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第第頁新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編15篇新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

接觸和了解公司是從聘請(qǐng)信息開頭的,公司“堅(jiān)持無理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象,也是在此前提下,依據(jù)自己的工作經(jīng)受、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,確定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深化了解,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟識(shí),個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,感覺在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和進(jìn)展空間,是目前個(gè)人走出校內(nèi)進(jìn)入社會(huì)工作以來感覺最好的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和進(jìn)展空間。

綜合分析進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)受,對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作狀況作出客觀總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間互相了解,以利于個(gè)人的成長(zhǎng),提高崗位工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)部門工作的順當(dāng)開展和公司的進(jìn)展。

個(gè)人如今在公司的工作崗位為項(xiàng)目拓展部投資分析師,該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項(xiàng)目前期工作崗位,主要為房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)的信息搜集、分析、處理,是公司高層領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資機(jī)會(huì)的查找、分析、比選,對(duì)項(xiàng)目投資作出可行性分析討論。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)學(xué)問的把握都有肯定的深度,還應(yīng)把握房地產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī),熟識(shí)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述學(xué)問面外,還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析推斷等綜合素養(yǎng)和技能。鐘對(duì)上述要求,在對(duì)崗位的適應(yīng)性上,個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面學(xué)問多進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和提高,工作中要嫻熟運(yùn)用專業(yè)相關(guān)學(xué)問綜合分析和解決問題。

試用期間的主要工作內(nèi)容為:調(diào)查搜集項(xiàng)目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項(xiàng)目地塊實(shí)地勘察、項(xiàng)目狀況綜合匯報(bào)、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、既有項(xiàng)目狀況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個(gè)人短缺學(xué)問提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等,完成的主要工作任務(wù)有:

1、參與冶金討論院、煤礦機(jī)械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會(huì)用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)討論院一二一大街地塊、長(zhǎng)坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴(yán)家山收費(fèi)站地塊、煙草二號(hào)路地塊、黃土坡立交洪家營(yíng)地塊、云安會(huì)都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場(chǎng)地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。

2、負(fù)責(zé)昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項(xiàng)目的跟蹤,準(zhǔn)時(shí)了解跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,熟識(shí)跟蹤項(xiàng)目狀況,擬定《風(fēng)行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》,促進(jìn)項(xiàng)目推動(dòng)。

3、對(duì)狀況把握較多的項(xiàng)目按工作部署準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行狀況匯報(bào)、協(xié)議擬訂、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算等,完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實(shí)施細(xì)則》、《觀音寺居民委員會(huì)土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊狀況說明》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、《青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運(yùn)作流程》、《五建木材加工廠運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、《國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算。

4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機(jī)廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作,從中搜集項(xiàng)目信息。

5、協(xié)作項(xiàng)目測(cè)算,進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查,主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、秀麗新世界、秀麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪?zhàn)饨鸺皟r(jià)格等,支撐項(xiàng)目分析。

6、組織部門進(jìn)行房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí),完成了《招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國(guó)有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國(guó)有土地規(guī)范》的學(xué)習(xí),參與全國(guó)整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會(huì)議,留意搜集行業(yè)新政策法規(guī),搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料,組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考,促進(jìn)部門人員對(duì)新公布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用,提高項(xiàng)目拓展分析測(cè)算的理論水平。

7、鐘對(duì)個(gè)人目前工作中的短缺學(xué)問進(jìn)行自學(xué),并留意要工作中不斷積累和提升,主要學(xué)習(xí)熟識(shí)了建設(shè)過程中房地產(chǎn)土地交易稅費(fèi)、開發(fā)前期費(fèi)用、建設(shè)工程費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、其他直接費(fèi)、設(shè)備設(shè)施費(fèi)的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價(jià)方面學(xué)問。

8、按公司新員工入職要求,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,把握公司的經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化,在思想上、行為準(zhǔn)則上、行動(dòng)上與公司保

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間,來到單位已經(jīng)五個(gè)多月了。記得是XX年7月14日來到公司報(bào)到,回頭望去,感覺時(shí)間的飛逝如流水一樣飛速,提起這支拙筆,對(duì)這近半年的工作狀況進(jìn)行一下總結(jié),無論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作與學(xué)習(xí)定下一個(gè)引航的標(biāo)志。

與其說是工作總結(jié),更準(zhǔn)確的說是這半年來的心得與體會(huì),下面,我從工作、思想、兩個(gè)方面對(duì)這段時(shí)間的工作作一下總結(jié):

