學(xué)生會個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第3頁共3頁學(xué)生會個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文有人說紀(jì)檢部是一個很煩悶的部門，它不象其他的部門一樣活動豐富多彩，有做不完的工作，但是我卻覺得真正的學(xué)習(xí)不一定是在親身的工作中，也可以在細(xì)心的觀察和總結(jié)中，只要處處留心，認(rèn)真學(xué)習(xí)，善于思考和總結(jié)，就能學(xué)到不少東西。在這半年的工作中我認(rèn)真完成本職工作，積極參加各種活動，協(xié)助其他部門做好各項工作，首先將這半年的工作情況簡單匯報如下：1、日常工作不能丟。開會時候的簽到和活動時候工作人員的記錄從一定程度上提醒大家找準(zhǔn)自己的位置，要努力工作，保持工作的熱情。2、協(xié)助其他部門做好各項工作。學(xué)生會是一個分工不分家的集體，而且由于我們?nèi)耸直容^少，所以大部分的活動都是大家一起做，一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。3、在工作和觀察中學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。做了事之后要學(xué)會總結(jié)，要學(xué)會對比，學(xué)會找異同，才能在工作了之后真正學(xué)到有用的東西。即使自己參加的工作和活動不多，也可以從自己的留心觀察中思考出屬于自己的見解或者不同的解決辦法。其次，我想和大家分享我的成長：1、學(xué)會沉靜下自己煩躁的心情做一些簡單、枯燥、乏味、重復(fù)的事情，并且樂在其中。在一個組織里，在任何活動中，總有一些準(zhǔn)備工作是讓人感覺無聊、好像學(xué)不到東西卻又必須要做的、必不可少的。比如說簽到、制作表格、通知相關(guān)人員、甚至是場地布置時吹氣球，都是幕后的工作，耗時多，效率相對低并且相對乏味，上個學(xué)期我還不能接受這樣的工作安排，然而經(jīng)過了將近一年的學(xué)習(xí)我卻能安心地從事這些看似簡單的工作，并且在這些工作中學(xué)會了思考解決同一個問題的不同的方法，感覺自己的思路，或者說思維方式，已經(jīng)和以前不一樣了，有了新的突破。我覺得不管做什么工作都能開心而且學(xué)習(xí)到東西，著才是最重要的。2、找到適合自己的學(xué)習(xí)和工作方式比盲目地一直忙碌著工作要好得多。其實我參加的工作和活動并不多，而且大多時候看起來都是個無關(guān)緊要的不起眼的，跑跑腿、催催場、做做準(zhǔn)備之類，但是我能從這些工作中找到適合自己的方式，我要把我不能做的盡量學(xué)會，把我會做的越做越好。雖然有時候我看起來很悠閑，我卻在觀察著別人的工作和處理方法，讓我在不動手的時候作為一個旁觀者也可以真正學(xué)習(xí)，這算是“偷師”吧。3、真正地融入一個集體，團(tuán)結(jié)起來才能真正實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。我們每個人都很優(yōu)秀，都有各自的特長和優(yōu)勢，通過各種活動、工作和交流，這些個人特點顯露出來，根據(jù)個人的特點安排工作的時候就能讓大家發(fā)揮最優(yōu)的一面，花最少的時間做最多的事情并且能做到最好。把每個人都放在最合適的地方，發(fā)揮最大的作用，我覺得這才是一個組織最快的成長方式。最后，重點檢討一下自己做得不好的地方：1、理論多于實踐。說起來一套一套的，學(xué)到的東西都只是理論而已，實際情況不會根據(jù)你的想像去發(fā)展的，學(xué)到的理論最后并不是真的實用的東西，這無疑是紙上談兵，再多的理論如果經(jīng)不起實踐的檢驗又有什么意義呢相關(guān)的解決辦法：積極參加活動和實踐。管它有沒有能力，沒有試過怎么知道是騾子是馬，拉出來遛遛，在實踐中發(fā)現(xiàn)更多的問題。2、缺乏創(chuàng)新能力。不會創(chuàng)新永遠(yuǎn)沒有進(jìn)步?？偸前凑赵瓉淼姆椒ㄈプ?，做得再好也不會有什么超越了，思維永遠(yuǎn)局限于從前，很難有進(jìn)步。相關(guān)的解決辦法：改變思維方式，突破思維，大膽想不同的方法，反正想想又不用付錢，想錯了也不犯法。3、看問題不全面。也許是缺乏真正的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，想問題太簡單，不能在大的方面把握全局，導(dǎo)致想問題不夠全面，雖然沒有處理大問題出錯，但是長此下去必是有害無益。相關(guān)的解決辦法：學(xué)會列單子。要考慮什么問題要列單子，仔細(xì)對照，不斷完善（僅針對我本人最簡單最笨最有效的解決辦法，不要參考）。學(xué)生會個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）從激烈的學(xué)生會工作競聘到任命后的忙碌工作，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期已悄然流逝。在這一個學(xué)期中我擔(dān)任文理學(xué)院芙蓉學(xué)院的宿管部部長，在各位老師的關(guān)懷下各位干部和同學(xué)的支持下工作進(jìn)展順利，宿舍文明效果較為明顯。本學(xué)期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個部門的工作，像配合學(xué)習(xí)部查早到和廉潔風(fēng)尚進(jìn)校園演講比賽的次序維護(hù)等。同時我部門也開展了兩個活動：寢室長并在講座開始前布置會場、查勤，同時在會場也得到了學(xué)習(xí)部和宣傳部的鼎力協(xié)助。另一方面，在外場的消防滅火知識實踐的火場。我?guī)ьI(lǐng)著院宿管干部和抽調(diào)的工學(xué)宿管干部布置隔離帶和火場，維持秩序。并在學(xué)工部唐主任的指導(dǎo)下順利的完成這次活動任務(wù)。學(xué)期中中我也出現(xiàn)的很多問題，但是其中的經(jīng)驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。一，明白自己的本分。雖然自己是一名學(xué)生干部，但是我是來源于學(xué)生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其他同學(xué)發(fā)號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學(xué)習(xí)，別人的意見批評要勇于承認(rèn)不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認(rèn)識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。