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內(nèi)勤人員工作總結(jié)報告5篇人只有在不斷的總結(jié)中才能成進步步,儒家曰‘吾每日三省吾身’,道家說‘致虛極,守靜篤’,佛家講‘觀自由菩薩’,都是對自己的總結(jié).下面我給大家?guī)韮?nèi)勤人員工作總結(jié)報告,更多教務工作總結(jié)可點擊“教務處總結(jié)”查看。

內(nèi)勤人員工作總結(jié)報告1

作為一名效勞住戶的物業(yè)公司人員,我的職責主要是:謹慎做好住戶物業(yè)費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存,核對各種票據(jù)臺賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金,做好物業(yè)效勞中心工作人員的工資表,并按時發(fā)放工資,同時也做好物業(yè)接待工作,以及剛好修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

_年以來,我的工作在公司領(lǐng)導及物業(yè)效勞中心領(lǐng)導的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作看法,以效勞無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。為了積累經(jīng)歷,查找差距,提升實力,現(xiàn)將20__年_年工作狀況總結(jié)匯報如下:

1、堅持原那么,嚴謹細致,謹慎做好賬務核對。

2、看法端正,依章辦事,嚴格執(zhí)行賬務紀律。

3、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守賬務工作人員的職業(yè)道德底線。

4、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關(guān)費用的收繳。

5、顧全大局,團結(jié)協(xié)作,做好住戶的效勞工作。

6、任勞任怨,聽從支配,做好公司及物業(yè)效勞中心交代的其他事項有。

_年以來,個人工作經(jīng)過不斷的謹慎探究,經(jīng)歷積累,自我學習,自我總結(jié),較之于往年,有了兩個方面的加強,一是堅持學習,提高了業(yè)務水平。二是加強了效勞意識,端正了工作看法。

在過去的_年里,我雖然能根本完成工作,取得了相應的成果,但這些與領(lǐng)導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的。新的_年已經(jīng)降臨,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,承受更大的挑戰(zhàn),各方面都能理上一層樓。

內(nèi)勤人員工作總結(jié)報告2

輔警內(nèi)勤,顧名思義是指在輔警大隊中從事內(nèi)部勤務的特地人員。內(nèi)勤,作為輔警大隊的一個工作崗位,他的作用就像一個樞鈕,業(yè)務部門往來都須要通過內(nèi)勤,上傳下達,承上啟下,將上級與下級、同級與同級之間有機的聯(lián)系在一起,就好比一部機器的正常運轉(zhuǎn),須要有優(yōu)質(zhì)的齒輪或鏈條相鏈接。一個輔警大隊工作的順當開展,同樣須要一名合格的內(nèi)勤。首先,做好內(nèi)勤工作的關(guān)鍵在于“勤”字。依據(jù)公安工作快速反響的要求,輔警內(nèi)勤必需要做到“七勤”,即:心、手、腿、眼、耳、腦、嘴都要勤。

(一)心勤。

即劇烈的責任心。內(nèi)勤工作繁雜瑣碎,假如沒有很強的責任心、謹慎負責的工作看法,內(nèi)勤工作是肯定干不好的。就拿事故科的內(nèi)勤來說,在交通事故蓋章結(jié)案時,內(nèi)勤要謹慎負責的檢查案卷材料是否齊全,事故處理程序是否正確完備、當事人之間責任義務是否結(jié)清,是否還存在引起行政復議或行政訴訟的可能等等,這些除了要有精湛的業(yè)務學問外,劇烈的責任心及負責的工作看法起著重要的作用;同時對于交通事故發(fā)生的時間、地點及其特征,都須要進展剛好謹慎的統(tǒng)計總結(jié),分析其中的規(guī)律,為大隊供應剛好科學的應對措施,削減事故發(fā)生。

(二)手勤。

即勤動手,做好正常的文件、材料的整理工作和內(nèi)務管理工作,做到隨時能向上級機關(guān)和領(lǐng)導供應狀況、資料和依據(jù)。此外,要經(jīng)常進展日常工作的統(tǒng)計總結(jié),把各項工作做細做好,使自己對于本隊、科室的工作了假設(shè)指掌。

內(nèi)勤人員工作總結(jié)報告3

我于20__年__月份任職銷售內(nèi)勤崗位,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個團體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和變更,在任職期間,我嚴格要求自我,做好自我的本職工作,現(xiàn)將_年的工作總結(jié)如下:

