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文檔簡介
Word第第頁學校第一學期教研工作計劃(5篇)學校第一學期教研工作打算1
一、指導思想:
素養(yǎng)教育是提高民族素養(yǎng)、培育適應21世紀需要的創(chuàng)新人才的教育,學校美術教育作為素養(yǎng)教育的一個重要組成部分,是從“應試教育”轉向“素養(yǎng)教育”的一個重要途徑。為此本學期本教研組工作重點是仔細學習《學校美術新課程標準》,并在詳細的教學中仔細貫徹,激發(fā)和培育同學學習美術的愛好,培育具有制造性和創(chuàng)新力的同學。
二、教研工作目標:
1、建立新的常規(guī)管理機制,加強調查討論,指導本教研組老師工作。
2、抓實抓好特長平常輔導,把“小組合作教學”落實到課堂中去。
3、仔細貫徹《學校美術新課程標準》,轉變教育觀念,改革課堂教學建設高素養(yǎng)老師隊伍,激發(fā)同學的學習愛好,提高課堂教學效率。
三、教研工作重點:
1、依據教材的特點,要求老師在教學過程中注意理論聯(lián)系實際,美術與其它學科的結合,取長補短,提高教學質量和教學效果。
2、依據同學的生理和心理特點,結合創(chuàng)新、進展的需要,激發(fā)同學對美術的愛好。培育他們主動制造習慣。
3、運用現(xiàn)代化的教學手段,提高學問技能的傳授效益。
4、探究合理的課堂教學結構,制造多樣的教學方法,營造輕松開心的課堂氣氛。
學校第一學期教研工作打算2
一、指導思想
xx年8月,學校新領導班子上任以來,反復強調教研立校的重大指導意義。這對教研工作來說,既是新的機遇,又是巨大的壓力。為了推動新課程的進一步順當實施,為了給教科研品牌的形成營造良好的氣氛,教研室將以更加興奮的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,細心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點,推動教研工作上一個新臺階。同時,依據我校在這一學年的總體支配,教研室要仔細落實學校本學期工作重點,主動為一線教學效益尤其是高考成果的提高供應高質量的服務。
二、思路與重點
思路:以教研組(備課組)、骨干老師品牌建設為推動力,以教研組“有效教研課”、備課組“公共教研課”,“培青工程”課,青年老師賽講和青年老師專業(yè)課考試為載體,以課堂為立足點,以課題討論為導引,推動校本教研品牌的建設。
重點:
抓住一個基本點:教研的常規(guī)管理
站穩(wěn)一個立足點:課堂教學的效益
把握一個關鍵點:教研品牌的建設
三、目標與措施
〔一〕教研組管理
進一步發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學討論與改革、老師成長與進展的陣地。
1、落實每周一次的有效教研課,做到設計合理,過程縝密,聯(lián)系教學實際,指導教學過程,提升教學水平。要求講課人要有較高專業(yè)水準,有電子教案,有記錄,有感悟啟示。
2、加強教研組工作的過程管理,使教研組的常規(guī)工作與活動組織有序、高效。教研組考核細則另發(fā)。
3、遴選優(yōu)秀中青年老師做示范課,發(fā)揮骨干老師的帶頭作用,催生更多骨干老師和名牌老師的產生。
4、在個別教研組實施名師工程,成立名師工作室,以點帶面,推動整個教研組教研質量的提升。
5、主動推選中青年老師參與教學能手的競賽,做好各梯隊老師的健康成長。
6、主動支持老師發(fā)表論文,為老師專業(yè)進展供應關心。
〔二〕備課組管理
1、檢查、督導備課組每周一次的公共教研活動,定內容,定主講人;有打算,有重點,有措施,有收獲,有提高,有記錄。同時主動開展備課組活動溝通會,溝通個人鉆研與群體合作的教學模式。
2、連續(xù)加強集體備課討論。各備課組要從實際動身,做到“三討論三統(tǒng)一”,即討論教材、討論同學、討論習題,并統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質量分析。要求備課組長每周聽本組成員1節(jié)隨堂課,并準時反饋給任課老師,如存在較大教學問題則馬上與教研室聯(lián)系,共同商議?關心對策。
3、創(chuàng)新備課組教研模式,如:利用自主學習課集體聽課,公共教研時間評課。
4、思索備課組的深層次管理,評比優(yōu)秀和有創(chuàng)意的備課組。備課組考核細則另發(fā)。
5、外出學習各地備課組的先進管理閱歷
6、督導備課組的教學任務的落實,指導備課組老師的成長。
