質(zhì)量管理體系審核思路及做法課件

質(zhì)量管理體系審核的思路和做法

質(zhì)量管理體系審核是體系評價(jià)的一種重要方法，通過審核可以評價(jià)質(zhì)量管理體系實(shí)施的符合性和有效性；

對質(zhì)量管理體系評價(jià)的依據(jù)是審核準(zhǔn)則；

由于2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的變化和ISO19011:2002審核指南的換版，必然引發(fā)對質(zhì)量管理體系審核觀念的變化，本文提出了一些相應(yīng)的審核思路和做法。符合性、有效性1、符合性；2、有效性審核文件依據(jù)包括五層文件；信息源審核證據(jù)審核發(fā)現(xiàn)審核結(jié)論審核流程：抽樣對照標(biāo)準(zhǔn)綜合評價(jià)一、按照過程審核是對質(zhì)量管理體系審核的基本思路2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)是以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式，替代了1994版用20個要素控制體系的模式。其優(yōu)點(diǎn)是：

過程間存在著相互關(guān)聯(lián)或相互作用的關(guān)系，按照PDCA方法對過程審核，便于識別過程有效性；區(qū)別過程和過程方法的概念，審核對象是過程，審核中采用的一種主要方法是過程方法。識別質(zhì)量管理體系所需的過程任何組織的質(zhì)量管理體系都包含管理活動、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測量有關(guān)活動；僅僅識別四大過程是不夠的，過程還必須逐級展開，直到識別每個崗位過程和活動為止；識別每個具體過程，能為控制過程提供前提條件；不論是以部門為對象還是以標(biāo)準(zhǔn)條款為對象的審核，歸根到底都是按照過程審核，是否會識別過程，也是審核員的一種基本能力。一切工作都是過程完成的。一切質(zhì)量都是過程保證的。本文的重點(diǎn)題目是按照過程審核是對質(zhì)量管理體系審核的基本思路；關(guān)注審核準(zhǔn)則的全面性和完整性；受審核方文件的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)要與組織實(shí)際相適應(yīng)；突出質(zhì)量管理體系的有效性，全面、準(zhǔn)確地做出對質(zhì)量管理體系的評價(jià)；第三方如何實(shí)施增值審核？確保獲得資源和信息；監(jiān)視、測量、分析這些過程；實(shí)施必要措施，實(shí)現(xiàn)策劃結(jié)果和持續(xù)改進(jìn)。酒店、物業(yè)中，外包人力等的過程識別，每個過程都應(yīng)有符合的標(biāo)準(zhǔn)。確定過程的順序和相互作用過程的順序就是流程，識別流程，可以認(rèn)識到每個過程的輸入要求、輸出結(jié)果，誰是本過程的供方，誰是本過程的顧客顧客要求是什么？本過程要達(dá)到什么要求；確定過程還包括識別誰是過程的所有者(Owner)？也就是要明確有前部門或人員的職責(zé)和權(quán)限。