一、勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人。

記得剛來到公司報(bào)到的時(shí)候,公司機(jī)關(guān)組織統(tǒng)一的培訓(xùn),而且在培訓(xùn)的同時(shí)要組織一場(chǎng)XX屆高校生入職聯(lián)歡晚會(huì)。在培訓(xùn)的過程中,我對(duì)我們公司有了深化的了解,為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我很幸運(yùn),被選為晚會(huì)的主持人,并且負(fù)責(zé)晚會(huì)的整體策劃,而且代表XX入廠高校生講話。說心理話,以前上高校的時(shí)候在學(xué)校也參與過許多類似的活動(dòng),但是這一次我很緊急,由于這是在工作單位,和以前在學(xué)校是兩個(gè)概念,所以預(yù)備工作要比以前下了許多功夫,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下,在各位同事的支持與關(guān)心下,晚會(huì)舉辦的很勝利,也很精彩。

培訓(xùn)結(jié)束,我被安排到xx項(xiàng)目部,工作職務(wù)為測(cè)量員,所在的工程為xx工程,在剛剛接觸實(shí)際工作的時(shí)候,的確感覺和書本上所學(xué)的學(xué)問大相徑庭,經(jīng)過經(jīng)過一個(gè)月左右的磨合,我基本適應(yīng)了自己的本職工作。我是本科雙學(xué)位的同學(xué),其次專業(yè)為建筑工程,所以在九月初,我被調(diào)至xx標(biāo)段負(fù)責(zé)土建施工工作,工作職務(wù)為施工員,主要負(fù)責(zé)xx倉庫的坡道平臺(tái)和服務(wù)用房的土建施工,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)心之下,我很快適應(yīng)了自己的工作,與業(yè)主、監(jiān)理以及分包單位合作的都很順當(dāng)。

10月12日,由于工作需要,我被調(diào)至xx分部,回到我的家鄉(xiāng)工作。說心理話,我很慶幸,能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,由于來到這個(gè)項(xiàng)目的同志都是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)才敲定的,我很幸運(yùn),能得到領(lǐng)導(dǎo)的確定與認(rèn)可。來到哈大之后,主要的職務(wù)為施工員,負(fù)責(zé)第四作業(yè)區(qū)的灌注樁施工工作,而且我打下了xx公司在xx高速鐵路的第一根灌注樁。直至如今,我們項(xiàng)目部還在克服重重困難,連續(xù)堅(jiān)持動(dòng)施工,為明年的施工也大下了良好的基礎(chǔ)。所以說,來到這樣一個(gè)有生命力的項(xiàng)目部,我很幸運(yùn),我會(huì)全身心的投入工作,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取早日為公司作出更大的奉獻(xiàn)。我工作與做人的看法就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”。

以上為我參與工作以來的一些心得和體會(huì),由于水平有限,不免有些遺漏與缺乏之處,我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中漸漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅(jiān)信“天道酬勤”,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來證明我的力量與價(jià)值。

最終,立刻就到新年了,祝福我們?nèi)康耐滦履隁g樂,工作順當(dāng),祝福我們公司全部的工程項(xiàng)目都能夠順當(dāng)并超額完成任務(wù),愿我們都能夠把握住自己美妙的明天。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

我于20xx年x月x日成為xx的試用期員工,到x月x日,x個(gè)月的試用期已經(jīng)到期。依據(jù)xx的規(guī)章制度,我特此申請(qǐng)成為xx的全職員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,剛來xx的時(shí)候,很擔(dān)憂怎么和別人一起生活,怎么做好工作。但是xx輕松和諧的工作氣氛,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,x個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),讓我從同學(xué)變成了工人。

輪崗實(shí)習(xí)期間,在xx分公司、加盟拓展部、xx分公司等部門工作過一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,比方分校區(qū)的業(yè)務(wù)流程冗雜,加入開發(fā)部的工作繁重而細(xì)致等。但各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo),讓我適應(yīng)了xx的工作環(huán)境,把握了xx分校區(qū)的整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,了解了家長(zhǎng)和同學(xué)的消費(fèi)心理,熟識(shí)了分校區(qū)的管理。

每次去不同的部門,對(duì)我來說都是一種提升,每一次都在成長(zhǎng)。

在xx分公司實(shí)習(xí)期間,我學(xué)會(huì)了工作,懂得了角色的投入。當(dāng)時(shí)暑期招生剛剛開頭。雖然不了解詳細(xì)的業(yè)務(wù),但我努力把課程賣給家長(zhǎng)。每天都偷偷給自己定一個(gè)銷售目標(biāo),然后努力去執(zhí)行。所以當(dāng)時(shí)我的銷售業(yè)績(jī)還是不錯(cuò)的。

加入開發(fā)部是我最苦痛的時(shí)候,斗志開頭燃燒。剛進(jìn)入拓展部,部門工作很繁重:xx分公司剛?cè)肼?,還有一系列預(yù)備工作要跟進(jìn)。x所分校管理嚴(yán)峻,需要培訓(xùn)督導(dǎo)和支持。xx項(xiàng)目進(jìn)入預(yù)備簽約階段。在我們部門,我發(fā)覺xxx是一個(gè)特別專業(yè)和有力量的領(lǐng)導(dǎo)。xxx的細(xì)心、敬業(yè)和極其嫻熟的業(yè)務(wù)流程總能完善完成工作。我在工作的時(shí)候,由于不熟識(shí)XX的業(yè)務(wù)流程和工作安排,所以做不了本職工作。反復(fù)的打擊讓我懷疑自己,懷疑自己的工作力量,懷疑自己的專業(yè)學(xué)問。這種不斷否認(rèn)自己的挫敗感真的讓我很苦痛。

