年終工作總結(合集15篇)

第第頁年終工作總結(合集15篇)年終工作總結1

20xx年來，在公司領導的正確指揮和各部門的主動幫助和協(xié)作下，倉庫的各項工作始終圍圍著庫存商品平安、庫存數據精確、操作標準規(guī)范、作業(yè)配送效率高、服務熱忱、質量高的目標進行。以下是今年倉庫平安工作總結。

一、健全崗位職責

首先，建立并完成各崗位的崗位職責，規(guī)范業(yè)務交接程序；結合公司業(yè)務實踐，完善票據管理和財務庫存數據的實施標準；同時對庫區(qū)建設進行了改造：倉庫照明線路改造后，降低了公司能耗，節(jié)省了本錢；倉庫設備也進行了改造，消退了設備運行過程中貨物吊籃和鋼絲繩磨架滑輪跑偏的平安隱患；庫區(qū)消防體系建設的完成和消防設施的落實，為庫區(qū)防火力量的提高奠定了基礎；庫區(qū)供熱衛(wèi)生系統(tǒng)改造，進一步改善了公司辦公環(huán)境；倉庫分區(qū)、商品分類和標識建設的完成，標志著倉庫管理規(guī)范化、科學化進程的全面啟動。

二、實行崗位責任制

隨著崗位責任制的實施，貨物的收發(fā)存管理得到全面推動。徹底清理了倉庫歷史遺留的死貨、殘次品、報廢品、退貨品，建立了相應的殘次品倉庫，為今后這項工作的順當開展奠定了基礎。如今日常管理的收發(fā)貨精確率都在xx%以上。針對前期發(fā)貨效率低的問題，對運營過程的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位都進行了細致的跟蹤調查。結合實際狀況，發(fā)布了具體的各崗位績效考核標準，并嚴格檢查執(zhí)行。實施的結果是；進出裝卸車準時，基本無壓車現象。

三、提高員工素養(yǎng)

工作的進步，素養(yǎng)的提高，力量的發(fā)揮，成就，都取決于看法的轉變。針對倉庫員工倉庫管理學問結構低、專業(yè)技能缺乏的狀況，應充分利用公司專注管理、促進進展的機會，結合公司實際運作，組織員工仔細學習專業(yè)學問和專業(yè)技能，通過行動導向學習進行道德、素養(yǎng)和技能培訓。

努力是很有收獲的。從被開工作、扯皮、缺乏活力到主動、精誠團結、熱忱奉獻，倉庫的精神面貌和工作看法有了質的飛躍。有效的溝通和熱忱的服務也加強了倉庫同事和部門的協(xié)調力量。主動合作，熱忱服務，不推諉扯皮，充分展現了倉庫團隊的合作精神和分散力。

四、工作中的缺乏

1、由于缺少裝卸工，倉庫保管員的工作職責沒有明確劃分，工作看法的被動導致責任心不強，所以存在許多問題。例如，收到的貨物數量短缺、交貨錯誤、貨物丟失、裝卸貨物不準時、交貨延遲等。責任感的大小、來源和水平，取決于個人對企業(yè)文化的認知程度。

2、傳統(tǒng)風俗與科學管理的觀念差異導致制度和流程執(zhí)行力低下。倉庫管理中的一些問題是由于在實施該系統(tǒng)時未能根據規(guī)范和標準操作，以及用傳統(tǒng)的海關來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的海關而造成的

3、部門與崗位之間協(xié)作接口部分的共同責任，導致錯誤和失誤：如選購部幫助倉庫完成進貨驗收，數量和包裝規(guī)格錯誤；在貨物交付過程中，由于庫管員和理貨人員的失誤，相關責任難以詳細化，增加了管理本錢和難度。通過以上問題可以看出，將來倉庫管理的任務是艱難的，許多任務需要加強和落實。

總結的目的是更好地打算，在前進之前制定打算。因此，我們必需依據公司和倉庫的實際狀況，制定和實施相應的改良和創(chuàng)新打算，跟蹤改良和創(chuàng)新打算的實施進度，驗證改良和創(chuàng)新打算的效果，并在公司各部門共享和推廣有效的改良和創(chuàng)新成果。通過我們的不斷改良和創(chuàng)新，我們可以超越自己，實現倉庫管理的不斷改良和卓越。

年終工作總結2

年在緊急和勞碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產和產量方面

在過去的一年里，生產部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不準時、客戶訂單臨時調整等困難，使得我們公司產品生產從往年單一的******產品實現了向**、****同時生產的勝利過渡。順當完成********噸，*******噸。熱處理方面：依據客戶的要求，準時請教同行業(yè)廠家的相關閱歷，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改良，經過一段時間的試驗，一些剛開頭接觸的高效材料經過處理，產品基本上到達了客戶的要求，同時生產部也總結了許多珍貴的閱歷。共完成熱處理產品噸。新產品方面：*****器是客戶在今年新開發(fā)的產品，為了到達客戶在產量和質量方面的要求，生產部頂著原材料到貨不準時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換常見的困難共為客戶加工特變產品噸，并合理調整生產打算，利用****空閑時間，開發(fā)了****產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

二、產品質量方面

在完成上述產量的同時，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量掌握關，利用例會、質量會、班前會及生產過程準時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。依據操作工的流淌量，準時為新職工支配質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。依據產品特征分類及質量要求，在生產部內部支配專人兼職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高，以到達滿意客戶質量要求的目標。

三、設備模具管理方面

在這二年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產品的產量和質量供應了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備修理人員還是克服了技術力氣薄弱的困難、根據設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及具體的設備點檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了具體的檔案，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性。

四、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新聘請員工許多，共有許多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流淌量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅決地對各崗位進行崗前崗中的簡潔培訓，保證新進員工的順當進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。