〔三〕有效教研課的開展
1、通過每周二的教研組活動開展40-90分鐘的有效教研課
2、通過備課組研討,促進同課頭老師專業(yè)提升
3、請專家做講座
4、走出去學習,學習先進的教育教學方法
5、準時把資料整理歸檔
〔四〕培青工程
1、組織青年老師學習《高平一中教學常規(guī)》,熟識教學的基本規(guī)范與要求
2、每月一次培青工程課,講授“如何觀課”,“如何評課議課”,“如何搞教學討論”等教學基本功,快速提高青年老師的'教學技能與技巧。
3、青年老師賽講活動綻開,促進青年老師的溝通,提升青年老師的課堂教學水平
4、青年老師基本功驗收,
5、青年老師業(yè)務考試,變青年老師的學習由被動轉為主動
6、建立青年老師成長檔案,促進青年老師的快速成長
7、落實“青年老師導師制”(學校頒發(fā)聘書),為青年老師指定學科骨干老師作為導師,加快其成長步伐。師徒結對考核優(yōu)異的要大力表彰并介紹閱歷。師徒結對考核細則另發(fā)。
〔五〕考試與命題
1、研討考試機制,探尋適合我校進展的考試模式
2、走專業(yè)化考試命題之路
3、考試結束的評估,提出提升教育質量的建議
〔六〕網絡教研
1、建立網絡管理員制度
2、催生更多的老師建博客,談教學,建立更多更好的老師溝通平臺
3、推選更適合我校進展的網絡資源
學校第一學期教研工作打算3
一、指導思想
本學期學??茖W教研工作以深化課程改革為中心,以落實教學常規(guī)為基礎,以加強教學討論為重點,堅持充分調動廣闊一線老師的主動性,緊緊圍繞課程實施中的基本問題開展行之有效的教學討論,進一步強化討論、指導和服務功能,努力提升全區(qū)科學課程實施水平,提高學科教學質量。
二、主要工作
〔一〕加強業(yè)務學習,增添老師的課程意識。
1、加強對學習內容的規(guī)劃,細心支配系列學習內容。
科學學科深化學習和鉆研《科學課程標準》修訂稿,明確科學課程改革的一些理念和方向,同時連續(xù)學習《學??茖W課型范式及其實施策略》,進一步理清科學課堂的基本結構,熟識操作步驟,指導教學實踐,服務于日常教學。
2、主動參與各種學習培訓活動。從老師的不同需求動身,實行“參加式”“研討式”等多種學習形式,提高學習的效果。
〔二〕加強課程管理,推動課程的健康進展。
1、加強教學常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行課程打算。仔細學習武進區(qū)學科教學建議,引導老師嚴格落實和執(zhí)行國家的課程打算,并通過加強課程管理,杜絕違規(guī)行為。
2、加強學科教研組建設。要保證科學老師隊伍的穩(wěn)定性,有打算、有重點地培育骨干老師,同時穩(wěn)定兼職老師隊伍,提高兼職老師業(yè)務水平。利用周邊學校的學科帶頭優(yōu)勢,定期聯(lián)系各校老師互相聽課、教學研討,努力提高本??茖W老師的學科專業(yè)水平。
3.加強評價改革,促進科學課程常態(tài)有效地進展。各校要健全科學學科管理機制,建構與創(chuàng)新課程評價模式,以促進課程的常態(tài)、有效實施。
〔三〕加強教學討論,提升課程的實施水平。
1、連續(xù)開展形式多樣的專題討論。
科學學科連續(xù)圍繞科學探究教學的有效策略綻開教學討論,本學期將著重引導老師通過科學探究教學的課型討論,進一步深化對科學探究本質要義的理解,活化科學探究在科學課堂教學中的表現(xiàn)形式,逐步形成具有區(qū)域特色的科學探究教學新范式。
2、連續(xù)做好“做中學”試驗項目的討論。要充分利用“做中學”理念,提升科學教學中的探究品嘗。要依托科學教材,開發(fā)“做中學”案例。
學校第一學期教研工作打算4
一、指導思想:
新的一學期又開頭了,本學期,我們語文教研組將緊緊圍繞學校工作打算,仔細學習《新課程標準》,主動、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革試驗,進一步加大課堂教學改革的力度,搞好校本培訓工作,充分調動組內老師的主動性,面對全體同學,以同學的進展為本,全面提高同學語文綜合素養(yǎng)。
二、工作要點:
〔一〕開學初,協(xié)作教育處催促老師制定好教學打算和教學進度。
〔二〕以新課程改革為載體,堅持實事求是,仔細學習,大膽實踐,制造性的實施新課程標準。
1、連續(xù)仔細學習新課程標準,轉變觀念。要潛心討論了解語文課程改革背景、指導思想、改革目標,熟識課程標準的目標、內容和要求。
2、深化語文課堂教學改革,大膽實踐探究。本學期,語文教研組將通過舉辦不同層面的課堂教學展現(xiàn)研討活動,在活動中發(fā)覺、討論、解決所遇問題。要切實轉變同學學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來。