鷹可以用喙撞擊巖石重生,讓喙脫落,一個(gè)個(gè)拔指甲,一個(gè)個(gè)拔羽毛,等新的喙、指甲、羽毛重新長(zhǎng)出來,再在藍(lán)天飛翔。否認(rèn)自己的過程是苦痛的,但更重要的是熟悉到自己的缺乏,從苦痛的經(jīng)受中學(xué)習(xí),通過熬煉學(xué)習(xí)。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的回報(bào),我?guī)е紵臎Q心去xx分公司學(xué)習(xí)。

在xx分行,除了在前臺(tái)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,了解客戶的心理需求和分行的管理流程之外,我從感覺更加成熟和專業(yè)中收獲了更多。

記得x月x日,x總和人力資源部給我們支配了一個(gè)正面的溝通會(huì),會(huì)上xxx突然問,假如你如今想和加盟商談判,你有信念嗎?當(dāng)時(shí)我想回答“我有!”在xx校區(qū),教我自信的人,總是會(huì)做得比預(yù)期的好。工作技能是可以學(xué)習(xí)的。同樣的工作,人們工作表現(xiàn)的差異更多的是取決于人們的心態(tài),而不是工作的嫻熟程度。

我在工作中變得更加英勇。工作中的士氣意味著士氣和責(zé)任。我覺得負(fù)責(zé)任的真正目的是做一個(gè)優(yōu)秀的自己:不僅僅是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己,更重要的是英勇負(fù)責(zé),如何嚴(yán)格管理自己,成為一個(gè)專業(yè)的人。比方有一次我給xx學(xué)校發(fā)傳單,一個(gè)清掃衛(wèi)生的大叔突然走過來說:“我?guī)湍惆l(fā)傳單,你不用那么做?!薄靶量嗔??!彼^的“幫我派傳單”的意思我很清晰,我當(dāng)然拒絕。他見我不從,就開頭向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單,瞪了他一眼說:“你的職責(zé)是掃地,我的職責(zé)是派傳單,沒有派完傳單,我是不會(huì)走的?!彼娢夷菢訄?jiān)持,惡狠狠的走了。

工作了x個(gè)多月,更多的體會(huì)到我與xx領(lǐng)導(dǎo)之間是公平的,大家都是為了使xx可以走得更好更遠(yuǎn)而奮斗的。提出的建議只要是可以實(shí)現(xiàn)xx團(tuán)隊(duì)的利益就是好的。在xx分校,我會(huì)要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動(dòng)承當(dāng)更多的責(zé)任以及減輕分校主任的負(fù)擔(dān):主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作項(xiàng)目可以由自己來分擔(dān),一些無法分勞的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)如何賜予分校主任的支援。比方在如何增加xx分校新生的進(jìn)入量、如何改良轉(zhuǎn)介紹這些方面,分校主任和我大家一起商量解決方案。

設(shè)法為減低不必要的壓力,讓保持開心的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的力量,使團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)能夠得到穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn)。我主動(dòng)主動(dòng)的發(fā)揮這種功能,盼望能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益化。

當(dāng)然我還有許多缺乏,有時(shí)候比較馬虎大意,處理問題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增添,需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

我在貴公司工作快兩個(gè)月了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和關(guān)心下,在部門經(jīng)理的正確指揮下,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)的理論學(xué)問,提煉以往的工作閱歷,加強(qiáng)自身的思想修養(yǎng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。將您的工作總結(jié)如下:

第一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

通過公司細(xì)心支配和組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己的工作崗位,通過公司內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)的行業(yè)學(xué)問和公司勝利案例,為以后的實(shí)際工作做預(yù)備。期間在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,編制了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理詢問》,作為項(xiàng)目組成員,編制了《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

其次、轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變角色,嚴(yán)格要求自己。

一個(gè)優(yōu)秀的管理詢問師不僅要把握各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷,還要從中提煉精華,依據(jù)客戶的實(shí)際狀況供應(yīng)整體解決方案。從自己的角度來說,一是要轉(zhuǎn)變思維,實(shí)行“空杯論”的工作看法,不斷改良;二是要盡快轉(zhuǎn)換角色,進(jìn)入工作狀態(tài);第三,肯定要嚴(yán)于律己,既要遵守各種規(guī)章制度,又要把公司的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風(fēng)融入到日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行。

第三、閱歷和感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐煩觀看,并準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培育后備人才。作為管理詢問顧問,對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

總之,工作上雖有缺乏,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來的工作,充分信念!