一、日常工作

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),綜合效勞的工作,具有協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。內(nèi)勤位輕責重,既要完成事務管理,文書處理,綜合情景,填寫報表,起草文件等日常程序化工作,又要完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。作為銷售內(nèi)勤,我深知崗位既是重要的又是瑣碎的,須要耐性的,同時,還考驗著我個人的交際本領(lǐng)。文件的整理、合同的簽署、回款進度、出庫數(shù)據(jù)出具等等都是有益于業(yè)務員的,應對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增加協(xié)調(diào)工作意識,這_年來我根本上做到了事事有著落。

二、工作看法

去年年度總結(jié)大會時,徐總在表彰優(yōu)秀員工張建偉時,總結(jié)到了五勤,經(jīng)過工作的實踐,我感受頗深,在工作中堅持做到五勤,就能夠切實履行內(nèi)勤崗位職責。

一是眼勤,每一天閱讀文件,查閱資料,看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要熟識情景,看出問題。

二是手勤,在工作上進取主動,做好各項工作的記錄,對看到的問題,數(shù)據(jù),都要依據(jù)須要分別記錄。

三是嘴勤,處理日常事務工作中,要多動口向同事請教,對不清晰的情景、細微環(huán)節(jié)逐一落實,勤問,勤打聽,勤催辦。

四是腿勤,要與相關(guān)部門多聯(lián)系,相互溝通情景,相互支持協(xié)作好各項工作。

五是腦勤,對各類業(yè)務報表要謹慎分析,對收集的信息要動腦分析探究,留意摸索、積累和總結(jié)。

總而言之,以持之以恒的做到五勤為基點,就能做好內(nèi)勤工作。

三、應對困難

在工作中難免遇到各種各樣的問題和困難,在遇到問題時,首先找出問題的本質(zhì),然后找出方法去解決問題。在遇到困難的時候,不是一味去強調(diào)困難的難度系數(shù),而是用進取的看法去應對困難,想方法去克制,在遇到每一個有問題,有困難的事情,努力去處理它,克制它,在這整個過程中,對我自身而言,都是一個學習的過程,解決問題和克制困難的同時,自我的綜合工作本領(lǐng),得到了很大的提高。

四、今后努力的方向

這_年來,本人愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作,雖然取得了成果,但也存在一些問題和缺乏。主要是表此刻:

第一,對業(yè)務員的效勞大于管理,_年工作中,除了做好數(shù)據(jù)輸出和提示工作之余,我還要幫助業(yè)務員加強對各自客戶的管理。

其次,加強自身的學習,拓展學問面,除了對膠類產(chǎn)品熟知外,其他產(chǎn)品也要多了解,做到心中有數(shù)。

第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領(lǐng)導的好助手。要為領(lǐng)導出謀劃策,進取發(fā)揮參謀助手作用,幫助領(lǐng)導做好各方面工作。

一個合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的事業(yè)心,高度的職責感,求真務實的工作看法,具有較高的業(yè)務本領(lǐng),熟識業(yè)務和內(nèi)勤的工作,具有較寬的學問面和合理的學問構(gòu)造以及嚴謹干練的工作作風,任勞任怨的獻身精神和淡薄名利的思想境界。在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共成長。

內(nèi)勤人員工作總結(jié)報告4

20__年_月,我有幸來到__公司工作。在領(lǐng)導的關(guān)懷支持下,在同事的熱心幫助下,經(jīng)過自身的不斷努力,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,再回首中,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有缺乏需學習改善。已經(jīng)年底了,此刻我將這三個月來的工作情景作一簡潔總結(jié)。

一、在思想上,立場堅決,酷愛工作,堅決擁護企業(yè)中的各項方針政策

同時做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,謹慎學習企業(yè)文化精神的資料,同時,體會到了董事長所說的想要自我過得好,就要讓身邊的人過得好,僅有身邊的人都是過得好了,自我才能真正的過得好,領(lǐng)悟企業(yè)文化精神,經(jīng)過各種渠道關(guān)注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)歷形勢及開展形勢。使自我的思想和行動與企業(yè)同步開展。而我深刻地相識到,新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的開展機遇,也是一個很好的熬煉和提升自我各方面本領(lǐng)的時機。在工作初期,我謹慎了解了公司的開展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟識了辦公室日常管理事務的一些根底學問,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,進取熬煉自我的工作本領(lǐng),力求盡快完成自身主角的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、在工作上,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,謹慎履行我的職責