3、加強課改正程管理。本組老師要主動切磋教法學法,主動上好課改實踐課、討論課,開展評課溝通,準時反思、提煉和總結閱歷。
4、鼓舞老師一學期閱讀一到兩本好書,并做好讀書心得溝通活動。
〔三〕規(guī)范語文教學常規(guī)管理。
1、連續(xù)規(guī)范和加強教學“六仔細”工作。要加強管理,做到沒有教案不進課堂。備課應留意備同學,做到目中有人,留有肯定彈性。作業(yè)練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配。
2.加強教學質量監(jiān)控。本學期語文教研組將協(xié)作教育處多次、小范圍地進行隨機質量監(jiān)測,準時分析反饋。同時加強各類素養(yǎng)競賽,如朗誦競賽、聽寫競賽等,以促進同學素養(yǎng)全面進展。
3.仔細組織參與各級各類教學評優(yōu)活動,協(xié)作教育處做好“教學能手”及“教壇新星”的評比推舉工作,重視“一人兩課”活動,讓每一位老師都能上出一堂好課。
4、組織《農村學?,F(xiàn)代遠程教育教學方法的討論》課題組成員上好課題研討課,撰寫閱歷總結。
〔四〕充分利用現(xiàn)代教學手段,提高課堂教學效率。
1、本學期,語文教研組仔細組織老師制作課件,進行課件制作競賽,凡上公開課老師必需利用課件上課。
2、為提高老師教學水平,語文教研組將利用遠程教育組織老師進行學習、上課。
三、本學期主要工作支配:
九月份:
1.學習學校工作打算精神,制定語文組工作打算,。
2.學習教研組工作打算。
3、協(xié)作教育處做好“教學能手”及“教壇新星”的評比推舉工作。
4、協(xié)作學校做好平安校內創(chuàng)建工作。
十月份:
1.廣播操競賽。
2.課題研討課活動開頭啟動。
十一月份:
1.連續(xù)開展課題研討課活動。
2.協(xié)作教育處組織期中質量檢測統(tǒng)考。
十二月份:
1.教學常規(guī)檢查。
2.開展詩歌朗誦競賽活動。
3.連續(xù)開展課題研討課活動。
4、組織老師開展讀書心得溝通活動。
元月份:
1.教學常規(guī)檢查。
2.制定復習打算,迎接教育教學質量檢測
3、做好學期工作總結。
學校第一學期教研工作打算5
一、指導思想:
全面貫徹落實《基礎教育課程改革綱要》精神和《綜合實踐活動指導綱要》,以新課程改革為導向,立足學校實際,以老師為討論主體,以教研實際問題為討論對象,主動探究新課程理念下的綜合實踐課的教學模式,提升老師的專業(yè)素養(yǎng)和教科研力量,富有成效地開展服裝教研活動,努力提高綜合服裝實踐課程的教學質量。
二、目標設定:
1.切實轉變教學理念。通過老師培訓、學習等方式,切實轉變教學理念,盡快進入課改角色。
2.圍繞兩個工作重點。其一為開展綜合實踐課的教學模式的探討與討論,其二為提升老師的教學力量和教學質量。
3.抓好教研常規(guī)工作。開展形式新奇的說課、上課、磨課、評課活動,促進老師教學力量的提高,盡快適應新的教學方法;開展集體備課,充分發(fā)揮集體才智;主動進行課題討論,以課題討論促課程進展。
三、方法設定:
1.強化三個本位
老師本位:在教研活動中,老師要運用新的教學理念反思、分析和解決教學過程中遇到的各種問題,如老師行為和老師角色、教材處理、教學內容、教案設計、個案分析等問題的討論。
同學本位:討論同學的愛好、愛好、獨特及生活看法及價值觀、討論同學已有的學問和力量,制訂因需、因人而教的策略和方案。
創(chuàng)新本位:老師要制造性地使用教材,理解教材,把握教材的編寫意圖,構建詳細實效性的教學模式。
2.開拓三條途徑:
途徑一:通過同伴互助與合作,建立主動的伙伴關系,加強老師之間,課程實施過程等活動中的溝通對話、溝通、協(xié)作和合作,共同共享閱歷與勝利。
途徑二:增添討論意識,養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,提高討論和解決實際問題的力量。
途徑三:充分發(fā)揮服裝備課組功能,做實做好集體備課工作,發(fā)揮老師集體才智,做到資料共享。
四、內容設定:
1.以教研組為基地,充分發(fā)揮教研組教研陣地的作用。為老師搭建解決問題,溝通互助的平臺,以備課組為單位開展每周一次的集體備課、聽課、說課活動;以教研組為單位開展每月一次的教案檢查評比;開展主題性教研活動抓住共性問題進行
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