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

20xx年入職已經(jīng)快三個(gè)月了。在這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,我遇到了許多人和事。在為自己的成長(zhǎng)而慶幸的同時(shí),也知道自己還有許多缺乏需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培育下,在同事的關(guān)懷和關(guān)心下,我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都取得了肯定的成果,綜合素養(yǎng)也有了肯定的提高。如今我簡(jiǎn)潔總結(jié)一下這三個(gè)月的工作。

懷著對(duì)生活的無限向往,我走進(jìn)了xx。試用期內(nèi),一方面嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,勤奮,主動(dòng),努力;在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作的同時(shí),主動(dòng)幫助其他同事開展工作,在工作過程中虛心學(xué)習(xí),提高各方面力量;除此之外,我已經(jīng)成為一名榮耀的宴會(huì)預(yù)訂文員,除了負(fù)責(zé)基本的日??腿酥?,還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。

如今是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行,必有我?guī)?。酒店里的每個(gè)同事都是我的老師。他們豐富的閱歷和工作行為對(duì)我來說是珍貴的財(cái)寶。記得剛到宴會(huì)部的時(shí)候,對(duì)宴會(huì)上的一切都很奇怪???。雖然我不是酒店管理專業(yè)的,對(duì)酒店管理知之甚少,但我從負(fù)責(zé)人的悉心指導(dǎo)中受益匪淺。帶著飽滿的工作熱忱,我漸漸熟識(shí)了部門的運(yùn)作。

作為新人,目前能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,煥發(fā)青春和熱忱;讓自己多運(yùn)動(dòng)。雖然我只是一個(gè)初學(xué)者,但我和其他年輕人一樣對(duì)自己的工作布滿熱忱。我常常思索如何做好自己的工作,尤其是在年底的繁忙時(shí)期,所以我常常征求老員工的看法。一路走來,在和負(fù)責(zé)人一起學(xué)習(xí)的過程中,深深感受到自己業(yè)務(wù)學(xué)問和基本功的缺乏,也體會(huì)到了基層工作的艱辛!作為一名年輕的工,我將來的職業(yè)生涯仍舊很長(zhǎng),還有許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。為了早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己努力工作,保持優(yōu)勢(shì),修正劣勢(shì),充分表達(dá)人生價(jià)值,為企業(yè)的美妙將來做出奉獻(xiàn)。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

我來到公司工作的試用期這段時(shí)間里,作為一名在前臺(tái)工作的員工,我學(xué)習(xí)了許多以前是我不是特殊了解的前臺(tái)禮儀和職場(chǎng)的學(xué)問,也是熬煉了自己在前臺(tái)工作的力量,在前臺(tái)這個(gè)公司形象工作的崗位上,我盡力的做好自己的前臺(tái)本職工作,同時(shí)在同事有任何需要關(guān)心的時(shí)候,我也是會(huì)盡力的去關(guān)心他們做事情,讓自己得到一些熬煉,有所的'收獲,如今即將轉(zhuǎn)正,我也對(duì)我過去的工作總結(jié)一下。

一、學(xué)習(xí)

我是剛畢業(yè),而且也是沒有什么工作的閱歷,作為一名前臺(tái),雖然我在學(xué)校里面是學(xué)過商務(wù)禮儀的,許多也是老師講過,但是真的到了崗位上,我還是發(fā)覺我有許多都是不太熟識(shí)和明白了,不過還好公司是在我上崗之前就給我做了一些基本的前臺(tái)培訓(xùn),也是讓我從培訓(xùn)的里面,學(xué)到了許多以前我是雖然在書本上知道,但是卻沒有實(shí)際做過的東西,同樣也是在培訓(xùn)中對(duì)公司更加的了解了,明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品,在接待來訪人員的過程中也是能回答一些基本的產(chǎn)品問題,讓他們知道我不只是一個(gè)擺設(shè)般的前臺(tái),也是能解決一些基本的問題的。

二、工作

工作中,我在前臺(tái)仔細(xì)的去接待每一位到公司來訪的客戶,詢問他們來做什么,需要哪些同事來接待,或者是否是有預(yù)約的等等;遇到一些上門推銷的人員,我也是能很有禮貌的婉拒,或者確實(shí)是我們公司需要的一些東西,我也是會(huì)準(zhǔn)時(shí)的請(qǐng)教上司和同事,確定是否可以讓他進(jìn)來溝通和合作。主動(dòng)的協(xié)作同事工作,當(dāng)同事有一些工作需要我去做的時(shí)候,我也是會(huì)仔細(xì)的做好,像給面試的人員電聯(lián),或者接待過來面試和入職的人員,讓他們對(duì)我們公司的第一印象就好,這是我這個(gè)前臺(tái)應(yīng)當(dāng)做的工作?;蛘吖镜幕顒?dòng)什么的,需要人手幫助,我只要有空,或者領(lǐng)導(dǎo)有要求,我都是會(huì)主動(dòng)的去協(xié)作去做事情。

