保安新員工試用期個人工作總結(jié)

保安新員工試用期個人工作總結(jié)2020(一)在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務(wù)腦筋更為清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，以前很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該怎樣做好工作，可是公司寬松和睦的工作氣氛、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快達成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。特別是經(jīng)過先期公司一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務(wù)性，更為明確了作為一名公司職員在實質(zhì)工作中要腳踏實地、勇于進步?，F(xiàn)將試用期時期的工作狀況總結(jié)以下：一、對公司的印象及感想經(jīng)過先期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的領(lǐng)會，感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務(wù)有限公司是一家中國獨一一家夸省份，跨地區(qū)特意為大型活動供給安保服務(wù)的專業(yè)公司。特別是年初又獲得了北京市公安局保安服務(wù)允許的資質(zhì)，使我公司的業(yè)務(wù)更寬泛，服務(wù)更全面。我公司的主旨是“高質(zhì)量、重信用、講安全、創(chuàng)一流”，經(jīng)過幾個月的工作我更領(lǐng)會到了這一點。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，經(jīng)過和這些客戶的接觸不只提高了自己的工作水平，也提高了自己的涵養(yǎng)。二、工作業(yè)績在公司工作以來，先后參加了和的安保規(guī)劃草擬和安保方案擬訂工作，工作中自己盡心盡責(zé)，發(fā)揮自己拍照、畫圖的優(yōu)點，圓滿達成了各級交給的任務(wù)。近來，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務(wù)，并負(fù)責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放，圓滿達成執(zhí)勤器械的保障，保證了任務(wù)圓滿達成。自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點因為內(nèi)部裝飾，缺乏人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，經(jīng)過在駐勤點的工作，使自己的工作獲得了實踐，為下步保安管理部內(nèi)勤工作確立了基礎(chǔ)。內(nèi)勤管理方面，自己充散發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的經(jīng)驗，給各經(jīng)營部成立檔案，方便及時查閱。詳盡記錄公司、部門的會議，會后認(rèn)真整理紀(jì)要并存檔待查。三、工作中存在的問題固然工作中盡心盡責(zé)，但工作中也存在好多問題。在1擬訂安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠仔細(xì)，致使出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調(diào)能力還不是很強，特別是領(lǐng)導(dǎo)安排工作后，不知怎樣下手，怎樣去干，從而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟習(xí)，特別是草擬安保規(guī)劃和擬訂安保方案上，還需要增強學(xué)習(xí)。四、改良計劃下步工作中要增強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點，學(xué)習(xí)公司求實的工作作風(fēng)。在工作中做到認(rèn)真仔細(xì)，對自己所做的工作要認(rèn)真查對，防備發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察狀況及時進行匯總報告。各種會議紀(jì)要整理要更為詳盡。經(jīng)過這幾個月工作，我深深領(lǐng)會到有一個和睦、共進的團隊是特別重要的，有一個踴躍向上、大氣澎湃的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工行進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜此次時機，為公司的發(fā)展傾盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以同意。保安新員工試用期個人工作總結(jié)2020(二)歲月飛逝，到達公司已經(jīng)兩個月了，回望自己用勤勞汗水灌溉的成績感覺頗深。成績的獲得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決斷、正確指導(dǎo)，離不開同志們的精誠團結(jié)、共同努力。為此后更好地工作總結(jié)經(jīng)驗、吸優(yōu)納良，使我們更進一步適應(yīng)新局勢的發(fā)展。一、認(rèn)真仔細(xì)，工作到位安保部的工作對一個公司的發(fā)展起著十分重要的作用，我接手這項工作以來，第一勸告自己責(zé)任是第一要義，認(rèn)真仔細(xì)才能使工作到位。在熟習(xí)現(xiàn)場的各個機房重地、檢查所有的消防和安防設(shè)備設(shè)備等一系列安保工作后，我認(rèn)真記錄著各個環(huán)節(jié)、各個部位、施工現(xiàn)場和庫房重地等存在的各項問題，比較施工圖紙聯(lián)合現(xiàn)實查找破綻和不足。逐個安排，堅持每天巡邏、檢查并做好記錄，經(jīng)過幾日的實地工作擬訂了一些工作計劃和工作安排。抵消防和安防系統(tǒng)的接收查竣工作。這項工作既要有專業(yè)知識也要有必定的2技術(shù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識依據(jù)一些工作經(jīng)驗對要點部位和較易出現(xiàn)差錯的部位特別關(guān)注細(xì)則以下。1、消防、安防控制中心及消防泵房室內(nèi)衛(wèi)生狀況整齊，無任何雜物堆放，自動報警系統(tǒng)主機外觀潔凈，操作控制面板各功能鍵敏捷有效，系統(tǒng)內(nèi)部無浮沉，各接線口壓線堅固結(jié)實，各臺消防泵有顯然表記。2、消防水池、消防水箱已貯備切合消防設(shè)計要求的水量，系統(tǒng)供電正常，濕式噴灑滅火系統(tǒng)管網(wǎng)充滿水，系統(tǒng)閥門無泄漏，處于正常工作狀態(tài)。