年后收心會(huì)、動(dòng)員會(huì)講話

第年后收心會(huì)、動(dòng)員會(huì)講話動(dòng)員大會(huì)講話

同志們：

今天是節(jié)后上班第二天，意味著已經(jīng)從“過年模式”切換到“工作狀態(tài)”，我們選擇春節(jié)假期剛過，即時(shí)隆重召開年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂和廉政教育大會(huì)，主要目的是，夯實(shí)目標(biāo)責(zé)任，筑牢廉潔意識，為全面開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面加壓鼓勁！

這次會(huì)議，既是調(diào)整狀態(tài)的收心會(huì)，也是啟動(dòng)各項(xiàng)工作的動(dòng)員會(huì)。借此機(jī)會(huì)，我首先代表集團(tuán)黨委班子給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意！在這里，也向春節(jié)期間值班的同志表示感謝，正是你們舍小家、顧大家的辛苦付出，確保了大家都能過一個(gè)歡樂祥和平安的春節(jié)假期。與此同時(shí)，希望大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、收心歸位，立即調(diào)整工作狀態(tài)

一是用責(zé)任收心。在年前召開的表彰大會(huì)上，我對今年的工作目標(biāo)和責(zé)任措施進(jìn)行了安排和部署。剛才，我們對今年的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)一步予以明確，我代表董事會(huì)與兩位經(jīng)營層高管簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，這是我們今年的關(guān)鍵工作清單，也是使命任務(wù)擔(dān)當(dāng)?？陀^地說，今年作為打基礎(chǔ)之年，目標(biāo)任務(wù)非常繁重，容不得有半點(diǎn)懈怠，絲毫放松。大家要?jiǎng)?wù)必克服“年沒過完，事不愿干”的懈怠心理，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委和董事會(huì)決策部署上來，從今天開始，要迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，凝心聚力開啟干事創(chuàng)業(yè)新征程，履職盡責(zé)書寫擔(dān)當(dāng)作為新篇章。

二是用紀(jì)律收心。為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，提升集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，剛才，我代表集團(tuán)黨委與集團(tuán)各部室、各子公司負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以夯實(shí)關(guān)鍵少數(shù)“一崗雙責(zé)”，帶動(dòng)全員履職盡責(zé)，孫書記還從紀(jì)委角度對大家進(jìn)行了一次集體廉政談話，提了具體要求，希望大家從現(xiàn)在起，就要給自己拉滿弓、緊好弦，做紀(jì)律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局內(nèi)人。要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，共同營造出“單位運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)風(fēng)清氣正”的良好局面。

三是用落實(shí)收心。會(huì)后，經(jīng)營層要進(jìn)一步細(xì)化分解，落實(shí)到具體部室、子公司，確保層層夯實(shí)目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任，各部室、各子公司要本著早動(dòng)手、早準(zhǔn)備、早見效的原則，根據(jù)職責(zé)定位，強(qiáng)化工作的計(jì)劃性，系統(tǒng)性，盡快制定出切合工作實(shí)際的全年工作計(jì)劃，進(jìn)一步把各項(xiàng)工作明確到月，落實(shí)到具體人，力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。要進(jìn)一步提高一季度工作重要性的認(rèn)識，充分利用僅剩一個(gè)月左右的有效工作時(shí)間，在一季度“首月開門紅”基礎(chǔ)上，確保實(shí)現(xiàn)“首季開門紅”，為圓滿完成全年工作目標(biāo)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、明確思路，強(qiáng)力啟動(dòng)各項(xiàng)工作

今天這個(gè)會(huì)上，具體的工作我不再詳談，只想就如何把握“穩(wěn)中求進(jìn)”年度工作總基調(diào)、正確處理穩(wěn)與進(jìn)的關(guān)系，談幾點(diǎn)考慮。概括來說，就是“四步法”，即：走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步。

走穩(wěn)步，就是做各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí)，保持一股“韌勁”，特別是對集團(tuán)已經(jīng)明確的目標(biāo)任務(wù)，要決心大、信心足、辦法多，不管遇到什么困難和問題，都能一如既往，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)持做到連續(xù)抓、經(jīng)常抓，持之以恒地去努力、去爭取，確保取得實(shí)實(shí)在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢先必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動(dòng)作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響、走得遠(yuǎn)，無論與同業(yè)相比，還是與市屬兄弟企業(yè)相比，確保都能當(dāng)先鋒、做表率。

早一步，關(guān)于這個(gè)問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，以贏得時(shí)間和主動(dòng)，確保在競爭中始終能干在先、走在前。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，想細(xì)一些。具體到我們主責(zé)主業(yè)，就是要跳出擔(dān)?？磽?dān)保、做擔(dān)保，要把我們的擔(dān)保工作，與全市乃至全省發(fā)展大局結(jié)合起來，要與國家戰(zhàn)略聯(lián)系起來，進(jìn)而從中找準(zhǔn)定位，發(fā)揮作用，確保爭先進(jìn)位。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)

要圓滿地完成今年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。一年多來的實(shí)踐證明，我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊(duì)伍中也存在一些不容忽視的問題，比如，有的同志工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班;有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到、早退，以及值班不到崗、擅自脫崗問題時(shí)有發(fā)生;有的同志評價(jià)同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個(gè)別同志身上，但如果得不到有效解決，就會(huì)很大程度上削弱我們這支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。無論在去年的半年工作總結(jié)會(huì)上，還是年前剛剛召開的總結(jié)表彰會(huì)上，我都著重講了作風(fēng)建設(shè)這個(gè)問題，今天，在這個(gè)會(huì)上，我還要再次重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)這個(gè)問題，希望大家引以高度重視，今后工作中，都能堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)。

第一，要講大局。講大局，是對干部職工最基本的要求。要堅(jiān)持集團(tuán)工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部室、公司這個(gè)小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅(jiān)決保證政令暢通，切實(shí)做到令行禁止。

第二，要講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。目前，我們已經(jīng)建立了常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，花費(fèi)了很大的人力物力，但有的同志不知道珍惜，常以工作忙、沒時(shí)間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極不可取的。學(xué)習(xí)與工作本是相互融合、相互促進(jìn)的，只有會(huì)學(xué)習(xí)的人才會(huì)更好的工作。希望大家能把握好集團(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。

第三，要講創(chuàng)新。我們大家不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個(gè)去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們都能有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。

第四，要講團(tuán)結(jié)。一個(gè)單位，一個(gè)集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補(bǔ)臺，才能好戲連臺;只有班子團(tuán)結(jié)，才能構(gòu)建和諧。集團(tuán)中層以上干部要爭當(dāng)講團(tuán)結(jié)的表率，要深刻認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)才是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調(diào)做人，不要在個(gè)人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計(jì)較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

第五，要講實(shí)干。工作是價(jià)值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。我們要在集團(tuán)上下大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，下一步，我們將特別重用那些肯干事、能干事、會(huì)干事、干成事的同志，使他們在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有奔頭。要真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)趽?dān)集團(tuán)干部職工的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

第六，要講執(zhí)行。大家要牢固樹立“說了算、定了干”的意識，各部室、子公司負(fù)責(zé)人要帶頭當(dāng)“強(qiáng)執(zhí)行力”的表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，從嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)章制度做起，從嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署做起，要切實(shí)做到，堅(jiān)決