五、平安生產方面

在過去的一年里，基于行業(yè)的特別性，我們生產部門將平安生產納入了日常的管理工作之中，能夠常常對各崗位員工進行平安學問的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發(fā)覺問題準時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍舊發(fā)生了*****、***、*****因違背操作規(guī)程而造成的惡性人身損害事故，針對此類大事，生產部對全體操作工進行了更加常見的平安警示教育。對一些有可能會造成人身損害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴厲?的經濟懲罰和批判警告。

生產部門在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，順當通過了ISO9000審核組對生產部門的審核，并通過這次活動健全了許多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順當的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了許多的工作，也取得了肯定的成果，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的缺乏：

一、生產現場管理方面

各崗位的生產現場管理較為混亂，主要是生產過程的各種幫助用品擺放不整齊，產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理，強化懲罰措施，詳細支配專人進行監(jiān)督檢查。

二、人員管理方面

由于生產部大部分員工都是從社會臨時聘請，普遍文化素養(yǎng)較低、工作看法自由散漫，加之生產管理人員在詳細管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、聽從管理意識不強，遲到、早退、消極怠工現象屢屢消失，缺乏質量觀念和本錢觀念，不能很好地愛惜公司財物，節(jié)省各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定具體的規(guī)章制度和各方面培訓打算，對操作工的出勤率、打算達成率、人員流失率、生產效率，協(xié)同品質部對生產過

年終工作總結3

春逝秋飛，轉瞬冬來到。不知不覺間，20xx年即將過去。在xx科技一年的工作中，我很興奮熟悉了各位同事，也獲得了許多閱歷教訓，感謝xx總給了我成長的空間、士氣和信念及對我的培育教育。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。現將一年來的工作狀況作如下總結：

一、20xx年的工作回顧

1、人事行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，仔細做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及依據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)進展的需要。

4、根據公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。

5、依據人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值制造的源泉和進展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重。

二、工作中存在的主要問題

回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有肯定的創(chuàng)新，也取得了一些成果，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表如今：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有肯定距離;對部門人員的管理不夠細致詳細。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的培育和管理上的進一步加強。

三、20xx年工作打算

在新的一年里，我決心不斷學習，仔細提高工作水平，為公司的經濟跨越式進展充分奉獻自己的力氣，努力做到：

1、加強學習，拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)進展的了解，加強對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。為領導的決策供應肯定的根據和參考。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。準時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題準時反饋給行政總監(jiān)和總經理。

3、注意部門工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。

4、在工作中堅持以“專心服務”為宗旨，強化后勤人員素養(yǎng)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，給予辦公室工作新內涵，持續(xù)改良人事行政部對其他部門的支持力量和服務水平。

5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6、推行、完善、制訂公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司制造更高價值。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我要仔細總結閱歷，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成果。以嶄新的工作風貌、更昂揚的工作熱忱和更敬業(yè)的工作看法投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推動公司的進展供應基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮人事行政部應有的作用。

年終工作總結4

各位領導，各位同仁，大家好！首先預祝各位在20xx年工作順當，合家美好美滿！也誠心祝福我們公司在新的一年更上一層樓，取得更大的成果！

在繁忙而充實的工作中不知不覺又迎來了新的一年，雖然我們相處只是短暫的幾個月，我深深感到世聯蓬勃進展的熱力和團隊拼搏進取的精神。深感那些將自己前途及進展寄予于公司事業(yè)上的同事及領導們賜予的厚望，作為世聯地產宿州恒大御景灣銷售團隊的一名一般員工，剛加入團隊時，對房地產方面的學問知之不多，對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領導的關心下，我很快了解到公司的性質及其房地產市場運作狀況。作為團隊中的一員、企業(yè)的門面和窗口，深知自己的一言一行也關系到世聯的形象，深感責任重大，唯有通過加倍努力與公司共同進步來回報關懷、支持我的同事及領導。

本人十一月二十加入世聯，由剛入職時對工作內容的一知半解到對銷售流程有了較好的把握，背后花費了不少功夫，當然更少不了同事們的關心。第一次接觸置業(yè)顧問的工作，剛來的前半個月，一邊幫助同事做好銷售工作，一邊學習專業(yè)學問。漸漸地，對接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行按揭等各方面都有了肯定的熟悉，期間也遇到過很多困難，但在經理和同事的關心助下，都能順當完成領導交待的工作。一個月后本人對于公司項目的詳細狀況、公司的管理模式、房地產專業(yè)學問和房產銷售流程及技巧等都有了很好的把握。伴隨著業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務力量的提升，更多的是意識到自身的缺乏。為了總結閱歷教訓，把工作做得更好，總結如下：

一、個人銷售中發(fā)覺的問題缺乏和努力方向

在專業(yè)方面還很欠缺，需要刻苦鉆研，后期工作上要加倍努力，盡快成為一個優(yōu)秀的置業(yè)顧問。

二、20xx年的目標和打算

盼望盡快正式上崗，賣更多的房子，為世聯制造更大的價值。

三、對公司將來進展的看法和建議

盼望我們團隊能更團結，夠有分散力；注入新奇血液，增加團隊的活力。誠心盼望公司越來越好！

年終工作總結5

韶光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯嚴峻的作業(yè)節(jié)奏，20xx年就這樣快挨近結尾，盡管我來公司時間還不太長，可是時間的腳步仍舊沒有怠慢它前行的腳步，經過這一段時間的作業(yè)，有很多所感所悟，現總結如下：