三、缺乏

當(dāng)然在公司工作的時(shí)間比較短,我也是有許多的缺乏需要改良,許多不懂的地方需要去多學(xué)習(xí),對(duì)公司的了解也不是特殊的足,作為前臺(tái),我更是要去學(xué)習(xí),去改善,我是公司的門面,客戶或者訪客進(jìn)入公司,首先看到的就是我,也是第一個(gè)和我溝通溝通的,假如我表現(xiàn)的不專業(yè),那么也是給公司抹黑,讓他們覺得我們公司也不專業(yè),那這樣確定是不行的,我也是要不斷的改良,不斷的學(xué)習(xí),讓自己的力量提高,才能更好的做好前臺(tái)的工作。

三個(gè)月即將過去了,我也盼望能轉(zhuǎn)正,作為公司的正式員工,為公司做更多的事情,成為公司值得傲慢的一名前臺(tái)員工。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

一、挑戰(zhàn)自我,突破自我

在工作當(dāng)中把一切的事情當(dāng)作一場(chǎng)磨礪,不管是什么工作我都會(huì)專心的對(duì)待,不應(yīng)當(dāng)工作輕松就不仔細(xì),不應(yīng)為完成一件事情交高傲,我也會(huì)把握祝工作當(dāng)中每一個(gè)機(jī)會(huì)這樣的機(jī)會(huì)不是說自己能夠做成多么了不得的事情,我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長(zhǎng),機(jī)會(huì)不是鋪張的,我意識(shí)把工作看做自己的一個(gè)看法,其實(shí)這幾個(gè)月來我看到了許多熬煉的機(jī)會(huì),我是想快速的適應(yīng)這里,讓自具備在工公司連續(xù)進(jìn)展的力量,由于來到公司的時(shí)候我就已經(jīng)是下定了決心,不把一件小事輕松化,我會(huì)主動(dòng)地去鉆研工作,由于工作是自己的事情,不會(huì)有人來監(jiān)督,這是肯定的,小監(jiān)督的肯定不適合在這里工作,也不會(huì)有成長(zhǎng),主動(dòng)自覺是基本的原則。

二、工作經(jīng)過

完成好工作是第一,每次有什么工作我都會(huì)仔細(xì)的完成,其實(shí)自己不是什么都知道,有一些業(yè)務(wù)是比較生疏的,我覺得自己需要學(xué)習(xí),一個(gè)生疏的工作擺在面前不應(yīng)當(dāng)就失措,應(yīng)當(dāng)知道自己要做什么,我明確工作反向,本著仔細(xì)細(xì)致的原則,上級(jí)下達(dá)的工作,根據(jù)原則好好的完成,公司始終講究工作看法,我也覺得這是很關(guān)鍵的,工作的看法就確定著接下來自己的表如今工作當(dāng)中有的不應(yīng)當(dāng)僅僅只有努力,看法也是一點(diǎn),端正不好看法,做什么都是沒有用的,我不會(huì)像完成任務(wù)一樣的去工作,這是我在來到公司的第一天就確定的,這也是一個(gè)原則問題,我覺得完成任務(wù)式的工作肯定是毫無用途,毫無效率的,我記住了這些,在工作中不能有這樣的心態(tài)。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

來到了xx這里工作x個(gè)月了,我還是滿滿收獲,其實(shí)不是工作對(duì)我我們一個(gè)考驗(yàn),是自己對(duì)自己的考驗(yàn),接觸這份工作以來我就主動(dòng)的做好日常,向優(yōu)秀的同事靠攏,這幾個(gè)月的試用期也是對(duì)我力量的一個(gè)發(fā)掘,自己之前也是沒想到的,其實(shí)在努力工作的時(shí)候是最簡(jiǎn)單看到自己力量的時(shí)候,不要選擇自己嫻熟的擅長(zhǎng)的工作就那么主動(dòng),還是要在工作選擇自己不會(huì)的尋求突破,這幾個(gè)月的來的工作讓我成長(zhǎng)很多,我也感謝xx公司給我機(jī)會(huì),現(xiàn)對(duì)這幾個(gè)月工作總結(jié)一番:

一、熟識(shí)工作,不斷進(jìn)步

剛開頭是比較生疏的,我對(duì)這里的一切都是比較生疏,工作當(dāng)然也是這般,但是我的好學(xué)心始終沒有削減,自己究竟也是剛剛畢業(yè),我接觸到這些都是我必需要經(jīng)受的,讓我覺得印象深刻就是來到這里的時(shí)候,這種工作氣氛是我感覺很好的,這也在后面的工作當(dāng)中給了我關(guān)心,一個(gè)好的工作氣氛是必要的,盡管我是剛剛來到公司我也需要快速的適應(yīng)下來,第一就是熟識(shí)工作,我在工作當(dāng)中,給自己足夠的時(shí)間去發(fā)掘,去熟識(shí),主要就是通過公司給我的培訓(xùn),我在培訓(xùn)當(dāng)中也是收獲甚多的,這是一個(gè)互相的,在培訓(xùn)的時(shí)候有所收獲,工作起來不會(huì)感覺很吃力。

