣管哮喘，由木，棉，茶，枯草，骨，羽毛，皮毛等粉塵中含有抗原性特質(zhì)，可粉塵被霉菌，螨類污染，對(duì)過敏體質(zhì)人群可引起支氣管哮喘棉塵肺，由棉，麻等粉塵引起。（拋光部存在的問題），希各位員工一定要加強(qiáng)自我防護(hù)，戴好防塵面罩，否則待到發(fā)病時(shí)悔之晚矣。另公司對(duì)不戴防護(hù)用品的人員可依公司的“安全獎(jiǎng)懲制度”予以處罰。職業(yè)病性過敏性肺炎慢性非特異性阻塞性肺病，可由聚氯乙烯，人造纖維，棉，麻，木，谷物等粉塵的長期刺激引起?；旌蠅m肺，許多有機(jī)粉塵?；祀s有砂土和其它添加的無機(jī)物（游離二氧化硅含量小于１%）可引起間質(zhì)纖維增生。３.粉塵致癌石棉，放射性礦物質(zhì)，某些金屬塵（鎳，鉻，砷）均已認(rèn)可導(dǎo)致肺癌粉塵的危害第12頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五１.組織管理措施

防止粉塵對(duì)工人的危害，有八字經(jīng)驗(yàn)，即“革，水，密，風(fēng)，護(hù)，管，教，查”。“革”指技術(shù)革新和技術(shù)革命?！八敝笣袷阶鳂I(yè)。“密”指密閉塵源。“風(fēng)”指排風(fēng)除塵?！白o(hù)”指個(gè)人防護(hù)及佩戴防護(hù)用品。“管”指維護(hù)管理，建立各種規(guī)章制度?！敖獭敝感苽鹘逃??！安椤敝讣皶r(shí)有效的檢查（環(huán)境監(jiān)測和健康監(jiān)護(hù)）。另需加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)防塵制度并檢查督促落實(shí)。

２.衛(wèi)生保健措施

（１）個(gè)人防護(hù)。

個(gè)人防護(hù)是防塵綜合措施中重要的輔助措施，當(dāng)粉塵濃度尚不能降到容許濃度以下時(shí)這還是一項(xiàng)主要的防護(hù)措施。從事粉塵作業(yè)工作佩戴的防塵口罩等用品是保護(hù)呼吸器宮不受粉塵侵害的個(gè)人防塵用具，也是防止粉塵侵入人體的最后一道防線。車間除按規(guī)定發(fā)放外，而且還要教育員工認(rèn)真配戴和正確使用。

（２）健康監(jiān)護(hù)。

健康監(jiān)護(hù)包括就業(yè)前體檢和定期體檢，對(duì)于有下列疾病者均不能從事粉塵作業(yè)，活動(dòng)性結(jié)核病，嚴(yán)重的上呼吸道和支氣管疾?。ㄎs性鼻炎，鼻腔腫瘤，支氣管哮喘，支氣管擴(kuò)張及慢性支氣管炎等）。顯著影響功能的肺或胸膜病變（彌漫性肺纖維化，肺氣腫，胸膜肥厚和粘連），嚴(yán)重的心血管系統(tǒng)疾病。對(duì)于塵肺患者都要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，妥善安排。凡確診為塵肺均應(yīng)調(diào)離粉塵作業(yè)。勞動(dòng)能力在正常范圍或呼吸有輕度減退者，應(yīng)安排一般工作。勞動(dòng)能力力不從心等減退者，應(yīng)從事輕工作。勞動(dòng)能力顯著減退者或喪失勞動(dòng)能力者應(yīng)給予積極的醫(yī)療照顧。