關于作業(yè)這個詞，是耳濡目染的承受的，作為一名從高校結業(yè)時間很短的同學來說，社會經受、作業(yè)經受都很缺少，所以在平常我要多學多問，支付比他人更多的盡力。在公司里邊我殷切的感受到的是領導們愛護入微的關心，伙伴們聯合發(fā)奮、互幫互助的干勁，作業(yè)中認真務實的風格，這對走上作業(yè)崗位時間短的我來說是收成頗豐的，為我邁向正確的人生道路打下了杰出的根底。

沒有太多宏偉的登高望遠，也沒有過于細膩的殷切領悟，只是在作業(yè)的傍邊的一些瑣碎的想法和言語，分為幾方面總結：

一、學習事務常識，作好本職作業(yè)

學習是一輩子的作業(yè)，我學的是電子商務專業(yè)，對工程材料方面幾乎是零的開端，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習形成了極大的阻擋，后來經過領導和伙伴的準時引導，加上自我深化的感性知道和學習，逐步的對作業(yè)性質和作業(yè)內容有了杰出的習氣，萬事開頭難，有了一個好的開端，我信任往后的作業(yè)會進行的很順暢，自己的前進會很顯著。

二、理論聯系實踐，在實踐中生長

不管咱們的理論常識多么豐厚，最終都是要回來到實踐中來，由于作業(yè)本身便是實踐性的。

在曾經談到理論聯系實踐，就會潛意識的了解為把書面的`理論常識轉化為被迫的動作行為。在參加作業(yè)之后才發(fā)覺，曾經的想法都是片面的或形而上學的，由于曾經考慮問題都是依據徹底的理論之上，沒有真實觸遇到實踐的東西，才會導致了解成果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的觸摸到實踐的作業(yè)，并在作業(yè)中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實踐其實是相得益彰的，理論聯系實踐本領是應當具有主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的進程。咱們的實踐需求以理論作為柱石，然后在理論根底上去探究和施行;而咱們在實踐進程中又不斷的進行總結和考慮，為自己的理論常識彌補鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的進程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的堆集，自己在作業(yè)的各方面都有了顯著的前進，每次遇到困難時，我就虛心系向他人討教，過后自己又概括總結，不斷的改善自己的方法方法，盡管如今仍是顯得幼嫩和粗糙，但我會在往后的作業(yè)中不斷的歷練和前進的。

三、加強思維文明建筑，前進概括本質

我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責任重大。公司的領導也經常教訓咱們要多學習各種常識，多參加各種活動，訓練自己多方面的才能，曾經進本身的本質層次。

我平常也堅持著讀書的習氣，讀我國古典的名著和現當代的一些勉勵的書本，書本是人類前進的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，本身的前進和充分有書本的很大勞績。

經過了這一階段的作業(yè)和學習，感受很多，收成或許多，盡管有了必定的前進和成果，但在一些方面還存在著缺少。比方有創(chuàng)造性的作業(yè)思路還不是很多，單個作業(yè)做的還不行完善，這有待于在往后的作業(yè)中加以改善。在往后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章準則，盡力使思維覺悟和作業(yè)功率全面進入一個新水平，為公司的綻開做出更大更多的奉獻，也為個人的前進創(chuàng)造更多的空間。

年終工作總結6

20xx年的工作已基本告一段落了，首先我非常感謝各位領導和同事在此期間賜予我的關心和支持。

在我加入河北xxxx集團有限公司的這段時間里，我的工作主要是幫助x經理做好老人社區(qū)甲方代表工作。雖然從事建筑施工有幾年的時間了，但是還是第一次從事與甲方代表相關的工作，由直接參加建筑施工上升到管理層次，思想觀念上存在諸多轉換不到位的現象。多虧x經理的不斷關心，使我避開了很多的工作失誤，并了解到作為甲方代表要仔細做好“三控”，努力使各工序到達“事前預控，事中受控，事后可控”，使工程的質量、進度、本錢完善的協(xié)調在一起，并運行在一種良性的循環(huán)當中。另外對待工作要盡職盡責，仔細對待每一天的每一項工作，以“仔細、認真、嚴謹”的工作作風，精確準時的處理各種問題，為公司建設盡自己最大的努力，同時提升自己個人的素養(yǎng)。

通過這段時間的學習，我認為處理好以下幾種關系，是做好甲方代表工作的重要前提。

1、與本單位的關系。

⑴嚴格遵守公司制度及建筑行業(yè)標準規(guī)范，仔細履行職責，到處留意實事求是地維護公司的利益，有重大事項準時呈報上一級。日常準時檢查施工現場的質量、進度、本錢、文明施工及平安工作，做到心中有數，把各種問題處理在萌芽狀態(tài)，做好“三控”中的事前預控，避開消失問題以后再處理而造成工期延誤及材料鋪張。與新來的員工共同學習圖紙及施工規(guī)范，并對每一道梁、每一根柱、每一塊樓板的配筋、模板進行認真的核查。每周四召開監(jiān)理例會，總結上周打算完成狀況及存在的問題，支配下周打算，共同探討施工中消失的問題及解決方法。

⑵做好與本單位其他部門的協(xié)作協(xié)調：協(xié)作本錢部門認證土方工程量，記錄施工過程中其他與本錢有關的事項，例如：混凝土澆筑方式、鋼筋馬凳的規(guī)格鋪設方式等；協(xié)作市場部門認證現場使用材料是否與所報相符；協(xié)作辦公室下發(fā)工程文件及設計變更等。

2、與施工單位的關系，除了監(jiān)理與被監(jiān)理的關系外，還有協(xié)作、協(xié)作的關系。在工地現場，我注意平常檢查，發(fā)覺問題準時與施工單位溝通

解決，對于施工單位提出的圖紙問題準時與上級領導溝通，對施工技術上的問題當好參謀，把“監(jiān)、幫、促”落到實處。另外，當施工進度與打算消失偏差時，催促施工單位調整施工方案，實行切實可行的措施，盡量避開實際進度與打算產生大的偏差，做好“三控”中的事中受控，樹立公司甲方代表的形象，加大管理力度，提高執(zhí)行力，樹立自己的威信。