敬重領(lǐng)導,團結(jié)同事。不遲到,不早退,不曠工。踏實工作,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有打算、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以熱心、細心為準那么,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤視察,勤思索,勤學習。工作實踐讓我的工作不斷增長,工作本領(lǐng)和思想相識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,我醒悟地相識到,辦公室工作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。應對繁雜瑣碎的許多事務性工作,我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、精確、適度,幸免疏漏和過失。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下,我要謹慎做到了事事有著落、件件有落實。

三個月來,在主管領(lǐng)導的指導下,我根本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),以及領(lǐng)導和其他同事交辦的一些事情都做到了剛好、精確、無誤。同時,也進取主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

三、三個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝,我雖然做了一些工作,但仍舊存在不少問題,主要表此刻

1、初到公司,無論從業(yè)務本領(lǐng),還是從思想上都存在很多的缺乏,感覺上是每一天疲于應付工作。盡管如此,可是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能進取主動地發(fā)揮自身機靈才智,而是被動地適應工作須要。領(lǐng)導交辦的事情根本上都能完成,但自我不會主動牽著工作走,很被動。缺乏謹慎鉆研、開拓進取的精神,勞碌于日常小事,工作沒有上升到必需高度。

3、工作很不扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新學問、駕馭新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,許多學問雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱忱投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今學問經(jīng)濟時代,必需時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素養(yǎng)和工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以肅穆的看法,飽滿的熱忱,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的根底學問和根本技能。其次,提高工作意識,改善工作作風。

作為辦公室的一名工作人員,我將本著為公司及其他同事效勞的原那么,熱忱、主動地做好自我的本職工作,為前來辦事的人員供應滿足的效勞。

期望__公司的有關(guān)領(lǐng)導賜予我這個工作的時機。我會再接再厲熬煉自我的應變本領(lǐng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、組織本領(lǐng)以及締造本領(lǐng),提高工作本領(lǐng),勇于創(chuàng)新。不斷在工作中學習、進取、完善自我,以便更好地完成自我的本職工作。

內(nèi)勤人員工作總結(jié)報告5

我于20__年_月份任職于__,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以往很擔憂不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了___這個團體當中,成為這大家庭的一員,回憶這段時間的工作,我在任職期間,嚴格要求自我,遵照公司標準,做好自我的本職工作。

一、全年度的工作情景和取得的成果

銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,應對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增加協(xié)調(diào)工作意識,這_年來根本上做到了事事有著落。

工作資料主要概括為以下幾點:

1、謹慎做好向供給商進展原材料選購價格、每一天收集的產(chǎn)品報價等信息的發(fā)布工作;

2、謹慎完成了每日進展鋁錠質(zhì)量的稱量及記錄,統(tǒng)計信息,統(tǒng)計生產(chǎn)情景,幫助生產(chǎn)部更好的進展工作;

3、做到了貨物發(fā)交數(shù)量和時間的精確。假如這一環(huán)節(jié)出了問題,就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié),因而奢侈人力和時間,大大降低工作效率。

4、做生產(chǎn)打算,制作相關(guān)發(fā)貨報表;與生產(chǎn)部門,物流公司,其他分公司進展產(chǎn)品出庫的溝通協(xié)調(diào);

5、完成了其他領(lǐng)導支配的工作,如與焦化廠的鐵路物流合作工程中擔當與焦化廠方的對接任務,供應給對方所需的資料信息,并順當?shù)脑嚢l(fā)一箱貨物。

二、工作中存在的問題及教訓

1、工作的質(zhì)量和標準與自身要求還有必需差距。由于各種緣由,沒有足夠的經(jīng)歷和本領(lǐng)去較圓滿的處理遇到的問題。

2、有時工作敏感性還不是很強,做事缺乏主動性,領(lǐng)導說一句就做一句。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,大多數(shù)情景下工作沒有提前量,還不能主動、提前謀思路、想方法。

3、總是為自我找借口,認為工作忙,時間不夠,忽視產(chǎn)品相關(guān)學問方面的學習。

4、催款不夠進取,總在有要求時才對客戶進展催款,不會進取主動進展回款催回。

5、做事探究不夠周到。如:在與焦化廠合作試發(fā)鋁錠時沒有探究陰雨天等惡劣天氣情景下的處理措施。

三、20__年度工作打算

_年來,本人愛崗敬業(yè)、締造性地開展工作,雖然取得了成果,但也存在一些問題和缺乏。在以后的工作當中,我

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