不斷進(jìn)步是一個(gè)原則,我覺工作需要這么一個(gè)意識(shí),需要不斷的通過努力給自己前進(jìn)的方向,我工作的這幾個(gè)月的時(shí)間中,還是在不斷的熟識(shí),不斷的請(qǐng)教同事,身邊的工作氣氛是超級(jí)好的,在工作的時(shí)候能夠感覺到很輕松這是給我的第一感覺,我向優(yōu)秀的同事,主動(dòng)的請(qǐng)教問題,主要自己沒有接觸過的東西,這些都是需要一個(gè)提高,身邊同時(shí)之最直接的對(duì)象。

二、工作經(jīng)過

我在工作當(dāng)中還是很主動(dòng)的,三個(gè)月的工作,時(shí)間也是不短了,我把鋪張任何的時(shí)間,我也覺得是間很珍貴在,每天在做好自己工作的同時(shí),能夠留給自己時(shí)間不多,我看法仔細(xì)在,規(guī)范好自己,公司交代的工作,還有事情,第一時(shí)間需要重視起來在,然后蘇通過努力,仔細(xì)的心態(tài),給工作做到更好,其實(shí)這三個(gè)月的工作經(jīng)過是在一個(gè)學(xué)習(xí)的路上,接下來投入到工作需要更多的精力。

三、缺乏之處

我缺乏一種臨時(shí)應(yīng)變力量,剛剛畢業(yè)接觸這些工作我比較生疏,應(yīng)變力量在工作當(dāng)中屬于一種高的力量在,現(xiàn)階段的我需要了解,需要具備,在這三個(gè)月中有時(shí)候在自己工作突發(fā)一些問題,我還是處理起來有所欠缺,但是這些我都會(huì)連續(xù)完善的。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

年的暑假兩個(gè)月時(shí)間我與本學(xué)院其他幾位同學(xué)共同參與了通訊科技有限公司開展的暑期實(shí)習(xí)活動(dòng)。通過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,深切的體會(huì)到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實(shí)習(xí)工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。如今回想起來,當(dāng)時(shí)的一系列情景照舊歷歷在目。

首先是我和其他幾位同學(xué)在六月底的公司面試中獲得了參與此次公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然,當(dāng)時(shí)并不知道客服代表詳細(xì)是個(gè)什么崗位,但是還是懷揣著一份期盼和驚喜,究竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來,與收到錄用通知的同學(xué)一起于月日一同去了位于成都市的公司所在地,進(jìn)行了實(shí)地參觀和面談。當(dāng)大家知道,所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時(shí)候,都顯得有些失落。但后來,除了幾位同學(xué)有特別緣由沒能參與實(shí)習(xí)外,其余同學(xué)都參與了公司的實(shí)習(xí)工作。

接下來,就是對(duì)我們進(jìn)行了為期9天的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn),主要有關(guān)于公司的公司基本進(jìn)展歷程、公司的價(jià)值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關(guān)客服工作的基本業(yè)務(wù)規(guī)范的要求的學(xué)習(xí);公司業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和了解,如:公司可收送范圍、各種收寄物品的價(jià)格以及不同地址的收送時(shí)效性等;有關(guān)客服在接聽電話中的有關(guān)規(guī)范用語以及專業(yè)術(shù)語的熬煉和運(yùn)用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時(shí),我們應(yīng)當(dāng)實(shí)行何種方式進(jìn)行應(yīng)對(duì);了解快遞行業(yè)的詳細(xì)運(yùn)作模式。

最終,在進(jìn)行了幾天的練習(xí)上崗后,我們便開頭了正式上崗實(shí)習(xí),與公司的正式員工一樣,接聽來自全國(guó)各地的客戶電話。當(dāng)然,我們只接聽熱線的1號(hào)鍵下單和有關(guān)詢問方面的工作,假如遇見客戶要求進(jìn)行快件查詢或是投訴業(yè)務(wù),我們則幫其轉(zhuǎn)至2號(hào)鍵,有查詢同事對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn)。當(dāng)然,在正式實(shí)習(xí)上崗期間,我們還必需參與公司每天的早班例會(huì)或是公司的晚班例會(huì),了解新的業(yè)務(wù)學(xué)問或是對(duì)自己一天中的工作進(jìn)行小的總結(jié)。同時(shí),我們也參加公司一系列有關(guān)新的業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn),如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。此外,公司為了讓我們能夠?qū)λ龠\(yùn)行業(yè)有個(gè)全面的了解,在多方努力溝通下,參加實(shí)習(xí)的8位同學(xué)于8月7日來到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉(zhuǎn)場(chǎng)進(jìn)行參觀了解,以增添自身對(duì)快遞行業(yè)本身的理解。