3、與監(jiān)理單位的關系。監(jiān)理單位是受建設單位托付，根據合同授權范圍對工程的質量、進度、本錢、平安等負責。所以我們要監(jiān)督監(jiān)理單位各專業(yè)監(jiān)理人員是否到場，有沒有仔細行使他們的權利做好巡檢以及工序驗收，監(jiān)督他們催促施工單位對發(fā)覺問題的整改落實狀況，避開消失監(jiān)理單位在其位不謀其職的現象。當監(jiān)理單位對質量的要求與施工進度產生大突的時候，協(xié)調監(jiān)理與施工單位的關系。

4、設計單位的關系。設計單位是工程的主要技術部門，施工單位若對設計的缺乏須提出修改與補充看法，必需提出自己的見解，首先與現場監(jiān)理、甲方代表進行溝通，取得全都看法后，由甲方代表報建設單位相關部門審核，由建設單位與設計單位聯系，征得設計單位的同意，做出書面更改通知后，施工單位方可執(zhí)行施工。杜絕施工單位不按圖紙施工，私自更改設計或施工單位私下與設計單位聯系變更等狀況的發(fā)生。

5、甲方代表與質量監(jiān)督部門的關系。質監(jiān)站對工程進行的質量等級核定，是對該工程竣工驗收的根據，甲方代表在搞好現場管理工作的同時，還應幫助、協(xié)作質監(jiān)部門的工作，充分發(fā)揮質檢部門權威的作用，對質監(jiān)部門所提出的技術問題、處理看法和措施，應在監(jiān)理單位的協(xié)作下監(jiān)督施工單位的落實到位。

經過這段時間的工作，我深深的熟悉到自己的專業(yè)學問及閱歷積累不夠，對很多工序詳情做法把握不透徹；對工程的全局觀掌握不好，另外管理水平、力度都有待提高。

在今后的工作中，我更要時刻提示自己，加強自己的管理技巧、提高技術水平、增添辦事效率、仔細踏實的工作、不辭辛苦，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，充分利用工作崗位特點發(fā)揮自身作用，圓滿完成各項工作任務，為企業(yè)的進展奉獻自己的一份力氣。

年終工作總結7

我是本年_月份到單位作業(yè)的，在領導和伙伴們的大力幫助下，我順暢地通過了實習，個人的事務基礎水平也有了很大的前進，較好地結束了一名收銀員的作業(yè)使命，得到了領導必定和同志們的好評。

一、好的方面

1、不斷加強本身學習，事務水平大大前進

酒店的設備、辦理和作業(yè)都表達了_級的水準，自己曾經也有從事收銀作業(yè)的閱歷，但到了新的作業(yè)崗位上卻呈現了一些不習慣。在事務主管和同志們的大力幫助下，我認真地學習，勤勉地作業(yè)，有不明白不會的當地就活躍虛心的向作業(yè)閱歷豐厚、事務水平高的老同志討教，在通過自己的不斷盡力下，很快就擔當本職，結束使命較好。

2、愛崗敬業(yè)，個人才能本質得到不斷加強

來到酒店作業(yè)今后，自己對這兒的環(huán)境和作業(yè)內容都特別的寵愛。單位平常重視對職工全面本質的培育，在學習了禮儀常識、辦理課程、平安常識、英語的日常用語和日常行為道德規(guī)范等課程后，咱們的才能本質得到了不斷的前進，團隊精力和團體榮譽感大大加強。

3、嚴于律己，恪守單位的規(guī)章準則

在平常的作業(yè)中，我可以按照酒店的辦理規(guī)章嚴峻要求自己，做到不遲到，不早退。做為收銀員，我可以嚴峻執(zhí)行財經準則，按照責任權限收帳出單，從沒有產生侵吞單位利益和追求私益的狀況，保證通過自己手的每一分錢都是清清晰楚、明明白白。

4、敬重領導，聯合同志，遵守辦理，樂于助人

作為一名職工，我可以自覺遵守上級領導和辦理，自動協(xié)作好作業(yè)，遇事常請示報告。平常日子中，關心照料身邊的伙伴，活躍幫助需求幫助的人。不傳達小道消息，不背后談論別人，不拉幫結派，不做不利于聯合的事。

5、重視言行，建立文明、健康、杰出的職工形象

在每次上班中，我都特別重視自己的儀容和舉動。由于，作為收銀員也是呈現酒店辦理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時，我都堅持淺笑，認真對待，耐性的回答客人的疑問，為客人做最滿足的服務。

二、存在問題

1、本身的學習抓得還不緊

在平常日子中，還不能抽暇加強文明常識的學習，充分前進自己，所讀的書也多半是一些文娛和消遣的雜志。

2、作業(yè)的自動性、聯合協(xié)作熟悉還有待加強

作業(yè)中對上級組織或許本職范圍內的作業(yè)都能不遺余力去做好，但在幫助別人結束作業(yè)和參加單位的一些訓練時還表達得不行活躍。

3、下步打算

〔1〕加強學習，不斷前進本身的文明素養(yǎng)

要加強對文明常識的學習，特殊是對外語的學習。爭奪做到每月讀一本好書，每周寫一篇小文章，每天看一張報紙。

〔2〕盡力討論本職事務，前進職務技術

不能滿足當時的事務水平，還要虛心的向事務精深的老同志學習，不斷前進服務質量，前進作業(yè)效率，到達零失誤、零過失。

〔3〕結壯盡力，為單位建筑開展持續(xù)奉獻力氣

在單位作業(yè)的這一年是我學到常識、增加身手的一年，也是我生長前進、興奮興奮的一年，我要持續(xù)堅持特長，戰(zhàn)勝缺乏，為單位的建筑開展奉獻自己的一份力氣。