房地產(chǎn)E網(wǎng)對“過程”概念的理解“過程”是一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)和相互作用的活動；過程包括三個要素：輸入、輸出和活動。資源是過程的必須條件，包括在輸入中；程序是為進(jìn)行某項(xiàng)活動或過程所規(guī)定的途徑，可以形成文件，也可以沒有文件；評價(jià)每個過程應(yīng)提出的四個基本問題過程是否已被識別并適當(dāng)規(guī)定？職責(zé)是否已被分配？程序是否得到實(shí)施和保持？在實(shí)現(xiàn)所要求的結(jié)果方面，過程是否有效？以上四個問題與PDCA方法實(shí)質(zhì)是一樣的；一個完整的過程不僅是策劃和實(shí)施，還必須關(guān)注結(jié)果，關(guān)注過程的有效性。三、文件的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)要和組織的實(shí)際相適應(yīng)2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)之一就是減少了指令性的文件要求，給使用者以更多的自主權(quán)；審核中不應(yīng)當(dāng)有超出標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系文件要求；審核的重點(diǎn)在于：評價(jià)體系的效性，而不是與文件的符合性；強(qiáng)調(diào)查找審核證據(jù)而不僅是文件或記錄。過程方法過程方法是將活動和相關(guān)資源作為過程來管理，可以更高效的得到期望的結(jié)果；系統(tǒng)的識別和管理組織所應(yīng)用的過程，特別是這些過程之間的相互作用，也稱為過程方法；過程方法包括：識別過程、確定過程、控制過程、改進(jìn)過程；過程方法體現(xiàn)了對過程策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)，即P-D-C-A方法的應(yīng)用。文件初審時評價(jià)文件的思路受審核方采用什么編寫方式都是可以的，不要求文件與標(biāo)準(zhǔn)條款一一對應(yīng)；標(biāo)準(zhǔn)中的指令性要求在文件內(nèi)容中應(yīng)當(dāng)有所表述，表述可以很簡要，但不能沒有，不能與標(biāo)準(zhǔn)要求相抵觸；控制要求不全，不要立即做出結(jié)論，進(jìn)入現(xiàn)場后，還可以從QMS的其他文件中查找證據(jù)。內(nèi)容是否與標(biāo)準(zhǔn)一致，通常需要沉清、貫穿審核全過程?，F(xiàn)場審核中評價(jià)文件的思路文件的形成本身不是目的，它應(yīng)是一種增值活動，文件化的程度要足以支持組織過程的效或高效動作；不要追求文件形式上的符合，重點(diǎn)是查找過程有效性的審核證據(jù)，著重審核過程及其輸出是否達(dá)到策劃的結(jié)果，而不是有無形成文字的記錄。①顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；②領(lǐng)導(dǎo)作用、管評效果；③過程方法；④持續(xù)改進(jìn)。四、突出持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性質(zhì)量管理體系的有效性，就是完成質(zhì)量管理體系策劃的活動和達(dá)到策劃結(jié)果的程度；體系有效性應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的適宜性和實(shí)現(xiàn)情況。從實(shí)際出發(fā)評價(jià)體系文件的符合性做出審核結(jié)論以前，要對受審核方的質(zhì)量管理體系文件是否符合要求做出綜合性評價(jià)；評價(jià)依據(jù)的原則就是是否與標(biāo)準(zhǔn)要求相一致，是否符合受審核方的實(shí)際情況，是否有利于體系有效和高效的動作，是否有利于體系的實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。有效性具體體現(xiàn)在顧客滿意程度，包括顧客抱怨和顧客滿意；與體系有關(guān)的過程和活動的業(yè)績；產(chǎn)品要求的符合性；糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)現(xiàn)情況；體系的自我完善機(jī)制能夠有效運(yùn)行；體系的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制已經(jīng)形成和實(shí)施。五、第三方如何實(shí)施增值審核什么是“增值審核”？“增值審核”是有助于組織實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)并實(shí)施改進(jìn)的審核。這種審核鼓勵關(guān)注結(jié)果，并盡可能地減少煩瑣與形式主義，有助于組織識別其經(jīng)營管理中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，從而找到改進(jìn)的方向和途徑?！霸鲋祵徍恕笔且环N評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程有效性的系統(tǒng)的、有規(guī)則和方法。房地產(chǎn)E網(wǎng)第三方如何實(shí)現(xiàn)增值審核？首先應(yīng)當(dāng)理解顧客的要求和期望是什么？顧客包括直接的和間接的；能夠向申請認(rèn)證組織的最高管理者提供有關(guān)組織實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的能力的信息，識別存在問題，改進(jìn)的機(jī)會和存在風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)域；對購買獲證組織產(chǎn)品的顧客，將得到更加信任的供方；對于認(rèn)證機(jī)構(gòu)，將有效的提高了第三方認(rèn)證的可信度和信譽(yù)。實(shí)施增值審核的方法和技巧應(yīng)當(dāng)是某種形式的過程審核，其程序是：1、了解組織的經(jīng)營目標(biāo)；2、檢查組織的過程流程圖；3、審核組織關(guān)鍵過程輸入、輸出和活動；4、對照標(biāo)準(zhǔn)要求評審QMS文件；5、參照組織經(jīng)營目標(biāo)評價(jià)其過程參數(shù)；6、分析過程參數(shù)、判定過程的穩(wěn)定性和過程能力；7、驗(yàn)證組織采取的措施和業(yè)績改進(jìn)情況?？紤]組織的成熟度從“質(zhì)量文件”和與ISO9001要求的符合程序兩方面來劃分組織的成熟度；“質(zhì)量文化”指組織在質(zhì)量方面的意識、承諾、整體態(tài)度和行為。質(zhì)量文化是企業(yè)文化的一個主要方面；“企業(yè)文化”是企業(yè)在發(fā)展中形成的經(jīng)營者的思想、并為全體員工認(rèn)同和遵守。企業(yè)文化是具有特色的價(jià)值觀念、經(jīng)營理念、工作作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范和企業(yè)宗旨和總和。對不同成熟度的組織，審核側(cè)重點(diǎn)也不同。與ISO9001符合程序低，質(zhì)量文件程度也低的組織審核側(cè)重點(diǎn)在幫助組織理解標(biāo)準(zhǔn)要求，和實(shí)施這些要求能夠?yàn)榻M織帶來哪些效益；審核人員需要明確的解釋每一項(xiàng)不合格的事實(shí)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，不合格可能帶來的后果和風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)E網(wǎng)與ISO9001符合程度高但質(zhì)量文化程度低的組織審核側(cè)重點(diǎn)在于引導(dǎo)組織將其QMS與日常的經(jīng)營管理活動結(jié)合起來，鼓勵組織超越ISO9001要求，幫助組織識別改進(jìn)的機(jī)會；注意提出意見的方式和分寸，超出ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求，不是評價(jià)組織體系是否合格的依據(jù)。與ISO9001符合程度低但質(zhì)量文化程度高的組織審核側(cè)重點(diǎn)在于引導(dǎo)