實(shí)習(xí)工作結(jié)束,公司的管理層特意為我們幾位實(shí)習(xí)生召開了實(shí)習(xí)工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)上,我們實(shí)習(xí)老師對(duì)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的數(shù)據(jù)進(jìn)行了公布,同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評(píng)價(jià),并且表示盼望我們能夠留在公司連續(xù)做兼職。此外,公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀(jì)念品和各自的實(shí)習(xí)證明材料。自此,為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作正式結(jié)束。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10

時(shí)間過得很真快,轉(zhuǎn)瞬就兩個(gè)月了,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆忙。原先外資企業(yè)生活讓我感到慢慢遠(yuǎn)去,如今的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了,這或許應(yīng)當(dāng)是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。

將近兩個(gè)月的試用期下來,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來看,發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來,到這個(gè)大溶爐里漸漸消化,這就是閱歷。兩個(gè)月以來,我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí),在此非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。

首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活,我感受最深的就是,工作可以在歡樂中完成。自到百依參與工作以來,各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來自異地的新人親切有加,特殊是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以伴侶的姿勢(shì)常常跟我坦懷談天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以伴侶的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作,讓我真實(shí)感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事,也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友誼的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)賜予熱忱地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,公司新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正由于如此在企劃部工作,讓我體會(huì)了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有:

1、基本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或打算訂單;

2、參加并幫助謝國(guó)忠老師、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測(cè)繪、規(guī)劃方案、資料制作:第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;

3、生產(chǎn)粗力量分析、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步:老化架統(tǒng)計(jì)表及老化力量分析(第一版)已經(jīng)完成;

4、幫助謝國(guó)忠老師其它日常事務(wù):LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;見每月《打算跟蹤》報(bào)表;

6、接管公司檔案室書籍管理工作:見:網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;

7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,見:網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案;

8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上,對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《LED及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)》、《新一代綠色光源LED及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍,部分讀書筆記見BY-PMC的日志;

9、其它事宜(略);

在這期間,工作上的缺乏主要有:

1、缺乏基本的LED燈具學(xué)問,在開展詳細(xì)工作中,經(jīng)常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措;

2、工作細(xì)心度不夠,常常在小問題上消失錯(cuò)漏;

3、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11

我于20xx年X月XX日開頭到公司上班,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況總結(jié)

特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識(shí)著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

關(guān)心選購核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作供應(yīng)便利;并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是主動(dòng)主動(dòng)的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給XXX,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

依據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并準(zhǔn)時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,由于原來的本錢會(huì)計(jì)突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟識(shí)公司狀況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改良,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些閱歷,在以后的工作中會(huì)做的更好。

在工作中,擅長(zhǎng)思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的看法供應(yīng)參考。

接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬〔外部〕。

接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開頭時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間始終延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,依據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些閱歷,在工作中,常常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要全都,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),目的是要到達(dá)賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點(diǎn)時(shí)肯定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)〔是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分〕,單據(jù)的狀況〔做廢或改單〕如今這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)供應(yīng)不是很全,有些入庫單未供應(yīng),未達(dá)單據(jù)假如不精確,庫存核對(duì)就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,不能再消失同一天的單據(jù),有的是盤點(diǎn)前,有的是盤后的狀況,這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)消失混亂。

總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12

打仗和了解公司是從雇用信息開頭的,公司“堅(jiān)持無來由退房”的樸實(shí)許諾給了我最初的優(yōu)越印象,也是在此前提下,根據(jù)本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資酬勞程度,選擇向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘歷程的直接打仗到試用期間的深化了解,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為代價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部治理制度逐步熟識(shí),個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,感到在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有優(yōu)越的工作狀況、學(xué)習(xí)條件、薪酬謝酬和成長(zhǎng)空間,是目前個(gè)人走出校內(nèi)進(jìn)入社會(huì)工作以來感到的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和成長(zhǎng)空間。

綜合闡發(fā)進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作閱歷,對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境作出客看總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間互相了解,以利于個(gè)人的進(jìn)展,進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量,匆忙進(jìn)部門工作的順當(dāng)開展和公司的成長(zhǎng)。

個(gè)人如今在公司的工作崗位為項(xiàng)目拓展部投資闡發(fā)師,該崗位作為房地產(chǎn)開拓企業(yè)的項(xiàng)目前期工作崗位,主要為房地產(chǎn)開拓項(xiàng)目機(jī)會(huì)的信息搜集、闡發(fā)、處置懲處,是公司高層領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資機(jī)會(huì)的查找、闡發(fā)、比選,對(duì)項(xiàng)目投資作出可行性闡發(fā)討論。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開拓經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評(píng)估、地皮評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、管帳、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市籌劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)學(xué)問的掌握都有必定的深度,還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家政策律例,熟識(shí)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述學(xué)問面外,還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)查詢?cè)L問、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素養(yǎng)和技能。鐘對(duì)上述要求,在對(duì)崗位的適應(yīng)性上,個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面學(xué)問多進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和進(jìn)步,工作中要純熟運(yùn)用專業(yè)相關(guān)學(xué)問綜合闡發(fā)和辦理問題。