年終工作總結8

在日常工作中，又一年過去了。與去年相比，今年的進步是明顯的。這一年，我也學到了許多技能，這是我今年完成工作的好方法。今年我在工作等各方面的表現都很好，可以說是今年工作的一個很好的結束。很快新年的工作就要開頭了。在此之前，先對今年的工作做一個總結，同時規(guī)劃下一年的工作如何開展。

一、工作內容

在公司做文員，工作比較冗雜，相當于公司的后勤部門。這一年，我做好了公司文件的處理工作，對公司文件進行了總結和整理，對無效文件準時銷毀；我們在收集和登記員工數據方面做得很好。公司今年人事變動大，所以這方面的任務比較重；做好辦公用品和節(jié)日員工禮品的選購工作，發(fā)覺辦公用品缺乏準時補充，確保公司其他員工安心工作；完成領導交辦的其他任務。

二、工作閱歷

其實我有許多工作，但是每天做的工作都不算太差。做久了會很無聊。這項工作需要認真做。雖然是一些簡潔的工作，但假如我想做好它，仍舊需要一些努力。每天，我都當心翼翼地完成工作。今年的工作失誤不多，但收獲也不少。在這方面，我對自己還是比較滿足的。但是我也知道我有許多缺點，我會努力取得更多的進步。

三、工作表現

今年，我的表現很好。我不僅可以每天做好自己的工作，而且不違背公司的紀律。對自己要求很高，盼望在日常工作中有所收獲。我也可以把公司利益放在第一位，不會由于個人利益而損害公司利益。在這方面，我覺得我是值得表揚的，我在每天完成工作的過程中取得了進步。我也不理解離職的人，這是一種鋪張時間的行為。

明年，我想在每天開頭工作前制定一個打算，這樣我可以有更高的效率，更好地利用我的工作時間完成更多的工作。我想我明年肯定會取得更大的進步，期盼我在明年工作中的表現。

年終工作總結9

一年的工作結束了。在這一年里，我完成了領導交給的任務，遵守了公司的規(guī)章制度。如今新年工作已經開頭，我想我需要對過去一年的工作做一個工作總結，這樣我就可以知道我過去一年做得不好的地方，并在下一年的工作中做出改良，這樣我就可以在新的一年的工作中做得更好，不斷進步。

一、工作中的表現

感覺今年做的不錯。與去年的工作相比，我犯的錯誤更少，能夠按時、保質、保量地完成領導交給我的任務。感覺自己這一年進步了不少，可以看到自己在許多方面的進步。這是一件讓我覺得很美好的事，但同時又覺得自己應當連續(xù)努力。我知道自己還是有些缺乏的，還有很大的提升空間。所以，雖然我今年的表現很好，但是不能自滿。我應當連續(xù)努力，將來做好。

這一年，我學到了許多新東西，也成長提高了許多。然而，我還是犯了不該犯的錯誤，由于我的馬虎。雖然沒有導致嚴峻的后果，也準時看到了問題，但是我覺得還是要轉變。我不能始終這樣做，這會鋪張許多時間。所以之后我肯定會讓自己更加嚴謹的工作，盡量不要由于馬虎而犯不該犯的錯誤。

二，紀律的表現

今年，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，沒有犯任何違紀錯誤。這一年來，我從來沒有遲到過，從來沒有早退過，也從來沒有在上班時間做過與工作無關的事情。今年每個月都是全職，沒有休假?？梢哉f我很努力了。工作的時候，我會把集體利益放在第一位，個人利益放在其次位。雖然我的工作力量不肯定是最好的，但我的工作看法至少是正確的。我知道作為公司的一員，除了完成日常工作，還必需遵守公司的紀律。我覺得我在這方面做得很好，從來沒有讓領導絕望過。

今年，我很好地完成了領導交給我的任務，整體表現也很好。這一年，我更加注意與同事的合作。我覺得只有每個人都有合作的精神和意識，我們才能更好地完成辦公室的工作。

在新的一年里，我會更加努力，盡我所能去改善今年沒有做好的地方。今年的工作已經成為過去。我應當更加關注我將來的工作。我信任假如我努力工作，我會做得更好。

年終工作總結10

時間如梭，一年又要結束，在回顧這一年的工作，我有收獲，我有成長，當然還是會有缺乏的，但是這一年里大體上我的工作還算順當。如今隨著新年要到來，我對過去一年做以下的工作總結：

一、我的工作方面

從年初上班以來，我就明確自己的工作方向，明確自己工作的目標，致力于為公司做奉獻，與大家共同把公司建設的更好。我對工作仔細負責，努力完成全部的工作，每天假如工作無法準時完成，會申請加班完成，肯定會在當天把全部的工作都做完。上班遵守公司規(guī)定和紀律，不做與工作不大相關的事情，肯定會圍繞工作去做事。這一年，我很好的完成自己的工作，同時也會關心一下別人的工作。

二、我的學習方面

我在職場還是個新人，在這一年中，我知道自己特殊多的方面都是要去學習的，是要去請教他人的。一年里，我仔細的學習工作上的技能，主動的參與公司預備的培訓會，盡努力的去學到學問。在公司，我也買了書籍去閱讀，不斷的去豐富自身的學問，同時也讓自己的修養(yǎng)得到提高。在公司里，我在工作上遇到不會的問題，我會主動的向他人去請教，直到弄明白為止。時間好快，一年時間就這樣過去，我在這里學到許多，也真正的成長了，不再是一個職場什么都不懂的人了。