3、檢查火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的各項控制功能測試和聯(lián)動功能測試，啟著手動火災(zāi)報警按鈕，報警處應(yīng)有指示燈確認(rèn)報警信號，并輸出火災(zāi)報警信號火災(zāi)報警控制器接收到報警信號后，發(fā)出聲或光信號報警，在主機處于自動的狀態(tài)下所有消防設(shè)備起聯(lián)動。在安防和消防設(shè)備設(shè)備查竣工作中，對查找出的問題和廠家逐個查對，敦促整頓，問題以下：1、在50多個防火門中，對10余扇防火門上的破裂玻璃進行改換;對近多半的防火門開關(guān)鎖鎖芯鈍塞沒法正常開啟進行保護和調(diào)理維修。2、檢查6號卷閘門時，卷閘門沒法正常開啟，發(fā)現(xiàn)是因信號接收器出現(xiàn)故障，監(jiān)察廠家人員就地進行修復(fù)。3、因為安防紅外系統(tǒng)的管線是明線管，為防備出現(xiàn)安全隱患，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示我負(fù)責(zé)監(jiān)察檢查安防廠家對紅外系統(tǒng)的明線管所有改為暗線管。依據(jù)現(xiàn)場狀況擬訂安保人員招聘工作，定崗定員，擬訂各崗崗位職責(zé)，解決和完美外保人員的住宿問題。人員編制以下：1、保安主管1人2、內(nèi)保人員：監(jiān)控領(lǐng)班4人，監(jiān)控值機員4人33、外保人員：班長1人，大門崗4人，外頭巡視2人，中控值機員4人。對安防系統(tǒng)的不足，依據(jù)現(xiàn)場狀況建議公司對庫區(qū)內(nèi)外加裝攝像頭，使庫區(qū)內(nèi)外的監(jiān)控和防盜有較大提高，十分有益地對可疑動向進行及時監(jiān)控。開始對庫區(qū)49扇防火門和14扇玻璃門進行一致編號，并粘貼暫時門牌，對庫區(qū)內(nèi)72個消火栓內(nèi)的水袋、槍頭進行盤點，核實無誤后粘貼消火栓封條，在整個庫區(qū)內(nèi)顯然地點粘貼嚴(yán)禁抽煙圖標(biāo)，勸告所有人員庫區(qū)重地嚴(yán)禁抽煙。接收庫區(qū)現(xiàn)有155把門鑰匙并且到現(xiàn)場逐個查對無誤后，對每把鑰匙粘貼地點表記，隨后暫時封存于文件柜中，以保證往后工作中正常使用，并擬訂了鑰匙管理規(guī)定。檢查三個廠家制作環(huán)氧地坪漆樣板實驗，對該制作地區(qū)進行保護免得在制作過程中遇到人為的損壞，現(xiàn)場拍照記錄每天制作過程，對三個廠家制作完的樣品進行比對。二、設(shè)備的安裝與調(diào)試1、配合安防廠家安裝調(diào)式門禁系統(tǒng)。2、監(jiān)察檢查大門口道閘和三輥閘的安裝狀況。3、配合電梯廠家安裝五方對講并親身到安裝地址逐個測試通話質(zhì)量能否清晰。三、百尺竿頭，更進一步在對安保的各項工作進行全面系統(tǒng)的梳理以后，我又開始了對人員管理工作的監(jiān)察檢查。1、安排保潔員平時工作的內(nèi)容和要求，責(zé)任到人，并隨時檢查工作質(zhì)量。42、每天我都認(rèn)真查察庫區(qū)所有設(shè)備設(shè)備能否完滿，對出現(xiàn)的問題進行記錄，及時上司領(lǐng)導(dǎo)。3、監(jiān)察檢查防水廠家重新做屋面防水，竣工后對屋面防水做避水試驗，并啟動消火栓泵供水，二十四小時后對屋頂防水質(zhì)量進行檢測，整個制作和查驗過程自己都一一記錄并現(xiàn)場拍照。4、擬訂安保人員檔案卡，對現(xiàn)有保安進行登記存案，認(rèn)識保安員詳細(xì)狀況以便公司更好的對保安人員的管理。5、對現(xiàn)有保安員進行每天不準(zhǔn)時查崗，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正并擬訂門崗崗位工作流程以上工作是我這兩個月中平時管理的一部分，還有很多領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的緊迫任務(wù)，我都努力達成。并且配合公司進行保安員工的招聘工作，陪伴公司領(lǐng)導(dǎo)巡視庫區(qū)現(xiàn)場，對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題進行一一解答。我深知離工作的需要、領(lǐng)導(dǎo)的希望還有必定的差距，但我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我必定會更為優(yōu)異地達成各項工作任務(wù)，同時與各個部門共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己所有力量。保安新員工試用期個人工作總結(jié)2020(三)我于20——年x月x日進入公司，依據(jù)公司需要，當(dāng)前擔(dān)當(dāng)樓管員一職，負(fù)責(zé)小區(qū)安全護衛(wèi)工作。自己工作認(rèn)真，仔細(xì)且有較強的責(zé)任心和進步心，勤懇不懈，極富工作熱忱;性格爽朗，樂于與別人交流，擁有優(yōu)異和嫻熟的交流技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，的確達成領(lǐng)導(dǎo)交托的工作，和公司同事之間能夠共同努力，關(guān)系相處和睦而友善。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進步，綜合看來，我感覺自己還有以下的弊端和不足一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與渙散，沒做到謙遜慎重，尊敬聽從;5二、有時做事不夠干練，言行舉止沒著重拘束自己;三、工作主動性發(fā)揮的仍是不夠，對工作的預(yù)示性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必定的距離。在此后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，必定能夠更正這些弊端，爭取在各方面獲得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄取成為公司正式員工。所以，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評論，使我如期轉(zhuǎn)為正式員工。到達這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地，仍是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都獲得了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不停行進與完美。我理解了公司的美好明日要靠大家的努力去創(chuàng)建，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明日更絢爛。在此后的工作中我將更為努力長進，希望上司領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正。保安新員工試用期個人工作總結(jié)2020(四)歲月似箭日如梭，轉(zhuǎn)瞬間半年已經(jīng)過去。回首我們保安隊在半年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，領(lǐng)會多多，但存在的問題也許多。