在與同學(xué)和自己的下屬干部相處中應(yīng)是一種平等互助的態(tài)度，做到是學(xué)生的優(yōu)秀代表，是學(xué)生的代頭人，是學(xué)生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。二，完善自己的工作。一邊我需要樹立一個干部和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的形象一邊又需要下任務(wù)給自己下屬的干部團(tuán)隊，在這個過程中，我注意到有三點很重要：1，自己要增強責(zé)任心，強化服務(wù)意識，胸有全局;2，自己要以身作則，以實際行動履行遵守自己的職責(zé)，帶頭遵守院系規(guī)章制度;3，工作要實行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團(tuán)結(jié)的前提下邀請其他兄弟部門給與配合;這個問題在消防演習(xí)活動中尤為體現(xiàn)，正是有學(xué)習(xí)部和宣傳部的協(xié)助才讓活動得以圓滿。感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠?qū)W習(xí)更多與人處事之道理的人與事，感謝···盡管這學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗，并把這些經(jīng)驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用。最后請允許在新年將近的時候借這個機會祝各位老師身體健康，工作順利。祝各位同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步，考出佳績。學(xué)生會個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（三）我作為學(xué)生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學(xué)生會的決定，安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責(zé);3.做好學(xué)生會大事備忘錄;4.及時掌握學(xué)生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學(xué)期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：一協(xié)助主席開展各項活動本學(xué)期以來，學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀主題演講比賽成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)辯論賽等活動。1.迎新茶話會迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。2.文明宿舍大檢查為了使同學(xué)們生活規(guī)律、美好、充實，主席團(tuán)協(xié)同生活部對公共管理系學(xué)生宿舍進(jìn)行了檢查及評比。（1）我與生活部長擔(dān)任宿舍視察人員，對同學(xué)內(nèi)務(wù)、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細(xì)要求;（2）檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細(xì)，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結(jié)果公示榜;（3）與生活部長對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行獎勵;（4）遞交宿舍檢查總結(jié)3.成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)辯論賽此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團(tuán)共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情（1）遞交策劃書，取得書記的支持;（2）召開部長會議，確認(rèn)、明細(xì)分工;（3）我做為學(xué)生會代表，擔(dān)任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;（4）活動之后遞交總結(jié)報告，個人也進(jìn)行了總結(jié)與反思。4.社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀主題演講比賽此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)作用：（1）賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。（2）組織召開部長會議，確認(rèn)、明細(xì)分工。使各部都積極投身于活動當(dāng)中，但又避免任務(wù)繁重，做到物盡其用，人盡其才（3）與外聯(lián)部長共同邀請各系團(tuán)總支副書記、學(xué)生會主席及我系團(tuán)總支部書記擔(dān)任比賽評委。（4）與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。（5）對支持人臺詞及禮儀做出指導(dǎo)。（6）賽后總結(jié)。二學(xué)生會大記事備忘公共管理系自____月份到____月份，工作記錄如下：____月：（1）接新生、（2）教學(xué)樓裝修安全教育、（3）干部換屆、（4）學(xué)生會納新____月：（1）學(xué)生會第一次例會、（2）迎新茶話會、（3）文明宿舍大檢查、（4）學(xué)屆____、（5）志愿者活動。____月：（1）成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)辯論賽、（2）社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀演講比賽、（3）系團(tuán)總支部書記見面會、（4）預(yù)防艾滋病日宣傳。____月：（1）學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。