試用期間的主要工作內(nèi)容為:查詢?cè)L問搜集項(xiàng)目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項(xiàng)目地塊實(shí)地勘察、項(xiàng)目環(huán)境綜合陳訴請(qǐng)示、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)查詢?cè)L問、項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、既有項(xiàng)目環(huán)境跟蹤、存量用地查詢?cè)L問回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學(xué)習(xí)組織、個(gè)人缺乏學(xué)問晉升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等,完成的主要工作任務(wù)有:

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13

回顧這三個(gè)月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、主要做的工作:

1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),熟識(shí)本部門業(yè)務(wù)。

2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,幫助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團(tuán)參考、使用。

二、工作以來得到的提升:

1、辦公力量、合同審查力量、文檔整理力量不斷提升。

2、通過對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對(duì)公司各方面狀況有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟識(shí)。

3、通過這段時(shí)間的工作歷練,培育了主開工作意識(shí),提高了工作主動(dòng)性,熬煉了工作力量,提升了工作熱忱。

三、工作中存在的問題:

三個(gè)月來,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成果,但也存在一些問題和缺乏,主要表如今:

1、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,缺乏實(shí)踐中的工作學(xué)問,在開展詳細(xì)工作中,經(jīng)常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措。很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、對(duì)集團(tuán)各部門的工作狀況缺乏全面詳細(xì)的了解,從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,還應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位。

四、對(duì)將來的打算:

在以后的工作時(shí)間里,我決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展,奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。

我想我應(yīng)努力做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)學(xué)問。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氣氛。

4、不斷改良法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持力量、服務(wù)水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,主動(dòng)為公司制造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成果。

五、小結(jié):

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信念。

六、下階段主要工作打算:

1、盡快整理出規(guī)范、完好的法律合同范本。

2、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),借助于此,加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟識(shí)進(jìn)程。

3、進(jìn)一步熬煉相關(guān)法律力量,使之得到快速提升,適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

新員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇四

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個(gè)收獲的季節(jié),我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——XX。成為了XX一般的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞歡樂的一名使者。感謝XX給了我工作的機(jī)會(huì),是您——延長(zhǎng)了我連續(xù)展翅的幻想。

在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心,讓我充分感受到了XX人“海納百川”的胸襟,感受到了XX人“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了XX人的執(zhí)著和堅(jiān)決。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為XX的一份子而驚喜萬分。

帶著對(duì)將來美妙的向往和盼望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的崗位?;叵朐谶^去的三個(gè)月里,讓我高興讓我憂,有勝利喜悅,也有難過往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)受,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘記。生活顯得緊急,但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,我主要是熟識(shí)日常工作流程。比方熟識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)土的權(quán)證辦理程序,業(yè)主的詢問解釋工作,房屋的修理整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情,而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏外表層次性,在沒有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的狀況下,很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的推斷,由于在接收到每一信息時(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn),哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需立刻傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏閱歷與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的狀況下都是很難把握的。

當(dāng)然了,在這期間,是我出錯(cuò)的高峰期了,特殊是在有些事情的處理上,缺乏肯定的敏捷性,對(duì)有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有閱歷的同事學(xué)習(xí),在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)入公司,對(duì)一切都布滿了生疏和奇怪???。所以我常常會(huì)追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了很多自己以前所未學(xué)到的東西。常常也和業(yè)主進(jìn)行溝通,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長(zhǎng)階段(12月1日—12月31日)。

通過對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了肯定的調(diào)整,開頭分類進(jìn)行工作制定每日打算,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主詢問解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,幫助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時(shí)的相關(guān)留意事項(xiàng)。業(yè)主的詢問解釋工作是多樣性的,讓我清晰的看到了自己對(duì)專業(yè)學(xué)問的缺乏和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的專業(yè)學(xué)問,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿足,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,我清晰的熟悉到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞歡樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

同時(shí),這種精神也深化到工程的整改中,通過修理小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題??隙ㄒ獪?zhǔn)時(shí)整改。由于這個(gè)問題簡(jiǎn)單影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,更嚴(yán)峻的是會(huì)影響上帝的心態(tài),破壞了新居給他帶來的開心心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了XX的美譽(yù)度;其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與修理工程師一同深化到實(shí)踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比方:鋁窗滲水,主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分連接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增添了我的信念。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

通過前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟識(shí)與熬煉,對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。

此時(shí)XX也已順當(dāng)交房,但交房后的集中整改

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