為了更好地做好此后的各項工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)以下：一、對于上半年的工作因為我們是商住一體的小區(qū)，并且又是客戶單位比較重要的管理地點，責(zé)任重要，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量達成、執(zhí)行好肩負(fù)的使命，我們要點抓了三項工作：1、抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的裝備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的裝備上，我們從年青有活力的隊員;同時，我們還注意從隊伍退伍軍人中招6聘優(yōu)異隊員。經(jīng)過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年青人為主。在隊伍建設(shè)上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。2、抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有收效的要點是靠科學(xué)合用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不行方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、適用的制度，對團隊推行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的達成。3、抓思想建設(shè)。因為我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、喜好均不同樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在平時工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫串一直，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣狀況，靈巧靈巧地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，談心，典型事例教育，靈巧多樣地實行思想道德的教育。形式多樣的思想道德教育，收到了實實在在的成效。不論在工作上，仍是在平時生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人場面。即：工作踴躍主動的多，悲觀對付的少;做事情吃苦在前的多，講價還價的無;做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。二、半年工作的領(lǐng)會半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們獲得了好多的成績，也獲得了鍛煉和提高，能夠說受益非淺。主要受益于以下幾個方面：1、受益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和盡心關(guān)心。第一，大隊長身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員建立了楷模，增加了勁頭和信心;同時，公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講局勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受激勵;更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這全部，都是我們保安隊優(yōu)異達成任務(wù)7的重要的保證。2、受益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。第一是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有逗留在對隊員乏味的制度要乞降說教，而是把工作層面浸透到生活層面，從表象浸透到心里。當(dāng)隊員患病，或碰到困難時，只需我們知道的，我們都會全力關(guān)心和幫助的，只需我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也全力想方法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活遇到影響，我們及時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助換班，好讓他放心養(yǎng)傷。當(dāng)我們認(rèn)識到隊員過誕辰時，都會提早為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的誕辰宴會。這類人性化管理，不單使受幫助者個人深受感人，更使全體隊員都能感覺暖和，看到希望。3、受益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大部分是來自四面八方。他們在工作上，都能求同存異，顧全全局，不論工作條件多么艱辛，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方想法盡心全力達成任務(wù)，其精神實在動人。下半年我們之所以能在江韻園生事多、狀況復(fù)雜，天氣不利的狀況下，比較優(yōu)異地達成各項工作任務(wù)，獲得客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝集著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和此后的努力方向回首半年來的工作，在獲得成績的同時，我們也清楚地看到自己存在的差距和不足。突出表此刻：一是因為隊員來自四周八方，綜合素質(zhì)錯落不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在此后的工作中痛下信心，加以戰(zhàn)勝和改良，傾盡全力把此后的工作做得更好、更優(yōu)異。下半年及此后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必定正視現(xiàn)實，認(rèn)可困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細(xì)講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提高”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀點上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再8創(chuàng)新;在工作成績上再大提高，在自己形象上大提高;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園做事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。以上是我們保安隊今年工作總結(jié)，不到