三把握干事思想動態(tài)本屆學(xué)生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學(xué)生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認(rèn)識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。此外，在課余時間，我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。四緊抓部門工作做為學(xué)生會副主席，對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：1.打理好本部，上行下效系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的部長精神才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。2.團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展學(xué)生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求贈人玫瑰，手有余香，只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。3.加強與干事的溝通與工作引導(dǎo)部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好度。工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗，及早為下一屆學(xué)生會干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點培養(yǎng)。本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足：一部長管理應(yīng)再加強在一個團(tuán)隊中，一個優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強。二活動類型多樣化下學(xué)期開展活動中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。三干事管理制度化。體系化本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治混水摸魚的人。總支，公共管理系學(xué)生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。我相信，系學(xué)生會一定會在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。學(xué)生會個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（四）站在歲末，透視即將逝去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己近一年來的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人秋后獲豐收的喜悅;但同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在還有將來，時間還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行?；仡欉@一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、辦公室感想。（一）事務(wù)性工作。1、從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差別。我加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開工作之后，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我加入學(xué)生會的第一目的是來做事情的，來鍛煉自己的同時也為了服務(wù)于更多的同學(xué)。我記得在我參加招新面試的時候，張家龍學(xué)長和文翠學(xué)姐就問了我這樣一個問題：“你本身是輔導(dǎo)員助理，平時工作就很多，進(jìn)入辦公室工作也很多，而且這兩項工作都很繁瑣，你有什么規(guī)劃和安排”我當(dāng)時想只要我能選取好一個平衡點，合理安排好自己的時間，一切皆不是問題?？蓵r間長了且有的時候工作確實很辛苦，事情很多，記得有幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓大家疲憊不堪，可我覺得那都是我們做為團(tuán)委學(xué)生會一員的分內(nèi)事情，既然加入了就要好好工作。所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。2、從學(xué)生會工作的體系上來講。每個學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為學(xué)生會成員，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。3、還有一點不可否認(rèn)，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：辦公室的職責(zé)，辦公室在學(xué)生會的地位，辦公室所負(fù)責(zé)的活動，辦公室的工作計劃與工作總結(jié)、安排，日常事務(wù)工作等。（二）團(tuán)隊與感情。1、感情。轉(zhuǎn)眼之間大學(xué)時光已經(jīng)逝去了一半，在這這逝去的時光里，有得有失，雖說我沒有達(dá)到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。在辦公室的這段時間里，我得到了珍貴的友誼，部門的成員一起工作，一起聚餐，一起談天論地，一起K歌，一起為部門的人慶祝生日···這讓我們部門成員之間的感情更加緊密，讓我們的生活也更加多彩。2、學(xué)生會的交際與團(tuán)結(jié)。在這一年里，我從一個辦公室的部門干事轉(zhuǎn)變成了本部門的核心領(lǐng)導(dǎo)，從一個基本上是服從上面的安排來完成工作到自己安排工作并領(lǐng)導(dǎo)部門其他成員去完成。在這一年的辦公室工作中我更加深刻的理解了什么叫分工協(xié)作，什么叫團(tuán)隊精神，深深的懂得了如何去和其他部門交流，知道了如何和部門成員打好關(guān)系;知道了怎么樣去管理自己的部門。我認(rèn)為做好學(xué)生會良好交際和團(tuán)結(jié)首要做到溝通。一個團(tuán)隊不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那么如何進(jìn)行有效溝通呢團(tuán)隊