３.技術(shù)措施

（１）改革工藝。

（２）濕式作業(yè)。

用水使粉塵加濕從而抑制粉塵擴(kuò)散飛揚(yáng)。

（３）密閉塵源。

使生產(chǎn)過程管道化，機(jī)械化，自動(dòng)化，防止粉塵散逸到生產(chǎn)環(huán)境中。

（４）通風(fēng)除塵。

用通風(fēng)的方法，把塵源處產(chǎn)生的含塵空氣抽出經(jīng)除塵器化后排入大氣。此外粉塵還具有吸水性，水硬性，爆炸性等等，有些粉塵達(dá)到一定的濃度范圍時(shí)，在外界高溫，明火（火焰，火花），靜電放電，碰撞和摩擦等作用下，能夠引起爆炸。粉塵預(yù)防第13頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五(1)企業(yè)噪聲種類多、來源廣。有由于氣體壓力突變產(chǎn)生的氣流噪聲，如壓縮空氣、高壓蒸汽放空、加熱爐等;有由于機(jī)械的摩擦、振動(dòng)、撞擊或高速旋轉(zhuǎn)產(chǎn)生的機(jī)械性噪聲，如球磨機(jī)、粉碎機(jī)、機(jī)械性傳送帶等;有由于磁場交變、脈動(dòng)引起電器件振動(dòng)而產(chǎn)生的電磁噪聲，如變壓器。(2)高噪聲設(shè)備多，噪聲危害嚴(yán)重。噪聲產(chǎn)生第14頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五(1)改造聲源、降低噪聲。通過技術(shù)革新，把發(fā)聲物體改造為不發(fā)聲或發(fā)小聲?的物體是根本措施。如通過采用新材料、改進(jìn)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)，改革工藝和操作方法，提高零部件加工精度和裝配質(zhì)量來降低噪聲。(2)合理規(guī)劃與設(shè)計(jì)，控制噪聲傳播和反射。如將高噪聲區(qū)域和辦公區(qū)域分開布置，把高噪聲機(jī)器與低噪聲機(jī)器分開布置，利用綠化降低噪聲。控制噪聲傳播和反射的途徑包括：①吸聲。用多孔材料貼敷在墻壁和房頂表面，以吸收輻射或反射的聲能，達(dá)到降低噪聲的目的。常用的吸聲材料有玻璃棉、礦渣棉、泡沫塑料、毛氈、棉絮等。②消聲。消聲是防止空氣動(dòng)力性噪聲的主要措施，用于風(fēng)道、排氣管。利用濾波的原理，使聲波在傳播途中改變方向或形態(tài)，達(dá)到消耗聲能降低噪聲的目的。常用的有阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。③隔聲。密閉噪聲源;建立隔聲室，職工在隔聲室內(nèi)操作。④隔振。(3)加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。個(gè)體防護(hù)是一種經(jīng)濟(jì)而又有效的措施。常用的防聲用具有耳塞、耳罩、防聲棉、防聲頭盔等，它們主要是利用隔聲原理來阻擋噪聲傳入耳膜。(4)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。通過上崗前職業(yè)健康檢查，控制職業(yè)禁忌證患者從事噪聲作業(yè);通過在崗期間定期進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)檢查，及早發(fā)現(xiàn)對(duì)噪聲敏感者或早期聽力損傷者，并采取相應(yīng)措施，防止聽力進(jìn)一步下降。噪聲預(yù)防第15頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2三、勞保用品的正確使用5.為接觸有毒害勞動(dòng)者提供安全有效的防護(hù)用品。符合要求的防塵口罩第16頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2為接觸有毒害勞動(dòng)者提供安全有效的防護(hù)用品。針對(duì)作業(yè)場所噪聲的耳罩耳塞第17頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2為接觸有毒害勞動(dòng)者提供安全有效的防護(hù)用品。防弧光眼鏡適用人群：電焊、氬弧焊等工種第18頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五2警示標(biāo)志學(xué)習(xí)設(shè)立安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí)，告知危害！第19頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五急救常識(shí)

人工呼吸與胸外心臟按壓

步驟一：一看二聽三感覺，

呼叫急救電話

看——是否有起伏的呼吸運(yùn)動(dòng)

聽——呼吸時(shí)“呼呼”的出氣聲感覺——鼻息

四、急救措施第20頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五步驟二：開放氣道

抬頸壓額抬頸壓額下頜上提第21頁，共24頁，2023年，2月20日，星期五1、口對(duì)口人工呼吸

2、口對(duì)鼻人工呼吸

頻率：

12—15次/分

步驟三：進(jìn)行人工呼吸