三、身上之缺乏

盡管有了一年的工作閱歷，但我知自身還是有缺乏的一些方面的，這些都是我將來要去做的轉變，才能讓自己在這職場上游刃有余。工作上還是有些馬虎大意的，需要自己去再細心一點。學習上還要更加主動一點，這樣才能學到更多的東西，才可以讓自己的工作技能更加強。另外還有一點缺乏就是理解力不太好，對于領導發(fā)的通知，自己總是不能第一時間看懂，這樣就造成自己理解有誤，在工作上有失誤。因此在工作上還需要加強自己的理解力，才能更好的把領導交給我的任務做好。再有就是平日里對工作沒有準時的進行總結，因此不能準時發(fā)覺自己工作上的問題，導致錯過彌補的時機。這些缺乏在以后我肯定會把它們都改正過來的，讓自己變成一個優(yōu)秀的員工，成為公司的骨干。

新的一年即將要到，面對過去一年的工作，我會把工作上的教訓理清，把閱歷給梳理一遍，讓這一年里學到的東西在將來的工作上派上更好的用場。我會連續(xù)加油工作，讓自己為公司的進展做出努力，與大家攜手將公司建設的更加好。我自信自己將來會有更好的進展，肯定能夠做更優(yōu)秀的人的。

年終工作總結11

韶光飛逝，20xx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我現已在xx作業(yè)了八個多月了，作為一名應屆結業(yè)生，我很幸虧自己在剛剛走出校門就能有這樣的時機。

xx是我從事的第一份作業(yè)，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常疼惜，盡最大盡力去習氣這一作業(yè)。經過一年來的不斷學習，以及伙伴、領導的幫助，我也現已融入到了xx這個咱們庭中，個人的作業(yè)技術也有了顯著的前進，盡管作業(yè)中還存在這樣那樣的缺少之處，但應當說這一年支付了不少，也收成了很多，感到自己生長了，也逐步老練了。

一、回憶20xx

經過這大半年的煅煉，在作業(yè)才能上我有了較大的前進，但距離和缺少仍是存在的，比方作業(yè)整體思路不清楚，還處于作業(yè)來一樁處理一樁的簡略敷衍結束狀況;對自己的作業(yè)還不行鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;作業(yè)熱心和主動性還不行，有些作業(yè)領導告知往后，沒有活躍主動地去投入太多的精力，就事有些慵懶，直到領導催了才開端著手，形成了作業(yè)上的被迫。

二、展望20xx

在行將完畢的20xx年里，我的作業(yè)還有很多缺少，我會盡力加強學習并不斷前進自己，新的一年意味著新的起點、新的時機、新的應戰(zhàn)，我決計再接再厲，更上一層樓。在行將到來的20xx年，我將持續(xù)與公司伙伴一同盡力協(xié)作領導更好的結束作業(yè)使命。

新的一年有新的氣候，面臨新的使命新的壓力，我也應當以新的相貌、愈加活躍主動的心情去等候新的應戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的效果，獲得更大的前進。

三、作業(yè)主見

經過這段時間的作業(yè)，我關于公司的日常運作了也有了必定的了解，在此根底上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不清楚，責任紊亂

如今公司職工人數較少，很多作業(yè)都是咱們一同做，在做的一同，由于崗位以及責任的聯系，很難辨明主次，沒有合理的組織，乃至在日常作業(yè)中都不知道應當先去向哪個部分懇求，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加劇了領導的作業(yè)量，也影響了領導處理其它重要的作業(yè)，久而久之，對公司的綻開會發(fā)生很嚴峻的影響，所以期望在新的一年里這個問題能及早得處處理。

2、處理準則不完善，難以施行

我看到公司也印有處理準則，上面清楚創(chuàng)造晰各崗位的責任與權力，但縱觀全公司職工，敢說了解的唯恐不多，大部分人乃至不知道自己崗位對應的責任是什么，都有哪些權力，所以在作業(yè)中常呈現一些驢唇不對馬嘴的作業(yè)，這對作業(yè)功率的影響非常嚴峻，這個問題期望公司領導注意，并準時處理。

整體來說，我對20xx年布滿了期望，新年新氣向，期望在20xx年里，咱們彼此勉勵，一同打造出更好的xx!

年終工作總結12

時間如梭，不知不覺中來XX集團工作已近半年，這段時間的工作和生活使我漸漸融入了這個大家庭之中。自加入公司以來，最觸動心靈的莫過于公司“不做產品做作品，不跟潮流引潮流”的進展理念，這一理念如同一盞永不熄滅的燈塔引領著每一位XX人不斷前進，從一個高點走向另一個高點。正是在這種進展理念的指引下，我轉變了以前看待問題的思路和解決問題的方式，力求以一種嶄新的姿勢來迎接新工作中所遇到的每一個挑戰(zhàn)，這樣的過程不僅極大地提升了我自身的力量，也有效地轉化為創(chuàng)新生產力較好地促進公司項目管理水平向更高方向進展。

自從20xx年x月份進入XX集團仙霞路項目公司并擔當機電設備管理一職以來，我明顯感覺到擔子很重。由于相比于施工方而言，作為建設方我們需要考慮的東西許多，需要學習的東西更多，尤其是很多事情需要親自了解并予以把握，不然很難將工作完成好。為了防患于未然，結合仙霞路項目當前的實際進展狀況，項目公司將本項目的建設過程分成了幾個階段，然后再針對各個階段的詳細內容綻開工作，做到心中有數、條理清楚。目前正在進行的是項目前期的策劃階段，下面就將這一階段的一些主要工作內容總結如下：

一、精確定位、整體把握，建立項目公司角色與職能矩陣

工程項目建設的不同階段涉及到的工作內容和側重點均不盡相同，為確保仙霞路項目能順當開展，項目公司組織制定了仙霞路項目公司角色與職能矩陣表〔即與集團總部各職能部門之間的工作關系表〕，明確了項目建設過程中所處各個階段中項目公司工作的重心和其與集團各職能部門的工作關系，今后項目公司可以根據此表在項目建設的不同階段精確找出應當完成的工作內容及需要形成的工程資料，對項目建設有個超前性的整體把握，這樣既避開了項目建設過程中消失工作遺漏的現象也為我們今后努力指明白方向。

二、實地考察，歸納總結類似本項目定位標準且有益于本樓盤建設的信息

在當前競爭激烈的房地產市場中，只有充分把握市場的需求，不斷創(chuàng)新才能在市場中占有一席之地。記得剛進單位時集團傅總曾經說過一句話：“當前房地產市場進展可謂是參差不齊，如何才能在這樣的市場中生存下來，唯有做精做細才是今后進展的唯一之路”，簡簡短短的一句話不僅揭露出當前房地產市場的普遍

現象更為我們公司在房地產市場中如何進展指明白方向。為了充分了解市場，項目公司組織了與本項目建設標準類似的一些樓盤進行考察，對于我而言我將考察中需要注意的一些主要內容分解如下：1、對本項目建設的標準有個直觀的熟悉，簡言之就是讓我們明白今后建出來的產品究竟是什么樣子的2、對各個樓盤使用的品牌進行統(tǒng)計，如：櫥柜品牌、衛(wèi)浴品牌、空調品牌等3、了解各個樓盤所采納的機電系統(tǒng)及系統(tǒng)選用的一些參數4、考察過程中要留意各個樓盤中對一些詳情方面的處理〔包括一些好的處理和一些不當的處理〕，作為今后我們建設的根據和留意事項5、依據實地考察分析出各個樓盤的特色及賣點6、對各個樓盤的設計方、施工方、建設方、投資方等進行了解。通過以上一些信息資料的收集和整理，我們通過簡潔的分析就可以很清晰的了解到目前市場上與我們擬建樓盤檔次相同的這些樓盤的基本狀況，只有對其進行了充分了解，不斷完善并加以適當的創(chuàng)新，才能制造出市場真正適合市場需要且具有公司特點的作品，這也正是我們考察樓盤的初衷。

三、深化了解，具體把握目前各高檔樓盤采納的各機電系統(tǒng)

針對樓盤考察時了解到的各樓盤所采納的機電系統(tǒng)進行分析，分析工作我主要從以下兩個方面來綻開：1、技術先進性方面，記得有人這樣說過：“假如把一幢樓比作是一個人，那么機電系統(tǒng)就是其神經、血管系統(tǒng)”，這個比方非常恰當，所以我們在一個建筑中采納何種機電系統(tǒng)將確定著這幢樓的品質，也確定著它的靈魂。如：在考察中我們發(fā)覺目前高端住宅衛(wèi)生間排水系統(tǒng)基本都采納新興的同層排水系統(tǒng)，由于和傳統(tǒng)排水系統(tǒng)相比它的確有許多優(yōu)點，其中最顯著一點就是削減噪音，削減了噪音給住宅帶來的一系列問題。又如目前提倡的智能化建筑一樣，由于它將一套先進的智能化系統(tǒng)融入了建筑融入了我們日常生活中，想在用戶之前想到，做在用戶之前做到，形成一種“會思索”的建筑，這是今后住宅進展的一個必定趨勢，所以在機電系統(tǒng)的選擇方面我們可以優(yōu)先考慮一些目前較先進的技術，這樣不僅有利于我們增加樓盤的閃光點更有利于提升企業(yè)的品牌。2、技術經濟可行性方面，結合仙霞路項目的詳細狀況從技術經濟上論證所采納機電系統(tǒng)的可行性，如：我們在樓盤考察時發(fā)覺，針對高端住宅項目而言空調采暖系統(tǒng)也許有兩種不同的系統(tǒng)，一種是傳統(tǒng)的VRV空調加地暖系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中空調主要是配置一拖幾的VRV空調，地暖系統(tǒng)中的熱量一般采納燃氣式熱水鍋爐〔家用〕供應，系統(tǒng)特別簡潔而且非常成熟，目前大多數樓盤都采納這種系統(tǒng)；另一種則是地源熱泵系統(tǒng)，其空調及地暖中的能量都是由地源熱泵機組供應，也是節(jié)能環(huán)保的一個典范系統(tǒng)，在國內運用的也較多，目前上海的一些高檔樓盤也有采納的，如：朗詩綠島、林克司高爾夫會所、大華西郊別墅等。地源熱泵系統(tǒng)與傳統(tǒng)的空調采暖系統(tǒng)〔VRV空調+燃氣式鍋爐〕相比其初始投資雖然較大，但是其運行費用較低管理也便利，更是節(jié)能的代言詞，因此也被一些房產商當作亮點來向市場展現。由于地源熱泵系統(tǒng)是一個相對來講比較新的技術，對其運行效果需要進一步了解和證明，因此我們針對這個系統(tǒng)特地針對上海本地采納該系統(tǒng)且運行了肯定年份的樓盤進行考察，從中得到我們需要的運行數據。結合得到的一些數據及仙霞路項目的一些詳細位置狀況，我對地源熱泵做了個初步的技術可行性論證，也將兩種空調及采暖系統(tǒng)從經濟上進行了比較，為今后本項目空調及采暖系統(tǒng)的選用供應根據。

四、仔細比對，對一些材料、設備品牌進行研討比較

結合考察中得到的一些高端樓盤采納的材料、設備品牌清單表，對這些材料、設備品牌進行具體的了解，主要是實行讓相關品牌廠商或經銷商上門做介紹、講解的方式，深化了解材料、設備的性能和用處，對比分析出哪些產品是注意功能、哪些產品是注意質量、哪些產品是注意樣式、哪些產品是注意品質等，為今后項目的材料、設備的選擇供應根據。

五、整理資料，形成項目設計任務書及建設標準

匯總前期考察時得到的資料，并整理分析得出相關的數據及內容，結合仙霞路項目的定位標準和詳細狀況，形成項目設計任務書，將自己對本樓盤建設的一些建議融入設計任務書，盡量細化，為項目的設計供應素材。此外，結合以前自己的工作閱歷和前期高檔樓盤考察的數據，從功能上提出仙霞路項目機電應采納的系統(tǒng)，并供應一些參數，作為今后仙霞路項目建設標準的初稿，這個初稿中涉及的標準亦會隨著今后項目的進行而作相應的修正，直到項目建設完成而最終定稿，經集團領導批準后形成具有XX特色的企業(yè)內部建設標準，為今后公司類似項目的建設供應根據。

實踐出真知，在XX集團短短半年的工作實踐是我豐富工作閱歷、強化自我與促進公司快步向前進展的重要階段。半年來，我真實地了解和感受XX的精神內涵，也仔細地完成每一項工作。這里結合自己的工作實踐和自己所積累的一些閱歷，對半年來的一些工作做一個小結，這里不僅是我對之前工作和熟悉的總結，更多的是我對將來工作的一份打算。小小的一份小結有助于我更加清晰地熟悉到自己的職責定位和所擔負的重要責任；也更加有助于我熟悉到自己的缺乏和工作上的缺失。雖然“不做產品做作品，不跟潮流引潮流”這樣的理念已經深深印入我腦海，但是我深知我需要付出更大的實踐行動方能夠逐步靠近這樣的水準，這既是壓力、更是動力，我喜愛這樣的壓力，由于它促使我必將以更加飽滿的工作熱忱和更加務實的工作看法投入到今后的工作中去。今后的工作就是如何將這一理念付諸于實踐，以做出真正的作品去引領潮流，我信任XX有實力做到這一點，我也堅信我會為XX早日作出更多引領潮流的作品而做出應有的奉獻。

任XX

20xx—11—20

年終工作總結13

不知不覺，我進入_已經一年多了。前臺行政文員這個職務我是第一次接觸。在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領導和同事們的關懷關心下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，學習了我該學習以及領導讓我學習的全部內容，雖然沒有完全學會，更沒有到達爐火純青的地步，但是在以后的工作中我會理論結合實踐，進一步去學好這些內容。同時我也順當完成了領導交辦的各項任務。在此，我向關懷關心過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將這一年以來的工作做一個總結：

一、學習了大量工作相關學問。

1、我花了近_的時間學習了公文的寫作、排版，到目前為止在領導和同事們熱忱的關心下，我已基本能完成這項工作。但是還有許多缺乏的地方，在以后的工作中我會進一步去努力。

2、我用幾天的時間學習了《生產管理制度》《平安管理制度》《行政管理制度》等，學習完之后按領導的要求編寫了《檔案管理制度》和《辦公用品管理制度》。

3、學習了《商品條碼系統(tǒng)成員》(培訓手冊)和《商品條碼應用指南》(編碼快速入門)，學習完之后聯系了商品條碼制作商。

4、學習了《企業(yè)人禮儀手冊》和《公文寫作教程》兩本書。學習完之后制作了“企業(yè)禮儀培訓”的幻燈片。

5、學習了一部分產品學問，了解了我們公司現有的產品，但是對_市場以及其他公司的產品了解甚少，在這方面還有待加強。

二、在公司領導的關心下完成了公司公文的寫作、發(fā)布、審批、歸檔等工作。

1、這一年我完成了從第x期到第x期的全體員工會議紀要、_部第x期會議紀要、_部第一期會議紀要，發(fā)布了“_號的公司公文”，并在公司_平臺予以呈現。

2、依據工作需要，對_公司和_公司的合同類檔案分門別類的做了正本和副本歸檔，并制作了相應的電子表格，在公司平臺上的檔案類欄目予以呈現。同時完成了領導交代的打印、復印、傳真等工作。對公司所發(fā)放的通知及文件，準時做到了上傳下達。

三、整理了檔案柜里的全部檔案、制作了員工花名冊和員工通訊錄。

1、由我和_一起整理了檔案柜里全部的檔案和資料并制作了相應的表格發(fā)給了x經理。

2、重新制作了員工花名冊，在_平臺里面錄入了全部員工的個人資料。

3、完成了員工通訊錄的表格，發(fā)到了每位員工的郵箱里。

四、把辦公用品納入到公司的統(tǒng)一管理之中。

1、我和_一起統(tǒng)計了公司的辦公用品庫存并做了相應的表格，然后做了辦公用品臺賬。

2、發(fā)布了《辦公用品管理制度》的文件，從20xx年開頭實行。

來_這一年學習了許多，收獲了許多。我懂得事情輕重緩急，做事較有條理。在工作中雖然學到了一些學問，但還是學的不精，在以后的工作中我會主動向同事請教，努力學習，把在學校學到的理論學問運用到實踐當中，爭取做一名優(yōu)秀的員工。在20xx年我會依據以上工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情，提高自己的悟性。

年終工作總結14

時間飛逝，20_年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在_工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

_是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心，我也已經融入到了_這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長了，也漸漸成熟了。

一、回顧20_

經過這大半年的煅煉，在工作力量上我有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的，比方工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有主動主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

二、展望20_

在即將結束的20_年里，我的工作還有很多缺乏，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20_年，我將連續(xù)與公司同事一起努力協(xié)作領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

三、工作建議

經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責混亂

目前公司員工人數較少，許多